ຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຫໍສະໝຸດຢູ່ສະຖາບັນຄວາມໝັ້ນຄົງປະຊາຊົນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງວິທະຍາໄລເອເລັກໂຕຼນິກ

ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນວັນທ້ຽນ, ຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວິທະຍາຄານໄດ້ຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມສົນໃຈ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ສ້າງລະບົບນິເວດປະດິດສ້າງຢູ່ສະຖາບັນ, ລວມທັງການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນວຽກງານຫໍສະໝຸດ. ໃນໄລຍະເກືອບ 80 ປີຜ່ານມາ, ຄຽງຄູ່ກັບການເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ພັດທະນາຂອງສະຖາບັນ, ຫໍສະໝຸດຍັງພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນວຽກງານສິດສອນ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຂອງສະຖາບັນ.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch•10/10/2025

ທ່ານພົນຈັດຕະວາ ຫງວຽນວັນທ້ຽນ, ຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ພ້ອມກັບການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 (4.0), ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແມ່ນຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນຢ່າງໄວ ແລະ ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບຕໍ່ຊີວິດສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ທີ່ຊ່ວຍຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ສ້າງຄຸນຄ່າໃໝ່. ສະຖາບັນຄວາມໝັ້ນຄົງປະຊາຊົນ (ສະຖາບັນການສຶກສາ) ເປັນໜຶ່ງໃນມະຫາວິທະຍາໄລໃຫຍ່ຂອງປະເທດ, ການຝຶກອົບຮົມລະດັບປະລິນຍາຕີ ແລະ ສູນຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ເປັນສະຖາບັນການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ສຳຄັນຂອງຂະແໜງຕຳຫຼວດ ແລະ ພະຍາຍາມພັດທະນາໃຫ້ເປັນສະຖາບັນການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດທີ່ສຳຄັນ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກຊ້ອມ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ, ທັນສະໄໝ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນສະພາບການໃໝ່, ຄະນະພັກ, ຄະນະນຳຂອງສະຖາບັນ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ-ນຳພາ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຮອບດ້ານ ເຊັ່ນ: ແຜນງານປະດິດສ້າງ, ເນື້ອໃນ, ເນື້ອໃນ. ການສ້າງທີມງານຂອງພະນັກງານແລະອາຈານ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລົງທຶນເຂົ້າງົບປະມານ, ເສີມຂະຫຍາຍອຸປະກອນເຕັກນິກ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄໝ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງ "ສະຖາບັນເອເລັກໂຕຼນິກ" ຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ກະຊວງຕຳຫຼວດ , ໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງທີ່ທັນສະໄໝໃນໄລຍະເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ.

Chuyển đổi số thư viện tại Học viện An ninh nhân dân đáp ứng yêu cầu xây dựng Học viện điện tử - Ảnh 1. — ພົນຕີ ຫງວຽນວັນທ້ຽນ, ຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ

ປະເຊີນກັບສະພາບການນັ້ນ, ຫໍສະໝຸດສະຖາບັນຍັງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຈາກການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫໍສະໝຸດຕ້ອງປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງການດຳເນີນງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ເພື່ອປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ ຂອງສະຖາບັນ. ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ບັນດາວຽກງານຖະແຫຼງຂ່າວວິທະຍາສາດ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຫໍສະໝຸດໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳ, ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ການພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ເຂົ້າໃນວຽກງານວິຊາຊີບ, ກໍ່ສ້າງຫໍສະໝຸດເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ຫໍສະໝຸດດິຈິຕອລ. ຍ້ອນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ແລະທິດທາງນັ້ນ, ວຽກງານຫໍສະໝຸດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບໝາກຜົນໃນເບື້ອງຕົ້ນ:

ສະຖາບັນໄດ້ອອກເອກະສານຫຼາຍສະບັບແລະແຜນການເພື່ອຫັນເປັນດິຈິຕອນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານ, ລວມທັງວຽກງານຫ້ອງສະຫມຸດ.

ວິທະຍາຄານໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປະຕິບັດ ແລະ ເຜີຍແຜ່ເອກະສານນິຕິກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງວຽກງານຫໍສະໝຸດ ເຊັ່ນ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫໍສະໝຸດ ປີ 2019; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ 2018; ແຜນງານຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງອຸດສາຫະກຳຫໍສະໝຸດຮອດປີ 2025, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2030... ແລະບັນດາເອກະສານ, ແຜນການ, ທິດທາງຂອງກະຊວງຕຳຫຼວດກ່ຽວກັບການພັດທະນາຫໍສະໝຸດ. ສະຖາບັນໄດ້ອອກເອກະສານ, ລະບຽບການຫຼາຍເພື່ອສ້າງແລວທາງທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບກິດຈະກໍາການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນວຽກງານຫ້ອງສະຫມຸດ.

ສະຖາບັນໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນໍາການຫັນເປັນດິຈິຕອນເພື່ອຊີ້ນໍາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ, ແຜນງານ, ແຜນການ, ວຽກງານ, ໂຄງການ, ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍແລະວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງສະຖາບັນ. ທຸກໆເດືອນ, ຄະນະຊີ້ນໍາການຫັນເປັນດິຈິຕອລໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເປັນປົກກະຕິເພື່ອປະເມີນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບັນລຸໄດ້ແລະສະເຫນີທິດທາງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານຂອງສະຖາບັນ, ລວມທັງວຽກງານຫ້ອງສະຫມຸດ.

ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນກໍ່ສ້າງ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໄດ້ຮັບການລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງໂດຍກະຊວງຕຳຫຼວດ ແລະ ວິທະຍາໄລ, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນບັນລຸໄດ້ບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ທັນສະໄໝໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຫໍສະໝຸດ. ນອກຈາກລະບົບຫ້ອງອ່ານ ແລະ ຫ້ອງໃຫ້ກູ້ຢືມເອກະສານທີ່ນຳໃຊ້ແລ້ວ, ສະຖາບັນພວມລົງທຶນກໍ່ສ້າງຫໍສະໝຸດກາງ 7 ຊັ້ນ, ແຕ່ລະຊັ້ນມີເນື້ອທີ່ກວ່າ 1000 ມ2; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແມ່ນເປົ້າໝາຍພັດທະນາຫໍສະໝຸດທີ່ທັນສະໄໝ ເພື່ອຕອບສະໜອງການຄົ້ນຄວ້າ, ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານຕຳຫຼວດໃນສະພາບການໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ໃນປີ 2024, ສະຖາບັນສ້າງຫ້ອງສະໝຸດດິຈິຕອລສູນກາງ ແລະ ຜະລິດອຸປະກອນການຮຽນ-ການສອນເອເລັກໂຕຼນິກ (ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງກົມຄຸ້ມຄອງຫໍສະໝຸດ), ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການຫັນເອກະສານ ແລະ ບັນທຶກຂອງໜ່ວຍງານໃນສະຖາບັນ; ການສ້າງການບັນຍາຍເອເລັກໂຕຣນິກເພື່ອຮັບໃຊ້ການສອນແລະການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ. ສະຖາບັນໄດ້ຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສ້າງໂປຼແກຼມຄຸ້ມຄອງຫໍສະໝຸດ ດ້ວຍຫຼາຍໂມດູນເຊັ່ນ: ການເສີມ, ການຈັດລາຍການ, ການຄຸ້ມຄອງການກູ້ຢືມ ແລະ ການຄືນ, ສະຖິຕິ ແລະ ການລາຍງານ… ເຊິ່ງໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງຫໍສະໝຸດມີປະສິດທິພາບ ແລະ ທັນສະໄໝ. ນອກຈາກນີ້, ສະຖາບັນຍັງໄດ້ສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊອບແວຫໍສະໝຸດດິຈິຕອລ ດ້ວຍເອກະສານເກືອບ 850,000 ໜ້າ ແລະ ທັນສະໄໝຫຼາຍຢ່າງ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ອ່ານໃນການຄົ້ນຄວ້າເອກະສານ.

ກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນວຽກງານຫ້ອງສະຫມຸດ.

ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ, ຫຼືເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຫໍສະໝຸດ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໃຈສຳຄັນທີ່ປະກອບເປັນຫ້ອງສະໝຸດ, ຫົວຂໍ້ຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງສະໝຸດ. ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໂດຍກົງຢູ່ຫໍສະໝຸດມີ 21 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນມີນາຍຊ່າງ 09 ທ່ານ (ນາຍຊ່າງຮັກສາຄວາມປອດໄພ 03 ທ່ານ, ນາຍຫໍສະໝຸດ 04 ທ່ານ, ນາຍຊ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ 01 ທ່ານ, ນາຍພາສາຈີນ 01 ທ່ານ); 12 ປະລິນຍາຕີ (03 ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, 03 ຫ້ອງສະຫມຸດແລະສາຂາອື່ນໆ).

ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, ຄຽງຄູ່ກັບຂະບວນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາສະຖາບັນ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫໍສະໝຸດແມ່ນໄດ້ໃຫ້ຄວາມສົນໃຈ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຈາກສະຖາບັນການສຶກສາຈາກຫຼາຍແຫຼ່ງ, ໂດຍມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຂ້ອນຂ້າງສູງ ແລະ ຈົບປະລິນຍາຕີ (100% ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ), ນີ້ແມ່ນປັດໃຈໜຶ່ງທີ່ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນໃຫ້ທຸກດ້ານຂອງຫ້ອງສະໝຸດໄດ້ຮັບການຮັກສາ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ລວມທັງຮັບໃຊ້ຜູ້ອ່ານຢູ່ຫໍສະໝຸດ.

ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນວັນທ້ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນທຸກຂົງເຂດ, ໃນນັ້ນມີວຽກງານຫໍສະໝຸດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາ ແລະ ກໍ່ສ້າງຫໍສະໝຸດອັດສະລິຍະ, ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍບາງຢ່າງ, ພິເສດແມ່ນ:

ປະຈຸບັນ, ສະພາແຫ່ງຊາດພວມຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນທຸກກິດຈະກຳລວມທັງການຄຸ້ມຄອງ, ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ. ພິເສດແມ່ນກໍ່ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ “ຍຸດທະສາດພັດທະນາວິທະຍາຄານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນຮອດປີ 2030 ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຝຶກອົບຮົມກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນປະຕິວັດ, ປົກກະຕິ, ຊັ້ນສູງ ແລະ ທັນສະໄໝ”, ລວມມີ 10 ໂຄງການອົງປະກອບ, ໃນນັ້ນມີໂຄງການອົງປະກອບທີ 3 “ກໍ່ສ້າງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານວິທະຍາສາດ ແລະ ວຽກງານຫໍສະໝຸດຢູ່ວິທະຍາຄານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ຮອດ 20 ສະຫາຍ; ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງປະຊາຊົນທັນສະໄໝ”, ໃນນັ້ນ, ເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍແມ່ນພັດທະນາແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານວິທະຍາສາດ, ຫັນເປັນລະບົບຖານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານຫ້ອງສະໝຸດໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ບຳລຸງສ້າງວິທະຍາສາດ.

ພິເສດ, ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການເລກ 3 ໄດ້ສ້າງສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃຫ້ສະຖາບັນ ແລະ ພະນັກງານຫໍສະໝຸດ ຫັນເປັນດິຈິຕອລຂອງເອກະສານປະຈຸບັນ ແລະ ເປັນດິຈິຕອລຂອງເອກະສານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ (ໃນອະດີດ); ພິເສດແມ່ນຕ້ອງປະສານສົມທົບກັບການຄຸ້ມຄອງຫ້ອງສະໝຸດເປັນດິຈິຕອລເຂົ້າກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງອົງການປົກຄອງທັງໝົດ, ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັບສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມໃນຂະແໜງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.

ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ແມ່ນການດຳເນີນງານຫ້ອງສະໝຸດໃຫ້ເປັນອັດຕະໂນມັດ; ເພີ່ມທະວີມາດຕະການຮັບປະກັນຂໍ້ມູນ ແລະ ຂໍ້ມູນ; ເຊື່ອມຕໍ່ກັບສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫ້ອງສະຫມຸດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນທົ່ວໂລກ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະສະຫນອງການບໍລິການຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນແລະເອກະສານຈໍານວນຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເປັນພະນັກງານແລະນັກສຶກສາ.

