ຮ່ວມມືປ້ອງກັນແລະຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກ

ເພື່ອສະກັດກັ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ່ວມມືຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທົ່ວສັງຄົມ.

Bài 2: Chung sức hành động phòng ngừa và giảm thiểu lao động trẻ em

ລວມທັງຕົວຊີ້ບອກກ່ຽວກັບອັດຕາຄົນອາຍຸ 5-17 ປີເຂົ້າຮ່ວມກຳລັງແຮງງານໃນຕົວຊີ້ວັດສະຖິຕິແຫ່ງຊາດ ແມ່ນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງຄວາມໝັ້ນໝາຍອັນໜັກແໜ້ນຂອງຫວຽດນາມ ໃນການລົບລ້າງແຮງງານເດັກຕາມຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນ. (ທີ່ມາ: baodantoc.vn)

ປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມ 8.7 ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (SDG) 8 ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງການລົບລ້າງແຮງງານເດັກໃນທຸກຮູບແບບຮອດປີ 2025, ໃນນັ້ນ ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 15 ປະເທດບຸກເບີກ ອາຊີ, ຕ້ອງມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ຍາວນານຈາກຫຼາຍຝ່າຍ, ໃນນັ້ນມີ ລັດຖະບານ , ກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຊຸມຊົນ, ຄອບຄົວ ແລະ ເດັກນ້ອຍເອງ.

ຕາມທ່ານ ດັ້ງຮວ່າຍນາມ, ຫົວໜ້າກົມເດັກນ້ອຍ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (MOLISA), ປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂຕາມການມອບໝາຍຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃນຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 782/QD-TTg ລົງວັນທີ 27 ພຶດສະພາ 2021 ຮັບຮອງເອົາໂຄງການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກຜິດກົດໝາຍ ໄລຍະ 2020-2021 – 2021-2021; MOLISA ໄດ້ປະສານສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການສະເພາະ:

ກ່ອນອື່ນໝົດ , ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ, ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກ. ພິເສດແມ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໂຄສະນານະໂຍບາຍ, ເຫດການ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນໂລກຕ້ານແຮງງານເດັກ ປະຈໍາປີ, ເວທີປາໄສບັນດາຄໍາໝັ້ນສັນຍາສາກົນກ່ຽວກັບວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ລົບລ້າງແຮງງານເດັກ; ການເຈລະຈານະໂຍບາຍປະຈຳປີ, ເວທີປາໄສແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບແຮງງານເດັກ ແລະ ວິສາຫະກິດສຸມໃສ່ການລົບລ້າງແຮງງານເດັກໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ພິເສດແມ່ນໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ ກະສິກຳ ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂດ້ານອາຊີວະສຶກສາ; ຝຶກອົບຮົມເພື່ອສ້າງຈິດສໍານຶກ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ທັກສະການຂຽນ, ລາຍງານບັນຫາແຮງງານເດັກ ໃຫ້ແກ່ອົງການຂ່າວ ແລະສື່ມວນຊົນ; ແຕ່ງເພງກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນແຮງງານເດັກ; ແຕ້ມຮູບກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນການລ່ວງລະເມີດເດັກ, ປ້ອງກັນແຮງງານເດັກ...

ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນປີ 2022, ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດບຸກເບີກໃນການປະຕິບັດຈຸດໝາຍ 8.7, ຄະນະຜູ້ແທນວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສາກົນຄັ້ງທີ 10 ກ່ຽວກັບການລົບລ້າງແຮງງານເດັກຢູ່ Durban, ອາຟຼິກາໃຕ້. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະຜູ້ແທນຫວຽດນາມ ໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມ ໃນການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກ; ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການສຶກສາ ແລະ ການປ້ອງກັນແຮງງານເດັກ; ໄດ້ປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄໍາໝັ້ນສັນຍາກ່ຽວກັບການລົບລ້າງແຮງງານເດັກ.

ສອງ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກ. ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ສົມທົບກັນສ້າງເອກະສານ ແລະ ບົດແນະນຳກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວິທີກຳນົດແຮງງານເດັກ; ຂະບວນການຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ແຊກແຊງແຮງງານເດັກ; ແລະ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດໃຫ້ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືສາມຝ່າຍຄື: ບັນດາຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ (VCCI), ສະຫະກອນ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

ພິເສດແມ່ນກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ສ້າງເອກະສານ “ການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ແຮງງານເດັກຜ່ານໂຮງຮຽນສຳລັບຜູ້ບໍລິຫານ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ການສຶກສາທົ່ວໄປ” ເພື່ອໃຫ້ສາມາດກຳນົດມາດຕະການປ້ອງກັນໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໂຮງຮຽນກ່ຽວກັບການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ແຮງງານເດັກຜ່ານໂຮງຮຽນ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 11 ມິຖຸນາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ. (ທີ່ມາ: ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ)

ທີສາມ, ເພີ່ມທະວີລະບົບຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນກ່ຽວກັບແຮງງານເດັກ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຖິຕິໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃນວັນທີ 12 ພະຈິກ 2021 ເພື່ອເໝາະສົມກັບສະພາບການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ການປະຕິບັດ SDG ຢູ່ ຫວຽດນາມ. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຕົວຊີ້ວັດສະຖິຕິໄດ້ຖືກປັບປຸງໂດຍ 58 ຕົວຊີ້ວັດໃຫມ່, ລວມທັງຕົວຊີ້ວັດຫຼາຍດ້ານກ່ຽວກັບການສຶກສາແລະການດູແລເດັກ. ບັນຊີລາຍຊື່ດັດແກ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບສະຖິຕິເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງຫວຽດນາມ ສອດຄ່ອງກັບ SDGs ແລະວາລະໂລກ 2030.

