ການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລເພື່ອສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ.

ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າການຫັນເປັນດິຈິຕອນເປັນໜຶ່ງໃນປັດໃຈທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການຊ່ວຍເຫຼືອທຸລະກິດຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍລິສັດຮ່ວມຫຸ້ນ Lam Thao Superphosphate and Chemical ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ເພື່ອປັບປຸງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ, ປະດິດສ້າງວິທີການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃນການຜະລິດ ແລະ ກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດຂອງຕົນ.

ບໍລິສັດຮ່ວມຫຸ້ນ Lam Thao Superphosphate and Chemical ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊອບແວຣ໌ບັນທຶກເວລາເຮັດວຽກໂດຍອີງໃສ່ການຮັບຮູ້ໃບໜ້າ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ໃນປີກ່ອນໜ້ານີ້, ບໍລິສັດ Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock ໄດ້ຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໂດຍໃຊ້ວິທີການໃຊ້ເຈ້ຍແບບດັ້ງເດີມ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ການເສຍເວລາ ແລະ ຄວາມບໍ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຢ່າງ. ຕົວຢ່າງ: ເອກະສານພະນັກງານເຈ້ຍເສຍເວລາໃນການຄົ້ນຫາ ແລະ ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເກັບຮັກສາເອກະສານ; ການອັບເດດດ້ວຍຕົນເອງເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນ, ການເພີ່ມ ແລະ ການຫຼຸດລົງຂອງກຳລັງແຮງງານແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ, ເຊິ່ງເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງ; ແລະ ການບັນທຶກເວລາດ້ວຍຕົນເອງໃນບັນຊີເຈ້ຍເຮັດໃຫ້ການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອເອົາຊະນະຂໍ້ຈຳກັດເຫຼົ່ານີ້, ຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນ "ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໂດຍໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ", ໂດຍການນຳໃຊ້ຊອບແວການຮັບຮູ້ເວລາໃບໜ້າ, ເຊິ່ງໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ບໍ່ວ່າຈະເປັນເວລາໃດຂອງມື້, ການເຂົ້າເຖິງຊອບແວຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ສາມາດຕິດຕາມ: ການເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດທີ່ວາງແຜນໄວ້ສຳລັບແຕ່ລະກະເຮັດວຽກ, ການເຂົ້າຮ່ວມຕົວຈິງ (ເຊົ້າ - ຕອນບ່າຍ - ກາງຄືນ), ການມາຕາມເວລາ, ການມາຊ້າ/ອອກກ່ອນເວລາ, ການເຂົ້າຮ່ວມແບບບໍ່ຮັບຮູ້ໃບໜ້າ, ການລາພັກປະກັນໄພ, ການລາພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ການລາພັກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ການລາພັກທີ່ໄດ້ຮັບ, ແລະ ການລາພັກທີ່ເຫຼືອ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແອັບພລິເຄຊັນຊອບແວນີ້ຍັງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການກວດສອບເງິນອຸດໜູນອາຫານສຳລັບແຕ່ລະກະເຮັດວຽກເປັນປະຈຳເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກມັນກົງກັບຕົວເລກທີ່ລາຍງານຈາກໜ່ວຍງານ, ພ້ອມທັງຄວບຄຸມຈຳນວນຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມອາຫານເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກມັນກົງກັບກະເຮັດວຽກທີ່ລົງທະບຽນ, ເຊິ່ງເປັນໜ້າວຽກທີ່ເຄີຍຍາກທີ່ຈະເຮັດສຳເລັດໂດຍໃຊ້ວິທີການແບບດັ້ງເດີມ. ທ່ານ ຫງວຽນ ດຶກ ແມັງ, ຫົວໜ້າພະແນກອົງການແຮງງານ, ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ລະບົບການເຂົ້າຮ່ວມການຮັບຮູ້ໃບໜ້າຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມພາກພຽນຂອງພະນັກງານຢ່າງໂປ່ງໃສເມື່ອພວກເຂົາມາຮອດກ່ອນເວລາ, ອອກຈາກວຽກຊ້າ, ຫຼື ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ. ສິ່ງນີ້ໃຫ້ພື້ນຖານແກ່ໜ່ວຍງານ, ວິສາຫະກິດ, ແລະ ບໍລິສັດໃນການປະເມີນລາງວັນ ແລະ ການຮັບຮູ້ໃນອະນາຄົດ. ໂດຍສະເພາະ, ລະບົບຊອບແວຊ່ວຍໃຫ້ສາມາດສ້າງລາຍງານທີ່ຄົບຖ້ວນໄດ້ໄວ ແລະ ຍືດຫຍຸ່ນໃນແຕ່ລະອາທິດ, ປະຈຳເດືອນ, ປະຈຳໄຕມາດ, ແລະ ປະຈຳປີດ້ວຍຄວາມແມ່ນຍຳ ແລະ ຄວາມໄວສູງ. ການນຳໃຊ້ຊອບແວຣ໌ບັນທຶກເວລາເຂົ້າ-ອອກງານທີ່ອີງໃສ່ການຮັບຮູ້ໃບໜ້າໄດ້ນຳຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງມາສູ່ທຸລະກິດ, ຕັ້ງແຕ່ການປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ຈົນເຖິງການເພີ່ມຄວາມປອດໄພ ແລະ ສ້າງປະສົບການຂອງພະນັກງານທີ່ດີຂຶ້ນ. ນີ້ແມ່ນວິທີແກ້ໄຂທາງເທັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີປະສິດທິພາບທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເປັນມືອາຊີບຫຼາຍຂຶ້ນ, ເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນຍຸກອຸດສາຫະກຳ 4.0.

