ຕ້ອງການວິທີການໃຫມ່ໃນອຸດສາຫະກໍາວັດທະນະທໍາ

ພັດທະນາ​ອຸດສາຫະກຳ​ວັດທະນະທຳ​ຖື​ເປັນ​ໜ້າ​ທີ່​ສຳຄັນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ດ້ວຍ​ເອກະລັກ​ທີ່​ອຸດົມສົມບູນ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ໂລກ.

​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ທີ່​ປະ​ເທດ​ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຍຸກ​ໃໝ່ ດ້ວຍ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ສາກົນ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງກ່ວາ​ອີກ, ການ​ພັດທະນາ​ອຸດສາຫະກຳ​ວັດທະນະທຳ​ໄດ້​ສ້າງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ໃໝ່ ​ແລະ ວິທີ​ການ​ໃໝ່. ໜັງສືພິມ ຮ່າ​ໂນ້ຍ ທ້າຍ​ອາທິດ ​ໄດ້​ປຶກສາ​ຫາລື​ກັບ​ບັນດາ​ຜູ້​ຊ່ຽວຊານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນດາ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ອຸດສາຫະກຳ​ວັດທະນະທຳ​ຢ່າງ​ໝັ້ນຄົງ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຜ່ານ​ນັ້ນ​ຈຶ່ງ​ສ້າງ “ລະບົບ​ນິ​ເວດ​ວັດທະນະທຳ” ​ແບບ​ອາຊີບ​ເທື່ອ​ລະ​ກ້າວ.

ທ່ານ​ປະ​ທານ​ສະ​ມາ​ຄົມ UNESCO ນະ​ຄອນ ຮ່າ​ໂນ້ຍ Truong Minh Tien:
ຕ້ອງມີການລົງທຶນຍຸດທະສາດທີ່ເຫມາະສົມກັບຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຫາກໍ່ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 2486/QD-TTg ຮັບຮອງເອົາຍຸດທະສາດພັດທະນາອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳຫວຽດນາມຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຍຸດທະສາດໄດ້ກຳນົດ 10 ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳຫຼັກແຫຼ່ງໃຫ້ບຸລິມະສິດພັດທະນາ, ໃນນັ້ນມີ: ຮູບເງົາ; ສິລະປະ, ການຖ່າຍຮູບ ແລະ ງານວາງສະແດງ; ສິລະປະການສະແດງ; ຊອບແວແລະເກມບັນເທີງຕ່າງໆ; ການໂຄສະນາ; ຫັດຖະກຳ; ການທ່ອງທ່ຽວ ວັດທະນະທໍາ; ການອອກແບບສ້າງສັນ; ໂທລະທັດ ແລະວິທະຍຸ; ການພິມເຜີຍແຜ່.

ການ​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ຂອງ​ບັນດາ​ຂະ​ແໜງ​ການ ​ແລະ ຂົງ​ເຂດ​ບຸລິມະສິດ​ໃນ​ການ​ລົງທຶນ ​ແລະ ພັດທະນາ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ຢືນຢັນ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່ມ​ໃນ​ການ​ກຳນົດ​ທິດ​ພັດທະນາ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ວັດທະນະທຳ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ. ດ້ວຍໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາວັດທະນະທໍາໄລຍະ 2025-2035 ແລະຍຸດທະສາດການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາວັດທະນະທໍາຫວຽດນາມຮອດປີ 2030 ທີ່ລັດຖະບານວາງອອກ, ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງຄ່ອງຕົວ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນສູງສຸດ. ພາຍຫຼັງ​ການ​ເຊື່ອມ​ຈອດ​ເຂດ​ປົກຄອງ​ຕົນ​ເອງ, ບັນດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ອຸດົມສົມບູນ​ດ້ວຍ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ວັດທະນະທຳ​ຕື່ມ​ອີກ, ​ເປີດ​ກວ້າງ​ເຂດ​ພັດທະນາ​ໃນ​ຫຼາຍ​ຂົງ​ເຂດ. ນີ້​ແມ່ນ​ໂອກາດ​ທີ່​ດີ​ໃນ​ການ​ກວດກາ, ວາງ​ແຜນ​ແມ່​ບົດ ​ແລະ ຕີ​ລາຄາ​ຢ່າງ​ເປັນ​ລະບົບ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ພັດທະນາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ວັດທະນະທຳ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ການ​ພັດທະນາ​ອຸດສາຫະກຳ​ວັດທະນະທຳ. ໃນ​ເວລາ​ນີ້, ​ເມື່ອ​ເລີ່​ມດຳ​ເນີນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ບໍລິຫານ​ໃໝ່, ພ້ອມ​ກັບ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ທີ່​ໝັ້ນຄົງ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຕ້ອງ​ປະຕິບັດ​ການ​ວາງ​ແຜນ​ພັດທະນາ​ບຸລິມະສິດ​ຂອງ​ກຸ່ມ, ຂະ​ແໜງ​ການ, ທ້ອງ ​ຖິ່ນ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ. ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທໍາ​ຕ້ອງ​ເປັນ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ແລະ​ຕ້ອງ​ການ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ.