ຕາມທ່ານພົນເອກ ຫງວຽນວັນທ້ຽນ ແລ້ວ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນວຽກງານຫໍສະໝຸດ ແລະ ກໍ່ສ້າງຫໍສະໝຸດອັດສະລິຍະ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໜຶ່ງແມ່ນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດຮັບໃຊ້ວຽກງານຫໍສະໝຸດ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານຫໍສະໝຸດຂອງສະຖາບັນຕ້ອງປັບປຸງ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະຢ່າງເປັນປົກກະຕິຄື: ຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດດ້ານວິຊາສະເພາະໃນການບໍລິການຫ້ອງສະໝຸດ ແລະ ຫໍສະໝຸດທີ່ທັນສະໄໝໃນຍຸກດິຈິຕອລໃນປະຈຸບັນ, ໃນນັ້ນ ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດຕ້ອງເກັ່ງທາງດ້ານການຄຸ້ມຄອງຫໍສະໝຸດ; ຕ້ອງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຜູ້ອອກແບບ, ຂໍ້ມູນແລະເອກະສານເສີມ, ແລະຄົ້ນຫາແລະແນະນໍາຂໍ້ມູນສໍາລັບຜູ້ໃຊ້; ຕ້ອງມີທັກສະທາງດ້ານຄອມພິວເຕີ, ເຊິ່ງແຕ່ລະກິດຈະກຳຂອງຫ້ອງສະໝຸດໄດ້ກຳນົດຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສະເພາະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ພະນັກງານທັງໝົດຂອງຫໍສະໝຸດສະໄໝໃໝ່ຕ້ອງມີທັກສະຄອມພິວເຕີຂັ້ນພື້ນຖານ, ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລະບົບດິຈິຕອລເອກະສານ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນ; ແນະນຳ ແລະ ເບິ່ງແຍງຜູ້ໃຊ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມລັບຂອງຂໍ້ມູນ; ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນການຄຸ້ມຄອງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານດິຈິຕອນ, ຊອບແວຫ້ອງສະຫມຸດປະຕິບັດງານ, ຮັບປະກັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນ ... ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບສູງຂອງທັກສະຄອມພິວເຕີ; ຕ້ອງມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວທາງດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດ, ໃນນັ້ນ, ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫໍສະໝຸດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນພາສາອັງກິດ.

Chuyển đổi số thư viện tại Học viện An ninh nhân dân đáp ứng yêu cầu xây dựng Học viện điện tử - Ảnh 2. — ຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຫໍສະໝຸດຢູ່ສະຖາບັນຄວາມໝັ້ນຄົງປະຊາຊົນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງວິທະຍາໄລເອເລັກໂຕຼນິກ

ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນວັນທ້ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຫໍສະໝຸດເປັນຫໍສະໝຸດດີຈີຕອນຢ່າງສຳເລັດຜົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງ e-Academy, ຕ້ອງນຳໃຊ້ຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂດຍສະເພາະ:

ກ່ອນອື່ນໝົດ , ສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ. ຕັ້ງໜ້າສະເໜີການລົງທຶນໃນການຈັດຊື້ອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານທັນສະໄໝເຊັ່ນ: ເຊີບເວີ, ສະຖານີເຮັດວຽກ, ອຸປະກອນສຳຮອງ, ອຸປະກອນເຄືອຂ່າຍ; ອຸປະກອນການດິຈິຕອນເອກະສານອັດຕະໂນມັດພິເສດ; ອຸປະກອນຄວາມປອດໄພຫ້ອງສະຫມຸດເຊັ່ນ: ອຸປະກອນຄວາມປອດໄພ Firewall, ປະຕູຮົ້ວຄວາມປອດໄພ, ເຄື່ອງອ່ານບາໂຄດ, ເຄື່ອງອ່ານແຖບແມ່ເຫຼັກ; ຊິບ RFID, ເຄື່ອງກູ້ຢືມ ແລະສົ່ງຄືນເອກະສານອັດຕະໂນມັດ ແລະ ອື່ນໆ. ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ໃນຂະແໜງຫ້ອງສະໝຸດ, ໄປສູ່ການຫັນເປັນ Smart Libraries.

