1. ຢູ່ໃນ ເຟສບຸກ ສ່ວນຕົວຂອງລາວ, ພະນັກງານບໍານານຢູ່ພາກໃຕ້ ທັນທີທັນໃດໄດ້ລົງບົດຄວາມທີ່ສະແດງເຖິງຄວາມໂກດແຄ້ນ, ເຮັດໃຫ້ທົ່ວເຖິງ ແລະວິຈານວິຈານວິຖີຊີວິດຂອງພະນັກງານລະດັບສູງບາງຄົນ. ເຈົ້າຂອງບັນຊີເຄືອຂ່າຍສັງຄົມນີ້ເວົ້າວ່າ ພະນັກງານທີ່ດີບໍ່ມີອີກແລ້ວ, ດັ່ງນັ້ນລາວຈຶ່ງສູນເສຍຄວາມເຊື່ອໃນພວກເຂົາຢ່າງແທ້ຈິງ. ເຮົາຮູ້ຈັກລາວມາເປັນເວລາດົນນານແລ້ວ ເຮົາຈຶ່ງຖາມລາວວ່າເປັນຫຍັງລາວຈຶ່ງເຮັດແບບທົ່ວໄປ. ລາວຮູ້ສຶກເສຍໃຈວ່າ: "ດຽວນີ້, ພະນັກງານທຸກຄົນກໍ່ເປັນແບບນັ້ນ, ຜູ້ທີ່ຄິດວ່າເປັນຄົນດີແລະມີພອນສະຫວັນກໍ່ຖືກ "ເຂົ້າຮ່ວມ" ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈະໄວ້ວາງໃຈໃຜ, ພວກເຮົາຈະໄວ້ວາງໃຈຫຍັງໄດ້?
ໂດຍບໍ່ເຫັນດີກັບທັດສະນະດັ່ງກ່າວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໂຕ້ຖຽງກັນ ແລະ ຕັ້ງຊື່ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ລະດັບສູງທີ່ຊື່ສັດ, ລຽບງ່າຍ, ດຳລົງຊີວິດເພື່ອປະຊາຊົນ. ພວກເຮົາເວົ້າວ່າ ພະນັກງານທີ່ສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະເສື່ອມໂຊມໃນສັງຄົມທຸກມື້ນີ້ບໍ່ແມ່ນຫາຍາກ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທັງໝົດ. ພວກມັນແມ່ນພຽງແຕ່ "ຫມາກໂປມທີ່ບໍ່ດີເຮັດໃຫ້ຖັງຂີ້ເຫຍື້ອ". ຫຼັງຈາກຊັກຊວນຫຼາຍປານໃດແລ້ວ, ໃນທີ່ສຸດລາວໄດ້ຫຼຸດສຽງລົງ, ແຕ່ຍັງໄດ້ເພີ່ມຄຳເວົ້າທີ່ຂົມຂື່ນທາງໂທລະສັບ, ໂດຍປະມານວ່າ: ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເຊື່ອໝັ້ນເຈົ້າໜ້າທີ່ໃນທຸກມື້ນີ້!
ອີກເລື່ອງໜຶ່ງ, ເມື່ອນັກຂ່າວໄດ້ລົງພິມບົດເລື່ອງກ່ຽວກັບຕົວຢ່າງຂອງພະນັກງານທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ຮັບຜິດຊອບພາກກາງ, ເຖິງວ່າບໍ່ຮູ້ວ່າກຳມະກອນນັ້ນແມ່ນໃຜ, ແລະ ບໍ່ຮູ້ຄວາມຈິງກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດຂອງບຸກຄົນ, ແຕ່ຜູ້ອ່ານຢູ່ພາກເໜືອຫຼາຍຄົນກໍ່ຍັງສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ, ສະແດງຄວາມເສຍໃຈ, ທັງວິພາກວິຈານວ່າ: “ກາວ” ແລະ ຍ້ອງຍໍກັນອີກ. ມັນແມ່ນ "ວິທະຍຸເວົ້າຕົວະ, ຫນັງສືພິມກ່າວຕື່ມວ່າ" ...
