ສ້າງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ຊົນ​ເຜົ່າ

ກົມຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ ຍົກລະດັບຄວາມສາມາດ, ປັບປຸງນະໂຍບາຍໃໝ່, ຊ່ວຍເຫຼືອພະນັກງານ ປະຕິບັດໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນເຂດຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ ໃນປີ 2025.

ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ສຶກສາ​ເອກະສານ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ປະຕິບັດ​ໂຄງການ​ຈຸດໝາຍ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ຢູ່​ເຂດ​ຊົນ​ເຜົ່າ​ສ່ວນ​ໜ້ອຍ ​ແລະ ​ເຂດ​ພູດ​ອຍ ​ໃນ​ປີ 2025. ພາບ: ແດນ​ສະຫວັນ

ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຄວາມ​ຮູ້, ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ຄວາມ​ຊໍາ​ນານ

ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ, ບັນຍາກາດໃນກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມແມ່ນມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນດ້ວຍເນື້ອໃນຫົວຂໍ້ທີ່ນໍາສະເໜີຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຕິດພັນກັບພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ. ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ຮັບ​ຊາບ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສະພາບ​ລວມຂອງ​ການ​ປະຕິບັດ​ໂຄງການ​ຈຸດໝາຍ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ຢູ່​ເຂດ​ຊົນ​ເຜົ່າ ​ແລະ ​ເຂດ​ພູດ​ອຍ ​ໄລຍະ 2021 - 2030. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຊົນ​ເຜົ່າ​ໃໝ່​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ການ​ພັດທະນາ​ເຂດ​ຊົນ​ເຜົ່າ; ການວາງແຜນ, ການປະເມີນ ແລະການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ. ຈຸດພົ້ນເດັ່ນອັນໜຶ່ງຂອງແຜນງານແມ່ນໄດ້ສະເໜີອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 05/2025/TT-BDTTG, ລົງວັນທີ 24 ມິຖຸນາ 2025 ຂອງ ກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ , ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການພາຍໃຕ້ແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊົນເຜົ່າພູດອຍ ແລະ ຊົນເຜົ່າພູດອຍ.

ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ຜ່ານ​ຂະ​ບວນການ​ກວດກາ, ຕິດຕາມ​ກວດກາ, ປະ​ເມີນ​ຜົນ ​ແລະ ລາຍ​ງານ​ຄວາມ​ຄືບ​ໜ້າ​ຂອງ​ການ​ປະຕິບັດ​ໂຄງການ, ທັກ​ສະ​ທີ່​ສຳຄັນ​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ປັບປຸງ​ຄວາມ​ໂປ່​ງ​ໃສ ​ແລະ ປະສິດທິ​ຜົນ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ. ​ເນື້ອ​ໃນ​ໄດ້​ຖືກ​ນຳ​ສະ​ເໜີ​ຢ່າງ​ຫຍໍ້​ທໍ້, ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ງ່າຍ, ​ແລະ ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

ທ່ານ ແດນ ໂຊລ, ລັດຖະກອນ ພະແນກ ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຕາແສງ ອູມິງທ້ວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ ແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງອັນສຳຄັນ ເພື່ອຊ່ວຍປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຊາວເຜົ່າ ຢ້າວ ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຜ່ານການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຂັ້ນຕອນການວາງແຜນ, ວິທີການບັນທຶກ ແລະ ລາຍງານແຕ່ລະໄລຍະແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດໄດ້ເປັນຢ່າງດີ, ເພາະວ່າຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຄວາມຜິດພາດພຽງເລັກໜ້ອຍກໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບເຖິງຄວາມຄືບໜ້າໃນການເບີກຈ່າຍ ແລະ ເງິນຂອງປະຊາຊົນ”.

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ແລກ​ປ່ຽນ​ແລະ​ປຶກ​ສາ​ຫາ​ລື​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ໃນ​ທາງ​ບວກ​ຈາກ​ຜູ້​ແທນ. ​ຫຼາຍ​ຄຳ​ເຫັນ​ໄດ້​ໝູນ​ວຽນ​ມາ​ເຖິງ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ວາງ​ແຜນ, ການ​ປະ​ເມີນ​ໂຄງການ, ​ແລະ ວິທີ​ການ​ປະສານ​ງານ​ລະຫວ່າງ​ກົມ ​ແລະ ຫ້ອງການ ​ເພື່ອ​ຫຼີກ​ເວັ້ນບໍ່​ໃຫ້​ວຽກ​ງານ​ຊ້ອນ​ກັນ. ນັກຂ່າວ ແລະ ຊ່ຽວຊານຈາກກົມຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ໄດ້ຕອບໂດຍກົງ ແລະ ແບ່ງປັນສະພາບການສະເພາະ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ແທນເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງ, ຈື່ຈຳໄດ້ຍາວນານ, ນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນໄດ້ງ່າຍ. ບັນຍາກາດ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ທີ່​ມີ​ຊີວິດ​ຊີວາ ​ແລະ ​ເປີດ​ກວ້າງ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ເຖິງ​ຈິດ​ໃຈ​ຮໍ່າຮຽນ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ຊົນ​ເຜົ່າ​ທຸກ​ຂັ້ນ.

