'ການສຳເລັດ' ແຜນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະປັບປຸງກົນໄກຂອງລັດ

ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງທີ່ຕິດພັນກັບການຫຼຸດຈໍານວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ.

ກອງປະຊຸມ ລັດຖະບານ ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບົດສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW. (ພາບ: ເຢືອງ/VNA)

ອີງຕາມແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກຂອງລັດຖະບານ, ຮັກສາ 8 ກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ (ໂດຍມີການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງ) ແລະ ປັບປຸງບູລະນະ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຮມ 14 ກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນກະຊວງ.

ການຈັດລະບຽບໃຫມ່ຂອງອຸປະກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ

ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ກໍານົດວຽກງານທົ່ວໄປຈໍານວນຫນຶ່ງ. ບັນດາອົງການ, ອົງການຕ້ອງຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານໂດຍກົງຈາກຄະນະພັກລັດຖະບານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງລະບຽບການເຮັດວຽກ ແລະ ການພົວພັນຮ່ວມມືດ້ານການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກຂອງກະຊວງ ພາຍຫຼັງການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ, ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດຂອງທິດທາງປັບປຸງບູລະນະ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ.

ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກຂອງລັດຖະບານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນກະຊວງ, ອົງການພາຍໃນຂອງລັດຖະບານ (ຫຼຸດລົງຢ່າງໜ້ອຍ 15-20% ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ, ຍົກເວັ້ນ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຄຳຕັດສິນຂອງກົມການເມືອງ, ບໍ່ລວມບັນດາອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລວມ ແລະ ແບບແຜນກຳນົດ. ສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ), ຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກວດກາຄືນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊີ້ນຳໃນທິດໃຫ້ຢຸດຕິບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນ, ພຽງແຕ່ຮັກສາບັນດາຄະນະຊີ້ນຳທີ່ມີໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ຈຳເປັນ.

ກວດກາຄືນລະບົບເອກະສານນິຕິກຳທີ່ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການລັດຖະບານ ເພື່ອສະເໜີວິທີແກ້ໄຂບັນຫາໃນຂະບວນການຈັດວາງ; ຮ່າງລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດຖະບານ.

ສະເໜີ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບການເມືອງໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນລະບົບ ການເມືອງ . ຊີ້ນຳການຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ງົບປະມານ, ຊັບສິນສາທາລະນະ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງໄລຍະຂ້າມຜ່ານຂອງບັນດາໂຄງການລົງທຶນພາກລັດ ໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງໃຫ້ສົມບູນແບບ.

ວາງແຜນຈັດຕັ້ງກົນໄກຂອງລັດຄືນໃໝ່

ຕໍ່ກັບບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານຈະສິ້ນສຸດລົງ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານກໍ່ຈະຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນພາຍໃຕ້ລັດຖະບານກາງໂດຍກົງ, ໃນນັ້ນມີບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນກະຊວງ, ຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການລັດຖະບານ ແລະ ຄະນະພັກຈຳນວນໜຶ່ງໃນບັນດາວິສາຫະກິດ, ບໍລິສັດທົ່ວໄປ, ທະນາຄານການຄ້າຂອງລັດ (ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາການທະຫານ ຂຶ້ນກັບສູນກາງໂດຍກົງ); ຈະມີອົງການວິຊາສະເພາະໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫລືອຢູ່ອົງການລັດຖະບານ.

ຄະນະພັກລັດຖະບານ ລວມມີ: ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; ຄະນະປະຈຳພັກ ປະກອບມີ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເປັນເລຂາ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ສະມາຊິກລັດຖະບານຈຳນວນໜຶ່ງ ແລະ ອາດຈະຈັດໃຫ້ມີຮອງເລຂາ 1 ສະຫາຍ; ກົມການເມືອງແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຄະນະປະຈຳຄະນະພັກ; ແລະ ກຳນົດໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຄືກັບຄະນະພັກລັດຖະບານຊຸດປັດຈຸບັນ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ, ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ສັງລວມການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW. (ພາບ: ເຢືອງ/VNA)

ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກຂອງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານ, ລວມມີ: ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາທິການ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ປະກອບມີ ລັດຖະມົນຕີ ເປັນເລຂາ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເປັນຮອງເລຂາ 1 ທ່ານ; ອຳນາດການປົກຄອງແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາທິການ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ກຳນົດໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກໃນປະຈຸບັນຂອງບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ.

