ເປັນຈຸດຫັນປ່ຽນໃນການຂະຫຍາຍການປະກັນໄພສັງຄົມໃນຂະແຫນງການບໍ່ເປັນທາງການ

ຫນຶ່ງໃນຈຸດໃຫມ່ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມ 2024, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ໄດ້ກໍານົດວ່າເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ລົງທະບຽນທຸລະກິດແລະແຈ້ງພາສີຕາມວິທີການປະກາດຢ່າງເປັນທາງການແມ່ນຈະຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນປະກັນໄພສັງຄົມ.

Báo Hải Phòng•10/10/2025

ກອງປະຊຸມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຕອບສະໜອງ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນ ສຸຂະພາບ ໃຫ້ບັນດາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຢູ່ຕາແສງ ກຽນຕື໋. ຮູບພາບ: CITY SOCIAL INSURANCE.

ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນບາດລ້ຽວເປີດກວ້າງອະນາຄົດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຍືນຍົງ, ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຄົນງານກຸ່ມນີ້.

ເອົາຄວາມກັງວົນອອກ

ເມື່ອບໍ່ເທົ່າໃດປີກ່ອນ, ທ່ານ ດ່າວແທ່ງຫວູ ໄດ້ຈົດທະບຽນດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດຄົມມະນາຄົມ, ຂົນສົ່ງສິນຄ້າຈາກທ່າກຳປັ່ນ ຫາຍຟ່ອງ ໄປທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ຕາມການຈົດທະບຽນແລ້ວ, ທຸລະກິດຂອງທ່ານ ຫວູ ແມ່ນທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ, ເພາະວ່າລາວມີລົດໄຖນາພຽງໜຶ່ງຄັນ. ເພື່ອດໍາເນີນການ, ນອກເຫນືອຈາກການຂັບລົດຕົນເອງ, ລາວມັກຈະຈ້າງຜູ້ຊ່ວຍ, ຈ່າຍໃນມື້. ຍ້ອນວຽກເຮັດງານທຳຂຶ້ນກັບຈຳນວນສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບ, ມີບາງຄັ້ງທີ່ທ່ານຫວູໄດ້ພັກຜ່ອນຫຼາຍມື້ຍ້ອນປັດໄຈຈຸດປະສົງ, ເຮັດໃຫ້ລາຍຮັບບໍ່ໝັ້ນຄົງ. ປະຈຸບັນ, ໂດຍປະເຊີນໜ້າກັບຂໍ້ກຳນົດທີ່ເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບບັງຄັບ, ທ່ານຫວູບໍ່ສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອແຕ່ກັງວົນ.

“ດ້ວຍລາຍຮັບທີ່ບໍ່ປົກກະຕິ, ບວກກັບລາຍຈ່າຍຫຼາຍດ້ານໃນການໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດຄອບຄົວ, ທຳອິດຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຈະຕ້ອງໃຊ້ເງິນຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມທຸກເດືອນແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັງຈາກໄດ້ຟັງການເຜີຍແຜ່ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ, ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມທັນທີ ເພາະໄດ້ຜົນປະໂຫຍດໄລຍະຍາວຂອງປະກັນສັງຄົມ,” ທ່ານ ວູ ກ່າວ.

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ນາງ ຫງວຽນທິຊວຽນ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານອາຫານຢູ່ຫວອດ ຫາຍເຢືອງ , ກໍ່ຈ້າງຜູ້ຊ່ວຍ 3 ຄົນ. ຍ້ອນລັກສະນະວຽກເຮັດງານທຳຂອງຕົນ, ຕ້ອງການຄົນງານທີ່ໝັ້ນຄົງ, ທ່ານນາງ Xuyen ເຕັມໃຈຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນໄລຍະຍາວ, ໝັ້ນໝາຍ “ຮັກສາ” ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕົນເອງບໍ່ເຄີຍຄິດກ່ຽວກັບການຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມສໍາລັບຕົນເອງ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ທ່ານນາງ Xuyen ຍັງລັງເລໃຈກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໃໝ່ທີ່ກຳນົດໃຫ້ບັນດາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ແຕ່ປະຈຸບັນ, ນາງໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຟັງກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ປະຕິບັດໄດ້.

ຕາມທ່ານ ຫວູວັນເຢືອງ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມ ບິ່ງຢາງ ແລ້ວ, ປະຕິບັດທິດທາງປະກັນສັງຄົມຂອງນະຄອນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນໃໝ່ຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ກວດກາຄືນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ເຈົ້າຂອງບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ, ຄ່າແຮງງານ, ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມຢູ່ເຂດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປະສານສົມທົບກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີ ເພື່ອກວດກາຄືນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມ ບິ່ງຢາງ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໄດ້ອອກເອກະສານໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາຄອບຄົວດຳເນີນທຸລະກິດ ເພື່ອຮ້ອງຂໍຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງມີເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ຍັງລັງເລ. ຫນ່ວຍງານຍັງສືບຕໍ່ເຜີຍແຜ່ແລະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເຂົ້າໃຈດີຂຶ້ນເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນນະໂຍບາຍນີ້.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນໄພຊຸກຍູ້ນະໂຍບາຍປະກັນໄພສັງຄົມໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຢູ່ເຂດເສດຖະກິດພິເສດ Cat Hai. ຮູບພາບ: CITY SOCIAL INSURANCE.

