ຕ້ອງມີກົດລະບຽບສະເພາະກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນກິດຈະກໍາຂອງສະຫະພັນ.

ຕອນ​ບ່າຍ​ວັນ​ທີ 15/10, ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ຂອງ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ (VGCL) ​ໂດຍ​ທ່ານ​ນາງ​ຮອງ​ປະທານ​ປະ​ເທດ ​ໄທ ​ເຈືອງ​ຊວນ​ຟຸກ ນຳ​ໜ້າ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ການ​ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ຢູ່​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ ກວາງ​ຈິ ກ່ຽວ​ກັບ​ໝາກຜົນ​ການ​ປະຕິບັດ​ໂຄງການ​ວຽກ​ງານ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ປີ 2024 ​ໃນ​ຫຼາຍ​ຂົງ​ເຂດ​ສຳຄັນ​ຄື: ຕາງໜ້າ ​ແລະ ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ສິດ ​ແລະ ສິດ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດອັນ​ຊອບ​ທຳ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ; ເບິ່ງແຍງຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະແຮງງານ; ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມ; emulation ແລະລາງວັນ; ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ; ຍູ້​ແຮງ​ການ​ພັດທະນາ​ຂອງ​ພັກ​ໃນ​ບັນດາ​ພະນັກງານ; ວຽກງານຂອງແມ່ຍິງ; ແລະ​ການ​ເງິນ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ພາບ​ການ​ຄ້າ​.

ທ່ານ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ສະ​ພາ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ກຳ​ມະ​ການ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດ​ນາມ ໄທ ຖູ​ຊົ່ງ ໄດ້​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ສະ​ຫະ​ພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ ກວາງ​ຈີ້ ຕ້ອງ​ລະ​ມັດ​ລະ​ວັງ​ກະ​ກຽມ​ວຽກ​ງານ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ຄົນ​ງານ​ເນື່ອງ​ໃນ​ໂອ​ກາດ​ປີ​ໃໝ່ 2025 - ພາບ: ML

ຕາມບົດລາຍງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງກວາງຈິ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, 100% ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໄດ້ຈັດຕັ້ງ 27 ຊຸດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ 3.705 ຄົນ (100%).

ສຳລັບຂັ້ນຮາກຖານສະຫະພັນກຳມະບານ 100% ໄດ້ຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເຜີຍແຜ່ມະຕິຜ່ານກອງປະຊຸມເປັນປົກກະຕິ, ສົ່ງຜົນໃຫ້ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 41.898 ຄົນ, ກວມເອົາ 97% ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທົ່ວແຂວງ. ກ່ຽວ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ບາດກ້າວ​ບຸກທະລຸ, ພາຍຫຼັງ​ກອງ​ປະຊຸມ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ​ໄດ້​ອອກ 4 ​ໂຄງການ​ປະຕິບັດ 3 ບຸກທະລຸ; ​ໄດ້​ຍົກ​ອອກ​ບັນດາ​ເອກະສານ​ກຳນົດ​ບັນດາ​ໂຄງການ ​ແລະ ມະຕິ​ຂອງ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ.

​ໃນ 10 ​ເດືອນ​ຂອງ​ປີ 2024, ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ຮັກສາ ​ແລະ ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ສິດ ​ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດອັນ​ຊອບ​ທຳ​ຂອງ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ ​ແລະ ຄົນ​ງານ. ຕັ້ງໜ້າ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໃນ​ການ​ກວດກາ ​ແລະ ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ດ້ານ​ແຮງ​ງານ, ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ, ກົດໝາຍ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຢູ່​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ທຸລະ​ກິດ. ສືບ​ຕໍ່​ປະດິດ​ສ້າງ ​ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່​ກົດໝາຍ​ໃນ​ດ້ານ​ເນື້ອ​ໃນ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຮູບ​ແບບ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ຫຼາກ​ຫຼາຍ, ​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ລັກສະນະ​ຂອງ​ແຕ່ລະ​ວິຊາ.

ຍູ້​ແຮງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ບັນດາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ ​ແລະ ຄົນ​ງານ; ການສົນທະນາແລະການຕໍ່ລອງລວມ; ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​ເພື່ອ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ ແລະ ສະ​ຫວັດ​ດີ​ການ​ຂອງ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ຫະ​ພັນ ແລະ ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ສະ​ໜັບ​ສະ​ໜູນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ຫະ​ພັນ ແລະ ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ໃນ​ສະ​ພາບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ. ມາ​ຮອດ​ທ້າຍ​ເດືອນ​ກັນຍາ 2024, ທົ່ວ​ແຂວງ​ໄດ້​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ຮາກ​ຖານ 25 ​ແຫ່ງ ດ້ວຍ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ 2.530 ຄົນ.

