ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບແຜນການຮັບສະໝັກພະນັກງານຮອງຫົວໜ້າພະແນກ 5 ທ່ານ ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ

TPO - ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະເລືອກຕັ້ງບັນດາຮອງຫົວໜ້າພະແນກ 5 ທ່ານຄື: ແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ, ວິທະ ຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ການເງິນ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ. ໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນແຕ່ເດືອນສິງຫາຫາວັນທີ 15 ທັນວາ 2024.

ວັນທີ 27 ສິງຫານີ້, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ອອກແຜນການທົດລອງການສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານນຳພາ ແລະ ບໍລິຫານຂັ້ນກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າໃນປີ 2024.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະເລືອກເອົາ 5 ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ດັ່ງນີ້: ແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ , ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ການເງິນ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ. ໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນແຕ່ເດືອນສິງຫາຫາວັນທີ 15 ທັນວາ 2024.

ຜູ້ສະໝັກສອບເສັງແມ່ນ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ (ລວມກັນວ່າ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ) ມີເງື່ອນໄຂ, ມາດຕະຖານ ແລະ ຢູ່ໃນການວາງແຜນຕໍາແໜ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການສະໝັກ ແລະ ກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ຕ້ອງການແຕ່ງຕັ້ງ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຢູ່ໃນແຫຼ່ງແຜນການທ້ອງຖິ່ນ ສໍາລັບຕໍາແໜ່ງທີ່ຕ້ອງການສອບເສັງຄັດເລືອກ ແລະ ທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າ, ຜູ້ທີ່ມີເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານການແຕ່ງຕັ້ງຕ້ອງລົງທະບຽນຮັບສະມັກ.

ລາຍລະອຽດແຜນການຮັບສະໝັກພະນັກງານຮອງຫົວໜ້າພະແນກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ 5 ທ່ານ, ຮູບ 1

ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ໄດ້ສຳເລັດໂຄງການທົດລອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານຂັ້ນກົມ ແລະ ຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າໃນປີ 2022, ດ້ວຍບັນດາໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າທີ່ໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ພາບ: ຫງອກຕຸ່ງ

ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມການບັນຈຸ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຈະເອົາພວກເຂົາອອກຈາກບັນຊີລາຍຊື່ແຜນການ, ເມື່ອທົບທວນຄືນບັນຊີລາຍຊື່ການວາງແຜນທຸກໆປີ. ພຽງແຕ່ພິຈາລະນາກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີສຸຂະພາບພຽງພໍທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ; ກໍາລັງຖືກສົ່ງໄປຮຽນ, ຝຶກອົບຮົມ, ຫຼືພັດທະນາຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ພະນັກງານຍິງ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນແມ່ນພັກການເກີດລູກ.

ສຳລັບບຸກຄະລາກອນຈາກບ່ອນອື່ນ, ນະຄອນຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ບັນຈຸພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນກັບນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ມີເງື່ອນໄຂ, ມາດຕະຖານ ແລະ ຢູ່ໃນການວາງແຜນຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າ ຫຼື ສູງກວ່າຕໍາແໜ່ງທີ່ເລືອກ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ນຳ ຫຼື ບໍລິຫານ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງເອົາຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ ຫຼື ບໍລິຫານບໍ່ເກີນ 2 ລະດັບໃຫ້ສູງກວ່າຕຳແໜ່ງປັດຈຸບັນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສໍາລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນແຜນການເລືອກຕໍາແໜ່ງ ແຕ່ຖືກວາງແຜນໃຫ້ທຽບເທົ່າກັບຕໍາແໜ່ງທີ່ຖືກຄັດເລືອກ (ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ອົງການ ຫຼື ຫນ່ວຍງານທີ່ຕ້ອງການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເປັນຕໍາແໜ່ງທີ່ເລືອກ) ຈະໄດ້ຮັບການສະເໜີແຕ່ງຕັ້ງຈາກປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ຮັບຮອງເອົາເປັນລາຍລັກອັກສອນຈາກຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ.

ຜູ້ສະໝັກຈະຜ່ານການສອບເສັງສອງຮອບ. ຮອບທີ 1 ຈະເປັນບົດສອບເສັງກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ ລວມທັງແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບທັກສະວິຊາຊີບ; ແລະພາລະໜ້າທີ່, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ອຳນາດຂອງຕຳແໜ່ງ.

ໃນຮອບທີ 2, ຜູ້ສະໝັກຈະນຳສະເໜີໂຄງການລວມມີ: ການປະເມີນສະພາບການປະຈຸບັນ, ຄາດຄະເນທ່າອ່ຽງການພັດທະນາ ແລະ ສະເໜີແຜນການ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພັດທະນາ; ແຜນປະຕິບັດງານເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຂອງຜູ້ສະໝັກ; ທັກສະການນໍາສະເຫນີ, ການສື່ສານ, ພຶດຕິກໍາ, ການຈັດການສະຖານະການ, ແລະຮູບແບບການນໍາພາ.

ຜູ້ສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄະແນນສູງສຸດໃນຮອບ 2 ໃນບັນດາຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນຫຼາຍກວ່າ 50 ຄະແນນ (ຖ້າມີສະເຫມີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຢູ່ໃນລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນ).

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳສະເພາະກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ລະຕຳແໜ່ງຮັບສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍ 2 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງຮັບສະໝັກ. ຖ້າມີພຽງ 1 ຄົນ ກົງກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ເງື່ອນໄຂໃນການສອບເສັງ ຫຼື ບໍ່ມີຜູ້ໃດຖືກຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ຈະສະເໜີແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ສະໝັກຕື່ມອີກ ຫຼື ຕັດສິນໃຈບໍ່ແຕ່ງຕັ້ງຕຳແໜ່ງນີ້ ຈົນກວ່າຈະມີຜູ້ເຂົ້າສອບເສັງຫຼາຍຂຶ້ນ.

ກໍລະນີລາຍຊື່ຜູ້ມີຄຸນວຸດທິ ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຂົ້າຮ່ວມສອບເສັງໄດ້ຕົກລົງແລ້ວ ແຕ່ໃນມື້ສອບເສັງມີຜູ້ເຂົ້າສອບເສັງພຽງ 1 ຄົນ, ຄະນະສອບເສັງຍັງຈະຈັດຊຸດສອບເສັງຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ອະນຸມັດ.

ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຕາມລະບຽບການໃນທັນທີ ພາຍຫຼັງທີ່ຄະນະກຳມະການກວດກາໄດ້ລາຍງານຜົນການສອບເສັງ ແລະ ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຄະນະບໍລິຫານງານພັກທີ່ມີຄວາມສາມາດ.

ຄະນະກວດສອບການນຳ ແລະ ຕຳແໜ່ງບໍລິຫານຂັ້ນກົມ ແລະ ທຽບເທົ່ານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໂດຍທ່ານ ຟານວັນໄມ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເປັນປະທານ.

ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຮັບຜິດຊອບບັນດາໜ່ວຍງານຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຮອງປະທານສະພາ.