'Union Meal' ເຜີຍແຜ່ນ້ຳໃຈແບ່ງປັນແລະສາມັກຄີຜູ້ອອກແຮງງານ

ພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ໂຄງການ “ອາຫານສະຫະພາບ” ປີ 2025 ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢູ່ບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານກ່ວາ 5.100 ແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ, ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງຄວາມຜາສຸກ, ຄວາມສາມັກຄີໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນກວ່າ 2,1 ລ້ານຄົນ. ນີ້ແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດທີ່ເປັນຫ່ວງເປັນໃຍ ແລະ ເປັນເພື່ອນມິດຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນໃນຊີວິດຂອງຄົນງານ.

Báo Tin Tức•13/11/2025

ເຄື່ອງຫມາຍຂອງຄວາມກັງວົນພາກປະຕິບັດ

ໂຄງການ “ອາຫານສະຫະປະຊາຊາດ” ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວໂດຍສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ສົມທົບກັບຜູ້ອອກແຮງງານຈັດຕັ້ງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ (19 ສິງຫາ), ວັນຊາດ (2 ກັນຍາ) ແລະ ຄົບຮອບ 96 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ (28/7/1929-25/7). ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນອາຫານປ່ຽນແປງທີ່ງ່າຍດາຍເທົ່ານັ້ນ, “ອາຫານສະຫະພາບ” ຍັງມີຄວາມໝາຍທາງວິນຍານທີ່ເລິກເຊິ່ງ - ບ່ອນທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດແບ່ງປັນ ແລະ ຮັບຟັງ, ດ້ວຍເຫດນັ້ນການເພີ່ມຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີໃນແຕ່ລະກຸ່ມ.

ຕາມບົດລາຍງານຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL), ໂຄງການປີ 2025 ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢູ່ 5.132 ສະຫະພັນກຳມະບານ, ມີຄົນງານ 2.171.450 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ຍອດຈຳນວນງົບປະມານເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວນີ້ບັນລຸກວ່າ 148,7 ຕື້ດົ່ງ, ໃນນັ້ນແຫຼ່ງທຶນຈາກສະຫະພັນກຳມະບານກວມກວ່າ 70 ຕື້ດົ່ງ, ແຫຼ່ງເງິນໜູນຊ່ວຍຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສັງຄົມເກືອບ 61 ຕື້ດົ່ງ, ສ່ວນເຫຼືອແມ່ນງົບປະມານໜູນຊ່ວຍຂອງ VGCL ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ.

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ອາຫານສະຫະພັນ. ພາບ: TTXVN

ເຖິງວ່າຈຳນວນອົງການຈັດຕັ້ງຮາກຖານຈະຫຼຸດລົງເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2024, ແຕ່ລາຄາສະເລ່ຍຂອງອາຫານແຕ່ລະເຍື່ອງບັນລຸ 68.500 ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 50.300 ດົ່ງຂອງປີກາຍ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຄຸນນະພາບຂອງອາຫານ ແລະ ຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະກອນນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ.

“ອາຫານສະຫະພາບ” ປີນີ້ເນັ້ນໃສ່ກຳມະກອນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນການຜະລິດໃນສວນອຸດສາຫະກຳ, ໂຮງງານ, ວິສາຫະກິດທີ່ມີຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ເຮືອນຄົວລວມ. ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ດຳເນີນການເຈລະຈາ ແລະ ປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງຕື່ມອີກ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຕົວແທນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງສະມາຊິກສະຫະພັນຢ່າງແທ້ຈິງ.

