ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອກຳນົດບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃນມະຕິ 71-NQ/TW, ກະຊວງພວມຜັນຂະຫຍາຍດຳລັດວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງການບຸລິມະສິດຕາມວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ ສຶກສາ ພາກລັດ.
ໃນນັ້ນ, ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເພີ່ມທະວີການບຸລິມະສິດວຽກເຮັດງານທຳຕາມແຜນຜັງ, ລວມມີ 2 ໄລຍະ.
ໄລຍະທີ 1 (ແຕ່ປີ 2026-2030): ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ສະເໜີເພີ່ມເງິນອຸດໜູນ 20% ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໂຮງຮຽນ; ເພີ່ມຂຶ້ນ 15% ສໍາລັບຄູສອນທຸກຊັ້ນຮຽນໃນຊັ້ນອະນຸບານ ແລະ ຊັ້ນຮຽນທົ່ວໄປ, ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 5% ຂອງຄ່າບຸລິມະສິດສຳລັບຄູ-ອາຈານຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ.

ໄລຍະທີ 2 (ແຕ່ປີ 2031 ເປັນຕົ້ນໄປ): ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການໃຫ້ບຸລິມະສິດຕາມວິຊາຊີບຄູອະນຸບານ ແລະ ສຶກສາສາມັນ ແມ່ນໄດ້ນຳໃຊ້ຕາມມະຕິເລກທີ 71-ຄຂ/ສພ.
ກ່ຽວກັບແຜນຜັງເສັ້ນທາງ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ກະຊວງພວມສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ ຜັນຂະຫຍາຍດຳລັດຂອງລັດຖະບານ, ຄາດວ່າຈະສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານຮັບຮອງເອົາໃນປີ 2025 ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ທັນເວລາ ພ້ອມກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ.
“ໃນດ້ານຊັບພະຍາກອນ, ເມື່ອປະຕິບັດໄດ້, ງົບປະມານແຫ່ງລັດຈະຖືກຈັດສັນເຂົ້າໃນແຜນການປະຈຳປີ ແລະ ຫວັງວ່າບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການດຸ່ນດ່ຽງ ແລະ ບຸລິມະສິດການສຶກສາ, ເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວເຂົ້າມາໃນຊີວິດຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຄູສອນມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນວຽກງານ, ຍຶດໝັ້ນກັບອາຊີບມາຍາວນານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາ, ຍົກສູງຄຸນຄ່າມະນຸດສະທຳ”. ທ່ານ ສຈ.
ອີງຕາມຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການກຳນົດເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຄູ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຍັງໄດ້ເພີ່ມຈຳນວນຄູອາຈານທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນໃໝ່ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ ເຊັ່ນ: ເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເງິນອຸດໜູນເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເງິນອຸດໜູນວຽກໜັກ, ເປັນພິດ ແລະ ອັນຕະລາຍ.
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-de-xuat-tang-15-phu-cap-cho-giao-vien-mam-non-pho-thong-2463763.html






(0)