ກອງບັນຊາການທະຫານປືນໃຫຍ່: ພົບປະແລກປ່ຽນກັບພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ

ຕອນຄ່ຳວັນທີ 2/8, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ກອງພັນໃຫຍ່ປືນໃຫຍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງການພົບປະແລກປ່ຽນກັບບັນດາພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ.

ນີ້ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວແທດຈິງເພື່ອຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 7 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທະຫານປືນໃຫຍ່ໄລຍະ 2023-2028. ທີ່ການພົບປະ, ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກຂອງກົມ ໄດ້ກ່າວກ່ຽວກັບປະສົບການ, ພຶດຕິກຳທີ່ດີ ແລະ ແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດຕົວແບບ, ສ້າງເຄື່ອງໝາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົມກອງໄລຍະ 2018-2023.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມການພົບປະແລກປ່ຽນ.

ໃນໄລຍະ 5 ປີຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ກົມກອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ-ນຳພາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ, ມີຈຸດສຸມ, ສຳຄັນ ໂດຍຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາທຸກຂັ້ນ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄາດໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ 5 ປີ 2018-2023 ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ. ໃນນັ້ນ, ໄດ້ປະກົດເຫັນບັນດາຕົວແບບ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ມີການປະຕິບັດທີ່ດີ, ແລະ ແບບຢ່າງທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.

ການສະແດງຢູ່ໃນການແລກປ່ຽນ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງໂຮງຮຽນນາຍຊ່າງປືນໃຫຍ່ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

ແບ່ງປັນບັນດາການກະທຳອັນດີງາມ, ທ່ານ ພັນເອກ ຫງວຽນທິຢວານ, ຫົວໜ້າຄະນະວິທະຍາສາດພື້ນຖານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໂຮງຮຽນນາຍຊ່າງປືນໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ ດ້ວຍເຈດຈຳ ນົງການເມືອງ ໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມຮັກຕໍ່ວຽກງານ, ບໍ່ຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ລຳບາກ. ບັນດາຄະນະວິຊາ, ກົມກອງໃນໂຮງຮຽນ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ: “ຄະນະ ແລະ ທີມປະດິດຄິດສ້າງວິທະຍາສາດເຕັກນິກ”, “ສະໂມສອນພາສາອັງກິດ”, “ບັນລະຍາຍທີ່ດີ, ການບັນຍາຍທີ່ດີ”… ໄດ້ນໍາເອົາບັນດາຄຸນຄ່າປະຕິບັດຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນວຽກງານ, ຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ, ຕົວແບບ, ສະຫະພັນຮາກຖານໄດ້ປະກອບສ່ວນໂດຍກົງເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ, ຄຸນນະພາບການສິດສອນຂອງພະນັກງານ”.

ພັນເອກ ຫງວຽນທິເຍີນ ແບ່ງປັນປະສົບການໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ.

ໂຮງງານ 965 ສະຫະພັນກຳມະບານ ເປັນໜ່ວຍງານໜຶ່ງພາຍໃຕ້ກົມເຕັກນິກຂອງກົມກອງ ໂດຍມີໜ້າວຽກຫຼັກຂອງໂຮງງານແມ່ນຄົ້ນຄວ້າ, ຜະລິດ ແລະ ສ້ອມແປງອາວຸດຍຸດໂທປະກອນເຂົ້າໃນໜ້າທີ່ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ.

ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນກົງຮອກ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ 965 ເນັ້ນໜັກວ່າ: ພວກຂ້າພະເຈົ້າສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປັບປຸງເຕັກນິກທີ່ສະຫະພັນໄດ້ວາງອອກ. ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງມີຄວາມໃກ້ຊິດ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ນມີຄວາມກ້າຫານໃນແນວຄິດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນວຽກງານ ແລະ ພະຍາຍາມຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ດີຂຶ້ນໃນທຸກຕຳແໜ່ງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຄະນະນຳ ແລະ ບັນດາຜູ້ບັນຊາການຈັດຕັ້ງ “ໜ່ວຍງານສະໜັບສະໜູນຂໍ້ລິເລີ່ມ” ເພື່ອເປັນບ່ອນຮັບເອົາຫົວຄິດປະດິດສ້າງຈາກສະມາຊິກສະຫະພັນ; ຈາກທີ່ນີ້, ສະມາຊິກສະຫະພັນມີຄວາມຮູ້ສຶກໃກ້ຊິດ, ງ່າຍຂຶ້ນ, ແລະກ້າຫານທີ່ຈະນໍາສະເຫນີແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ທີມງານສະຫນັບສະຫນູນການລິເລີ່ມດໍາເນີນການແລກປ່ຽນຈຸດປະສົງແລະການປະເມີນຜົນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ຂຽນຂອງການລິເລີ່ມເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າສົມບູນແບບແລະພັດທະນາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນວິທີແກ້ໄຂປະດິດສ້າງເພື່ອນໍາໃຊ້ທັນທີທັນໃດຂະບວນການຜະລິດ.

ດ້ວຍວິທີການທີ່ສ້າງສັນ, ໃນໄລຍະຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໂຮງງານ 965 ໄດ້ມີຂໍ້ລິເລີ່ມຫຼາຍສິບອັນທີ່ນຳມານຳໃຊ້ໃນຫົວໜ່ວຍ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນການເຜີຍແຜ່ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານສີຈິ້ນຜິງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທຸກຂັ້ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນໃນຊຸມປີຜ່ານມາ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ການນຳ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳ, ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດຕົວຈິງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານດຳເນີນໄປໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ຫວັງວ່າບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກກຳມະບານຈະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງຕົນມີປະສິດທິຜົນສູງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງກົມກອງໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.