ສືບຕໍ່ໂຄງການດຳເນີນກອງປະຊຸມ, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 17 ພະຈິກ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຟັງການສະເໜີ ແລະ ບົດລາຍງານຢັ້ງຢືນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫງວນແຫ່ງຊາດ (ສະບັບປັບປຸງ); ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 71-NQ/TW ລົງວັນທີ 22 ສິງຫາ 2025 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບວິວັດການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ລົງວັນທີ 9/9/2025 ຂອງກົມການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການປົກປັກຮັກສາ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທາງກົດໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອສະຫງວນແຫ່ງຊາດ
ສະເໜີລັດຖະບານ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງການເງິນ ຫງວຽນວັນແທ່ງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ຈຸດປະສົງສ້າງກົດໝາຍສະຫງວນແຫ່ງຊາດ (ສະບັບປັບປຸງ) ແມ່ນເພື່ອຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ; ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍໃນຂົງເຂດສະຫງວນແຫ່ງຊາດ; ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດໃນການກໍ່ສ້າງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍ, ຊຸກຍູ້ການຜັນຂະຫຍາຍລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ; ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານກົດໝາຍທັງໝົດໃຫ້ແກ່ການສະຫງວນແຫ່ງຊາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຮ່າງກົດໝາຍປະກອບມີ 6 ໝວດ ແລະ 35 ມາດຕາ (31/66 ມາດຕາໜ້ອຍກວ່າກົດໝາຍປະຈຸບັນ).
ເນື້ອໃນປັບປຸງ ແລະ ສໍາເລັດ (ລວມມີ 29 ມາດຕາ) ສຸມໃສ່: ຂອບເຂດລະບຽບການ, ວິຊາສະເພາະ; ຈຸດປະສົງສະຫງວນແຫ່ງຊາດ; ຄໍາອະທິບາຍຄໍາສັບ; ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງລັດສະຫງວນແຫ່ງຊາດ; ຫຼັກການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ສິນຄ້າສະຫງວນແຫ່ງຊາດ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບສັນຍາການເກັບຮັກສາ; ລາຍຈ່າຍງົບປະມານຂອງລັດສໍາລັບການສະຫງວນແຫ່ງຊາດ; ຍຸດທະສາດສະຫງວນແຫ່ງຊາດ; ບັນຊີລາຍຊື່ສິນຄ້າສະຫງວນແຫ່ງຊາດ...
ທ່ານປະທານກຳມາທິ ການເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຟານວັນໄມ - ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການກວດກາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະກຳມະການໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຄວາມຈຳເປັນຂອງການປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫງວນແຫ່ງຊາດ (ສະບັບປັບປຸງ); ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານຊີ້ນຳສືບຕໍ່ກວດກາຂອບເຂດການປັບປຸງ, ສຸມໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນຮີບດ່ວນ ແລະ ຈຳເປັນ ແລະ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງຮ່າງກົດໝາຍ.

ຄັງສຳຮອງຍຸດທະສາດແມ່ນເນື້ອໃນສຳຄັນໃນຮ່າງກົດໝາຍ. ລະບຽບການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຄັງສຳຮອງ, ໄດ້ກຳນົດໂດຍພື້ນຖານບັນດາຈຸດໝາຍສະຫງວນຍຸດທະສາດ. ແນວໃດກໍດີ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້, ສອດຄ່ອງ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຄັງສຳຮອງຍຸດທະສາດໃນສະພາບການໃໝ່, ອົງການກວດກາໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານຊີ້ນຳບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບຫຼັກການຄຸ້ມຄອງສະຫງວນຍຸດທະສາດ; ນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບສະຫງວນຍຸດທະສາດ; ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງສະຫງວນຍຸດທະສາດ; ລະດັບສະຫງວນຍຸດທະສາດ; ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໃນຄັງສຳຮອງຍຸດທະສາດ; ວິທີການ, ເຄື່ອງມື ແລະ ກົນໄກການຄຸ້ມຄອງຕະຫຼາດ; ສະຫງວນຍຸດທະສາດສໍາລັບຊັບພະຍາກອນທີ່ສໍາຄັນແລະແຮ່ທາດ.
ຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສໃນການຮັບສະໝັກ ແລະ ລະດົມພະນັກງານດ້ານການສຶກສາ
ມະຕິໄດ້ກຳນົດບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນ ເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ໃຫ້ສາມາດນຳໃຊ້ທີ່ແຕກຕ່າງຈາກກົດໝາຍປະຈຸບັນ ໃນຂອບເຂດ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ເວລາກຳນົດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍກຳນົດກົນໄກຕິດຕາມກວດກາ, ຕີລາຄາ ແລະ ສະຫຼຸບສັງລວມ ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການສ້າງກົດໝາຍໃນອະນາຄົດ.
ອີງໃສ່ມະຕິເລກທີ 71-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ການປະຕິບັດວຽກງານ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ສະເໜີມະຕິສຸມໃສ່ແກ້ໄຂ 6 ກຸ່ມນະໂຍບາຍຫຼັກທີ່ມີຜົນກະທົບໂດຍກົງ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງ, ໃນນັ້ນມີ: ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງການສຶກສາ; ແຜນງານ, ເນື້ອໃນ ແລະ ກົນໄກພັດທະນາການສຶກສາ; ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ; ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ; ການເງິນ, ແຮງຈູງໃຈ ແລະການລົງທຶນ.
ລະບຽບການເພື່ອແນໃສ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ ລວມມີ: ກຸ່ມນະໂຍບາຍພັດທະນາພະນັກງານສິດສອນ, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການສຶກສາ; ກຸ່ມນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງຂອງກົນໄກ, ແຜນງານ ແລະ ລະບົບການສຶກສາ; ກຸ່ມນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນການສຶກສາ; ກຸ່ມນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືສາກົນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງດ້ານການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ; ກຸ່ມນະໂຍບາຍດ້ານການເງິນ, ການລົງທຶນ ແລະ ການຊຸກຍູ້ຊັບພະຍາກອນໃຫ້ແກ່ການສຶກສາ; ກຸ່ມນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະການຄຸ້ມຄອງລະບົບການສຶກສາ.

ການຈັດຕັ້ງມະຕິ 71-NQ/TW, ຮ່າງມະຕິໄດ້ກຳນົດນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດພິເສດ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນຂອງຄູ ແລະ ພະນັກງານໃນສະຖາບັນການສຶກສາ; ມອບສິດອຳນາດໃຫ້ແກ່ຫົວໜ້າກົມ ໃນການບັນຈຸ, ຍົກຍ້າຍ, ເລື່ອນຊັ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງການຢ່າງເປັນເອກະພາບ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະກາດໃຊ້ກົນໄກດຶງດູດ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນການສິດສອນ, ຄົ້ນຄວ້າ, ບໍລິຫານ.
ຮ່າງມະຕິຍັງໄດ້ກຳນົດກົນໄກຮັບປະກັນສິດປົກຄອງຕົນເອງຢ່າງຮອບດ້ານໃຫ້ບັນດາອົງການການສຶກສາຊັ້ນສູງ ແລະ ອາຊີວະສຶກສາ; ປະດິດສ້າງໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ການສຶກສາທົ່ວໄປ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະໂຄງການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ; ຈັດຕັ້ງການນຳໃຊ້ປຶ້ມແບບຮຽນໃນທົ່ວປະເທດເປັນເອກະພາບ; ສ້າງລະບົບການສຶກສາທີ່ເປີດແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັນ, ຊຸກຍູ້ການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ ແລະ ສັງຄົມການຮຽນຮູ້.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮ່າງມະຕິໄດ້ກຳນົດກົນໄກຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຮອບດ້ານໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການສອນ, ການຮຽນ, ການຮັບຮອງ; ພັດທະນາເວທີການສຶກສາທີ່ສະຫຼາດ ແລະຖານຂໍ້ມູນການສຶກສາແຫ່ງຊາດ; ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງລັດ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຕິດພັນກັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ.
