ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ Vina Eco Board Co., Ltd (ຕາແສງ Ben Luc, ແຂວງ Tay Ninh ) ແມ່ນຜູ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງງຽບສະຫງົບ ດ້ວຍຄວາມອົດທົນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ທ່ານ Le Van Hung - ຜູ້ຄວບຄຸມກົນຈັກຂອງບໍລິສັດ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໄຈດັ່ງກ່າວ. ດ້ວຍ 6 ປີຂອງສະມາຄົມ, ລາວສະເຫມີພະຍາຍາມປະກອບສ່ວນຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ປະກອບສ່ວນສໍາຄັນໃນການຮັກສາຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງເຄື່ອງຈັກ, ປັບປຸງຜົນຜະລິດແລະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດຂອງບໍລິສັດ.

ທ່ານ ເລວັນຮົ່ງ, ຜູ້ຄວບຄຸມກົນໄກ, ບໍລິສັດ ວີນາເອໂກ ບອດຈຳກັດ
ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ Hung ແມ່ນຕິດພັນກັບສາຍກົນຈັກ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວິຊາການແລະຄວາມສາມາດຕອບສະຫນອງຢ່າງວ່ອງໄວກັບເຫດການໃດໆ. ທຸກໆມື້, ລາວໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເຄື່ອງຈັກທີ່ແຕກຫັກຈາກພະແນກການ, ປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ບັນຊາການເພື່ອສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂແລະຈັດແຈງບຸກຄະລາກອນທີ່ເຫມາະສົມ. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະຂອງການເຮັດວຽກ, ຊ່າງກົນຈັກຕ້ອງມີປະສົບການ, ໃບຢັ້ງຢືນການເຊື່ອມໂລຫະອາຍແກັສແລະການຕັດ, ທັກສະການສ້ອມແປງເຄື່ອງຈັກແລະເຫນືອສິ່ງອື່ນໃດ, ມີຈິດໃຈດຸຫມັ່ນແລະດຸຫມັ່ນໃນການຮຽນຮູ້. ທ່ານຫວາງຢີ້ຖືວ່ານີ້ເປັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານວິຊາສະເພາະແຕ່ຍັງເປັນແຮງຈູງໃຈໃນການປັບປຸງຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.
“ໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີໂອກາດພົວພັນຮ່ວມມືກັບບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີປະສົບການ, ນັກຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດ ແລະ ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຈາກບັນດາຫົວໜ້າພະແນກ, ໃນແຕ່ລະມື້ໃນການເຮັດວຽກແມ່ນໂອກາດເພື່ອຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່, ປັບປຸງຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.
ແຕ່ປີ 2022 ຮອດປະຈຸບັນ, ທ່ານຫວາງຢີ້ໄດ້ປະກອບສ່ວນ 8 ແນວຄວາມຄິດເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວອຸປະກອນ. ດ້ວຍເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນຊ້ຳໆຢູ່ບ່ອນດຽວກັນ, ລາວມັກຈະຕັ້ງຄຳຖາມກ່ຽວກັບວິທີປັບປຸງເພື່ອປ້ອງກັນການເກີດຊ້ຳອີກ. ແລະດ້ວຍຄວາມເປັນຫ່ວງ, ລາວແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວປຶກສາຫາລື, ທົດສອບ, ແລະແກ້ໄຂເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດ. ການປັບປຸງຫຼາຍຢ່າງຂອງລາວໄດ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການຢຸດເຄື່ອງ ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປ່ຽນເຄື່ອງອາໄຫຼ່ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ຄວາມຄິດທີ່ລາວພໍໃຈທີ່ສຸດແມ່ນການປຸງແຕ່ງແລະຕິດຕັ້ງເຄື່ອງດູດຊ໊ອກສໍາລັບພື້ນທີ່ T62 ຂອງໂຮງງານ. ເມື່ອຄະນະບໍລິຫານງານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເພີ່ມກຳລັງການຜະລິດ 15% ເຄື່ອງຈັກຕ້ອງເຄື່ອນໄຫວໄວຂຶ້ນ ເຮັດໃຫ້ເກີດການຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸການຂອງອົງປະກອບ ໂດຍສະເພາະເຂດ T62 - ທີ່ກະດານແລ່ນອອກມາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍເຖິງ 2 ຊຸດຂອງກະບອກດູດຊັອກ, ແຕກຂອບຂອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ.
ໂດຍປະເຊີນກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຫວາງຢີ້ສະເໜີການຄົ້ນຄ້ວາຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອປັບປຸງ. ຫຼັງຈາກຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງເດືອນຂອງການຄົ້ນຄວ້າແລະການທົດສອບ, ລາວໄດ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຜະລິດເຄື່ອງດູດຊ໊ອກໂດຍນໍາໃຊ້ສະເປເຫຼັກເພື່ອທົດແທນກົນໄກເກົ່າ. ເມື່ອເຂົ້າໄປໃນການດໍາເນີນງານ, ສະຖານະການແຕກຫັກຂອງຜະລິດຕະພັນໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ, ກະບອກສູບບໍ່ເສຍຫາຍ, ແລະການຢຸດເຄື່ອງຂອງເຄື່ອງຈັກຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ພິເສດ, ການແກ້ໄຂນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດເກັບລາຍຮັບໄດ້ກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ, ຢືນຢັນປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.
ທ່ານ Hung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະບໍລິຫານງານບໍລິສັດ Vina Eco ມີຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ເໝາະສົມກັບຂ້າພະເຈົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງຄະນະອຳນວຍການຕໍ່ພະນັກງານໂດຍຜ່ານນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດ, ພ້ອມທັງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາອາຊີບ, ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດຍັງເປັນການສະໜັບສະໜູນອັນໜັກແໜ້ນ, ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈພະນັກງານຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ.
ຫວັງວ່າ, ທ່ານຫວາງຢີ້ສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງຕົນ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃໝ່. ສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງແມ່ນຮູບພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ທັນສະໄໝ - ງຽບສະຫງົບ ແຕ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການເຮັດວຽກ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ./.
ອານເຍີນ
ທີ່ມາ: https://baolongan.vn/nguoi-tho-co-khi-sang-tao-trong-cong-viec-a206589.html






(0)