ອັນທີສອງ , ເສີມຂະຫຍາຍແຫຼ່ງດິຈິຕອນ. ເຄື່ອນໄຫວເກັບກໍາເອກະສານພາຍໃນເຊັ່ນ: ປຶ້ມແບບຮຽນ ແລະ ອຸປະກອນການສອນ; ສຸມໃສ່ການສ້າງເອກະສານດິຈິຕອນທີ່ເຜີຍແຜ່ໂດຍສະຖາບັນຈາກປີ 2010 ແລະກ່ອນຫນ້ານັ້ນ. ດິຈິຕອລ ແລະປ່ຽນອຸປະກອນການຮຽນແບບດັ້ງເດີມທຸກປະເພດໃຫ້ເປັນຮູບແບບດິຈິຕອລ. ຂຸດຄົ້ນຫ້ອງ Digitization ສູນກາງຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະຜະລິດອຸປະກອນການຮຽນຮູ້ເອເລັກໂຕຣນິກ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການເກັບກຳຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຣນິກຈາກໜ່ວຍງານການສອນ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນດິຈິຕອນໃຫ້ຫໍສະໝຸດ.

ອັນທີສາມ , ສືບຕໍ່ຍົກລະດັບ ແລະ ປັບປຸງຊອບແວຄຸ້ມຄອງຫໍສະໝຸດ, ຊອບແວຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນດິຈິຕອລ ແລະ ການຊອກຫາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສູນກາງ. ພິເສດແມ່ນເພີ່ມທະວີການສະໜອງການບໍລິການອອນໄລນ໌, ສະໜັບສະໜູນການຮຽນ-ການສອນກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍພາຍໃນຂອງສະຖາບັນ, ແລະ ກ້າວໄປສູ່ລະບົບເຄືອຂ່າຍກ້ວາງຂວາງຂອງກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ອິນເຕີເນັດ, ອຸປະກອນມືຖື... (ຍົກເວັ້ນການບໍລິການໃນຂອບເຂດຄວາມລັບຂອງລັດ) ໃຫ້ແກ່ຜູ້ໃຊ້ທຸກເວລາ, ທຸກບ່ອນ.

ທີສີ່ , ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດໃນການດຳເນີນງານຫ້ອງສະໝຸດ ແລະ ຄວາມຮູ້ໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນຫ້ອງສະໝຸດ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ 100%. ສະພາບແວດລ້ອມຫໍສະໝຸດໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຫັນປ່ຽນຈາກແບບດັ້ງເດີມໄປສູ່ຄວາມທັນສະໄໝ, ບົດບາດຂອງຫ້ອງສະໝຸດກໍ່ມີການປ່ຽນແປງ, ເປັນທັງຜູ້ບໍລິຫານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຄວາມຮູ້ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເປັນຜູ້ເຜີຍແຜ່, ສະໜອງການບໍລິການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການບໍລິການດ້ານດິຈິຕອລ, ບໍລິການຄົ້ນຫາທາງອິນເຕີເນັດ, ສະໜອງການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ຂຸດຄົ້ນແຫຼ່ງເອກະສານໃຫ້ແກ່ຜູ້ອ່ານ.

ສະນັ້ນ, ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດຕ້ອງປັບປຸງຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບ, ພາສາຕ່າງປະເທດ ແລະ ໄອທີຢ່າງເປັນປົກກະຕິ; ແລະມີຄວາມສາມາດແມ່ບົດອຸປະກອນວິຊາການແລະທັນສະໄຫມແລະທັນສະໄຫມເພື່ອປະຕິບັດຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.

“ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຖາບັນໄດ້ມີການຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມສົນໃຈ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ສ້າງລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາຢູ່ສະຖາບັນ, ລວມທັງການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນວຽກງານຫ້ອງສະໝຸດ. ຕະຫຼອດເກືອບ 80 ປີຜ່ານມາ, ຄຽງຄູ່ກັບການຂະຫຍາຍຕົວ ແລະ ການພັດທະນາຂອງສະຖາບັນ, ຫໍສະໝຸດຍັງພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຂອງສະຖາບັນ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ວຽກງານຫໍສະໝຸດຕ້ອງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຂຸດຄົ້ນບັນດາຜົນງານທີ່ກ້າວໜ້າດ້ານເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ກໍ່ສ້າງຫໍສະໝຸດອັດສະລິຍະ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງ e-Academies, ປະກອບສ່ວນຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນໃນສະພາບການໃໝ່.

ທີ່ມາ: https://bvhtdl.gov.vn/chuyen-doi-so-thu-vien-tai-hoc-vien-an-ninh-nhan-dan-dap-ung-yeu-cau-xay-dung-hoc-vien-dien-tu-20251010100850065.htm