ແນ່ນອນ, ຈິດຕະສາດສັງຄົມແມ່ນບັນຫາແທ້ໆ. ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຈິດໃຈຂອງຄົນທຳມະດາເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນວິທີຄິດຂອງບັນດາປັນຍາຊົນ, ຄົນທີ່ມີຕຳແໜ່ງໃນສັງຄົມ, ໃນນັ້ນມີບັນດາຜູ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນການໂຄສະນາ ເຜີຍແຜ່ . ເພື່ອໃຫ້ຄວາມຍຸຕິທຳ, ດົນນານມາແລ້ວ, ສື່ມວນຊົນ, ສື່ມວນຊົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງພຽງພໍ, ໃນລະດັບທີ່ເໝາະສົມ, ເຖິງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບຄົນດີ-ຄຸນງາມຄວາມດີ, ພະນັກງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ແບບຢ່າງ, ແບບຢ່າງ...
ຫຼັກຖານຄືເມື່ອພະຍາຍາມຄົ້ນຫາ Google ດ້ວຍຄໍາວ່າ "ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແຂວງແລະນະຄອນທີ່ເປັນຕົວຢ່າງ" ... ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຫນ້າເຊື່ອຖື: ທ່ານເກືອບສາມາດນັບໄດ້ດ້ວຍນິ້ວມືຫນຶ່ງຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແຂວງ, ນະຄອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພະແນກການສູນກາງແລະທ້ອງຖິ່ນ, ກະຊວງ, ສາຂາທີ່ຂຽນກ່ຽວກັບຕົວຢ່າງທົ່ວໄປຂອງຫນັງສືພິມແລະສື່ມວນຊົນ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບໍ່ແມ່ນບໍ່ມີຕົວຢ່າງທົ່ວໄປ, ແຕ່ປະຊາຊົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ້ານການຂະຫຍາຍພັນ, ເພາະຢ້ານວ່າ "ຜົນປະໂຫຍດບໍ່ເກີນອັນຕະລາຍ" ... ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເຖິງແມ່ນວ່າອົງການຂ່າວບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍທີ່ຈະເປີດຫນ້າແລະຄໍລໍາພິເສດສັນລະເສີນແລະໃຫ້ກຽດຕົວຢ່າງ, ຮຸ່ນ, ສິ່ງດີ, ແລະຄວາມງາມເປັນລະບົບ, ເປັນປົກກະຕິ, ແລະປະສິດທິຜົນ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານສັງຄົມ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມໄດ້ຄອບງຳຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕົ້ນຕໍ; ຂໍ້ມູນທາງລົບປົກຄຸມຂໍ້ມູນທາງບວກໃນທາງທີ່ບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້.
ຜົນການສຳຫຼວດຂອງສຳນັກຂ່າວຈຳນວນໜຶ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບົດຂຽນກ່ຽວກັບສິ່ງດີ, ຄວາມງາມ, ຄົນດີແລະການກະທຳດີໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກຜູ້ອ່ານໜ້ອຍຫຼາຍ, ຈຳນວນການແບ່ງປັນແລະການໂຕ້ຕອບກໍ່ພໍສົມຄວນ; ຈໍານວນຄໍາຄິດເຫັນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັດສະນະທາງລົບແລະການຂາດຄວາມເຊື່ອແມ່ນຫຼາຍກ່ວາການຮັບຮູ້ແລະການສັນລະເສີນຂອງລັກສະນະປົກກະຕິ.
