ໃຫ້ບໍລິການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າແກ່ພະນັກງານຢ່າງຫ້າວຫັນ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງເດືອນປະຕິບັດງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ ແລະ ເດືອນຜູ້ອອກແຮງງານປີ 2026, ສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບຂອງຮ່າໂນ້ຍກຳລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງທີ່ສຸມໃສ່ພື້ນຖານ, ລວມທັງການໃຫ້ການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ການກວດພົບ ແລະ ການປ້ອງກັນພະຍາດແຕ່ຫົວທີ.

ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຈັດການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນ, ເຊິ່ງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງໂຄງການເພື່ອສຸມໃສ່ກິດຈະກຳຕ່າງໆໃນລະດັບຮາກຖານ.

ລົງທະບຽນເພື່ອກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າທີ່ຈັດໂດຍສະຫະພັນແຮງງານ.

ທ່ານ ຫງວຽນ ແມັງ ຮຸ່ງ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດລະບາຍນ້ຳເລກທີ 1, ບໍລິສັດລະບາຍນ້ຳຮ່າໂນ້ຍ ຈຳກັດ ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 35 ປີ, ແລະ ໄດ້ກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີສອງຄັ້ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຄັ້ງນີ້, ທ່ານ ຫງວຽນ ແມັງ ຮຸ່ງ ຮູ້ສຶກແປກໃຈທີ່ໄດ້ຮັບຜົນການກວດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລາວມີກ້ອນເນື້ອຕ່ອມລູກໝາກ. ການກວດພົບພະຍາດແຕ່ຫົວທີເຮັດໃຫ້ທ່ານ ແມັງ ມີຄວາມສະຫງົບສຸກຫຼາຍຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການປິ່ນປົວ, ແທນທີ່ຈະຕ້ອງການການແຊກແຊງທີ່ສັບສົນເມື່ອພະຍາດໄດ້ພັດທະນາໄປສູ່ອາການແຊກຊ້ອນແລ້ວ.

ທ່ານ ຫງວຽນແມັງຮຸ່ງ ໄດ້ແບ່ງປັນຜົນການກວດສຸຂະພາບຂອງທ່ານ.

ທ່ານຮຸ່ງ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບກິດຈະກຳດ້ານການດູແລສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດວ່າ: "ໃນແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດຈັດການກວດສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານປີລະສອງຄັ້ງຄື: ແຕ່ເດືອນພຶດສະພາ ຫາ ເດືອນກໍລະກົດ ແລະ ແຕ່ເດືອນພະຈິກ ຫາ ເດືອນທັນວາ. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະຂອງວຽກງານຂຸດລອກທໍ່ລະບາຍນ້ຳເສຍ ແລະ ແມ່ນ້ຳໃນເຂດຕົວເມືອງ, ພະນັກງານມັກຈະປະສົບກັບພະຍາດທາງເດີນຫາຍໃຈ, ພະຍາດຜິວໜັງ, ແລະອື່ນໆ."

"ນອກເໜືອໄປຈາກການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວແລ້ວ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສະໜອງອຸປະກອນປ້ອງກັນທີ່ດີກວ່າໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບເງິນອຸດໜູນຕາມລະບຽບການ. ໃນປີນີ້, ການກວດສຸຂະພາບໄດ້ພົບອາການເບື້ອງຕົ້ນຂອງການແຂງຕົວຂອງຕ່ອມລູກໝາກ. ຂ້ອຍກຳລັງລໍຖ້າຄຳສັ່ງຂອງທ່ານໝໍ ແລະ ບັນທຶກທາງການແພດທີ່ຈະຖືກສົ່ງໄປຫາພະແນກ ການແພດ ຂອງໂຮງງານ ເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ວິທີການປິ່ນປົວ," ຮຸ່ງ ແບ່ງປັນ.

ອີງຕາມໂຄງການ, ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບຢ່າງຄົບຖ້ວນ ລວມທັງການກວດຮ່າງກາຍ (ນ້ຳໜັກ, ຄວາມດັນເລືອດ), ການກວດສຸຂະພາບທາງຄລີນິກທົ່ວໄປ (ການແພດພາຍໃນ, ການຜ່າຕັດ, ຈັກຂຸ, ຫູ ຄໍ ແລະ ດັງ, ທັນຕະກຳ), ການກວດເລືອດ (ການກວດເລືອດຄົບຖ້ວນ, ນ້ຳຕານໃນເລືອດ, ໄຂມັນ), ການກວດປັດສະວະ, ແລະ ການຖ່າຍຮູບເອັກຊະເຣໜ້າເອິກ. ພະນັກງານຍິງຍັງໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບທາງເພດຍິງອີກດ້ວຍ. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະຂອງວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນຮູ້ສຶກປອດໄພຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ໄດ້ມີການກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ສາມາດກວດພົບພະຍາດອັນຕະລາຍໄດ້ແຕ່ຫົວທີ ເພື່ອຮັກສາ ແລະ ປ້ອງກັນໄດ້ທັນເວລາ.

ພື້ນທີ່ສ່ອງກ້ອງ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທງທອມ, ພະນັກງານຢູ່ສາຂາດົງດາຂອງບໍລິສັດສິ່ງແວດລ້ອມຕົວເມືອງ, ໄດ້ສະແດງຄວາມດີໃຈຕໍ່ຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງຜູ້ນຳບໍລິສັດຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ. "ການກວດສຸຂະພາບຊ່ວຍໃຫ້ກວດພົບພະຍາດຈາກການເຮັດວຽກໄດ້ໄວ, ຊ່ວຍໃຫ້ມີມາດຕະການປ້ອງກັນໄດ້ທັນເວລາ ແລະ ມີອຸປະກອນປ້ອງກັນທີ່ດີກວ່າ."

