ໃຫ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2024
ເນັ້ນໜັກວ່າ ປີ 2024 ແມ່ນປີແຫ່ງການເລັ່ງລັດ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ 5 ປີ 2021-2025, ມະຕິ 01/NQ-CP ໄດ້ກຳນົດ 12 ກຸ່ມໜ້າວຽກ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍ ທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່.
ໃນກຸ່ມວຽກງານທີ 9, ລັດຖະບານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ສ້າງກົນໄກເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຍູ້ແຮງວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບກວນ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ; ແລະ ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລັດຖະບານໄດ້ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນດາກົນໄກພາຍໃນຂອງບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານຄືນໃໝ່ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ.
ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2024 ເພື່ອແນໃສ່ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ໂດຍສະເພາະຂັ້ນເມືອງ ໃນຕົ້ນປີ 2025.
ສົມທົບກັນປະຕິບັດການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ສໍາເລັດການພັດທະນາຕໍາແໜ່ງວຽກກ່ອນວັນທີ 31 ມີນາ 2024
ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຕາມມະຕິເລກທີ 27-NQ/TW ລົງວັນທີ 21 ພຶດສະພາ 2018 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກອງທັບ ແລະ ພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ.
ສຳເລັດການກໍ່ສ້າງຕໍາແໜ່ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນລະບົບບໍລິຫານລັດກ່ອນວັນທີ 31 ມີນາ 2024; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ ເປັນພື້ນຖານໃນການປະຕິບັດການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024.
ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໂຄງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍສຸມໃສ່ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ, ການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານ; ສຸມໃສ່ສ້າງລັດຖະບານເອເລັກໂຕຼນິກມຸ່ງໄປເຖິງລັດຖະບານດິຈິຕອນ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ.
ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາລະບົບການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ.
ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຫາງສຽງ. ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສໃນການເຄື່ອນໄຫວກວດກາ.
ອີງຕາມເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ IV, ວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການໃນປີ 2024 (ຄັດຕິດມະຕິ 01/NQ-CP), ລັດຖະບານໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນ ເປັນປະທານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຮອດເດືອນພຶດສະພາ 2024 ຕ້ອງສຳເລັດລັດຖະດຳລັດວ່າດ້ວຍລະບອບເງິນເດືອນໃໝ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ.
ທີ່ມາ
![ການຫັນປ່ຽນ OCOP ດົງນາຍ: [ມາດຕາ 3] ເຊື່ອມໂຍງການທ່ອງທ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
(0)