ເຖິງວ່າເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ, ລາງວັນຂ່າວຢູ່ຫຼາຍຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນລ້ວນແຕ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຕໍ່ວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ກ້າເປີດເຜີຍຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງຊີວິດສັງຄົມ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນສື່ຂ່າວ ແລະ ສັງຄົມທຸກວັນນີ້, ຄົນເຮົາມັກເວົ້າເລື່ອງຄວາມບໍ່ສະຫງົບ ແລະ ເຂົ້າໃຈງ່າຍໃນເລື່ອງອາຊະຍາກຳ, ຂ່າວຮ້າຍ, ພຶດຕິກຳທີ່ບໍ່ສຸພາບ... ສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນຖືກຂຸດລົງ, ແຜ່ລາມໄປຢ່າງບໍ່ຂາດສາຍ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກສັງຄົມອອນໄລນ໌ ຕິດຕາມ ແລະ ຕິດຕາມ; ແຕ່ມີຄົນໜ້ອຍເກີນໄປທີ່ແບ່ງປັນແລະສະຫນັບສະຫນູນແບບຢ່າງທີ່ດີ, ການກະທໍາທີ່ດີ, ແລະວິທີການທີ່ດີຂອງຊີວິດ.
2. ບັນພະບຸລຸດຂອງພວກເຮົາໄດ້ສອນພວກເຮົາວ່າ "... ສູນເສຍສັດທາແມ່ນສູນເສຍທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ". ຄົນທີ່ບໍ່ເຊື່ອໃນຕົວເອງ, ບໍ່ມີຄວາມເຊື່ອໃນຊີວິດ, ໂດຍສະເພາະສິ່ງທີ່ດີ, ຈະບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດ, ເຮັດແນວໃດ. ຈາກນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າພັດທະນາຈິດໃຈທີ່ຊຶມເສົ້າ, ບໍ່ຢາກເຮັດວຽກງານດີ, ບໍ່ມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ປະກອບສ່ວນ. ເມື່ອບຸກຄົນບໍ່ມີຄວາມເຊື່ອ, ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເຊື່ອໃນຄຸນສົມບັດ ແລະຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ; ພວກເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດຮັບມືກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະການທ້າທາຍ, ແລະຈະຍອມແພ້ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ອົງການຈັດຕັ້ງ, ອົງການ, ແລະທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີບຸກຄົນທີ່ສູນເສຍສັດທາຈະມີການເຮັດວຽກທີ່ຢຸດສະງັກແລະຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນ.
ຍ້ອນຄວາມບໍ່ເຊື່ອໃນຄົນດີ ແລະ ຄວາມດີຂອງສັງຄົມ, ຫຼາຍຄົນເຫັນວ່າສັງຄົມນີ້ຢູ່ໃນສີເທົາ. ຫຼາຍຄົນເກີດມາບໍ່ພໍໃຈ, ສະຕິຕົນເອງ, ແລະຫົວຮຸນແຮງ. ໃນເວລານັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າສົມທຽບສັງຄົມນີ້ກັບສັງຄົມອື່ນໆ, ສັງຄົມປັດຈຸບັນກັບສັງຄົມໃນອະດີດ... ອັນນີ້ມີຄວາມສ່ຽງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການຮຽກຮ້ອງການປ່ຽນແປງລະບອບ, ຮຽກຮ້ອງປະຊາທິປະໄຕຫຼາຍເກີນໄປ, ເສລີພາບຫຼາຍເກີນໄປ. ຢູ່ໃນສັງຄົມ, ມີບຸກຄົນທີ່ສູນເສຍສັດທາຄືກັບໄຟໄຫມ້ຂະຫນາດນ້ອຍ, ແຜ່ລາມໄປໃນແຕ່ລະມື້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເກີດໄຟໄຫມ້ໃຫຍ່, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຂັດແຍ້ງເຊັ່ນ "ໂລກລະບາດ ... ຂາດຄວາມເຊື່ອ".
ເປັນການຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບັນດາອິດທິກຳລັງປໍລະປັກ ແລະ ປະຕິກິລິຍາກໍ່ແຜ່ຂະຫຍາຍການໂຕ້ຖຽງທີ່ບິດເບືອນ ແລະ ກ່າວຫາບັນດາປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດຂອງບຸກຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຫາງສຽງປະຊາຊົນເສຍສັດທາຕໍ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ການນຳຂອງພັກ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຜັນຂະຫຍາຍລະບອບ.
