ການເລືອກອາຊີບໃນຍຸກ AI

ປັນຍາປະດິດ (AI) ກຳລັງມີຫຼາຍຂຶ້ນໃນຊີວິດປະຈຳວັນ. ການຕັດສິນໃຈເລືອກໂຮງຮຽນ ຫຼື ອາຊີບ, ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນນອກເໜືອໄປຈາກການພິຈາລະນາສາຂາວິຊາທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ລາຍໄດ້ທີ່ໝັ້ນຄົງແລ້ວ, ຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາວ່າອາຊີບທີ່ເຂົາເຈົ້າເລືອກຈະຖືກທົດແທນດ້ວຍ AI ໃນອະນາຄົດຫຼືບໍ່.

ຍັງ​ບໍ່​ແນ່​ໃຈ​ໃນ​ການ​ເລືອກ​ອາ​ຊີບ.

ມື້ໃຫ້ຄຳປຶກສາການເຂົ້າຮຽນໃນວິທະຍາໄລໄດ້ສິ້ນສຸດລົງແລ້ວ, ແຕ່ພື້ນທີ່ຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍອານບຽນໃນບ້ານອານບຽນຍັງຄົງຄຶກຄື້ນໄປດ້ວຍນັກຮຽນທີ່ສົນທະນາກັນກ່ຽວກັບການເລືອກວິຊາເອກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນັກຮຽນບາງຄົນທົບທວນໃບຂໍ້ມູນການເຂົ້າຮຽນຈາກໂຮງຮຽນຕ່າງໆ, ໂດຍໂຕ້ວາທີກັນວ່າວິຊາເອກໃດສະເໜີໂອກາດວຽກທີ່ດີກວ່າ ແລະ ວິຊາໃດ "ປອດໄພກວ່າ" ເມື່ອພິຈາລະນາເຖິງການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງ AI.

ນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍອານບຽນກຳລັງກະກຽມຕົວສຳລັບການສອບເສັງຈົບຊັ້ນ. ຮູບພາບ: ບ່າວເຈິ່ນ

ນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍອານບຽນ ແລະ ຖືປື້ມບັນທຶກທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຊື່ຂອງສາຂາວິຊາ ແລະ ອາຊີບຕ່າງໆ — ບາງອັນມີວົງມົນ ແລະ ຂີດອອກ, ບາງອັນມີເຄື່ອງໝາຍໄຮໄລ້ — ຟາມ ແຄງ ຢູ, ນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍອານບຽນ, ກ່າວວ່າ ຫຼັງຈາກເລີກຮຽນ, ນາງມັກຈະເຂົ້າອອນໄລນ໌ເພື່ອເບິ່ງ ວິດີໂອ ແນະນຳອາຊີບ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໜັກຈາກ AI. ບາງຄັ້ງ, ຢູ ສົງໄສເມື່ອນາງໄດ້ຍິນຫຼາຍຄົນເວົ້າວ່າ AI ຈະປ່ຽນແປງຕະຫຼາດແຮງງານ, ແມ່ນແຕ່ທົດແທນວຽກບາງຢ່າງ. “ຂ້ອຍຄິດກ່ຽວກັບມັນ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍ, ແລະ ສຸດທ້າຍຂ້ອຍກໍ່ເລືອກທີ່ຈະຮຽນວິຊາສັດຕະວະແພດ. ຂ້ອຍມັກວຽກງານດູແລ ແລະ ປິ່ນປົວສັດ, ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດ. ຂ້ອຍຄິດວ່າ AI ສາມາດຊ່ວຍໄດ້, ແຕ່ມັນຍາກສຳລັບມັນທີ່ຈະທົດແທນຜູ້ທີ່ກວດ ແລະ ດູແລສັດໂດຍກົງໄດ້ຢ່າງສິ້ນເຊີງ,” ຢູ ກ່າວ.

ທີ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ດົງໄທ, ທ້າວ ໂງເຕີນຄາງ ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການຝຶກຊ້ອມ ກິລາ ແລະ ຮ່າງກາຍ ດ້ວຍຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກຳລັງຕຳຫຼວດ. ທ່າມກາງການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາໃນຫຼາຍອຸດສາຫະກຳ ແລະ ອາຊີບທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍ AI, ທ້າວ ຄັງ ມັກຮູ້ສຶກບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງທີ່ລາວເລືອກ. ຄັງ ເລົ່າວ່າລາວໄດ້ໃຊ້ເວລາຄົ້ນຄວ້າແນວໂນ້ມອາຊີບໃນອະນາຄົດ, ໄດ້ຍິນຫຼາຍຄົນເວົ້າວ່າເທັກໂນໂລຢີຈະຄ່ອຍໆທົດແທນວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການບໍລິຫານ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ລາວກັງວົນ. “ຂ້ອຍຄິດວ່າ AI ສາມາດຊ່ວຍໃນການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຫຼື ວຽກງານປະຕິບັດງານ, ແຕ່ການເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ວຽກງານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ. ມັນຍັງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປົກປ້ອງສັນຕິພາບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງປະຊາຊົນ, ກ່ຽວກັບການພົວພັນກັບ, ການຮັບຟັງ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍ່ວ່າເທັກໂນໂລຢີຈະພັດທະນາໄປຫຼາຍປານໃດ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຈິດໃຈແຫ່ງການບໍລິການຍັງຄົງເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດທົດແທນໄດ້,” ຄັງ ແບ່ງປັນ.