ກອງ​ປະຊຸມ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ຊ່ວຍ​ຮັດ​ແໜ້ນ​ວິຊາ​ຊີບ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ໂອກາດ​ເພື່ອ​ແລກປ່ຽນ​ບົດຮຽນ, ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ໂຄງການ​ຈຸດໝາຍ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ຢູ່​ບັນດາ​ເຜົ່າ​ສ່ວນ​ໜ້ອຍ ​ແລະ ​ເຂດ​ພູດອຍ​ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິບິກງອກ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມຕາແສງ ເຈິ່ນຟອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ບັນດາຕົວຢ່າງສະເພາະການກວດກາ, ກວດກາ ຫຼື ລາຍງານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນມີຄວາມໃກ້ຊິດ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໜ້າທີ່ປະສານງານລະຫວ່າງບັນດາກົມ, ສາຂາໃນການນໍາບັນດານະໂຍບາຍໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງຕາມເປົ້າໝາຍ”.

ເວທີການປະຕິບັດນະໂຍບາຍທີ່ມີປະສິດທິພາບ

ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ດ່າໜັງ ແລ້ວ, ໄລຍະ 2021 – 2025, ອານຢາງ ໄດ້ຮັບການຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນເພື່ອປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການຕາມເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ, ສຸມໃສ່ລົງທຶນເຂົ້າພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ຈຳເປັນ, ໜູນຊ່ວຍຊີວິດການເປັນຢູ່, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ທີ່ດິນ… ໃນເຂດຊົນເຜົ່າ. ສະນັ້ນ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງອຳນາດການປົກຄອງບ້ານຈຶ່ງມີໜ້າທີ່ຕັດສິນຊີ້ຂາດ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຢ່າງສອດຄ່ອງ, ກົງໄປກົງມາ, ກົງໄປກົງມາ, ຫຼີກລ່ຽງສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ. “ວຽກງານຊົນເຜົ່າແມ່ນວຽກງານການເມືອງທີ່ສຳຄັນ, ຕິດພັນກັບເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງແຂວງ, ເພື່ອໃຫ້ບັນດານະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າເຂົ້າມາໃນຊີວິດ, ພະນັກງານຕ້ອງມີຄວາມຮັດແໜ້ນ, ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ໝູນໃຊ້ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ.

ພະນັກງານ​ຮາກ​ຖານ​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້​ກ່ຽວ​ກັບ​ຮີດຄອງ​ປະ​ເພນີ, ຮີດຄອງ​ປະ​ເພນີ ​ແລະ ມີ​ຄວາມ​ຊຳນານ​ໃນ​ການ​ໂຄສະນາ, ຂົນຂວາຍ, ​ເປັນ​ຂົວ​ຕໍ່​ລະຫວ່າງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ກັບ​ປະຊາຊົນ. ​ເມື່ອ​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້ ​ແລະ ທັກ​ສະ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ, ບັນດາ​ໂຄງການ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ສະດວກ ​ແລະ ​ໂປ່​ງ​ໃສ. “ກອງ​ປະຊຸມ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ປີ 2025 ​ໄດ້​ຮັບ​ຖື​ວ່າ​ແມ່ນ​ບາດກ້າວ​ກະກຽມ​ສຳຄັນ​ຂອງ​ແຂວງ ອານ​ຢາງ ​ເພື່ອ​ສະຫຼຸບ​ໄລຍະ​ທີ 1 (2021 – 2025) ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນການ​ປະຕິບັດ​ໄລຍະ​ທີ 2 (2026 – 2030). ຈາກ​ນີ້, ​ແຕ່​ລະ​ກົມ​ກອງ​ຈະ​ກາຍ​ເປັນ “​ເສົາ​ຄ້ຳ​ໄຟ”, ສືບ​ຕໍ່​ເຜີຍ​ແຜ່​ຈິດ​ໃຈ​ປະດິດ​ສ້າງ, ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢ່າງ​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ.

ນະຄອນທີ່ມີຊື່ສຽງ

ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/boi-duong-nang-luc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-a464095.html