ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ມີ: ພັນ​ເອກ ຫງວຽນ​ຫງອກ​ຮວນ, ຮອງ​ຜູ້​ບັນຊາ​ການ, ຫົວໜ້າ​ເສນາ​ທິການ​ໃຫຍ່​ສຸສານ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ; ທ່ານພົນໂທ Ninh Thu Trang, ຮອງກອງບັນຊາການສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ; ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະຊາວໜຸ່ມກອງທັບ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງກອງທັບ; ຜູ້ຕາງໜ້າ​ການ​ນຳ, ຜູ້​ບັນຊາ​ການ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ບັນຊາ​ການ​ສຸສານ​ປະທານ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ.

ທ່ານພົນຈັດຕະວາ ຟ້າມວັນຮ່ຽນ, ເລຂາຄະນະພັກກຸ່ມ 969, ກໍາມະການການເມືອງຂອງກອງບັນຊາການສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ, ກ່າວຄໍາເຫັນຊີ້ນໍາກອງປະຊຸມ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ບົດ​ລາຍ​ງານ​ສະຫຼຸບ ​ແລະ ປະກອບ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ຕີ​ລາຄາ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ວ່າ: ​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ຜ່ານ​ມາ, ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ນຳພາ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ຂອງ​ຄະນະ​ປະຈຳ​ພັກ, ບັນຊາ​ການ​ສຸສານ​ປະທານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ, ການ​ຊີ້​ນຳ​ຂອງ​ຄະນະ​ຊາວ​ໜຸ່ມ​ກອງທັບ, ສະຫະພັນ​ແມ່ຍິງ​ກອງທັບ; ການນຳ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ, ພ້ອມກັບຈິດໃຈຕັ້ງໜ້າຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ຊາວໜຸ່ມ, ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ວຽກງານມະຫາຊົນຂອງກອງບັນຊາການ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ມີການປະດິດສ້າງ, ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮອບດ້ານ, ປະຕິບັດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ຄຸນສົມບັດຂອງໜ່ວຍ, ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງ.

ຫົວໜ້າ​ກອງ​ບັນຊາ​ການ​ສຸສານ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ໄດ້​ມອບ​ດອກ​ໄມ້​ເພື່ອ​ອວຍພອນ​ກອງ​ປະຊຸມ.

ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໃນກອງບັນຊາການໄດ້ຈັດຕັ້ງຢ່າງເປັນຂະບວນຟົດຟື້ນ “ຊາວໜຸ່ມກອງບັນຊາການສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ ປະຕິບັດຄຸນງາມຄວາມດີ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເໝາະສົມກັບທະຫານລຸງໂຮ່ໃນຍຸກໃໝ່”; “ແມ່ຍິງກອງບັນຊາການສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ ສາມັກຄີ - ສະຫຼາດ - ກ້າຫານ, ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ກໍ່ສ້າງຄອບຄົວທີ່ສົມບຸນຄຸນ, ຄຸນຄ່າຂອງທະຫານລຸງໂຮ່ໃນຍຸກໃໝ່”, ດ້ວຍວິທີການໃໝ່, ຄ່ອງແຄ້ວ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກກຳມະບານ ແລະ ສະມາຊິກສະມາຄົມຫຼາຍພາກສ່ວນໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກບັນດາການນຳທຸກຂັ້ນ.

ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ, ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ປຶກສາ​ຫາລື ​ແລະ ຊີ້​ແຈງ​ບັນດາ​ໝາກຜົນ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້, ຊີ້​ອອກ​ບັນດາ​ຂໍ້​ຈຳກັດ, ຖອດ​ຖອນ 5 ບົດຮຽນ, ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ບັນດາ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ ​ແລະ ມາດ​ຕະການ​ຊຸກຍູ້​ວຽກ​ງານ​ມະຫາຊົນ​ໄລຍະ 2025 – 2030 ​ໃຫ້​ບັນລຸ​ໝາກຜົນ​ຕົວ​ຈິງ. ກອງ​ປະຊຸມ​ຍັງ​ໄດ້​ກຳນົດ​ຫຼາຍ​ຈຸດໝາຍ​ສະ​ເພາະ.

ສາກ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ.

ຕາງໜ້າຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ, ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ ໄດ້ຊົມເຊີຍ, ຮັບຮູ້ ແລະ ຊົມເຊີຍບັນດາຜົນງານທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຍາດມາໄດ້ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພ້ອມທັງຮຽກຮ້ອງ: ໃນໄລຍະ 2025 – 2030, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານການສຶກສາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ສະມາຄົມ​ທີ່​ມີ​ເຈດ​ຈຳນົງ ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ , ມີ​ຈັນຍາ​ບັນ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ​ທີ່​ດີ, ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບວິຊາ​ຊີບ ​ແລະ ທັກ​ສະ​ດີ.

ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕົວແບບຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕ້ອງຕິດພັນກັບການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ແບບແຜນ, ໂຄສະນາຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຮໍ່າຮຽນດ້ວຍຕົນເອງ ເພື່ອຍົກລະດັບວິຊາສະເພາະໃນແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

​ໃນ​ໄລຍະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະ​ຕິ​ບັດ, ຕ້ອງ​ຊຸກຍູ້​ບັນດາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະ​ປະຊາ​ຊາດ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບວິຊາ​ສະ​ເພາະ, ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ນຳ​ໃຊ້​ອຸປະກອນ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ຈິດ​ໃຈ​ຮໍ່າຮຽນ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່, ປະຕິບັດ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ຮູ້​ຮອບດ້ານ, ປະກອບສ່ວນ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ດີ​ເດັ່ນ.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: KIM ANH

    ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-lang-chu-pich-ho-chi-minh-cong-tac-quan-chung-luon-duoc-doi-moi-bam-sat-nhiem-vu-chinh-tri-dac-1471-