ປ່ຽນ AI ໃຫ້ກາຍເປັນ "ຜູ້ຊ່ວຍ"

ບໍ່ພຽງແຕ່ນັກຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍຄົນກໍ່ກຳລັງກະກຽມເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດວຽກໃນຍຸກ AI. ເຖິງແມ່ນວ່າກ່ອນຮຽນຈົບ, Le Nguyen Ngoc Ngan, ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນວິຊາການສຶກສາຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ An Giang , ໄດ້ລຶບແຜນການສອນ ແລະ ການນຳສະເໜີເກົ່າຫຼາຍສິບອັນອອກຈາກຄອມພິວເຕີຂອງນາງ. Ngan ຍອມຮັບວ່າມີຊ່ວງເວລາໜຶ່ງທີ່ນາງຮູ້ສຶກກົດດັນທີ່ໄດ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງ AI ໃນການສ້າງເນື້ອຫາ, ອອກແບບຮູບພາບ, ແລະ ແມ່ນແຕ່ສ້າງບົດບັນຍາຍພາຍໃນເວລາພຽງບໍ່ເທົ່າໃດນາທີ. "ກ່ອນໜ້ານີ້, ຂ້ອຍຢ້ານການວ່າງງານເພາະວ່າຂ້ອຍບໍ່ດີພໍ. ແຕ່ດຽວນີ້, ຂ້ອຍຢ້ານການວ່າງງານເພາະວ່າ AI ດີຫຼາຍ," Ngan ເວົ້າດ້ວຍຮອຍຍິ້ມ.

ແທນທີ່ຈະຫຼີກລ່ຽງມັນ, ນາງ Ngan ໄດ້ປ່ຽນ AI ໃຫ້ກາຍເປັນ "ຜູ້ຊ່ວຍ" ຂອງນາງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ການເປັນນັກສຶກສາປີສຸດທ້າຍໃນຕອນກາງຄືນຂອງນາງບໍ່ພຽງແຕ່ໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກມອບໝາຍ ຫຼື ການຝຶກສອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮຽນຮູ້ວິທີການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການສອນອີກດ້ວຍ. ນາງໃຊ້ ChatGPT ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ແນວຄວາມຄິດສຳລັບແຜນການສອນ, Gemini ເພື່ອອອກແບບຮູບແຕ້ມທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ແລະ Canva AI ເພື່ອສ້າງສະໄລ້ບັນຍາຍທີ່ໜ້າສົນໃຈ. "ຂ້ອຍຄິດວ່າບັນຫາດຽວນີ້ບໍ່ແມ່ນວ່າ AI ຈະເອົາວຽກຂອງຂ້ອຍໄປຫຼືບໍ່, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ວິທີການໃຊ້ AI ເພື່ອສອນໃຫ້ດີຂຶ້ນ ແລະ ໃຫ້ຄຸນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນແກ່ນັກຮຽນຂອງຂ້ອຍ," ນາງ Ngan ແບ່ງປັນ.

ອີງຕາມທ່ານນາງ Pham Yen Linh, ຫົວໜ້າຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດຊອບແວໃນເມືອງ Can Tho, AI ມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ວິທີທີ່ທຸລະກິດຮັບສະໝັກພະນັກງານໜຸ່ມ. ໃນຂະນະທີ່ກ່ອນໜ້ານີ້ຜູ້ຮັບສະໝັກສຸມໃສ່ຄຸນວຸດທິ ແລະ ປະສົບການເປັນຫຼັກ, ຄວາມສາມາດໃນການໃຊ້ເຄື່ອງມື AI ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດດີໃນການສະໝັກວຽກ. AI ໄດ້ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນບັນດານັກສຶກສາເມື່ອເລືອກອາຊີບ ຫຼື ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງເຂົ້າໃຈຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ, ຮູ້ວ່າສິ່ງໃດເໝາະສົມກັບເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ກະກຽມຕົວສຳລັບການປັບຕົວໃນໄລຍະຍາວເຂົ້າກັບຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ສະເໝີ. "AI ສາມາດສະໜັບສະໜູນຫຼາຍດ້ານດ້ານວິຊາການ, ການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນ, ແລະ ການເຮັດວຽກອັດຕະໂນມັດ, ແຕ່ຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດເຊັ່ນ: ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການສື່ສານ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແລະ ຈິດໃຈການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຍັງຍາກທີ່ຈະທົດແທນໄດ້," ທ່ານນາງ Linh ກ່າວ.

ທ່າມກາງການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາຂອງເຕັກໂນໂລຊີ, ໄວໜຸ່ມໃນປະຈຸບັນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເລືອກອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍວິໄສທັດທີ່ກວ້າງກວ່າແຕ່ກ່ອນ. ແຕ່ສຸດທ້າຍ, ໃນຂະນະທີ່ AI ອາດຈະປ່ຽນແປງວິທີການເຮັດວຽກຂອງຄົນ, ແຕ່ອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໄປໄດ້ໄກປານໃດຍັງຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວ, ຮຽນຮູ້, ແລະມູນຄ່າທີ່ແຕ່ລະຄົນສ້າງຂຶ້ນ.

ບາວ ຈາງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/chon-nghe-thoi-ai-a486378.html