MSc. ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍຈີ໋, ປະທານສະມາຄົມຫໍສະໝຸດຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ວັນທີ 21 ພະຈິກ 2019, ສະພາແຫ່ງຊາດສາທາລະນະ ລັດ ສັງຄົມນິຍົມ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫໍສະໝຸດ (ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2020). ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫໍສະໝຸດເປັນຄືໜັງສືຜ່ານແດນໃຫ້ຫໍສະໝຸດຫວຽດນາມ ພັດທະນາຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່.
ວັນທີ 3 ມິຖຸນາ 2020, ລັດຖະບານໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 749/QD-TTg ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮັບຮອງເອົາ “ໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດຮອດປີ 2025, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2030” ດ້ວຍ 3 ເສົາຄ້ຳຕົ້ນຕໍຄື: ລັດຖະບານດີຈີຕອນ- ເສດຖະກິດ ດີຈີຕອນ-ສັງຄົມດິຈິຕອລ; ເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຍືນຍົງ.
ຕໍ່ໄປ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການເລກທີ 206/QD-TTg, ລົງວັນທີ 11/02/2021, ຢັ້ງຢືນ “ແຜນງານຫັນເປັນດິຈິຕອນຂະແໜງຫໍສະໝຸດຮອດປີ 2025, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2030”.
ດັ່ງນັ້ນ, ໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆ (3 ປີ); ລັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານນິຕິກຳທີ່ສຳຄັນ, ຊີ້ນຳ ແລະ ກຳນົດທິດພັດທະນາ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງຫໍສະໝຸດຢູ່ປະເທດພວກເຮົາ (ລວມທັງການຜັນຂະຫຍາຍການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນຫໍສະໝຸດ), ເພື່ອໃຫ້ຫໍສະໝຸດຫວຽດນາມ ໄດ້ຕາມທ່າອ່ຽງພັດທະນາທົ່ວໄປຂອງຫໍສະໝຸດໃນໂລກ.

ຕາມທ່ານປະທານປະເທດ ຫງວຽນ Huu Gioi ແລ້ວ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ (CDS) ໃນຫ້ອງສະໝຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນທັງເປົ້າໝາຍ ແລະ ຈຸດໝາຍປາຍທາງຂອງຂະບວນການທັງໝົດ. ການຫັນປ່ຽນທາງດິຈິຕອລບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນ “ການກະທຳທາງດ້ານເຕັກນິກ” ຂອງການປ່ຽນຂໍ້ມູນ ແລະ ເອກະສານຈາກກະດາດໄປສູ່ຮູບແບບເອເລັກໂຕຼນິກ ໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງສະແກນ ແລະເຄື່ອງອັດເອກະສານທີ່ທັນສະໄໝ; ແຕ່ສໍາຄັນ: ຊັບພະຍາກອນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການລວບລວມຂໍ້ມູນດິຈິຕອນ, ຂໍ້ມູນໃນຫ້ອງສະຫມຸດເອເລັກໂຕຣນິກ / ຫໍສະຫມຸດດິຈິຕອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການເກັບຮັກສາ, ຮັກສາ, ແລະປະສົມປະສານເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຊົມໃຊ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ / ຜູ້ອ່ານຂອງຫ້ອງສະຫມຸດໄດ້ດີທີ່ສຸດ / ສູງສຸດໃນວິທີການໃຫມ່, ທີ່ທັນສະໄຫມ, ແລະສະດວກກວ່າວິທີການພື້ນເມືອງ.
ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຂອງຫໍສະໝຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງການເຊື່ອມສານຂໍ້ມູນ/ເມຕາເດຕາ (Big Data) ແລະ ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນຫໍສະໝຸດ ໃຫ້ເປັນລະບົບລວມດ້ວຍບັນດາສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ຈໍາເປັນ ແລະເປັນປະໂຫຍດ.
ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຂອງຫໍສະໝຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຫັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານຈາກເຈ້ຍເປັນຮູບແບບເອເລັກໂຕຼນິກເທົ່ານັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ຫໍສະໝຸດສາມາດຮັກສາ ແລະ ເກັບຮັກສາແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງດີທີ່ສຸດເທົ່ານັ້ນ, ທີ່ສຳຄັນແມ່ນຕ້ອງມຸ່ງໄປເຖິງປະສິດທິຜົນຂອງສັງຄົມ; ນັ້ນແມ່ນ, ການຈັດຕັ້ງ, ຈັດແບ່ງ, ຈັດຕັ້ງລະບົບຊັບພະຍາກອນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຂໍ້ມູນດິຈິຕອນໃນຫໍສະໝຸດ, ມາດຕະການຄົ້ນຄ້ວາ, ນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າດ້ານວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ/ເຕັກໂນໂລຊີໃນຂົງເຂດຫໍສະໝຸດ, ເພື່ອຈັດຕັ້ງການບໍລິການທີ່ເໝາະສົມ/ສູງສຸດໃຫ້ຜູ້ອ່ານໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ໃນທົ່ວໂລກ. (ບູລິມະສິດແມ່ນໃຫ້ການປະຕິບັດການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາ 4.0). ຖ້າພວກເຮົາເຮັດວຽກນີ້ບໍ່ດີ, ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຂອງຫ້ອງສະຫມຸດຂອງພວກເຮົາຈະບໍ່ມີຄວາມຫມາຍຫຼາຍ.
ເພື່ອປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການເຄື່ອນໄຫວຫໍສະໝຸດ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງວັດທະນະທຳການອ່ານຂອງທຸກຊັ້ນຄົນ, ທ່ານປະທານປະເທດ ຫງວຽນຮຸວຈີ້ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງ 3 ເສົາຄ້ຳຕົ້ນຕໍຄື: ຂໍ້ມູນໃຫຍ່, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
ໃນນັ້ນ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ກໍ່ສ້າງ Big data ໃຫ້ແກ່ຫໍສະໝຸດຫວຽດນາມ, ຮັບໃຊ້ວັດທະນະທຳການອ່ານໃຫ້ປະຊາຊົນແມ່ນໜ້າທີ່ສຳຄັນອັນດັບ 1 ໃນມື້ນີ້, ເມື່ອພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈກໍ່ສ້າງສັງຄົມດິຈິຕອລ - ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ລັດຖະບານດີຈີຕອນ (ແມ່ນ 3 ເສົາຄໍ້າຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອລແຫ່ງຊາດ).
ເນື່ອງຈາກວ່າໃນສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມ, ໃນຍຸກດິຈິຕອນໃນປະຈຸບັນ; ໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ມູນໃຫຍ່ໃນຫ້ອງສະຫມຸດ (ມີຖານຂໍ້ມູນເຕັມຮູບແບບຫຼາຍ, ການເກັບກໍາດິຈິຕອນທີ່ອຸດົມສົມບູນແລະຫຼາກຫຼາຍຊະນິດ ...), ພວກເຮົາຈະບໍ່ສາມາດແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນຂໍ້ມູນກັບຫ້ອງສະຫມຸດພາຍໃນແລະນອກລະບົບແລະໃຫ້ບໍລິການຜູ້ອ່ານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ລົງວັນທີ 22 ທັນວາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍວິວັດທະນາການວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ (S&T) ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຢັ້ງຢືນບົດບາດພິເສດຂອງ S&T, S&T, S&T ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ; ຖືວ່ານີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດກ້າວໄປສູ່ການພັດທະນາ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ຍາມໃດກໍ່ພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບການລົງທຶນດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເປັນຍຸດທະສາດຍາວນານ. "ພິຈາລະນາຂໍ້ມູນເປັນຊັບພະຍາກອນໃຫມ່, "ອາກາດແລະແສງສະຫວ່າງ" ຂອງຍຸກໃຫມ່, ວິທີການໃຫມ່ຂອງການຜະລິດ; ການຫັນເປັນດິຈິຕອນເປັນເຄື່ອງມືໃນການປະດິດສ້າງວິທີການຜະລິດ, ທຸລະກິດ, ແລະກໍາລັງການຜະລິດ, ນະວັດຕະກໍາແມ່ນ "wand magic" ເພື່ອບັນລຸຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແບບຍືນຍົງ, ມີນັກວິທະຍາສາດຖືເປັນສູນກາງ.
ສະນັ້ນ, ປັນຍາຊົນວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທັງໝົດຢູ່ປະເທດເຮົາຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານກວ່າຕໍ່ມະຕິ 57 ຂອງກົມການເມືອງ; ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການກະກຽມ, ໄປພ້ອມໆກັບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນໃຫ້ປະເທດຊາດຫວຽດນາມໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງວ່າ: ຖ້າບໍ່ມີ Big Data ແລະ ຖານຂໍ້ມູນຂະໜາດໃຫຍ່, ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະພັດທະນາຫໍສະໝຸດ ແລະ ວັດທະນະທຳການອ່ານສຳລັບຄົນທຸກຊັ້ນຄົນໃນຍຸກປະຕິວັດໃໝ່ຄື: ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ສອງ, ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ອຸປະກອນຫໍສະໝຸດ, ຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍຫໍສະໝຸດ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງວັດທະນະທຳການອ່ານຂອງປະຊາຊົນແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການຊຸກຍູ້ຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.