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານນາງ ເລ ທິ ຮົ່ງ ຈວຽນ, ພະນັກງານຢູ່ບໍລິສັດ ຮາໂນ່ຍ ດິເນຈ໌ ຈຳກັດ, ໄດ້ກ່າວຢ່າງມີຄວາມສຸກວ່າ, "ປະຈຸບັນ, ສຸຂະພາບຂອງຂ້ອຍປົກກະຕິ ແລະ ຂ້ອຍບໍ່ມີພະຍາດຫຍັງເລີຍ. ບໍລິສັດເອົາໃຈໃສ່ພະນັກງານຂອງຕົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາມີສຸຂະພາບແຂງແຮງພໍທີ່ຈະເຮັດວຽກໄດ້."

ທ່ານນາງ Chuyen ໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາດ້ານການດູແລສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດ.

ດຣ. ເຈິ່ນມິງຕວນ, ຈາກໂຮງໝໍໃຫຍ່ຮ່ວາຫຍ໌ ໃນຮ່າໂນ້ຍ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ໃຫ້ບໍລິການກວດສຸຂະພາບແກ່ພະນັກງານມາຫຼາຍປີ, ກ່າວວ່າ ພະນັກງານບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນລໍຖ້າໃຫ້ບໍລິສັດຂອງເຂົາເຈົ້າຈັດຕັ້ງການກວດສຸຂະພາບ. "ໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້, ບ່ອນທີ່ການກວດສຸຂະພາບເຮັດທຸກໆຫົກເດືອນ, ການກວດສຸຂະພາບທົ່ວໄປສາມາດກວດພົບພະຍາດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຫົວໃຈເຕັ້ນໄວ, ພະຍາດປອດ, ການລະບາຍອາກາດຫຼຸດລົງ, ແລະ ການກວດພົບເນື້ອງອກໃນປອດ ແລະ ພະຍາດປອດອຸດຕັນຊຳເຮື້ອ (COPD) ເນື່ອງຈາກການສູບຢາ... ພະຍາດກ່ຽວກັບລະບົບຍ່ອຍອາຫານ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອາການເຈັບທ້ອງ ແລະ ອາຊິດໄຫຼຍ້ອນ. ພະນັກງານຄວນໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບແຕ່ຫົວທີ, ດ້ວຍຕົນເອງທຸກໆສາມເດືອນ, ເພື່ອການກວດສຸຂະພາບທີ່ງ່າຍຂຶ້ນ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກວດສຸຂະພາບທົ່ວໄປດັ່ງກ່າວສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍປະກັນສຸຂະພາບ, ໂດຍແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຈ່າຍພຽງແຕ່ 100,000 ຫາ 150,000 ດົ່ງເທົ່ານັ້ນ."

ການປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ວັນສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານປີ 2026 ກຳລັງຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ໃນຫຼາຍທຸລະກິດ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ. ໃນຫວອດກິມລຽນ, ໂຄງການກວດສຸຂະພາບ, ການປຶກສາຫາລື ແລະ ການກວດຫາມະເຮັງໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ນຳພາໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ປະສານງານກັບຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ, ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດເດັ່ນດ້ານມະນຸດສະທຳໃນຊຸດກິດຈະກຳຕ່າງໆ. ນອກເໜືອໄປຈາກການກວດສຸຂະພາບປະຈຳ, ຜູ້ອອກແຮງງານຍັງສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການທາງການແພດພິເສດດ້ວຍຊຸດມູນຄ່າ 1,000,000 ດົ່ງຕໍ່ຄົນ.

ໃນປີ 2026, ສະຫະພັນກຳມະກອນໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນ.

ຄຸນຄ່າຂອງກິດຈະກຳນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນວິທີທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານເຊື່ອມຕໍ່ຊັບພະຍາກອນທາງສັງຄົມຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກຢ່າງເປັນລະບົບ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຢືນຢັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຂອງຕົນໃນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຢູ່ຫວອດດົງດາ, ກິດຈະກຳການສື່ສານແບບປະສົມປະສານທີ່ໃຫ້ບໍລິການດູແລສຸຂະພາບການຈະເລີນພັນແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນເກືອບ 100 ຄົນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍສະຫະພັນການຄ້າມີບົດບາດຫຼັກ, ໂດຍປະສານງານກັບສະຖານີສຸຂະພາບຂອງຫວອດ. ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບພະຍາດຕິດຕໍ່ໄດ້ຖືກຖ່າຍທອດໃນລັກສະນະທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້, ປ່ຽນແປງພຶດຕິກຳ, ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຍືນຍົງ.

ກິດຈະກຳໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນປະກອບມີກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ລະດັບຮາກຖານຫຼາຍຢ່າງ.

ນອກເໜືອໄປຈາກໂຄງການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານໃນນະຄອນຫຼວງ, ໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນ ແລະ ເດືອນປະຕິບັດງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ, ນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍຈະປະຕິບັດກິດຈະກຳຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ສ້າງຕັ້ງທີມງານກວດກາລະຫວ່າງອົງການຂອງນະຄອນເພື່ອດຳເນີນການກວດກາແບບກະທັນຫັນ ແລະ ເປັນໄລຍະໆກ່ຽວກັບການປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກຢູ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ; ຈັດຕັ້ງໂຄງການ "ການສົນທະນາສະພາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ" ໃນລະດັບນະຄອນເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກສຳລັບທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການຂອງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/chu-dong-kham-suc-khoe-mien-phi-cho-nguoi-lao-dong-20260427102655303.htm