ໃນວັນທີ 14 ພະຈິກ, ແຫຼ່ງຂ່າວໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ໜັງສືພິມ Dan Tri ຮູ້ວ ວ່າ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Can Tho ໄດ້ລົງນາມໃນເອກະສານເລກທີ 01 ກ່ຽວກັບແຜນການລວມສຳລັບການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງອົງການບໍລິຫານ, ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ວິສາຫະກິດຂອງລັດໃນເມືອງ.
ໃນການປັບໂຄງສ້າງວິສາຫະກິດຂອງລັດທີ່ໄດ້ສະເໜີໄວ້, ຂໍ້ສະເໜີທີ່ໜ້າສັງເກດຄືການລວມບໍລິສັດຫວຍເກິ່ນເທີ, ເຮົ້າຢາງ, ແລະ ຊອກຈັງ ເຂົ້າກັນເປັນວິສາຫະກິດດຽວ, ໂດຍມີທຶນຈົດທະບຽນລວມປະມານ 1,604,88 ຕື້ດົ່ງ. ກຸ່ມວິສາຫະກິດນີ້ຄາດວ່າຈະປະກອບສ່ວນປະມານ 25% ຂອງລາຍຮັບງົບປະມານທັງໝົດຂອງເມືອງນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ.
ຕາມແຜນການ, ວິສາຫະກິດທີ່ລວມຕົວກັນຈະຖືກຈັດຕັ້ງພາຍໃຕ້ຮູບແບບຄະນະກຳມະການ - ສຳນັກງານໃຫຍ່, ໂດຍມີສຳນັກງານໃຫຍ່ຢູ່ເມືອງເກີນເທີ ແລະ ສອງສາຂາຢູ່ເມືອງຊອກຈັງ ແລະ ເມືອງເຫົ້າຢາງ. ເມືອງສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ຮັກສາຕາຕະລາງການຈັບສະຫລາກສາມມື້ໃນປະຈຸບັນເພື່ອຮັບປະກັນລາຍຮັບງົບປະມານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຫຼາຍພັນຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຊື່ "ຫວຍເກີນເທີ", "ຫວຍຊອກຈັງ" ແລະ "ຫວຍເຫົ້າຢາງ" ສຳລັບແຕ່ລະມື້ຈັບສະຫລາກ.
ທ່ານ ເກິນເທີ ໂຕ້ຖຽງວ່າ ການຮັກສາຕາຕະລາງການປ່ອຍ ແລະ ຊື່ຍີ່ຫໍ້ດຽວກັນແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ກິດຈະກຳທາງການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການໃນ ຊອກຈັງ ແລະ ເຫົ້າຢາງ ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ.
ເມືອງເກິ່ນເທີມີວິສາຫະກິດຂອງລັດ 20 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີວິສາຫະກິດ 6 ແຫ່ງທີ່ມີທຶນຂອງລັດ 100% ຄື: ບໍລິສັດຫວຍຂອງລັດເກິ່ນເທີ, ເຮີ້ຍຢາງ ແລະ ຊອກຈັງ, ບໍລິສັດ ກະສິກຳ ຂອງລັດ ໂກໂດ ຈຳກັດ, ບໍລິສັດກະສິກຳຂອງລັດ ຊອງເຮົ້າ ຈຳກັດ, ບໍລິສັດປ່າໄມ້ຂອງລັດ ຊອກຈັງ ຈຳກັດ, ແລະ ວິສາຫະກິດ 14 ແຫ່ງທີ່ມີທຶນຂອງລັດ.
ຕາມແຜນການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່, ນະຄອນເກິ່ນເທີ ຈະປັບໂຄງສ້າງລັດວິສາຫະກິດຄືນໃໝ່, ເອກະຊົນ ແລະ ຖອນທຶນຂອງລັດ ຕາມຫຼັກການທີ່ວ່າລັດວິສາຫະກິດຈະສຸມໃສ່ພຽງແຕ່ຂະແໜງການສຳຄັນ, ຈຳເປັນ ແລະ ຍຸດທະສາດເທົ່ານັ້ນ; ຂົງເຂດສຳຄັນ ແລະ ຂົງເຂດປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ແລະ ຂະແໜງການທີ່ຈຳເປັນ ເຊິ່ງວິສາຫະກິດຈາກຂະແໜງ ເສດຖະກິດ ອື່ນໆບໍ່ໄດ້ລົງທຶນ.

ບໍລິສັດຫວຍໃນພາກພື້ນຕາເວັນຕົກໄດ້ສະໜອງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນ ແລະ ດຳເນີນກິດຈະກຳສະຫວັດດີການສັງຄົມຫຼາຍຢ່າງ (ຮູບພາບ: HT).
ນອກຈາກນັ້ນ, ນະຄອນເກິ່ນເທີຍັງຈະຈັດລະບຽບກົນໄກການບໍລິຫານ, ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ວິສາຫະກິດຂອງລັດຄືນໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການປັບປຸງ ແລະ ຍົກລະດັບກົນໄກໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ເປັນມືອາຊີບ, ພ້ອມທັງສ້າງໂອກາດການພັດທະນາໃໝ່ໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຂອງລັດ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນທຸລະກິດຫວຍທີ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນລາຍຮັບງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ.
ໃນຂະແໜງການສຶກສາ, ເຄືອຂ່າຍພື້ນຖານຂອງໂຮງຮຽນສາທາລະນະຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງ, ໂດຍມີພຽງແຕ່ໂຮງຮຽນຂະໜາດນ້ອຍທີ່ບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານເທົ່ານັ້ນທີ່ຖືກລວມເຂົ້າກັນ. ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຍັງສືບຕໍ່ຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງໂຮງໝໍສາທາລະນະລະດັບເມືອງ, ພ້ອມທັງສ້າງຕັ້ງສະຖານີສຸຂະພາບຂອງບ້ານ/ເມືອງ 103 ແຫ່ງພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບ້ານ/ເມືອງ.
ໃນລະດັບລັດຖະບານ, ໂຄງສ້າງພາຍໃນຂອງອົງການບໍລິຫານລະດັບເມືອງຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງຢູ່ທີ່ 100 ໜ່ວຍງານຄືໃນປະຈຸບັນ. ໃນລະດັບເມືອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຖືກປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່ເປັນສາມພະແນກວິຊາສະເພາະ ແລະ ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະໜຶ່ງແຫ່ງ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນລະດັບກາງ ແລະ ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງການບໍລິການໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/can-tho-du-kien-sap-nhap-3-cong-ty-xo-so-kien-thiet-20251114083118230.htm









(0)