ກ້າວໄປສູ່ການບໍລິການທີ່ແນໃສ່, ທັນສະໄຫມແລະປະສິດທິພາບການບໍລິຫານ
ວັນທີ 5 ພະຈິກ 2025, ຄະນະກວດກາການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງ ກະຊວງພາຍໃນ - ອົງການປະຈຳລັດຖະບານ ໂດຍທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ນຳໜ້າໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມສຳມະນາກັບແຂວງ ກ່າເມົາ, ຕີລາຄາສະພາບການ ແລະ ໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໄລຍະ 2021 - 2025 ແລະ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025.
ລາຍງານທີ່ການເຮັດວຽກ, ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ກ່າເມົາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວຽກງານປະຕິຮູບການບໍລິຫານຂອງແຂວງ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນຫຼາຍດ້ານ ໃນຂົງເຂດປະຕິຮູບສະຖາບັນ, ລະບຽບການບໍລິຫານ, ການຈັດຕັ້ງ, ລະບອບການບໍລິການສາທາລະນະ, ລັດຖະບານອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານດີຈີຕອນ.
ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ກ່າເມົາໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດ 56/76 ໜ້າທີ່ບັນລຸ 73,68%, ສ່ວນຍັງເຫຼືອແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມກຳນົດເວລາ. ໃນໄລຍະ 2021 – 2025, ແຂວງໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງ 563 ສະບັບ, ປະກາດໃຊ້ລະບຽບການບໍລິຫານ 6.928 ສະບັບ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດ 271 ຂັ້ນຕອນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ສຳເລັດການສ້າງໂຄງປະກອບຂະບວນການຄືນໃໝ່, ເຮັດໃຫ້ເອກະສານມີລະບຽບການບໍລິຫານ 907 ສະບັບງ່າຍ ໂດຍຜ່ານການຕື່ມຂໍ້ມູນຂ່າວສານໂດຍອັດຕະໂນມັດຈາກຖານຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດ.
ໂດຍສະເພາະ, ກ່າເມົາແມ່ນໜຶ່ງໃນ 5 ທ້ອງຖິ່ນທຳອິດທີ່ສຳເລັດການເຊື່ອມຈອດລະບົບການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານກັບຖານຂໍ້ມູນກວດສອບເອເລັກໂຕນິກ VNeID ຂອງ ກະຊວງຕຳຫຼວດ . ອັດຕາການຍື່ນໃບສະໝັກຜ່ານທາງອອນລາຍບັນລຸກວ່າ 92%, ການຊຳລະເງິນທາງອອນລາຍບັນລຸກວ່າ 77%, ການຫັນເອກະສານດີຈີຕອນບັນລຸ 95%, ແລະ ນຳໃຊ້ຄືນຂໍ້ມູນດີຈີຕອນເກີນ 83%. ວຽກງານບໍລິຫານປະຕິບັດໄດ້ 100% ຜ່ານລະບົບໄປສະນີ, ມີເອກະສານສົ່ງ ແລະ ຮັບຜ່ານລະບົບກວ່າ 900.000 ສະບັບ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

IOC Ca Mau ໃຊ້ເທກໂນໂລຍີການວິເຄາະຂໍ້ມູນໃຫຍ່ແລະຜູ້ຊ່ວຍ virtual AI ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນທິດທາງແລະການດໍາເນີນງານ.
ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ - ການບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ
ກ່າເມົາໄດ້ກຳນົດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານທີ່ຕິດພັນກັບການຫັນເປັນດີຈີຕອນເປັນບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານທີ່ທັນສະໄໝເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ແຂວງດັ່ງກ່າວໄດ້ລວມສູນບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ລະບົບປະຕູດຽວເອເລັກໂຕຣນິກ ເຂົ້າເປັນລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານສູນກາງ ໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ໄດ້ສຳເລັດການເຊື່ອມຕໍ່ລະບົບຢັ້ງຢືນເອເລັກໂຕນິກແຫ່ງຊາດໂດຍໄວ, ໂດຍນຳໃຊ້ VNeID ເປັນບັນຊີດຽວໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງກໍ່ໄດ້ປະກາດໃຊ້ 2.220/2.234 ຂັ້ນຕອນ ເພື່ອປະຕິບັດບໍ່ວ່າເຂດບໍລິຫານ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນທັນທີ), ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນການບໍລິຫານທຸລະກິດຢ່າງສູງສຸດ.
ວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດວາງກົນໄກບໍລິຫານຕາມ 2 ແບບຢ່າງຂອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ການຈັດຕັ້ງຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນໄລຍະຫັນເປັນດີຈີຕອນ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກ່າເມົາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັບແຕ່ຮູບແບບການນຳຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ (ແຕ່ວັນທີ 1/7), ແຂວງໄດ້ລະດົມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍພະນັກງານປະມານ 90 ຄົນ, ຮັບປະກັນປະຕິບັດຕາມບັນດາຂໍ້ກຳນົດວຽກງານ. ການນຳແຂວງໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍກົງໃຫ້ 64 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ, ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ, ຮັກສາການພົບປະປະຈຳອາທິດ, ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືຮອບດ້ານກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍໂທລະຄົມ ແລະ ສ້າງຄະນະບໍລິຫານງານເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການບໍລິການ.
ນອກຈາກໄດ້ຮັບໝາກຜົນດີແລ້ວ, ຄະນະນຳຂອງແຂວງ ກ່າເມົາ ຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາເຖິງບາງຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ. “ຍັງມີບັນດາກໍລະນີດຳເນີນວຽກງານບໍລິຫານທີ່ຊັກຊ້າ; ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັບຮູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນຍັງບໍ່ທັນມີປະສິດທິຜົນ; ການຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍລະບຽບການບໍລິຫານຂອງແຂວງ ເຖິງວ່າໄດ້ປະຕິບັດເປັນປະຈຳ, ສ່ວນຫລາຍແມ່ນສຸມໃສ່ຫຼຸດຜ່ອນເວລາປຸງແຕ່ງ, ບໍ່ຫຼຸດຈຳນວນເອກະສານ ຍ້ອນຕ້ອງໄດ້ສະເໜີ ແລະ ຊີ້ນຳຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ຂະແໜງການຂອງຕົນຕື່ມອີກ. ແຂວງ ກ່າເມົາ ແຈ້ງໃຫ້ຊາບ.
ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາຄ້າງຄາຢ່າງລະອຽດໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ຕີລາຄາສູງໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢູ່ ກ່າເມົາ, ເນັ້ນໜັກວ່າ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກແຫ່ງລັດ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ຍົກສູງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ຢືນຢັນວ່າ: “ກ່າເມົາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ ແລະ ກະທຳ, ດ້ວຍຫຼາຍຈຸດທີ່ສົດໃສໃນການນຳໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ກໍ່ສ້າງຖານຂໍ້ມູນ ແລະ ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ”.
ທ່ານສະເໜີໃຫ້ແຂວງສືບຕໍ່ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 76/NQ-CP ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບໂຄງການແມ່ບົດປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານລັດໄລຍະ 2021-2030 ຢ່າງໃກ້ຊິດ; ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຈອດຮ້ານດຽວ ແລະ ກົນໄກຮ້ານໜຶ່ງທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ; ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ; ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
“ກ່າເມົາຕ້ອງສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາການນຳໃນການຊີ້ນຳ, ປະຕິບັດ, ກຳນົດເປົ້າໝາຍການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປະຈຳປີຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນ; ປ່ຽນແປງໃໝ່ແນວຄິດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກໂດຍໄວ. ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ເນັ້ນໜັກວ່າ:
ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານທີ່ຕິດພັນກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ກ່າເມົາ ພວມຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງການບຸກເບີກ ແລະ ແມ່ນບັນດາກຸ່ມນຳໜ້າໃນທົ່ວປະເທດໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານດີຈີຕອນ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນໃນການຫັນເປັນທັນສະໄໝດ້ານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນກຳລັງໜູນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງໃນໄລຍະໃໝ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງ./.
ທີ່ມາ: https://mst.gov.vn/ca-mau-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-gan-voi-chuyen-doi-so-197251109194649965.htm






(0)