ພ້ອມກັບການນຳໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ບໍລິສັດຍັງສຸມໃສ່ນະວັດຕະກໍາດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ແລະ ນໍາພາວິທີການໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນສໍາລັບລະບົບການແຈກຢາຍຂອງຕົນ. ສິ່ງນີ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຂາຍພາກສະໜາມໂດຍໃຊ້ຊອບແວ MobiWork DMS ເພື່ອທົດແທນວິທີການຄຸ້ມຄອງ "ດ້ວຍຕົນເອງ" ດ້ວຍບັນທຶກເຈ້ຍ, ຕາຕະລາງ Excel, ແລະ ແອັບພລິເຄຊັນທີ່ບໍ່ແມ່ນພິເສດອື່ນໆ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ປ້າຍສະຫຼາດທີ່ມີລະຫັດ QR ກຳລັງຖືກນຳໃຊ້. ປ້າຍເຫຼົ່ານີ້ຖືກຕິດຢູ່ກັບແຕ່ລະຊຸດຜະລິດຕະພັນຕັ້ງແຕ່ເວລາຂົນສົ່ງຈົນເຖິງການນຳໃຊ້. ປ້າຍດັ່ງກ່າວແບ່ງອອກເປັນສອງສ່ວນຄື: ສ່ວນໜຶ່ງສຳລັບຫຍິບໃສ່ດ້ານນອກຂອງການຫຸ້ມຫໍ່ ແລະ ອີກສ່ວນໜຶ່ງສຳລັບຕິດຢູ່ດ້ານໃນ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນີ້ໄດ້ຮັບຄຳຕິຊົມໃນທາງບວກຫຼາຍຈາກລູກຄ້າ.

ພະນັກງານບໍລິສັດກວດກາປ້າຍອັດສະລິຍະທີ່ມີລະຫັດ QR ໃສ່ຜະລິດຕະພັນປຸ໋ຍ.

ສະຫາຍ ຟ້າມດຶກແທ່ງ - ຫົວໜ້າພະແນກຂາຍ, ກ່າວວ່າ: ຜົນປະໂຫຍດທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງປ້າຍອັດສະລິຍະທີ່ມີລະຫັດ QR ແມ່ນມັນຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າກວດສອບຕົ້ນກຳເນີດຂອງຜະລິດຕະພັນໄດ້ງ່າຍ, ແຍກແຍະລະຫວ່າງສິນຄ້າແທ້ ແລະ ສິນຄ້າປອມ; ໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບຜູ້ຜະລິດ, ວັນທີຜະລິດ, ວັນໝົດອາຍຸ ແລະ ຄຳແນະນຳການນຳໃຊ້ ເພື່ອໃຫ້ຊາວກະສິກອນສາມາດເລືອກ ແລະ ນຳໃຊ້ຜະລິດຕະພັນໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການສະແກນປ້າຍອັດສະລິຍະດ້ວຍລະຫັດ QR ຈະສະໜັບສະໜູນການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການຄວບຄຸມຜູ້ຈຳໜ່າຍຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນສິນຄ້າປອມແປງໃນຕະຫຼາດ; ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສົ່ງເສີມການຂາຍສຳລັບຜູ້ບໍລິໂພກສຸດທ້າຍໂດຍຜ່ານການສະແກນປ້າຍອັດສະລິຍະໃນການຫຸ້ມຫໍ່ຜະລິດຕະພັນ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວໃໝ່ທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ຊາວກະສິກອນຫຼີກລ່ຽງສິນຄ້າປອມແປງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສະໜັບສະໜູນຄວາມພະຍາຍາມໃນການແຈກຢາຍຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງນຳໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໃນການນຳໃຊ້ລະບົບການຄຸ້ມຄອງເອກະສານ ແລະ ການບໍລິຫານຫ້ອງການ, ໂດຍໃຊ້ລາຍເຊັນເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ລາຍເຊັນດິຈິຕອນໃນຊອບແວ. ການຄຸ້ມຄອງການຂາຍ: ການຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າ ແລະ ອອກຍານພາຫະນະ, ການນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກສິນຄ້າຈາກປະຕູບໍລິສັດຈົນກວ່າສິນຄ້າຈະຖືກຮັບຕາມການລົງທະບຽນຍານພາຫະນະ, ການເຊື່ອມຕໍ່ການຂາຍກັບສາຂາ ຫາຍເຢືອງ , ການອອກໃບແຈ້ງໜີ້ເອເລັກໂຕຣນິກ, ແລະອື່ນໆ.

ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕິດຕາມກວດກາການປ່ອຍອາຍພິດທາງອອນໄລນ໌ໃນສາຍການຜະລິດ; ການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍພາຍໃນຂອງບໍລິສັດ, ລະບົບຕິດຕາມກວດກາກ້ອງຖ່າຍຮູບຄວາມປອດໄພຂອງບໍລິສັດ, ແລະລະບົບບັນຊີຂອງບໍລິສັດ... ເພື່ອຮັບປະກັນຂໍ້ມູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື, ສະໜອງເອກະສານ, ຂໍ້ມູນ, ແລະຕົວເລກທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະສະໜັບສະໜູນການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ແສງແດດ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-supe-phot-phat-va-hoa-chat-lam-thao-chuyen-doi-so-de-tao-da-phat-trien-223749.htm