ໂອກາດການດໍາລົງຊີວິດແບບຍືນຍົງ

ຕາມຂໍ້ມູນຂອງກົມສ່ວຍສາອາກອນນະຄອນຫາຍຟ່ອງ, ປະຈຸບັນ, ທົ່ວເມືອງມີ 84.759 ຄອບຄົວດຳເນີນທຸລະກິດ, ໃນນັ້ນມີ 5.100 ກວ່າຄອບຄົວໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ເສຍພາສີດ້ວຍວິທີແຈ້ງການ; ຄົວເຮືອນທີ່ຍັງເຫຼືອຕ້ອງເສຍພາສີດ້ວຍວິທີເງິນກ້ອນ ແລະ ບໍ່ຕ້ອງເສຍອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມ.

ເພື່ອດຶງດູດເຈົ້າຂອງທຸລະກິດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ອົງການປະກັນສັງຄົມເມືອງໄດ້ເລັ່ງລັດການປະສານງານເພື່ອກວດກາຄືນແລະເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ທ້າຍເດືອນກໍລະກົດ ປີ 2025, ອົງການປະກັນສັງຄົມເມືອງ ໄດ້ສົມທົບກັບ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ກຽນຕື ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່, ຕອບຄຳຖາມ, ແນະນຳກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ກອງປະຊຸມຫົວຂໍ້ດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນໂດຍສະເພາະກຸ່ມຄະດີນີ້, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ຕັດສິນໃຈໃນການພັດທະນາປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບຕາມລະບຽບການໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024. ການນຳເມືອງປະກັນສັງຄົມ ປຶກສາຫາລື, ແລກປ່ຽນ, ຖອດຖອນບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກຕ່າງໆ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນບັນດາຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດໃຫ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິດ ແລະ ພັນທະຂອງຕົນ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດລະບຽບການໃຫ້ຖືກຕ້ອງ.

ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ປະກັນສັງຄົມເມືອງໄດ້ອອກເອກະສານຊີ້ນຳການປະກັນສັງຄົມຂັ້ນຮາກຖານປະຕິບັດຫຼາຍເນື້ອໃນສຳຄັນ. ສະເພາະບັນດາກຸ່ມບ້ານທຸລະກິດທີ່ໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນວິສາຫະກິດ ແລະ ຊໍາລະພາສີອາກອນຕາມວິທີການແຈ້ງ, ກອງທຶນປະກັນສັງຄົມຂັ້ນຮາກຖານຈະກວດກາ, ປຽບທຽບ, ກວດກາ, ຈັດແບ່ງປະເພດ; ວາງແຜນການ ແລະ ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອເຮັດວຽກໂດຍກົງກັບເຈົ້າຂອງຄົວເຮືອນ ເພື່ອພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນໄພສັງຄົມ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ, ການປະກັນໄພອາຊີບ ແລະພະຍາດຕາມລະບຽບການ. ປະຈໍາໄຕມາດ, ກອງທຶນປະກັນສັງຄົມຂັ້ນຮາກຖານ ຈະເຮັດບັນຊີລາຍຊື່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ ແລະ ພະນັກງານ ທີ່ໄດ້ແຈ້ງພາສີລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນ ແຕ່ຕົວຈິງບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ຫຼື ລາຍຮັບ (ຖ້າມີ) ແລະ ສົ່ງໃຫ້ອົງການສ່ວຍສາອາກອນ ໃນລະດັບດຽວກັນ ເພື່ອຮ້ອງຂໍໃຫ້ກວດກາ ແລະ ດໍາເນີນຄະດີຕາມກົດໝາຍ.

ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ໄດ້ລວມເອົາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຢ່າງເປັນທາງການໃນໝວດປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການປັບຕົວຕາມກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນບາດກ້າວຍຸດທະສາດເພື່ອຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຂະແໜງແຮງງານນີ້. ຈາກນະໂຍບາຍຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ຈາກການໂຄສະນາຫາສຽງປະຕິບັດ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງປະກັນສັງຄົມເມືອງ ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດເປົ້າໝາຍ “ປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນ”, ວາງພື້ນຖານໃຫ້ລະບົບປະກັນສັງຄົມຮອບດ້ານ ແລະ ໝັ້ນຄົງໃນອະນາຄົດ.

NGOC THANH

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/buoc-ngoat-mo-rong-an-sinh-xa-hoi-khu-vuc-phi-chinh-thuc-523018.html