ຮັກສາ 8 ກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ (ພ້ອມກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ), ລວມມີ : ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ກະຊວງ ປທສ; ກະຊວງຍຸຕິທຳ; ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ; ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ; ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ; ອົງການກວດກາລັດຖະບານ; ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ.

ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ຂໍ້ສະເໜີເພື່ອຮັກສາບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງແມ່ນຈຳເປັນ, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບ, ສືບທອດ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ປະຕິບັດໃນປະຈຸບັນ,”.

ອີງຕາມແຜນການ, ໂຄງປະກອບການ ຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັບ 14 ກະຊວງ ແລະ ອົງການຂັ້ນກະຊວງ :

ສົມທົບກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ . ຄາດວ່າຈະຕັ້ງຊື່ກະຊວງຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຄື ກະຊວງການເງິນ ແລະ ການລົງທຶນພັດທະນາ ຫຼື ກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ (ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂະແໜງການ ແລະ ຂົງເຂດທີ່ປະຈຸບັນມອບໃຫ້ກະຊວງການເງິນ ແລະ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ).

ສົມທົບກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ແລະ ກະຊວງກໍ່ສ້າງ . ຄາດວ່າຈະຕັ້ງຊື່ກະຊວງຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ແມ່ນກະຊວງພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະຕົວເມືອງ (ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ປະຈຸບັນມອບໃຫ້ກະຊວງຄົມມະນາຄົມແລະກໍ່ສ້າງ).

ສົມທົບກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ . ຄາດວ່າຈະຕັ້ງຊື່ກະຊວງຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຄື: ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ (ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂະແໜງການ ແລະ ຂົງເຂດປະຈຸບັນແມ່ນກະຊວງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ).

ສົມທົບກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ . ຄາດວ່າຊື່ກະຊວງຫຼັງການຈັດຕັ້ງແມ່ນ ກະຊວງຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ຫຼື ກະຊວງຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສື່ສານ (ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍລິຫານລັດໃນຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການ ປະຈຸບັນມອບໃຫ້ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ).

ສົມທົບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນເປັນກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ແຮງງານ ; ໂອນໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງລັດອາຊີວະສຶກສາໃຫ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ມອບໂອນໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການປົກປັກຮັກສາສັງຄົມ, ເດັກນ້ອຍ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມໄພສັງຄົມໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ.

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຫຼາຍຢ່າງຂອງຄະນະກຳມະການປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບສູນກາງ. (ເມື່ອກິດຈະກໍາຂອງຄະນະກໍາມະການນີ້ສິ້ນສຸດລົງ); ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຄາດວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງລັດຄື: ປົກປັກຮັກສາສັງຄົມ; ເດັກນ້ອຍ; ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມ ຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ກະຊວງການຕ່າງປະເທດຕັ້ງໜ້າສົມທົບກັນປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດສູນກາງ ແລະ ຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ. (ເມື່ອການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດສູນກາງ ແລະ ຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດສະພາແຫ່ງຊາດສິ້ນສຸດລົງ).

ກະຊວງພາຍໃນ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດຄືນໃໝ່ ໃນທິດທາງລວມເຂົ້າເປັນສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການສົມທົບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ກັບກະຊວງພາຍໃນ (ພາຍຫຼັງໄດ້ຍົກຍ້າຍບາງໜ້າທີ່ໃຫ້ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ); ປະສານສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຄະນະລັດຖະບານ ໃຫ້ແກ່ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ.

ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າໄດ້ສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຮັບເອົາຄະນະສາສະໜາລັດຖະບານ. ສົມທົບກັບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເພື່ອຮັບມືກັບບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ວາງໄວ້ນັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງນະຄອນຫຼວງຂອງລັດຢູ່ວິສາຫະກິດກໍ່ຈະສິ້ນສຸດລົງ , ແລະ ມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ກະຊວງການເງິນ, ກະຊວງວິຊາການ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການນີ້, ຄາດວ່າ ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານສິດເຈົ້າຂອງ 19 ບໍລິສັດ ແລະ ບໍລິສັດທົ່ວໄປ ປະຈຸບັນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານລັດວິສາຫະກິດ ຈະໄດ້ໂອນໃຫ້ກະຊວງການເງິນ ແລະ ການລົງທຶນພັດທະນາ ຫຼື ກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ; ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດຂອງຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ຕິດພັນກັບຂອບເຂດການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ ແລະ ບໍລິສັດທົ່ວໄປ ຈະຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍກະຊວງຄຸ້ມຄອງຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການ, ຮັບປະກັນການແບ່ງໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດອອກຈາກໜ້າທີ່ຕົວແທນຂອງເຈົ້າຂອງ.

ສຳລັບບາງກຸ່ມບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ (ເຊັ່ນ: ກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນ ແລະອາຍແກັສຫວຽດນາມ PVN, ກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າຫວຽດນາມ EVN, ກຸ່ມບໍລິສັດໄປສະນີ ແລະ ໂທລະຄົມມະນາຄົມຫວຽດນາມ...), ການສຶກສາໄດ້ກຳນົດວ່າ ການຈັດຕັ້ງພັກແມ່ນຂຶ້ນກັບຄະນະລັດຖະບານໂດຍກົງ.

ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການກວດກາການເງິນແຫ່ງຊາດ, ມອບໂອນວຽກງານໃຫ້ກະຊວງການເງິນ, ທະນາຄານແຫ່ງລັດ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ປະຕິບັດແຜນການດັ່ງກ່າວ, ຄາດວ່າບັນດາໜ້າທີ່ຂອງຄະນະກຳມະການຈະໂອນໃຫ້ກະຊວງການເງິນ ແລະ ການລົງທຶນພັດທະນາ ຫຼື ກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ, ທະນາຄານແຫ່ງລັດ ຫວຽດນາມ.

ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການປະສານງານທົ່ວໄປ ແລະ ກວດກາຕະຫຼາດການເງິນ (ລວມທັງຫລັກຊັບ, ປະກັນໄພ, ການທະນາຄານ), ໃນສະພາບທີ່ກົດໝາຍພິເສດແມ່ນມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາປະຕິບັດໜ້າທີ່ຊີ້ນຳພິເສດ (ກະຊວງການເງິນຄຸ້ມຄອງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ, ປະກັນໄພ, ທະນາຄານແຫ່ງລັດ ເປັນຜູ້ກວດກາບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທະນາຄານ), ເປັນການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງອົງການທະນາຄານ. ຜູ້ນໍາລັດຖະບານເພື່ອຊີ້ນໍາການປະສານງານທົ່ວໄປແລະການຊີ້ນໍາຂອງຕະຫຼາດການເງິນ.

ຈັດຕັ້ງ 2 ສະຖາບັນວິທະຍາສາດ ແລະ 2 ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິພາບ ແລະ ຊຸກຍູ້ວຽກງານການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ.

ສຳລັບ 2 ສະຖາບັນ, ທາງເລືອກທີ 1: ສົມທົບສະຖາບັນວິທະຍາສາດສັງຄົມ ກັບ ສະຖາບັນວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເຂົ້າເປັນ ສະຖາບັນວິທະຍາສາດ ຫວຽດນາມ; ທາງເລືອກທີ 2: ຮັກສາສອງວິທະຍາໄລແຕ່ຈັດຕັ້ງແລະປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການດຳເນີນງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຍຸດທະສາດພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຫວຽດນາມ.

