ຕິດຕໍ່ຜູ້ລົງຄະແນນພິເສດ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ເວທີປາໄສແຮງງານ 2023 ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 28/7, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ແມ່ນເວທີປາໄສພິເສດຈັດຕັ້ງເປັນຄັ້ງທຳອິດຕາມຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດ ດ້ຽນຮົ່ງ, ເຊິ່ງໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຖືວ່າເປັນກອງປະຊຸມຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ທ່ານປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່າວວ່າ, ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຍັງເປັນການພິເສດທີ່ສຸດ, ເພາະຈັດຂຶ້ນເປັນຄັ້ງທຳອິດ ແລະ ມີບັນດາລັດຖະມົນຕີວິຊາສະເພາະເຂົ້າຮ່ວມ.
ທ່ານ ຫວາງຢີ້ ກ່າວວ່າ: “ມັນມີຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍເພື່ອໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຂອງຕົນໄດ້ມີໂອກາດພົບປະ, ແລກປ່ຽນ ແລະ ຮັບຟັງຄຳເຫັນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນ ເພື່ອໃຫ້ລະບົບກົດໝາຍສົມບູນ.
ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບ 2 ບັນຫາໃຫຍ່.
ໜຶ່ງແມ່ນຄວາມຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ຂໍ້ສະເໜີແນະ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານ ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕິດພັນກັບແຮງງານ, ການຈ້າງງານ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ລາຍຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ສອງ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວັງວ່າຈະຮັບຟັງການພົບປະແລກປ່ຽນ, ຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບການປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍໃນໄລຍະນີ້ ກໍ່ຄືໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສ້າງລະບົບກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ແທດຈິງ.
ທີ່ພັກຄົນງານມັກຈະຄັບແຄບ ແລະປຽກ...
ໂດຍແມ່ນຜູ້ທຳອິດສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຕົນ, ກຳມະກອນ ດ່າວທິຮັ່ງ - ຮ່າໂນ້ຍ ອຸດສາຫະກຳ ຈຳກັດ, ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຮືອນຢູ່ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງຄົນງານຫຼາຍຄົນ. ຄົນງານຈາກພາກເໜືອ, ພາກກາງ ແລະ ຕາເວັນຕົກ ເຂົ້າມາແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ແລະ ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນເພື່ອເຮັດວຽກ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຕ້ອງເຊົ່າເຮືອນ. ເຮືອນທີ່ໃຫ້ເຊົ່າມັກເປັນບ່ອນຄັບແຄບ, ຊຸ່ມຊື່ນ, ເປັນບ່ອນຢູ່ຫ່າງໄກ, ແລະ ຍາກທີ່ຈະດຳລົງຊີວິດ.
“ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈທີ່ໄດ້ຍິນວ່າ ລັດຖະບານມີໂຄງການກໍ່ສ້າງເຮືອນພັກສັງຄົມ 1 ລ້ານຫລັງໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ, ພິເສດແມ່ນໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເຮືອນຢູ່ (ສະບັບປັບປຸງ) ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລື, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຂົ້າຮ່ວມການລົງທຶນກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ທີ່ພັກແຮງງານ.
ສະນັ້ນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຍິງ ຫວັງວ່າສະພາແຫ່ງຊາດຈະປັບປຸງກົດໝາຍໂດຍໄວ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ມີເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການທີ່ພັກໃຫ້ຄົນງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລັດຖະບານ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ກໍຈະຈັດສັນງົບປະມານໃຫ້ພຽງພໍກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ.
ຜູ້ອອກແຮງງານ Dao Thi Loan ສະແດງຄວາມເຫັນທີ່ເວທີປາໄສ.
ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງເຊີນ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ SWCC SHOWA ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຜ່ານຄວາມເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຄົນງານ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ ຄົນງານມີຄວາມສຸກ ແລະ ຫວັງໃຫ້ບັນດາໂຄງການໜູນຊ່ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍສິນເຊື່ອ 120.000 ຕື້ດົ່ງ.
ແນວໃດກໍດີ, ອັດຕາດອກເບ້ຍ 8,2%/ປີ ແມ່ນຍັງສູງຫຼາຍ, ເກີນຄວາມທົນທານຂອງຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ; ໄລຍະເວລາບຸລິມະສິດຂອງຊຸດສິນເຊື່ອສໍາລັບຜູ້ຊື້ເຮືອນພຽງແຕ່ 5 ປີແມ່ນສັ້ນເກີນໄປ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ຫມັ້ນຄົງສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານແລະຜູ້ອອກແຮງງານໃນເວລາກູ້ຢືມ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄົນງານເກືອບທັງຫມົດບໍ່ໄດ້ເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນນີ້.
ທ່ານຊອນໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານມີວິທີແກ້ໄຂໃນບັນຫານີ້ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນ.