ໃນຍຸກຂອງ “ສັງຄົມສະເໝືອນ”, ການສວຍໃຊ້ອິນເຕີເນັດ ແລະ ເຄືອຄ່າຍສັງຄົມ, ສັດຕູທີ່ເປັນສັດຕູກັນສ້າງ “ແບບຢ່າງທີ່ດີ” ໃນອີກດ້ານໜຶ່ງຂອງສາຍຮົບ, ການສ້າງສົງຄາມທາງຈິດໃຈ, ສ້າງຄວາມສົງໄສໃນສັງຄົມຢ່າງແຜ່ຫຼາຍ, ຜະສົມຄວາມຈິງ ແລະ ຄວາມຕົວະ, ທັງດີ ແລະ ບໍ່ດີ ເຮັດໃຫ້ຄົນສັບສົນ ແລະ ເສຍສັດທາ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເຄີຍຢັ້ງຢືນວ່າ: “ຖ້າພວກເຮົາເຮັດຕາມຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ປະຊາຊົນຈະເຊື່ອ ແລະ ລະບອບຂອງພວກເຮົາຈະຢູ່ລອດ, ພັກຂອງພວກເຮົາຈະຢູ່ລອດ, ຖ້າພວກເຮົາເຮັດອັນໃດອັນໜຶ່ງຂັດກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ການສູນເສຍສັດທາໝາຍເຖິງການສູນເສຍທຸກຢ່າງ”. ນັ້ນແມ່ນຄວາມສ່ຽງຂອງຄວາມສ່ຽງທັງຫມົດ, ເພາະວ່າການສູນເສຍສັດທາຫມາຍຄວາມວ່າການສູນເສຍທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ!
3. ຄວາມຈິງແລ້ວ ຄົນດີ ແລະສິ່ງດີໆມີຢູ່ອ້ອມຕົວເຮົາສະເໝີ. ບັນຫາແມ່ນວ່າແຕ່ລະຄົນຕ້ອງສະຫງົບລົງແລະຊອກຫາມັນ, ເພາະວ່າຄົນດີບໍ່ເຄີຍເປີດເຜີຍ, ສິ່ງດີແມ່ນສັກສິດແລະສູງ, ມັນຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຮູ້ຄຸນຄ່າຂອງມັນຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ຄົນດີມັກຈະຖ່ອມຕົວ, ບໍ່ມັກເວົ້າໂອ້ອວດກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດສ່ວນຕົວ, ບໍ່ມັກການໃຫ້ກຽດ ຫຼື ມີຊື່ສຽງໃນສື່ ຫຼື ໜັງສືພິມ. ຄວາມເມດຕາ ບາງຄັ້ງເປັນພຽງທ່າທາງນ້ອຍໆ ແລະຄຳເວົ້າໃຫ້ກຳລັງໃຈ, ບາງຄັ້ງພຽງແຕ່ຜ່ານໄປໂດຍທີ່ເຮົາບໍ່ຄ່ອຍສັງເກດ ເຊັ່ນ: ການຊ່ວຍຜູ້ເຖົ້າຂ້າມທາງ, ຍອມນັ່ງໃຫ້ຄົນອ່ອນແອເທິງລົດເມ... ຢ່າຄິດວ່າການເຮັດຄວາມດີຕ້ອງເປັນໃຫຍ່ ແລະ ໃຫຍ່.