ສຳລັບ 2 ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ (ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ), ສະເໜີມອບໂອນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.

ໂອນຄະນະຄຸ້ມຄອງສຸສານປະທານໂຮ່ຈິມິນ ເຂົ້າເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ . ຕາມດຳລັດເລກທີ 61/2022/ND-CP ຂອງລັດຖະບານ ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະຄຸ້ມຄອງສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ, ຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງແມ່ນຜູ້ບັນຊາການກອງບັນຊາການປົກປັກຮັກສາສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການມອບໂອນຄະນະບໍລິຫານງານຄັ້ງນີ້ໃຫ້ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງມີບັນດາປັດໄຈສະດວກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕ້ອງປັບປຸງບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເຊີດຊູຄຸນຄ່າຂອງສຸສານປະທານໂຮ່ຈິມິນ, ຮັບໃຊ້ການຕ້ອນຮັບຄະນະຜູ້ແທນສາກົນ ແລະ ນັກທ່ອງທ່ຽວພາຍໃນປະເທດ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສາກົນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາອະທິປະໄຕປະທານໂຮ່ຈິມິນ.

ລວມປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ເຂົ້າເປັນກະຊວງການເງິນ ແລະ ການລົງທຶນພັດທະນາ ຫຼື ກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ (ຈັດຂື້ນເປັນຫົວໜ່ວຍເອກະລາດພາຍໃຕ້ກະຊວງການເງິນ ແລະ ການລົງທຶນພັດທະນາ ຫຼື ກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ).

ປະຕິບັດແຜນການນີ້ໂດຍພື້ນຖານຍັງຈະສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານເອກະລາດໃນປະຈຸບັນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ຄະນະຄຸ້ມຄອງປະກັນໄພ (ໂດຍທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການເງິນໃນປະຈຸບັນ) ໄດ້ຊີ້ນຳຄຸ້ມຄອງກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບ (ຫຼຸດຈຳນວນອົງການລັດຖະບານໃຫ້ເປັນຈຸດສຸມ).

ວາງແຜນຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການພາຍໃນກະຊວງ ແລະ ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ

ສຳລັບບັນດາກົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຽບເທົ່າກົມໃຫຍ່, ຄະນະຊີ້ນຳ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ສ້າງແຜນການຈັດວາງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວບໍ່ຮັກສາຮູບແບບກົມໃຫຍ່ພາຍໃຕ້ກະຊວງ. ໃນກໍລະນີມີຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງຮັກສາຮູບແບບກົມທົ່ວໄປ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ລາຍງານຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ເພື່ອຊອກຫາຄຳເຫັນຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງພິຈາລະນາ ແລະ ຊີ້ນຳ.

ສໍາລັບບັນດາກົມ ແລະ ສໍານັກງານທີ່ມີໜ້າທີ່ໃຫ້ຄໍາປຶກສາທົ່ວໄປ, ຄະນະຊີ້ນໍາແນະນໍາໃຫ້ແຕ່ລະກະຊວງຮັກສາຈຸດປະສານງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໜຶ່ງດຽວທີ່ກົງກັບຂົງເຂດດັ່ງນີ້: ອົງການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ, ວຽກງານກົດໝາຍ, ການຮ່ວມມືສາກົນ, ຫ້ອງການ, ແຜນການການເງິນ ແລະ ກວດກາ.

ບັນດາກົມ, ຫ້ອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງລັດ. ຄະນະຊີ້ນຳແນະນຳໃຫ້ກວດກາຄືນ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງບັນດາອົງການດັ່ງກ່າວໃຫ້ສົມບູນແບບ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດໃຫ້ແກ່ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ພາກພື້ນ, ພຽງແຕ່ຮັກສາບັນດາກົມ, ຫ້ອງການດ້ວຍວັດຖຸບໍລິຫານພິເສດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ໄດ້ຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ລັດຖະບານກຳນົດ.