ພິເສດ, ການນຳເອົາຕົວຊີ້ວັດກ່ຽວກັບອັດຕາຄົນອາຍຸ 5-17 ປີເຂົ້າຮ່ວມກຳລັງແຮງງານເຂົ້າເປັນຕົວຊີ້ວັດສະຖິຕິແຫ່ງຊາດ ແມ່ນຫຼັກໝັ້ນຂອງຫວຽດນາມ ໃນການລົບລ້າງແຮງງານເດັກຕາມຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນ. ຕົວຊີ້ວັດນີ້ຈະຖືກສໍາຫຼວດທຸກໆ 5 ປີຕາມໂຄງການສໍາຫຼວດສະຖິຕິແຫ່ງຊາດ.

ສີ່, ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ. ອົງການກວດກາ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການ ເຜີຍແຜ່ ທິດທາງວຽກງານ ກວດກາ ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຄວບຄຸມ ການລ່ວງລະເມີດເດັກ ຢ່າງເປັນທາງການ ລວມທັງ ແນະນໍາ ເນື້ອໃນ, ຂັ້ນຕອນ ແລະ ການກວດກາ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ລະບຽບກົດໝາຍ ສໍາລັບແຮງງານ ທີ່ບໍ່ມີອາຍຸ ຢູ່ໃນຂະແໜງ ເສດຖະກິດ ທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມໃຫ້ບັນດາອົງການກວດກາແຂວງ ໃນເນື້ອໃນນີ້.

ທີຫ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວສະກັດກັ້ນ ແລະ ປົດອອກແຮງງານເດັກຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ (ຮ່າໂນ້ຍ, ອານຢາງ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ). ສະເພາະແມ່ນສ້າງເຄືອຂ່າຍຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ; ສະໜັບສະໜູນການບໍລິການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານການສຶກສາ ແລະ ອາຊີບໃຫ້ແກ່ແຮງງານເດັກ ແລະ ເດັກນ້ອຍທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເປັນແຮງງານເດັກ ໂດຍສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼັກສູດ “ເຂົ້າໃຈທຸລະກິດ”; ສະໜັບສະໜູນເດັກອາຍຸ 14-17 ປີໃຫ້ເຂົ້າເຖິງຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປັບປຸງຄວາມສົດໃສດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ອື່ນໆ.

ທີຫົກ, ເພີ່ມທະວີການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງການໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກ. ວັນທີ 25 ມັງກອນນີ້, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ສະຫະພັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ, ສະຫະສະມາຄົມຮ່ວມມືຫວຽດນາມ ແລະ VCCI ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ກຳນົດການຮ່ວມມືປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກຜິດກົດໝາຍໄລຍະ 2024-2025.

ອີງຕາມລະບຽບການປະສານງານສະບັບນີ້, ປະຈຸບັນ 20 ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ອອກແຜນການປະສານງານລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນຂອງພະແນກ/ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງມອບໃຫ້ບັນດາພະແນກປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນ, ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ທີເຈັດ , ຜັນຂະຫຍາຍຂະບວນການ ແລະ ເຄືອຂ່າຍເພື່ອປ້ອງກັນ, ກວດພົບ, ໜູນຊ່ວຍ, ແຊກແຊງແຮງງານເດັກ ແລະ ເດັກນ້ອຍທີ່ສ່ຽງເປັນແຮງງານເດັກ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງບາງຢ່າງໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກ. ແຮງງານເດັກໃນຂະແໜງບໍ່ເປັນທາງການແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄວບຄຸມ ແລະ ກວດພົບ. ຜົນກະທົບຈາກພະຍາດລະບາດ, ໄພທຳມະຊາດ, ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດເຮັດໃຫ້ສະພາບເສດຖະກິດອ່ອນແອລົງ, ຄຸກຄາມຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄົວເຮືອນ, ຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ຂາດວຽກເຮັດງານທຳ, ຄອບຄົວສູນເສຍເສົາຫຼັກເສດຖະກິດເມື່ອມີຄົນເສຍຊີວິດ; ແລະການປະກົດຕົວຂອງການຫລອກລວງທາງອິນເຕີເນັດໄດ້ເພີ່ມຄວາມສ່ຽງທີ່ເດັກນ້ອຍແລະຜູ້ເຍົາເປັນແຮງງານເດັກນ້ອຍ, ຖືກຄ້າມະນຸດແລະຂູດຮີດ. ເດັກນ້ອຍໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ທີ່ບໍ່ມີການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາ ແລະການບໍລິການປະກັນສັງຄົມ ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະເປັນແຮງງານເດັກນ້ອຍ.

ສະນັ້ນ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງຮອບດ້ານ ເພື່ອຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກ, ສືບຕໍ່ບຸກເບີກ ແລະ ມີບົດບາດນຳໜ້າໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງສະຫະປະຊາຊາດ 8.7 ກ່ຽວກັບການລົບລ້າງແຮງງານເດັກໃນພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວໂລກ.

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/bai-2-chung-suc-hanh-dong-phong-ngua-va-giam-thieu-lao-dong-tre-em-289709.html