ແລກປ່ຽນວຽກນ້ອຍໆ

ງານມະໂຫລານຄັ້ງນີ້ໄດ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງວິສາຫະກິດ 30 ກວ່າແຫ່ງແລະສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ໂດຍໄດ້ຮັບການແນະນຳວຽກງານວ່າງນັບພັນຄົນ. ຈາກວິສະວະກອນໄອທີ, ພະນັກງານວິຊາການ, ພະນັກງານຂາຍ, ພະນັກງານໂຮງແຮມ ແລະ ຮ້ານອາຫານ, ຈົນເຖິງຫຼັກສູດວິຊາຊີບ ແລະ ໂຄງການສົ່ງອອກແຮງງານ. ສິ່ງທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ສ້າງ “ຮູບພາບ” ຂອງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ສົດໃສ, ປະຕິບັດໄດ້ ແລະເຕັມໄປດ້ວຍໂອກາດ.
ຢູ່ທີ່ຮ້ານໃຫ້ຄຳປຶກສາການສົ່ງອອກແຮງງານ, ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໄດ້ສົນໃຈຕະຫຼາດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ນຳໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້, ບຳລຸງສ້າງພາສາ ແລະ ວິຊາຊີບກ່ອນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ແມ່ນທິດທາງທີ່ຖືວ່າແມ່ນ “ບາດກ້າວບຸກທະລຸ” ເພື່ອອະນາຄົດທີ່ໝັ້ນຄົງກວ່າ.

ຢູ່ທີ່ບ່ອນຮັບສະໝັກ, Pham Van Khoi (ນັກສຶກສາປີສຸດທ້າຍຂອງມະຫາວິທະຍາໄລການຂົນສົ່ງ) ໄດ້ທົບທວນຄືນໃບສະໝັກຂອງຕົນກ່ອນເຂົ້າສຳພາດ. “ຂ້ອຍສະໝັກຕໍາແໜ່ງຊ່າງໄອທີ, ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໄດ້ພົບກັບນາຍຈ້າງໂດຍກົງ ແລະ ໄດ້ຍິນເຂົາເຈົ້າເວົ້າເຖິງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງທຸລະກິດ, ບັນຍາກາດທີ່ເປັນມິດ ແລະ ເປີດກວ້າງ ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ຂ້ອຍຄິດວ່າສິ່ງທີ່ມີຄ່າທີ່ສຸດໃນມື້ນີ້ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ມີໂອກາດໄດ້ວຽກທັນທີ, ແຕ່ຍັງຮູ້ສິ່ງທີ່ຕ້ອງກຽມຕົວເພື່ອກຽມພ້ອມທີ່ຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ຊີວິດ”.

ບໍ່ໄກ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮັ່ງ (ອາຍຸ 48 ປີ, ຫວອດເກື່ອຍ) ຫາກໍ່ສຳເລັດການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບ. ນາງ ຫງວຽນທິທູຮັ່ງ ກ່າວວ່າ: “ຂ້ອຍລາອອກຈາກວຽກເພື່ອເບິ່ງແຍງລູກທີ່ເຈັບປ່ວຍ, ດຽວນີ້ສຸຂະພາບຂອງລູກຂ້ອຍດີຂຶ້ນ, ຂ້ອຍຢາກກັບຄືນສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ, ມາຮອດງານບຸນມື້ນີ້, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກໂຊກດີເພາະມີວຽກເຮັດງານທຳສຳລັບຄົນໄວກາງຄົນ.
ທ່ານນາງຮົ່ງກ່າວຕື່ມວ່າ, ນາງໄດ້ຜ່ານຮອບສຳພາດແລ້ວ. ນາງກ່າວວ່າ "ໃນສະພາບການຂອງການປັບປຸງເງິນເດືອນ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍບໍ່ຖືກປະຖິ້ມໄວ້ເພາະວ່າຍັງມີໂຄງການແບບນີ້ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຂ້ອຍ," ນາງເວົ້າ.
ເລື່ອງຂອງນາງຮ້າງແລະໝູ່ຂອງນາງ Khoi ແມ່ນພຽງແຕ່ສອງໃນຫຼາຍຮ້ອຍກໍລະນີທີ່ໄດ້ພົບເຫັນສັດທາແລະໂອກາດໃນວັນທີ 9 ພະຈິກນີ້.
ນຳເອົານະໂຍບາຍເຂົ້າໃກ້ປະຊາຊົນ

ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮ່າ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ກວ໋າງຈີ໋ ແມ່ນຫໍທີ່ມີພົນລະເມືອງ 74.000 ກວ່າຄົນ, ດ້ວຍອັດຕາການຫັນເປັນຕົວເມືອງຢ່າງວ່ອງໄວ. ໃນຫວອດມີວິສາຫະກິດ 6.300 ກວ່າແຫ່ງ ແລະ 3.600 ກວ່າຄອບຄົວທຸລະກິດ, ໃນນັ້ນມີຫຼາຍບໍລິສັດໃຫຍ່ຄື FPT, Viettel, CMC ; ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍສິບແຫ່ງ. ແຫຼ່ງຮັບສະໝັກງານຂະໜາດໃຫຍ່, ກຳລັງແຮງງານໄວໜຸ່ມ ແລະ ອຸດົມສົມບູນ ຊ່ວຍໃຫ້ການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຕອບສະໜອງ; ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງປະຊາຊົນ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງສັງຄົມ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ມານະພະຍາຍາມນຳການບໍລິການວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນເທົ່ານັ້ນ, ນັບແຕ່ປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ແຂວງ ກວ໋າງຈີ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການກູ້ຢືມທຶນແຫ່ງຊາດ, ໜູນຊ່ວຍຄົນງານ ແລະ ນັກສຶກສາເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ.
ປະຕິບັດ 120 ໂຄງການ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 11.860 ລ້ານດົ່ງ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ 248 ຄົນ ມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ 3 ມະຫາວິທະຍາໄລຮ່ຳຮຽນ, ຄົ້ນຄວ້າ, ນຳຈຳນວນພົນລະເມືອງ ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍໃນການຊອກວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ 1.285/1.520 ຄົນ, ບັນລຸ 85% ຂອງແຜນຜັງເມືອງ.

ທ່ານ ຫງວຽນເຕີ໋ນນາມ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກການຕ່າງປະເທດຮ່າໂນ້ຍ ຕີລາຄາວ່າ: ຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງງານປຶກສາຫາລືວຽກເຮັດງານທຳປີ 2025 ຢູ່ ກວ໋າຍນາມ ແມ່ນ ນອກຈາກວຽກງານຮັບສະໝັກແລ້ວ, ຍັງມີຂົງເຂດໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານອາຊີບ, ການສົ່ງອອກແຮງງານ, ທັກສະຂຽນເອກະສານ, ສຳພາດ, ວາງທິດທາງອາຊີບ - ທັກສະທີ່ນັກຮຽນມັກຂາດໃນອະນາຄົດ. ນະວັດຕະກໍາໃນວິທີການນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ມີໂອກາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບວຽກເຮັດງານທໍາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະສົມຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການເພີ່ມເຕີມເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມເຫນັງຕີງຂອງ ເສດຖະກິດ .
ທ່ານ ຫງວຽນເຕີ໋ນນາມ ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເດືອນພະຈິກນີ້, ກົມການເມືອງຈະເປີດປະຕູວຽກງານຮ່າໂນ້ຍ, ນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານເຊື່ອມຕໍ່ທາງອິນເຕີແນັດຢ່າງວ່ອງໄວ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ສະຫລາດກວ່າ.”
ຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ຄາດວ່າຈະກາຍເປັນ "ປະຕູເອເລັກໂຕຣນິກ" ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄວຫນຸ່ມສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດໄດ້ງ່າຍໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການເດີນທາງຫຼືຂຶ້ນກັບຊ່ອງທາງນາຍຫນ້າ.
ບາງອາຊີບຕົ້ນຕໍທີ່ຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງໄດ້ແນະນຳໃນງານບຸນ:
ການຜະລິດ-ກົນຈັກ-ວິສະວະກຳ: 240 ເປົ້າໝາຍ
ການຄ້າ-ບໍລິການ-ການຕະຫຼາດ-ນອກເວລາ: 280 ຕໍາແໜ່ງ
ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ-ຊອບແວ-ການສື່ສານ-AI: 160 ເປົ້າໝາຍ
ກໍ່ສ້າງ-ອະສັງຫາລິມະຊັບ-ສະຖາປັດຕະຍະກຳ: 160 ເປົ້າໝາຍ
ຂົນສົ່ງ-ຂົນສົ່ງ-ນໍາເຂົ້າ-ສົ່ງອອກ: 180 ເປົ້າໝາຍ
ສຶກສາ-ບຳລຸງສຸຂະພາບ-ບໍລິຫານ-ບັນຊີ-ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ: 180 ຄາດໝາຍ
ລາຍຮັບ: 7 - 40 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ຂຶ້ນກັບຕຳແໜ່ງ, ຄວາມສາມາດ, ປະສົບການ)
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-cau-giay-2025-co-hoi-go-cua-tu-lao-dong-tre-den-trung-nien-722697.html






(0)