ທ່ານ ຫງວຽນວຽດແອງ ແບ່ງປັນວ່າ, ລາວໄດ້ເຫັນຫຼາຍຄອບຄົວທີ່ມີຄົນງານ 4-5 ຄົນທີ່ດຳລົງຊີວິດຢູ່ໃນເນື້ອທີ່ພຽງ 10 ຕາແມັດ, ມີເດັກນ້ອຍນອນຢູ່ຕຽງ, ພໍ່ແມ່ນອນຢູ່ເທິງຜ້າປູ.
ທ່ານ ຫງວຽນຫວຽດອານ - ສະມາຊິກສະພາຫຸ້ນສ່ວນໄປສະນີ Viettel ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ຫຼາຍທົດສະວັດຜ່ານມາ, ເມື່ອປະເທດຍັງທຸກຍາກ, ເກືອບທຸກແຫ່ງມີບັນດາໂຮງງານ, ວິສາຫະກິດທີ່ມີຄົນງານຫຼາຍຄົນ, ໃນນັ້ນມີຫໍພັກ, ໂຮງຮຽນ, ສະຖານີການແພດ, ເຮືອນວັດທະນະທຳ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໃນທົ່ວປະເທດມີການພັດທະນາຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ແຕ່ເຂດອຸດສາຫະກຳຫຼາຍແຫ່ງມີຄົນງານນັບແສນຄົນແຕ່ຕຶກອາພາດເມັນຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນງານ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດການເປັນຢູ່. ຄົນງານຕ້ອງເຊົ່າເຮືອນ, ຍ້ອນລາຍຮັບຕ່ຳ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ເຮືອນໃຫ້ເຊົ່າມີຄວາມຄັບແຄບ ແລະ ບໍ່ປອດໄພ.
“ພວກເຮົາເຫັນຫຼາຍຄອບຄົວທີ່ມີຄົນງານ 4-5 ຄົນ, ເນື້ອທີ່ພຽງແຕ່ 10 ຕາແມັດ, ເດັກນ້ອຍນອນຢູ່ເທິງຕຽງ, ພໍ່ແມ່ນອນກັບພື້ນ, ຫຼາຍຄອບຄົວບໍ່ຢາກໃຫ້ລູກຢູ່ນຳ ແລະ ຕ້ອງສົ່ງກັບຄືນບ້ານເກີດເພື່ອປະຢັດເງິນ, ຄົນງານບາງຄົນໃກ້ຈະເກີດ ແຕ່ເຈົ້າຂອງບ້ານຮຽກຮ້ອງເຮືອນ; ບາງຄົນຢູ່ໄກ້ໆເທສະໜາດ ແລະ ບໍລິສັດກໍ່ບໍ່ກ້າໄປຕິດໜີ້, ສະນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ກ້າໄປຕິດໜີ້. ເຈົ້າຂອງເຮືອນຕ້ອງການເງິນໃນເວລານັ້ນ, ໂຊກດີ, ສະຫະພັນໄດ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜຸນທັນທີ…”, ທ່ານ ຫວຽດອານ ກ່າວ.
ສະນັ້ນ, ທ່ານຫວັງວ່າ ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານ ຈະເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນຫາທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ຄົນງານ, ເພາະຖ້າໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງດູແລ, ເຂົາເຈົ້າຈະຕັ້ງຖິ່ນຖານ, ມີຜະລິດຕະພັນທີ່ດີຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາປະເທດ.
ນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງສັງຄົມ
ທີ່ເວທີປາໄສ, ເຂົ້າຮ່ວມຊີ້ແຈງບັນດາບັນຫາທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານຍົກອອກມາ, ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງົບປະມານ 120 ຕື້ໂດລາ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງກໍ່ສ້າງ ຫງວຽນວັນຊິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມມະຕິ 33 ຂອງລັດຖະບານ, ມີໂຄງການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການລົງທຶນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ 1 ລ້ານຫລັງ. ເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການນີ້, ມີຫຼາຍວິທີແກ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວຽກງານສະເພາະແມ່ນໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ, ພ້ອມກັບບັນດານະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຊຸກຍູ້ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດານັກລົງທຶນເຂົ້າສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ໃນໄລຍະປີ 2021-2030, ວິທີການລົງທຶນໃນຫ້ອງແຖວໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຄົນງານຢ່າງໜ້ອຍ 1 ລ້ານຫ້ອງ. ເພື່ອປະຕິບັດສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ທະນາຄານແຫ່ງລັດໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບ້ວງເງິນໜູນຊ່ວຍ 120 ຕື້ໂດລາ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດານັກລົງທຶນໜູນຊ່ວຍຜູ້ສາມາດຊື້ເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ຄົນງານຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ ດ້ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍບຸລິມະສິດ 1,5 – 2%.
