ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນກິມເຊີນ ສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດບັນດານະໂຍບາຍໃໝ່ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນຄູ ແລະ ອາຍຸບຳນານ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາລະບຽບການປະຈຸບັນ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູມີນະໂຍບາຍໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການຮັບຈ້າງ, ເງິນເດືອນ, ອາຍຸບຳນານຂອງຄູ.

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn trình Quốc hội loạt chính sách mới về lương, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo - Ảnh 1. — ທ່ານລັດຖະມົນ ຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມເຊີນ - ພາບ: GIA HAN

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 9/11, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ.

ຄາດວ່າເງິນເດືອນຂອງຄູອາຈານຈະຖືກຈັດອັນດັບສູງທີ່ສຸດໃນລະດັບເງິນເດືອນອາຊີບບໍລິຫານ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາລະບຽບການໃນປະຈຸບັນໃນບັນດາກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູອາຈານມີຫຼາຍຈຸດໃໝ່.

ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃຫ້ຂະແໜງການສຶກສາມີຂໍ້ລິເລີ່ມໃນການຮັບໃຊ້ຄູ.

ໃນນັ້ນ, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເປັນອົງການທີ່ຮັບຜິດຊອບສ້າງຍຸດທະສາດ, ໂຄງການ, ແຜນພັດທະນາ, ພະນັກງານຄູ-ອາຈານທັງໝົດພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຕົນ ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດຕັດສິນໃຈ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປະສານສົມທົບຈຳນວນຄູສອນຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ສຶກສາຂອງລັດຕາມຈຳນວນທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດມອບໝາຍ.

ໜ່ວຍງານຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ ຫຼື ສະຖາບັນການສຶກສາ ເປັນຜູ້ນຳພາໃນການບັນຈຸຄູ.

ອີກນະໂຍບາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນກິມເຊີນ, ແມ່ນນະໂຍບາຍເງິນເດືອນບຸລິມະສິດຂອງຄູອາຈານ.

ໃນນັ້ນ, ເງິນເດືອນພື້ນຖານຕາມລະດັບເງິນເດືອນຄູແມ່ນຈັດອັນດັບສູງສຸດໃນລະບົບລະດັບເງິນເດືອນອາຊີບບໍລິຫານ. ຄູມີສິດໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດ ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ ຂຶ້ນກັບລັກສະນະຂອງວຽກ, ຕາມພາກພື້ນ ຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ.

ຄູສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສຈົນກວ່ານະໂຍບາຍເງິນເດືອນຕາມມະຕິເລກທີ 27 ຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ຄູອະນຸບານ; ຄູສອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ເຂດພູດອຍ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ໝູ່ເກາະ; ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະອື່ນໆ; ຄູປະຕິບັດການສຶກສາລວມ; ຄູອາຈານທີ່ເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ຄູອາຊີບສະເພາະສະເພາະແມ່ນໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດດ້ານເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄູອາຈານອື່ນໆ.

ຄູທີ່ຮັບສະໝັກ ແລະ ຈັດອັນດັບເປັນຄັ້ງທຳອິດ ຈະມີເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນ 1 ລະດັບ ໃນລະບົບລະດັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານບໍລິຫານ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອາຍຸບຳນານຂອງຄູອາຈານມີບັນດາລະບຽບການຂອງຕົນເໝາະສົມກັບລັກສະນະອາຊີບ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄູສອນໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ຖ້າຕ້ອງການ, ສາມາດອອກກິນເບ້ຍບຳນານໃນອາຍຸຕ່ຳກວ່າ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 5 ປີກ່ອນອາຍຸກຳນົດ, ແລະ ຈະບໍ່ມີອັດຕາເງິນບໍານານຖືກຕັດອອກຍ້ອນການກິນເບ້ຍບຳນານໄວ.

ຄູທີ່ມີຕໍາແໜ່ງສາດສະດາຈານ, ຮອງສາດສະດາຈານ ຫຼື ປະລິນຍາເອກ ແລະ ຄູສອນທີ່ເຮັດວຽກໃນສາຂາວິຊາສະເພາະ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ ແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານເມື່ອອາຍຸສູງຂື້ນ.

ລັດກໍ່ມີນະໂຍບາຍດຶງດູດຜູ້ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຜູ້ມີຄວາມສາມາດ, ນັກຮຽນເກັ່ງ, ນັກວິທະຍາສາດ ໜຸ່ມ, ແລະ ຄົນທີ່ມີຂອງຂວັນພິເສດເຂົ້າຮ່ວມການຮັບສະໝັກຄູສອນ...

ພິຈາລະນາລະບຽບການນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຂອງຄູອາຈານໃນຂະແຫນງການບໍ່ແມ່ນພາກລັດ

ກວດສອບເນື້ອໃນນີ້, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ການສຶກສາ ຫງວຽນດາກວິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຄູອາຈານ, ກຳມະການໄດ້ເຫັນດີກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃນຮ່າງກົດໝາຍ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນເນື້ອໃນສຳຄັນ ແລະ ຈຳເປັນເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍຂອງພັກໂດຍໄວ, ພິເສດແມ່ນຂໍ້ສະຫຼຸບ 91/2024 ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ມະຕິ 29/2013 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 11.

ຮັບຮອງເອົາບັນດານະໂຍບາຍໃຫ້ບຸລິມະສິດ, ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ດຶງດູດຄູສອນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຮ່າງກົດໝາຍ.

ແນວໃດກໍດີ, ມີຄວາມເຫັນສະເໜີໃຫ້ສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມຈິດໃຈມະຕິຂອງພັກກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ; ພິຈາລະນາການຄຸ້ມຄອງນະໂຍບາຍເງິນເດືອນສໍາລັບຄູອາຈານໃນຂະແຫນງການບໍ່ແມ່ນພາກລັດ.

ຫ້າມປັບປຸງນະໂຍບາຍໃຫ້ເຊົ່າເຮືອນປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເຮືອນຢູ່; ປະເມີນຜົນກະທົບຢ່າງຮອບຄອບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້, ໂດຍສະເພາະດ້ານຊັບພະຍາກອນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຮັບປະກັນທີ່ພັກໃຫ້ຄູ-ອາຈານໃນເວລາເຮັດວຽກຢູ່ຊົນນະບົດ.

ກ່ຽວກັບລະບອບການບໍານານສໍາລັບຄູ, ຄະນະກໍາມະການໄດ້ຕົກລົງກໍານົດວ່າຄູໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານສາມາດກິນເບັ້ຍບໍານານໃນອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ (ບໍ່ເກີນ 5 ປີ) ກ່ວາຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍແຮງງານແລະຈະບໍ່ມີການຫັກອັດຕາເງິນບໍານານຂອງພວກເຂົາຍ້ອນການບໍານານໄວ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີຄວາມຄິດເຫັນແນະນໍາຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປະເມີນຜົນກະທົບຂອງຊັບພະຍາກອນຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-trinh-quoc-hoi-loat-chinh-sach-moi-ve-luong-tuoi-nghi-huu-cua-nha-giao-20241109085550572.htm