ວັນທີ 29 ກັນຍານີ້, ຕາມຂໍ້ມູນຂອງພະແນກ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ກ່າເມົາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ແຂວງກ່າເມົາຍັງຂາດແຄນຄູສອນ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາສະຖານສຶກສາເກືອບ 1.500 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ຂາດເຂີນຄູສອນ 1,000 ກວ່າຄົນ ແລະ ພະນັກງານປະມານ 473 ຄົນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຂະແໜງການສຶກສາແຂວງ ກ່າເມົາ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຫຼາຍຕາແສງ ແລະ ຫວອດໄດ້ຈົ່ມເຖິງສະພາບຂາດເຂີນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂາດແຄນຄູ, ເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງຄູສອນຢູ່ສະຖານສຶກສາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ຕົວຢ່າງ, ຕາແສງ ຟູ້ຕານ ຍັງຂາດຄູສອນອະນຸບານ 4 ຄົນ; ຫໍວິຈິດສິນ ຂາດຄູສອນ 34 ຄົນ, ພະນັກງານ 6 ຄົນ; ຕາແສງ ເຕີນຮົ່ງ ຂາດຄູສອນອະນຸບານ 12 ຄົນ;
ຊຸມຊົນ ແລະ ຫວອດ ສະເໜີໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການແຂວງ ເລັ່ງປັບປຸງການບັນຈຸຄູເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງວ່າງ ເພື່ອຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນເຂົ້າໃນການຮຽນການສອນໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.

ກ່າເມົາຍັງຂາດຄູຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ (ພາບປະກອບ: ຜູ້ປະກອບສ່ວນ).
ບົດລາຍງານສົກຮຽນ 2025-2026 ຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມແຂວງ ກ່າເມົາ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານສິດສອນຍັງເຫຼືອເກີນ ແລະ ຂາດເຂີນບາງສ່ວນເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາມາດຕະການ. ຂະນະດຽວກັນ ສັນຍາຮັບສະໝັກຄູສອນເພີ່ມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ ເນື່ອງຈາກຂາດແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ປັບປຸງພະນັກງານ.
ສຳລັບວິຊາຮຽນໃໝ່ ແລະ ວິຊາລວມທີ່ຍັງບໍ່ທັນມີຄູສອນທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຄູສອນຈາກວິຊາປັດຈຸບັນຍັງຕ້ອງໄດ້ຈັດວາງເພື່ອສອນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຄູ ແລະ ການສ້າງແຜນການສຶກສາຂອງໂຮງຮຽນ.
ຕາມກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຍັງຂາດເຂີນຄູສອນເທົ່ານັ້ນ, ໂຮງຮຽນຍັງຂາດອຸປະກອນ, ຫ້ອງທົດລອງ, ການແພດ , ຫໍສະໝຸດ, ແລະ ພະນັກງານບັນຊີ, ແຕ່ຍັງບໍ່ສາມາດເຊັນສັນຍາ ຫຼື ຮັບສະໝັກພະນັກງານໄດ້. ເຫດຜົນແມ່ນຍ້ອນບໍ່ມີນະໂຍບາຍ ແລະແຫຼ່ງທຶນສໍາລັບການຊໍາລະສັນຍາ, ແລະບໍ່ມີຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບສັນຍາສໍາລັບສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ເປັນເອກະລາດ.
ທ່ານ ຫງວຽນວັນງວຽນ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ກ່າເມົາ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາແຕ່ຊັ້ນອະນຸບານ ຫາ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ກວດກາຄືນສະພາບຂາດດຸນ ແລະ ຂາດແຄນຄູສອນກ່ອນ. ຈາກນັ້ນ, ກົມຈະສັງລວມ ແລະ ສົມທົບກັບກົມການເມືອງ ເພື່ອຍົກຍ້າຍຄູສອນລະຫວ່າງຕາແສງ ແລະ ຫວອດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພະແນກຈະດໍາເນີນການສອບເສັງຄັດເລືອກຄູເພື່ອບັນຈຸເຂົ້າຕໍາແໜ່ງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ.
“ເຮັດແນວໃດເພື່ອຮັບປະກັນຄູອາຈານໃຫ້ພຽງພໍ, ບ່ອນໃດມີນັກຮຽນຕ້ອງມີຄູ”, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກ່າເມົາ ຫງວຽນແມ້ງລວນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະແນກກະຊວງກະຊວງກະຊວງການຕ່າງປະເທດໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາແນະນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບການຮັບເອົາຄູອາຈານ. ປະຈຸບັນ, ການຍົກຍ້າຍຄູສອນຢູ່ໃນຕາແສງແມ່ນຈະດຳເນີນໄປໂດຍບ້ານນັ້ນ.
ທ່ານລວນໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ໃນຂະນະທີ່ລໍຖ້າການຮັບສະໝັກ, ໜ່ວຍງານຕ້ອງກວດກາຄືນຢ່າງສະເພາະວ່າຕ້ອງການຄົນຈຳນວນເທົ່າໃດ. ອີງຕາມພຣະອົງ, "ຖ້າມີນັກຮຽນ, ຕ້ອງມີຄູສອນ." ແຜນການທັນທີທັນໃດແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ມີເວລາລ່ວງເວລາໄດ້ຮັບຄວາມສໍາຄັນ, ປະຕິບັດຕາມສັນຍາມືອາຊີບ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-con-thieu-gan-1500-giao-vien-nhan-vien-20250929202818747.htm
(0)