ໄລຍະເວລາກູ້ຢືມສໍາລັບນັກລົງທຶນແມ່ນ 3 ປີ, ສໍາລັບຜູ້ຊື້ເຮືອນແມ່ນ 5 ປີ. ການສະໜັບສະໜູນນີ້ແນ່ນອນວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ນັກລົງທຶນມີທຶນຮອນຫຼາຍກວ່າໃນການລົງທຶນຂອງຄົນງານ.
ທ່ານສີຈິ້ນຜິງກ່າວວ່າ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທະນາຄານແຫ່ງລັດໄດ້ອອກເອກະສານຊີ້ນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ກະຊວງກໍ່ສ້າງກໍ່ໄດ້ອອກເອກະສານແນະນຳ, ທະນາຄານການຄ້າກໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ໃນຂະບວນການປະຕິບັດໄດ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສະຫນອງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ, ແລະບາງຂັ້ນຕອນຍັງມີບັນຫາຫຼາຍ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຍັງໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳຫຼາຍຢ່າງ, ພິເສດແມ່ນທະນາຄານແຫ່ງລັດໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳສະເພາະ, ທະນາຄານການຄ້າກໍ່ໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດຊຸດນີ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ຄຽງຂ້າງບ້ວງເງິນໜູນຊ່ວຍ 120.000 ຕື້ດົ່ງ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຍົກອອກມະຕິ 43, ລັດຖະບານຍັງໄດ້ອອກມະຕິ 11.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງກໍ່ສ້າງ ຫງວຽນວັນຊິງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ເພີ່ມເຕີມບັນດາບັນຫາທີ່ກຳມະກອນຍົກອອກມາກ່ຽວກັບການປະຕິບັດແຜນຮ່າງ 120 ຕື້ໂດລາ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຍັງມີບ້ວງເງິນ 30 ຕື້ໂດລາເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດານັກລົງທຶນດ້ວຍບັນດາໂຄງການເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ; ຊຸດສະໜັບສະໜູນຄົນງານຊື້ເຮືອນດ້ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍ 4,8%. ທັງສອງຊຸດສະຫນັບສະຫນູນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າເຖິງແລະກູ້ຢືມເພື່ອຊື້ທີ່ຢູ່ອາໄສທາງສັງຄົມ.
ຕອບສະໜອງບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ ແລະ ທີ່ພັກໃຫ້ຄົນງານ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການກົດໝາຍແຫ່ງຊາດ ຮ່ວາງແທ່ງຈຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນຫາຮັບປະກັນນະໂຍບາຍຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ ແລະ ສິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນສຳຄັນຂອງພັກ ແລະ ລັດ.
ເນື້ອໃນສຳຄັນອັນໜຶ່ງທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເຮືອນຢູ່ທີ່ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດແມ່ນການຈູງໃຈ, ໜູນຊ່ວຍດ້ານການລົງທຶນເພື່ອຊຸກຍູ້ເຮືອນຢູ່ໃນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ຕາມທ່ານເຕື່ອງແລ້ວ, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ສະເໜີຫຼາຍນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ, ເຊັ່ນ: ການຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນທີ່ເໝາະສົມເພື່ອພັດທະນາເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ, ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ຕ້ອງການຈັດຫາກອງທຶນທີ່ດິນທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ; ມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ (ຍົກເວັ້ນ ແລະ ຫຼຸດຄ່າໃຊ້ທີ່ດິນ, ການເຊົ່າທີ່ດິນໃຫ້ນັກລົງທຶນເຂົ້າເຖິງທີ່ດິນເພື່ອພັດທະນາເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ; ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດດ້ານພາສີ, ສິນເຊື່ອ)... ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງນັກລົງທຶນຫຼາຍຄົນ.
ຄົນງານຍັງເພີດເພີນກັບຊຸດສະຫນັບສະຫນູນອັດຕາດອກເບ້ຍເພື່ອເຂົ້າເຖິງທີ່ຢູ່ອາໄສທາງສັງຄົມ. ສໍາລັບທີ່ພັກແຮງງານ, ນີ້ຖືວ່າເປັນສະຖາບັນທີ່ສໍາຄັນຂອງສວນອຸດສາຫະກໍາ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຜູ້ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຈະລົງທຶນທີ່ພັກແຮງງານ, ແລ້ວເຊົ່າໃຫ້ຄົນງານດ້ວຍລາຄາບຸລິມະສິດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ຄົນງານຢູ່ເຂດສວນອຸດສາຫະກຳ. ນັກລົງທຶນກໍ່ສ້າງທີ່ພັກແຮງງານກໍ່ຈະໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍດຽວກັນກັບການກໍ່ສ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສທາງສັງຄົມ.
ປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການກົດໝາຍຂອງສະພາແຫ່ງຊາດພວມສົມທົບກັບກະຊວງກໍ່ສ້າງເພື່ອເກັບກຳຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແລ້ວຍື່ນສະເໜີກົດໝາຍໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດຮັບຮອງໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 6.
ຮັ່ງ ບິກ-ຮັ່ງ
ທີ່ມາ






(0)