ສຳລັບບັນດາກົມ ແລະ ສໍານັກງານທີ່ມີໜ້າທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ເຊື່ອມຈອດ, ແນະນຳໃຫ້ຈັດ ແລະ ສັງລວມບັນດາກົມ ແລະ ຫ້ອງການດັ່ງກ່າວເປັນຈຸດປະສານງານ.

ຫຼຸດຜ່ອນການຍົກຍ້າຍຄະດີເຂົ້າໄປໃນພະແນກ, ຍົກເວັ້ນກໍລະນີທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອສົ່ງເສີມການກະຈາຍອໍານາດການຄຸ້ມຄອງຕາມຫນ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດຂອງກະຊວງ.

ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການພາກລັດ, ສະເໜີໃຫ້ຈັດ ແລະ ສັງລວມຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງມະຕິ 19-NQ/TW ຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 6, ຊຸດທີ XII, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ວ່າດ້ວຍການສະຫຼຸບຕີລາຄາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ຄະນະຊີ້ນຳການສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18/TW ຂອງລັດຖະບານ, ລະບຽບການ ແລະ ທິດທາງແຜນການ ເລກທີ 18/TW. ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.

ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ ແລະ ອົງການຂັ້ນກະຊວງ: ຮັກສາໄດ້ສູງສຸດ 5 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດຕາມໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ, ສາຂາ (ລວມມີ: ສະຖາບັນ, ວາລະສານ; ໜັງສືພິມ; ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ; ໂຮງຮຽນອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ); ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ບັນລຸມາດຖານການສ້າງຕັ້ງອົງການຕາມລະບຽບການ.

ກ່ຽວກັບສະຖາບັນ, ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຈັດຕັ້ງຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕາມທິດຫຼຸດຜ່ອນຈຸດສຸມ ບົນພື້ນຖານການປະຕິບັດຫຼັກການໃຫ້ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງໜຶ່ງສະໜອງບໍລິການສາທາລະນະຫຼາຍປະເພດດຽວກັນຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງມະຕິເລກທີ 19-NQ/TW ແລະ ສອດຄ່ອງກັບການວາງແຜນກຳນົດເຄືອຂ່າຍອົງການວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ.

ກ່ຽວກັບໜັງສືພິມ, ວາລະສານ, ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ປະຕິບັດແຜນການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍຄືນໃໝ່, ຮັບປະກັນໃຫ້ແຕ່ລະກະຊວງ ຫຼື ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີມີພຽງ 1 ອົງການຂ່າວ (ລວມທັງ: ໜັງສືພິມພິມຈຳໜ່າຍ, ໜັງສືພິມເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ວາລະສານຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກຂອງບັນດາກະຊວງ ແລະ ສາຂາ) ແລະ ວາລະສານວິທະຍາສາດພິເສດ 1 ສະບັບ (ສະເພາະໃນປະເທດ ແລະ ສາກົນ). ໃນການຈັດຕັ້ງກະຊວງດັ່ງກ່າວຄືນໃໝ່, ໃນກໍລະນີມີໜັງສືພິມ 2 ສະບັບຂຶ້ນໄປທີ່ມີລາຍຈ່າຍເປັນປະຈຳ, ຈະຮັກສາແຜນການທັນທີ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນການຂອງເຄືອຂ່າຍສື່ມວນຊົນຕາມການຕົກລົງຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່.

ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະນອກໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການ: ສະເພາະໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ, ສາຂາ ຮັບໃຊ້ວຽກງານການເມືອງ ແລະ ໜ່ວຍພັກນຳພາທີ່ຕິດພັນກັບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງກະຊວງ, ສາຂາທີ່ຄົບຖ້ວນຕາມມາດຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂໃນການສ້າງຕັ້ງຕາມລະບຽບການ, ສອດຄ່ອງກັບການວາງແຜນເຄືອຂ່າຍໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຕາມຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂະແໜງການ; ປ່ຽນເປັນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຮ່ວມເມື່ອບັນລຸເງື່ອນໄຂທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກວດກາຄືນ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໃຫ້ໄດ້ຕາມມາດຖານຂອງການສ້າງຕັ້ງອົງການຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.