​ແຕ່​ປີ 2014, ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ​ໄດ້​ນຳ​ໃຊ້​ຊອບ​ແວ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ສົ່ງ ​ແລະ ຮັບ​ເອກະສານ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ​ຂອງ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ ກວາງ​ຈີ້ ​ເພື່ອ​ນຳ​ໃຊ້​ໃນ​ລະບົບ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ແຂວງ. ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຂັ້ນ​ເມືອງ, ສະຫະພັນ​ອຸດສາຫະກຳ 100% ​ແລະ ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ 72% ​ໄດ້​ສ້າງ​ຕັ້ງ Facebook page ​ແລະ fan page ​ເພື່ອ​ຮັບ​ໃຊ້​ການ​ໂຄສະນາ; ລະບົບການຖາມ-ຕອບ ແລະ ຄຳແນະນຳທາງດ້ານກົດໝາຍຢູ່ໃນເວັບໄຊຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຮັບປະກັນການຕອບສະໜອງໄວ ແລະ ທັນເວລາ.

ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ​ແນະນຳ​ວ່າ, ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ ຄວນ​ມີ​ບັນດາ​ລະບຽບ​ການ​ສະ​ເພາະ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຊຸກຍູ້​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ໃນ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສະຫະພັນ, ນຳ​ໃຊ້​ຫ້ອງການ​ເອ​ເລັກ​ໂຕ​ນິກ​ໃຫ້​ບັນດາ​ສະຫະພັນ​ທຸກ​ຂັ້ນ, ຫລື ມີ​ນະ​ໂຍບາຍ​ລົງທຶນ​ຈາກ​ຂັ້ນ​ສະຫະພັນ​ໃຫຍ່.

​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ການ​ຊີ້​ນຳ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຜູ້​ຮັບຜິດຊອບ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອນ​ໃນ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສະຫະພັນ. ສໍາເລັດຊອຟແວການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກສະຫະພັນແລະປະຕິບັດວຽກງານແລກປ່ຽນບັດ, ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການຄຸ້ມຄອງແລະໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນມີຄວາມສຸກໂຄງການສະຫວັດດີການ, ຫຼືຄົ້ນຄ້ວາແລະສ້າງ app ສະມາຊິກສະຫະພັນເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງກິດຈະກໍາສະຫະພັນ.

ມີ​ຄຳ​ແນະນຳ​ສະ​ເພາະ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ຕົວ​ແທນ​ເຕັມ​ເວລາ​ຂອງ​ທຶນ​ລັດ (ຂອງ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ) ຢູ່​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ ເພື່ອ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ໃນ​ທົ່ວ​ລະ​ບົບ.

ທ່ານ​ປະທານ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ ກວາງ​ຈີ້ ຫງວຽນ​ເຕີ້​ເລີບ ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ກັບ​ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ຂອງ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ - ພາບ: ML

ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບການວາງແຜນການນໍາພາແລະຕໍາແຫນ່ງການຄຸ້ມຄອງໃນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງສະຫະພັນ 51% ຂຶ້ນໄປ; ແກ້ໄຂການຕັດສິນໃຈ 3140/QD-TLĐ ແລະ 3169/QD-TLĐ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ.

ສະຫລຸບ​ການ​ຕິດຕາມ​ກວດກາ, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ ຫງວຽນ​ທ້ຽນ​ເຍີນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ຄາດໝາຍ​ພັດທະນາ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ ກວາງ​ຈີ້ ​ໃນ​ປີ 2024 ​ແມ່ນ​ຕ່ຳ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ບັນດາ​ຄາດໝາຍ​ທີ່​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ຫວຽດນາມ ມອບ​ໝາຍ (2.530/4.700 ຄົນ), ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ສະຫະພັນ​ແຮງ​ງານ​ແຂວງ ກວດກາ​ຄືນ​ບັນດາ​ອົງການ​ທີ່​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ຂຶ້ນ.

ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ເຜີຍ​ແຜ່ ​ແລະ ສຶກສາ ​ກົດໝາຍ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ; ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ​ໃນ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​.

ຊຸກຍູ້​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຮັກ​ຊາດ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງ ​ແລະ ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ສົມທົບ​ກັນ​ຢ່າງ​ດີ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ກັບ​ບັນດາ​ກົມ, ສາຂາ, ຂະ​ແໜງ​ການ ​ແລະ ຫົວໜ່ວຍ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ. ກະກຽມ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ຄົນ​ງານ​ໃນ​ໂອກາດ​ບຸນປີ​ໃໝ່ 2025.

ມິນລອງ

ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/can-co-quy-dinh-cu-the-ve-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-189023.htm