ໃນຫຼາຍວິສາຫະກິດ, “ອາຫານສະຫະພາບ” ໄດ້ກາຍເປັນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານໄດ້ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ຜ່ານນັ້ນ ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການພົວພັນຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານຢ່າງກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ປີ 2025, ບົນຈິດໃຈສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ, ວັນຊາດ 2 ກັນຍາ ແລະ 50 ປີແຫ່ງການໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບໃນວັນທີ 30 ເມສານີ້, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານຂອງອົງການສະຫະກອນຈະໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ, ເພີ່ມທະວີ ແລະ ມີລັກສະນະສ້າງສັນ. ພິເສດ, “ອາຫານການຄ້າສະຫະພັນ” ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດທີ່ສົດໃສໃນການສື່ສານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນພາບພົດຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້າທີ່ສະໜິດສະໜົມ ແລະ ມີມະນຸດ.

ປ້າຍໂຄສະນາ, ປ້າຍໂຄສະນາ, ປ້າຍໂຄສະນາຫຼາຍພັນແຜ່ນຖືກແຂວນຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ມີຄວາມໝາຍຄື: “ອາຫານສະຫະພັນ - ຂອບໃຈຄົນງານ”, “ຢູ່ໃສມີສະຫະພັນ, ມີຄວາມຮັກແພງ, ແບ່ງປັນ”, “ອາຫານສະຫະພາບ - ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດໃນແງ່ດີ ແລະມະນຸດສະທຳ”.

ສື່ມວນຊົນ, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມການຄ້າໄດ້ພ້ອມກັນເຜີຍແຜ່ຮູບພາບການກິນອາຫານທີ່ອົບອຸ່ນແລະຮອຍຍິ້ມທີ່ມີຄວາມສຸກຂອງກຳມະກອນຫຼັງການເຮັດວຽກ, ປະກອບສ່ວນປຸກລະດົມນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ສະໜິດສະໜົມໃນການເຮັດວຽກ.

ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ຂະແໜງການມີບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງໃຫຍ່ຄື: ສະຫະພັນກຳມະບານ ບັກນິງ (508 ສະຫະພັນກຳມະບານ, ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ 253.383 ຄົນ), ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (ສະຫະພັນກຳມະບານ 416 ຄົນ, ມີ 223.829 ຄົນ), ຫາຍຟ່ອງ (ສະຫະພັນກຳມະບານ 295 ຄົນ, ມີ 172.905 ຄົນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ 172.905 ຄົນ, ຮາກຖານ 1726 ໜ່ວຍ, ດົ່ງນາຍ. ຄົນ).
ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍທີ່ເປັນເອກະພາບໃນການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມຄື: ທະນາຄານການຄ້າຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍກວ່າ 8,4 ຕື້ດົ່ງ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ບັກນິງ ເກືອບ 6,7 ຕື້ດົ່ງ, ສະຫະສະມາຄົມການຄ້າຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ ກ່ວາ 5 ຕື້ດົ່ງ.

ນອກຈາກບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕົ້ນຕໍໃນການຈັດຕັ້ງອາຫານແລ້ວ, ສະຫະພັນກຳມະບານຍັງໄດ້ສົມທົບກັນເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ຈິດໃຈເຊັ່ນ: ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມອບເຂົ້າໜົມໄຫວ້ພະຈັນ, ອວຍພອນວັນເກີດ, ມອບ “ທີ່ພັກຂອງສະຫະພັນ”, ຈັດຕັ້ງສິລະປະ, ກິລາ , ເຄື່ອງຫຼີ້ນພື້ນເມືອງ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດເບີກບານມ່ວນຊື່ນ. ບາງໜ່ວຍງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການຈັດວາງອາຫານຕາມສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ຕັ້ງຄ້າຍ ຫຼື ສົມທົບກັບຣີສອດໃນແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຜ່ອນຄາຍຫຼັງຈາກເວລາເຮັດວຽກທີ່ເຄັ່ງຄຽດ.

ຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງ batch ໄດ້

ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຕີລາຄາວ່າ: ປີ 2025, ໂຄງການ “ອາຫານສະຫະພາບ” ຈະລົງເລິກ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄຸນຄ່າຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງອົງການສະຫະກອນໃນວິສາຫະກິດ. ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ສະແດງອາລົມຈິດເມື່ອໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງດູແລ, ຮັບຟັງ, ສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ອົງການຜູ້ຕາງໜ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບົດລາຍງານຍັງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນບາງຂໍ້ຈໍາກັດຄື: ຈໍານວນໂຄງການໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບປີ 2024 (ພຽງແຕ່ 5,132 ທຽບກັບ 15,592 ສະຫະພັນກໍາມະບານ); ຄຸນະພາບຂອງອາຫານໃນບາງບ່ອນຍັງຈໍາກັດ, ວຽກງານການສື່ສານໃນລະດັບຮາກຖານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສຸມໃສ່ແລະບາງສະຫະພັນກໍ່ບໍ່ສາມາດເຈລະຈາກັບນາຍຈ້າງໄດ້.

ເຫດຜົນດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດວ່າແມ່ນການປັບປຸງໂຄງປະກອບ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການຄ້າຂັ້ນເມືອງ, ຂະແໜງການລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍຫຼຸດລົງ; ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ຫຼາຍວິສາຫະກິດໄດ້ສຸມໃສ່ການຜະລິດ, ຂະແໜງການສຶກສາພ້ອມກັບການພັກຮ້ອນ, ສະນັ້ນອົງການຈັດຕັ້ງຈຶ່ງຖືກຈຳກັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຈຳນວນໜຶ່ງກໍ່ບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ຂາດວິທີແກ້ໄຂທີ່ຄ່ອງຕົວໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເຮັດໃຫ້ໂຄງການບໍ່ມີປະສິດທິຜົນເທົ່າທຽມກັນລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ.

ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2026 - ປີກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ X ຂອງພັກ, ສະຫະພັນກໍາມະບານ ຫວຽດນາມ ຄັ້ງທີ 14, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານ ຫວຽດນາມ ໄດ້ກຳນົດທິດຈະສືບຕໍ່ຮັກສາ “ອາຫານການກິນຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ” ເປັນໂຄງການສະຫວັດດີການຍາວນານ, ແຕ່ລະໄລຍະ, ຈັດຕັ້ງໃນໂອກາດສຳຄັນຄື: ເດືອນກຳມະກອນ (ພຶດສະພາ), ວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ 2 ປີ 2018 (Ju).

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານຈະຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ວິສາຫະກິດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການສື່ສານ ແລະ ລະດົມບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືໃນໂຄງການສະຫວັດດີການຂອງສະຫະພັນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການສະໜັບສະໜູນ, ຫຼຸດຜ່ອນລາຄາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນກິດຈະກຳນີ້.

ເປົ້າໝາຍສຳຄັນອັນໜຶ່ງແມ່ນລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງຈາກຜູ້ອອກແຮງງານ, ຫັນ “ອາຫານສະຫະພາບ” ເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈິງໃຈໃນການສົນທະນາສັງຄົມ ແລະ ການຕໍ່ລອງລວມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບອາຫານປ່ຽນ, ຮັບປະກັນສຸຂະພາບ, ຟື້ນຟູແຮງງານໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຈາກການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, “ອາຫານສະຫະພັນ” ຄ່ອຍໆກາຍເປັນສັນຍາລັກຂອງຈິດໃຈແບ່ງປັນ, ມະນຸດສະທໍາໃນການພົວພັນແຮງງານທີ່ທັນສະໄຫມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນພາລະກິດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກັບຜູ້ອອກແຮງງານ. ບັນດາເຍື່ອງອາຫານທີ່ລຽບງ່າຍ ແຕ່ມີຄວາມໝາຍໄດ້ປະກອບສ່ວນບຳລຸງສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ປຸກລະດົມຈິດໃຈສາມັກຄີ, ແຂ່ງຂັນດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ, ເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ປະເທດຊາດ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bua-com-cong-doan-lan-toa-tinh-than-se-chia-gan-ket-nguoi-lao-dong-20251113085553521.htm