ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບຫຼາຍເນື້ອໃນ ແລະ ໜ້າທີ່ເພື່ອສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງປີ 2025 ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ.
ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງໄລຍະ 2025 ແລະ 2025-2030 ໃຫ້ສົມບູນແບບ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະພັກລັດຖະບານ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ຄະນະພັກ ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະພັກ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າທິດທາງ ເພື່ອສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ລົບລ້າງຂັ້ນສູນກາງ (ຂັ້ນກາງ).
ສ້າງແຜນການສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງຂັ້ນຕາແສງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ສະເໜີການຈັດຕັ້ງ, ໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂັ້ນເມືອງ.
ທິດທາງການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງຈຳນວນໜຶ່ງ; ສະເໜີນະໂຍບາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2025.
ປະຈຸບັນ ຫວຽດນາມ ມີ 63 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ໃນນັ້ນມີ 57 ແຂວງ ແລະ 6 ນະຄອນທີ່ດຳເນີນຢູ່ສູນກາງ; 705 ເມືອງ; 10,595 ຕາແສງ. ຕາມລະບຽບການຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາແຂວງຕ້ອງຮັບປະກັນ 3 ມາດຖານລວມມີຈຳນວນປະຊາກອນ, ເນື້ອທີ່, ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ.
ແຂວງພູດອຍ ແລະ ພູສູງ ຕ້ອງມີປະຊາກອນ 900.000 ຄົນ ແລະ ເນື້ອທີ່ 8.000 ກມ2; ບັນດາແຂວງຢູ່ບ່ອນອື່ນຕ້ອງມີປະຊາກອນ 1,4 ລ້ານຄົນ ແລະ ເນື້ອທີ່ 5,000 ກມ2. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງກໍ່ຕ້ອງມີ 9 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ, ໃນນັ້ນມີຢ່າງໜ້ອຍ 1 ເມືອງ ຫຼື 1 ເມືອງ. ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງຍັງມີມາດຖານກ່ຽວກັບປະຊາກອນ ແລະ ເຂດ.
ຕາມການສະຫລຸບໃນວັນທີ 14 ກຸມພານີ້, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງພັກຄືນໃໝ່ ໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ, ບໍລິສັດທົ່ວໄປ, ທະນາຄານທຸລະກິດຂອງລັດ ຕາມທິດໂອນກໍາມະການພັກຮາກຖານ (ວິສາຫະກິດ) ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ-ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ ຂຶ້ນກັບທ້ອງຖິ່ນໂດຍກົງ. ວຽກງານນີ້ຈະຖືກລາຍງານຕໍ່ກອງເລຂາໃນທ້າຍໄຕມາດທີ 2 ປີ 2025. ໂຄງການຈັດວາງລະບົບກວດກາຄືນໃໝ່ຍັງຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດໃນໄວໆນີ້.
ຄົ້ນຄວ້າຍົກເລີກສານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ການຈັດຊື້ຈັດຕັ້ງ
ຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການສູນກາງພັກ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ແລະ ຄະນະພັກອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດຄົ້ນຄວ້າຮູບແບບການຍົກເລີກສານປະຊາຊົນ ແລະ ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ. ບັນດາອົງການກໍ່ຈະສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດານະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນຫານີ້. ວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງໃນໄຕມາດທີ 2 ປີ 2025.
ອາທິດແລ້ວນີ້, ໃນການປຶກສາຫາລືຢູ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ເລມິນຮົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີນີ້, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສານປະຊາຊົນ ແລະ ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການເມື່ອບໍ່ມີກຳລັງຕຳຫຼວດຂັ້ນນີ້.
ລະບົບສານປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ປະຈຸບັນໄດ້ແບ່ງອອກເປັນ 4 ລະດັບ, ໃນນັ້ນມີສານປະຊາຊົນສູງສຸດ; ສານປະຊາຊົນສູງ; ສານປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ ແລະ ນະຄອນສູນກາງ; ສານປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ, ເທດສະບານແຂວງ. ສານທະຫານທຸກຂັ້ນລວມມີສານທະຫານສູນກາງ; ສານທະຫານເຂດທະຫານ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ແລະສານທະຫານພາກພື້ນ.
ລະບົບການໄອຍະການປະຊາຊົນລວມມີການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ; ການຈັດຕັ້ງປະຊາຊົນຂັ້ນສູງ; ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະສູນກາງ; ຂັ້ນເມືອງ, ແຂວງ, ນະຄອນ ແລະ ພະແນກການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທຽບເທົ່າ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຍັງມີການຈັດຕັ້ງການທະຫານທຸກຂັ້ນ ໃນນັ້ນມີກອງບັນຊາການທະຫານສູນກາງ; ການຈັດຕັ້ງການທະຫານຂອງພາກພື້ນການທະຫານແລະທຽບເທົ່າ; ການຈັດຕັ້ງການທະຫານພາກພື້ນ.
ທິດທາງລວມສະຖານີວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ ເຂົ້າເປັນໜັງສືພິມຂອງແຂວງ
ຕາມການສະຫລຸບແລ້ວ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະກວດກາພັກ-ລັດ ສູນກາງ ເປັນປະທານກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ ຈັດຕັ້ງ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 3 ຂັ້ນ, ບໍ່ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ ໃຫ້ຮັບປະກັນໄດ້ຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້.
ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ ເປັນປະທານກວດກາການຈັດຕັ້ງການລວມສູນວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບແຂວງ ເຂົ້າເປັນໜັງສືພິມຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ນະຄອນ.
ຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງເປັນປະທານຄົ້ນຄວ້າທິດທາງສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການທະຫານຄືນໃໝ່ (ລວມທັງການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການການທະຫານຂັ້ນເມືອງ); ສະເໜີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພີ່ມເຕີມ; ແລະລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງໃນໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2025.
ຄະນະພັກສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ ໄດ້ຊີ້ນຳກວດກາທົ່ວໄປກ່ຽວກັບບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາອົງການຂ່າວ ແນໃສ່ຮັດແໜ້ນສູງສຸດ, ຮັກສາບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີຄວາມຈຳເປັນຢ່າງແທ້ຈິງ. ບັນດາອົງການດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ຄົ້ນຄວ້າການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທີ່ພັກ ແລະ ລັດ ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ຂຶ້ນກັບຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໂດຍກົງ.
ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ກ່ຽວກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ຊີ້ນຳວຽກງານກວດກາທົ່ວເຖິງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງພະນັກງານ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ສົມທົບກັບຕີລາຄາຄວາມສາມາດຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ໜ້າທີ່ໃໝ່, ກວດກາຄືນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ; ບົດລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງກ່ຽວກັບແຜນການມອບໝາຍ, ຄຸ້ມຄອງ, ຈັດສັນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂອງລະບົບການເມືອງໄລຍະ 2026 – 2031 ໃນທ້າຍໄຕມາດທີ 2 ປີ 2025.
PV (ສັງເຄາະ)ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/bo-chinh-tri-chi-dao-nghien-cuu-sap-nhap-mot-so-tinh-405578.html
(0)