ປະຈຸບັນ, ໃນຊີວິດທີ່ຟົດຟື້ນກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານວັດທະນະທຳ, ພຶດຕິກຳ... ແນ່ນອນຫລາຍຄົນເຄີຍພົບປະກັບຄົນມີພຶດຕິກຳຮ້າຍແຮງ, ແລ້ວກໍພາກັນຮ້ອງໂຮວ່າ: “ສັງຄົມມີຄວາມດີແລະຊົ່ວ ເຊື່ອໃຜບໍ່ໄດ້”. ມັນບໍ່ເປັນທຳມະຊາດທີ່ຄົນບໍ່ເຊື່ອແບບນັ້ນ. ເນື່ອງຈາກວ່າບາງຄັ້ງ, ຄວາມໜ້າຊື່ໃຈຄົດຍັງມີຢູ່ໃນຊີວິດ ແລະໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ມັນໄດ້ຄອບຄຸມຄວາມດີ ແລະ ຄວາມງາມ, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະຮັບຮູ້ສິ່ງທີ່ດີຢູ່ຕໍ່ໜ້າເຮົາ. ໂດຍສະເພາະ, ໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນຕັດສິນປະຊາຊົນໂດຍຜ່ານ "ສັງຄົມ virtual" ຫຼາຍກ່ວາສັງຄົມທີ່ແທ້ຈິງ, ການກວດສອບຂໍ້ມູນຈະກາຍເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍ.
ຄວາມງາມ ແລະ ຄວາມດີຍັງຢູ່ອ້ອມຕົວເຮົາຢ່າງງຽບໆ. ຄົນດີແມ່ນຜູ້ທີ່ໃສ່ໃຈຜູ້ອື່ນ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ, ບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ປະເທດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອຄົ້ນພົບຄົນດີ ແລະ ການກະທຳທີ່ດີ, ເພື່ອໃຫ້ “ປະເທດຊາດທັງຊາດເປັນປ່າດອກໄມ້ທີ່ສວຍງາມ”, ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແມ່ນສຳຄັນພິເສດ. ສື່ມວນຊົນແລະສື່ມວນຊົນຫຼາຍອົງການຍັງຖືວ່າເປັນວຽກງານ ການເມືອງ ເປັນປົກກະຕິ, ທັງເປັນວຽກງານອັນຮີບດ່ວນເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມເຊື່ອຖືອັນດີໃຫ້ສັງຄົມ. ຕົວຢ່າງ, ຢູ່ ໜັງສືພິມກອງທັບປະຊາຊົນ , ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຄົາລົບ, ຍົກສູງຄຸນທາດຂອງ ທະຫານລຸງໂຮ່ ແລະບັນດາຄຸນຄ່າອັນສູງສົ່ງຂອງຄວາມຈິງ, ຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະຄວາມງາມໃນຊີວິດສັງຄົມ, ເປັນເວລາກວ່າ 14 ປີ, ໜັງສືພິມກອງທັບປະຊາຊົນໄດ້ຮັກສາການປະກວດບົດປະພັນ “ແບບຢ່າງລຽບງ່າຍແຕ່ສະຫງ່າລາສີ”, ຄົ້ນພົບບັນດາແບບຢ່າງທີ່ສະຫງ່າງາມ, ສຶກສາ, ຮີດຄອງປະເພນີ ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ. ແລະມະຫາຊົນເພື່ອສະທ້ອນ, ສຶກສາແລະປະຕິບັດຕາມ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອຜ່ານຜ່າ ແລະ ຄວບຄຸມ “ໂລກລະບາດ… ຂາດຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ” ທີ່ແຜ່ລາມອອກໄປຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ການແກ້ໄຂອັນຮີບດ່ວນ ແລະ ໄລຍະຍາວແມ່ນຍັງຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຊອກຫາ, ໃຫ້ກຽດ, ທະວີຄູນບັນດາຕົວຢ່າງທີ່ສົດໃສ ແລະ ການກະທຳອັນດີງາມໃນຊີວິດສັງຄົມ. ວຽກງານນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຕ້ອງປ່ຽນແປງແນວຄິດ ແລະ ແນວຄິດຮັບຮູ້, ຍອມຮັບ ແລະ ຍ້ອງຍໍຄວາມດີ, ສວຍງາມ ດ້ວຍແງ່ຫວັງ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງທົ່ວສັງຄົມ.
TRAN CHIEN (ອີງຕາມ qdnd.vn)
ແຫຼ່ງທີ່ມາ






(0)