ສະຖາບັນອາຊີວະສຶກສາ (ວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນກາງ) : ປະຕິບັດການຈັດວາງຕາມຂໍ້ຕົກລົງ ເລກທີ 73/QD-TTg ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮັບຮອງເອົາແຜນການສ້າງເຄືອຂ່າຍສະຖາບັນອາຊີວະສຶກສາ ໄລຍະ 2021-2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045, ລວມມີ 4 ລະດັບຄື: ລະດັບຊາດ, ພາກພື້ນ, ຂະແໜງການ 20 ຂະແໜງການສຶກສາ, ຂັ້ນແຂວງ, ຂະແໜງການສຶກສາ 22 ແຫ່ງ. ຕົນເອງພຽງພໍໃນລາຍຈ່າຍປົກກະຕິ.

ສະຖາບັນການສຶກສາ, ວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລ: ໃນປີ 2025, ແນະນໍາໃຫ້ຕົນເອງປະກັນໄພລາຍຈ່າຍປົກກະຕິ, ໃນຂະນະທີ່ທົບທວນແລະຈັດລຽງຕາມການວາງແຜນເຄືອຂ່າຍຂອງສະຖາບັນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປັບປຸງລະດັບຂອງເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນຕາມແຜນທີ່ການຄິດໄລ່ລາຄາເຕັມສໍາລັບການບໍລິການອາຊີບສາທາລະນະໂດຍອຸດສາຫະກໍາແລະພາກສະຫນາມ.

ສຳລັບໂຮງໝໍ: ມີພຽງແຕ່ໂຮງໝໍທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ກະຊວງຕຳຫຼວດ; ໂຮງໝໍພິເສດຊັ້ນນຳຈຳນວນໜຶ່ງ ແລະໂຮງໝໍມະຫາວິທະຍາໄລ; ຮອດທ້າຍປີ 2025, ສະຖານທີ່ກວດ ແລະປິ່ນປົວພະຍາດ (ຍົກເວັ້ນບັນດາຂະແໜງການກວດກາ ແລະປິ່ນປົວພະຍາດພິເສດ) ຈະເປັນຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຕົນເອງມີລາຍຈ່າຍປົກກະຕິ ຫຼື ສູງກວ່າ.

ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດທີ່ຂຶ້ນກັບຫ້ອງການ, ກົມພາຍໃຕ້ກະຊວງ, ກົມກອງທົ່ວກະຊວງທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ: ສະເໜີໃຫ້ຈັດ ຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຄືນໃໝ່ ທີ່ສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະພື້ນຖານ ແລະ ຈຳເປັນທີ່ຕິດພັນກັບຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ; ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ; ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະອື່ນໆ ຕ້ອງຮັບປະກັນລາຍຈ່າຍປະຈຳ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນເອງ.

ສໍາລັບຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຍັງເຫຼືອ: ຕ້ອງການປັບປຸງປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິພາບຂອງການດໍາເນີນງານ ແລະ ລະດັບການເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ. ສ້າງແຜນການຄຸ້ມຄອງເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ຫັນເປັນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຮ່ວມ ເມື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ທຸກເງື່ອນໄຂຕາມທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ.

ສຳລັບໜ່ວຍງານພາກລັດ: ສະເໜີໃຫ້ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການພາກລັດຕາມການຄຸ້ມຄອງຕາມທິດຮັດກຸມ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໜຶ່ງໜ່ວຍສາມາດສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ຫຼາຍປະເພດຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດ, ແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ຫຍໍ້ທໍ້, ຊ້ຳຊ້ອນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ./.

ທີ່ມາ