ໃນຮ່າງກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານຕ້ອງເຮັດວຽກບໍ່ເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ແລະ ໄດ້ພັກຢ່າງໜ້ອຍ 1 ມື້ຕໍ່ອາທິດ. ໃນກໍລະນີພິເສດທີ່ວົງຈອນການເຮັດວຽກປ້ອງກັນການພັກຜ່ອນປະຈໍາອາທິດ, ພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນຢ່າງຫນ້ອຍ 4 ມື້ຕໍ່ເດືອນໂດຍສະເລ່ຍ.
ໃນກໍລະນີທີ່ພະນັກງານເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໃນມື້ເຮັດວຽກ, ຄ່າຈ້າງຢ່າງຫນ້ອຍ 150%; ໃນມື້ພັກປະຈໍາອາທິດ, ຢ່າງຫນ້ອຍ 200%; ແລະໃນວັນພັກ, ຢ່າງຫນ້ອຍ 300%. ໃນກໍລະນີຂອງການລ່ວງເວລາ, ຈໍານວນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກລ່ວງເວລາທັງຫມົດຈະຕ້ອງບໍ່ເກີນ 12 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້.
ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ສະເໜີບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ໄວໜຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການ ທະຫານ ແລ້ວ, ໄວໜຸ່ມອາສາສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ, ລະດັບໜູນຊ່ວຍສູງສຸດແມ່ນ 4 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ວິຊາ. ສຳລັບຊາວໜຸ່ມ, ລະດັບການຊ່ວຍເຫຼືອທັງໝົດບໍ່ເກີນ 12 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.
ນອກຈາກຄ່າຮຽນແລ້ວ, ວິຊາດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານອາຫານ ແລະ ຄ່າຄອງຊີບ 50.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ; ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ 200.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ລາຍວິຊາສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໃສ 15 ກິໂລແມັດຫຼືຫຼາຍກວ່າຈາກສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ; 300.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ຫຼັກສູດ ສຳລັບຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ -ສັງຄົມພິເສດ, ຫ່າງຈາກສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ 10 ກິໂລແມັດຂຶ້ນໄປ.
ໃນຮ່າງກົດໝາຍ, ອົງການສ້າງຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ເພີ່ມຈຳນວນເງິນກູ້ຢືມເພື່ອໜູນຊ່ວຍສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍຜູ້ອອກແຮງງານເປັນ 200 ລ້ານດົ່ງ; ວົງເງິນກູ້ຢືມໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດເຖິງ 10 ຕື້ດົ່ງ.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/ca-nhan-co-the-vay-ho-tro-tao-viec-lam-toi-200-trieu-dong-post813857.html
(0)