ປະຈຸບັນ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຫໍສະໝຸດ ແລະ ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ຮັບການລົງທຶນເທື່ອລະກ້າວ, ທັນສະໄໝຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ເມື່ອກ່ອນ. ອຸປະກອນຫ້ອງສະໝຸດເຊັ່ນ: ເຊີບເວີ, ຄອມພິວເຕີ, ຊອບແວຫ້ອງສະໝຸດ, ເຄື່ອງສະແກນ; ການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດ / LAN, WAN ຍັງມີການລົງທຶນທີ່ທັນສະໄຫມຫຼາຍ. ລາຍການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສະຖານທີ່ສໍາຄັນໃນການສ້າງເຄືອຂ່າຍຫ້ອງສະຫມຸດໃນທົ່ວປະເທດ (ໂດຍຕັນ, ແຕ່ລະກຸ່ມທີ່ເຮັດວຽກ), ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຮັບໃຊ້ຜູ້ອ່ານ. ເນື່ອງຈາກວ່າຫ້ອງສະຫມຸດໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາຈະຖືກເຊື່ອມຕໍ່ກັນໂດຍຜ່ານເຄືອຂ່າຍທີ່ໃຊ້ຮ່ວມກັນ, ຄວບຄຸມໂດຍລະບົບປະຕິບັດການສູນກາງທີ່ມີເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍທີ່ມີເອກະສານຫຼາຍລ້ານຫນ້າ, ປື້ມຫຼາຍສິບພັນຫົວ / ຫຼືຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຄອມພິວເຕີ້ຟັງເຊັ່ນບາງປະເທດໃນໂລກ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄົ້ນຄວ້ານຳໃຊ້ຊອບແວຄຸ້ມຄອງຫໍສະໝຸດແບບປະສົມປະສານ, ນຳໃຊ້ໃຫ້ບັນດາຫ້ອງສະໝຸດໃນລະບົບ, ຮັບປະກັນຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ແທດຈິງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ກັບອຸປະກອນຄວາມປອດໄພ, ຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍ, ໄຟວໍ, ສາຍສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະຄວາມໄວສູງ; ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພແລະບໍ່ມີບັນຫາໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດງານ. ອັນນີ້ກໍພໍເຫັນໄດ້ວ່າ: ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ລົງທຶນໃສ່ອຸປະກອນເພື່ອປັບປຸງຫ້ອງສະໝຸດໃຫ້ທັນສະໄໝ, ບໍ່ມີໂຄງສ້າງພື້ນຖານດ້ານ IT ທີ່ເຂັ້ມແຂງພຽງພໍໃນຫ້ອງສະໝຸດ, ຈະເປັນການຍາກທີ່ພວກເຮົາຈະສົ່ງເສີມວຽກງານຫໍສະໝຸດ ແລະ ປັບປຸງວັດທະນະທຳການອ່ານໃຫ້ທຸກຊັ້ນຄົນໃນສັງຄົມໃນຍຸກດິຈິຕອລ.

ການຄຸ້ມຄອງຫ້ອງສະຫມຸດດິຈິຕອນ
ອັນທີສາມ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (ລວມທັງຫ້ອງສະຫມຸດແລະພະນັກງານ IT ...) ແມ່ນປັດໃຈສໍາຄັນທີ່ສຸດກໍານົດຜົນສໍາເລັດຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຫໍສະຫມຸດໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງວັດທະນະທໍາການອ່ານຂອງປະຊາຊົນ. ຄວນສັງເກດວ່າ, ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດໃນຍຸກການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳ 4.0 ຕ້ອງເປັນພະນັກງານທີ່ມີເຈດຈຳນົງທາງດ້ານການເມືອງອັນໜັກແໜ້ນ, ມີຈັນຍາບັນດີ, ມີຄວາມຊຳນານດ້ານວິຊາຊີບ, ພິເສດແມ່ນມີຄວາມຊຳນານໃນການນຳໃຊ້ໄອທີ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ດຳເນີນງານ ແລະ ຮັກສາເຄືອຂ່າຍຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງສຸດດ້ວຍ “ຫໍສະໝຸດອັດສະລິຍະ”.
ພິເສດແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຫໍສະໝຸດໃນອານາຄົດແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍຕໍ່ການຫັນເປັນທັນສະໄໝ, ກໍ່ສ້າງຫໍສະໝຸດເອເລັກໂຕຼນິກ-ຫໍສະໝຸດດິຈິຕອລ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ຫຼາຍບ່ອນຍັງຂາດເຂີນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະພະນັກງານທີ່ດີໃນດ້ານນີ້ຍັງມີຫນ້ອຍ.
ນີ້ຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດເມື່ອຫ້ອງສະຫມຸດເຂົ້າຫາອຸດສາຫະກໍາ 4.0, ປະຕິບັດການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ປະຕິບັດເຄືອຂ່າຍເຊື່ອມຕໍ່ກັນ, ການແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນຂໍ້ມູນແລະການເຊື່ອມໂຍງເຄືອຂ່າຍຫ້ອງສະຫມຸດໃນລະບົບຫ້ອງສະຫມຸດ.
ແນ່ນອນ, ຖ້າບໍ່ມີປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ ແລະ ພະນັກງານໄອທີພຽງພໍ, ມັນຍາກທີ່ຈະຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນກິດຈະກຳຫ້ອງສະໝຸດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ທີ່ມາ: https://bvhtdl.gov.vn/chuyen-doi-so-trong-thu-vien-khong-chi-la-chuyen-thong-tin-tu-lieu-tu-dang-giay-sang-dang-dien-tu-20251010093212136.htm
(0)