ຕາມ​ຄວາມ​ເຫັນ​ຂອງ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ, ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ອຸດສາຫະກຳ​ວັດທະນະທຳ​ຢ່າງ​ເປັນ​ລະບົບ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ບັນດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ບໍ່​ຄວນ​ລົງທຶນ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ, ​ແຕ່​ຕ້ອງ​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ບັນດາ​ທ່າ​ແຮງ, ທ່າ​ແຮງ, ແຫຼ່ງກຳລັງ, ທັງ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ ​ແລະ ມະນຸດ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ສຸມ​ໃສ່. ຄວນ​ມີ​ກົນ​ໄກ​ເປີດ​ກວ້າງ ​ແລະ ​ໂປ່​ງ​ໃສ ​ເພື່ອ​ດຶງ​ດູດ​ການ​ລົງທຶນ​ຢູ່​ບັນດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ທີ່​ມີ​ທ່າ​ແຮງ ​ແລະ ​ເຂັ້ມ​ແຂງ. ນອກ​ນີ້, ບັນດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຍັງ​ຕ້ອງ​ຊຸກຍູ້​ການ​ປະດິດ​ສ້າງ​ໃໝ່ ​ແລະ ​ເປີດ​ກວ້າງ​ການ​ເຊື່ອມ​ຈອດ​ເພື່ອ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ໃຫ້​ສູງ​ສຸດ​ພາຍຫຼັງ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ເຂດ​ບໍລິຫານ.

ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ພັດ​ທະ​ນາ​ການ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ​ອາ​ຊີ ທ່ານ Pham Hai Quynh:
ບູລິມະສິດການພັດທະນາຄົນໃຫມ່

​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຂະ​ແໜງ​ວັດທະນະທຳ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ, ​ແມ່ນ​ປັດ​ໄຈ​ສຳຄັນ ​ແລະ ຕັດສິນ​ໃຈ​ແມ່ນ​ຊຸກຍູ້​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ - ກຳລັງ​ແຮງ​ທີ່​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ, ຜະລິດ ​ແລະ ​ເຜີຍ​ແຜ່​ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ວັດທະນະທຳ ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ແກ່​ໂລກ. ໃນຂົງເຂດໃດກໍ່ຕາມ, ປັດໃຈຂອງມະນຸດສະເຫມີມີບົດບາດສໍາຄັນ. ປາດ​ສະ​ຈາກ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ, ບໍ່​ວ່າ​ແຫຼ່ງ​ກຳ​ລັງ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ຈະ​ອຸ​ດົມ​ສົມ​ບູນ​ປານ​ໃດ, ກໍ​ຍາກ​ທີ່​ຈະ​ຫັນ​ປ່ຽນ​ໃຫ້​ເປັນ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ທີ່​ມີ​ມູນ​ຄ່າ​ເສດ​ຖະ​ກິດ.

​ໃນ​ຍຸກ​ໃໝ່, ​ເມື່ອ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ດີ​ຈີ​ຕອນ ​ແລະ ສື່​ມວນ​ຊົນ​ຫັນປ່ຽນ​ວິທີ​ການ ​ແລະ ການ​ບໍລິ​ໂພ​ກບັນດາ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ວັດທະນະທຳ, ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ດ້ານ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ທັກ​ສະ ​ແລະ ​ແນວ​ຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ​ຂອງ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ຮີບ​ດ່ວນ. ປະຈຸ​ບັນ, ບັນດາ​ປະ​ເທດ​ພວມ​ສຸມ​ໃສ່​ລົງທຶນ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ກໍ່ສ້າງ​ຄະນະ​ຜູ້​ຊ່ຽວຊານ​ດ້ານ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ, ນັບ​ແຕ່​ຜູ້ອຳນວຍການ, ນັກ​ສິລະ​ປິນ, ນັກ​ອອກ​ແບບ​ເຖິງ​ພະນັກງານ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ. ຖ້າ ຫວຽດນາມ ບໍ່​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ໂດຍ​ໄວ, ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ຕົກ​ຢູ່​ໃນ​ທ່າ​ທີ​ຕົວ​ຈິງ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຍາກ​ທີ່​ຈະ​ສ້າງ​ບັນດາ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ທີ່​ດຶງ​ດູດ​ໃຈ ​ແລະ ​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ ​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ຕະຫຼາດ​ສາກົນ.

ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງເປັນກຸນແຈເພື່ອສົ່ງເສີມການປະດິດສ້າງ - ອົງປະກອບຫຼັກຂອງອຸດສາຫະກໍາວັດທະນະທໍາ. ປະຊາຊົນແມ່ນຜູ້ທີ່ສ້າງແນວຄວາມຄິດທີ່ເປັນເອກະລັກແລະສະຫນອງວິທີແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອຫຼາກຫຼາຍຜະລິດຕະພັນວັດທະນະທໍາ. ​ເມື່ອ​ພ້ອມ​ກັບ​ຄວາມ​ຮູ້, ທັກ​ສະ, ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ທີ່​ມີ​ລັກສະນະ​ສ້າງສັນ ​ແລະ ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຈູງ​ໃຈ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ, ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ຈະ​ກາຍ​ເປັນ “​ເຄື່ອງ​ຈັກ” ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ອຸດສາຫະກຳ​ວັດທະນະທຳ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ, ເຂັ້ມ​ແຂງ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ.

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ, ເພື່ອ​ພັດ​ທະ​ນາ​ແຫຼ່ງ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ​ໃນ​ຍຸກ​ໃໝ່, ຕ້ອງ​ມີ​ການ​ປະ​ສົມ​ປະ​ສານ​ຈາກ​ລັດ, ສະ​ຖາ​ບັນ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ, ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ ແລະ ຄົນ​ງານ​ເອງ. ນະໂຍບາຍຕ້ອງສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ຂະຫຍາຍສາຂາວິຊາຮຽນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ເຕັກໂນໂລຢີ - ວັດທະນະທໍາ - ການທ່ອງທ່ຽວ, ແລະພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບສາກົນເພື່ອປັບປຸງຄຸນສົມບັດ. ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຕ້ອງ​ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ ​ແລະ ​ໂປ່​ງ​ໃສ, ມີ​ກົນ​ໄກ​ໃຫ້​ລາງວັນ​ພອນ​ສະຫວັນ. ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຕ້ອງ​ຕັ້ງໜ້າ​ຮຽນ​ຮູ້, ປັບປຸງ​ທ່າ​ອ່ຽງ​ຂອງ​ໂລກ ​ແລະ ພັດທະນາ​ທັກ​ສະ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ໃຫ້​ທັນ​ກັບ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ຍຸກ​ໃໝ່.

ທ່ານ ໄທກວາງ, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດ BSM Labs Technology:
ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນ

​ເມື່ອ​ໂລກ​ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຍຸກ​ດີ​ຈີ​ຕອນ, ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ ​ແລະ ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ມີ​ບົດບາດ​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ກຳນົດ​ກຳລັງ​ແກ່ງ​ແຍ້​ງ ​ແລະ ອິດ​ທິພົນ​ຂອງ​ວັດທະນະທຳ​ຫວຽດນາມ. ຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເທກໂນໂລຍີເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ (AI), ຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ virtual (VR), ຄວາມເປັນຈິງເພີ່ມຂຶ້ນ (AR), ເຕັກນິກກາຟິກ 3 ມິຕິ ... ກໍາລັງຊ່ວຍໃຫ້ນັກສິລະປິນ, ນັກອອກແບບແລະຜູ້ຜະລິດເນື້ອຫາສ້າງຜົນງານສ້າງສັນທີ່ມີຄຸນຄ່າທາງດ້ານຄວາມງາມສູງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂຂໍ້ຈຳກັດພື້ນເມືອງໃນການເກັບຮັກສາ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ. ພິພິທະພັນດິຈິຕອລ, ຫ້ອງສະໝຸດດິຈິຕອລ, ຄັງເກັບຂໍ້ມູນມໍລະດົກ, ແລະເທັກໂນໂລຍີການຫັນເປັນດິຈິຕອລ 3 ມິຕິ ກໍາລັງຊ່ວຍໃຫ້ຊັບພະຍາກອນທາງວັດທະນະທໍາໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ຢ່າງປອດໄພ, ເຂົ້າເຖິງໄດ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະສົດໃສຫຼາຍຂຶ້ນ. ສິ່ງ​ດັ່ງກ່າວ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ການ​ຄົ້ນຄວ້າ​ວິທະຍາສາດ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ຊ່ວຍ​ຊຸກຍູ້​ຮູບ​ພາບ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ແກ່​ເພື່ອນ​ມິດສາ​ກົນ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ.

ເຕັກໂນໂລຊີແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນຍັງຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບທຸລະກິດແລະເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາວັດທະນະທໍາ. ເວທີດິຈິຕອລອະນຸຍາດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນວັດທະນະທໍາເຂົ້າເຖິງຜູ້ບໍລິໂພກໂດຍກົງ, ດຶງດູດຜູ້ຊົມຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍຢູ່ພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ. ປະຈຸ​ບັນ, ສະຖານ​ທີ່​ທ່ອງ​ທ່ຽວ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ຢູ່​ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ຄື: ການ​ຂາຍ​ປີ້​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣນິກ, ​ເຄື່ອງ​ນຳ​ທ່ຽວ​ອັດຕະ​ໂນ​ມັດ, ປະສົບ​ການ​ສະ​ເໝືອນ​ຈິງ... ​ໄດ້​ນຳ​ເອົາ​ປະສົບ​ການ​ທີ່​ດຶງ​ດູດ​ໃຈ​ປະຊາຊົນ.

ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ນີ້, ບໍລິສັດ​ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮ່ວມ​ມື​ກັບ​ສູນ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ ​ແລະ ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ - ກວກ​ຕື​ຢ໋າມ ​ເພື່ອ​ເປີດ​ປະ​ສົບ​ການ​ມໍ​ລະ​ດົກ​ດີ​ຈີ​ຕອນ “ປະຫວັດສາດ​ທີ່​ໜ້າ​ອັດສະຈັນ​ໃຈ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ”. ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຕົວ​ຈິງ​ເພີ່ມ​ເຕີມ (AR) ສົມທົບ​ກັບ​ປັນຍາ​ປະດິດ (AI), ​ແຂກ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ​ຢູ່​ວິຫານ​ຮຸ່ງ - ກວາງ​ຕຸ້ງ ສາມາດ​ພົບ​ປະ​ບັນພະບຸລຸດ​ຢ່າງ​ສົດ​ໃສ; ເຖິງແມ່ນວ່າສາມາດຕິດຕໍ່ສື່ສານໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ. ການນຳເອົາເທັກໂນໂລຢີມາໝູນໃຊ້ເຂົ້າໃນກິດຈະກຳປະສົບການຕ່າງໆຢູ່ຫໍພະແກ້ວ ແລະ ສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວຕ່າງໆ ບໍ່ພຽງແຕ່ນຳເອົາອາລົມໃໝ່ມາສູ່ນັກທ່ອງທ່ຽວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ຫໍພະແກ້ວມີຄວາມດຶງດູດ ແລະ ມີອິດທິພົນຕໍ່ປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ ໂດຍສະເພາະໄວໜຸ່ມ.

ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ ການ​ລົງທຶນ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ເຂົ້າ​ໃນ​ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ດີ​ຈີ​ຕອນ, ພັດທະນາ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ ​ແລະ ກໍ່ສ້າງ​ລະບົບ​ນິ​ເວດ​ປະດິດ​ສ້າງ​ດ້ວຍ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ ຈະ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້ ຫວຽດນາມ ຂຸດ​ຄົ້ນ​ບັນດາ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ວັດທະນະທຳ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ປັບປຸງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ແກ່ງ​ແຍ້​ງ ​ແລະ ຢືນຢັນ​ທີ່​ຕັ້ງ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ໃນ​ຍຸກ​ໃໝ່. ເພື່ອນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຈຸດໝາຍປາຍທາງຕ້ອງມີແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ພ້ອມທັງກຳນົດເປົ້າໝາຍຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ສົມທົບກັບຜູ້ສະໜອງເພື່ອໃຫ້ມີບັນດາວິທີແກ້ໄຂດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/can-cach-tiep-can-moi-ve-cong-nghiep-van-hoa-725191.html