ເປັນໜ້າສັງເກດ, ຮ່າງມະຕິໄດ້ກຳນົດບັນດາຂໍ້ກຳນົດໄລຍະຂ້າມຜ່ານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງລະບົບການສຶກສາ; ການນຳໃຊ້ປຶ້ມແບບຮຽນແບບປະສົມປະສານ; ຢຸດຕິການດໍາເນີນງານຂອງສະພາໂຮງຮຽນໃນສະຖາບັນການສຶກສາສາທາລະນະ (ຍົກເວັ້ນໂຮງຮຽນທີ່ມີຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງປະເທດ); ປະຕິບັດແບບຢ່າງຂອງເລຂາທິການໃຫຍ່ພ້ອມກັນເປັນຫົວໜ້າສະຖາບັນການສຶກສາ, ຮັບປະກັນການນຳພາ ແລະ ບໍລິຫານຢ່າງເປັນເອກະພາບ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ.
ຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ເຫັນດີກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນ, ຈຸດປະສົງ ແລະ ທັດສະນະຂອງຮ່າງມະຕິ; ແລະ ໄດ້ເຫັນດີກັບການສະເໜີຂອງລັດຖະບານທີ່ຈະຍື່ນສະເໜີມະຕິຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດເພື່ອປະກາດໃຊ້ຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຫຍໍ້ທໍ້.
ກ່ຽວກັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງການສຶກສາ (ມາດຕາ 2), ຂໍ້ ກ, ຂໍ້ 1 ກຳນົດອຳນາດການປົກຄອງຂອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໃນການເຄື່ອນໄຫວ, ຍົກຍ້າຍ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ປ່ຽນແປງຕໍາແໜ່ງໃຫ້ຄູອາຈານ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສະຖາບັນການສຶກສາ, ພະນັກງານໃນອົງການສຶກສາລັດກ່ຽວກັບຂອບເຂດຂອງ 2 ຫົວໜ່ວຍຂັ້ນບ້ານຂຶ້ນໄປ ແມ່ນຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຂັ້ນ 2 ແມ່ນບໍ່ສາມາດເປັນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ. ຊຸມຊົນ” ໃນແຂວງດຽວກັນ ຫຼືຂຶ້ນກັບ 2 ແຂວງ.
ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຂອງແຂວງບໍ່ສາມາດໃຊ້ອຳນາດນີ້ເໜືອບຸກຄະລາກອນການສຶກສາຂອງທ້ອງຖິ່ນພາຍໃຕ້ຂັ້ນແຂວງອື່ນໄດ້.
ສະນັ້ນ, ອົງການກວດກາ ສະເໜີໃຫ້ພິຈາລະນາດັດສົມ, ກຳນົດທິດທາງຢ່າງຈະແຈ້ງລະຫວ່າງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ-ແຂວງ ໃນແຂວງດຽວກັນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພິຈາລະນາບັນດາລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບການຕິດຕາມກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ກົນໄກການລາຍງານແຕ່ລະໄລຍະ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຍຸຕິທຳໃນການບັນຈຸ, ລະດົມ, ຍົກຍ້າຍບຸກຄະລາກອນດ້ານການສຶກສາ, ຫຼີກລ່ຽງຄວາມສ່ຽງດ້ານລົບ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກຳນົດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບສິດໃຫ້ບັນດາອົງການການສຶກສາຂອງແຂວງ ໃຫ້ໄດ້ຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ເພື່ອຮັບເອົາບຸກຄະລາກອນການສຶກສາ.
ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງລະບົບສຸຂະພາບ

ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍບຸກທະລຸໃນວຽກງານປົກປັກຮັກສາ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ຍົກສູງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ ໄດ້ກຳນົດ 6 ກຸ່ມໜ້າວຽກ ໃນນັ້ນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ການກະທຳຢ່າງແຮງໃນການນຳພາ, ທິດທາງ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບປະຊາຊົນ; ບູລະນະສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນແບບໂດຍໄວ, ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງລະບົບສາທາລະນະສຸກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢາປ້ອງກັນ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຢູ່ຮາກຖານ, ຊຸກຍູ້ຈຸດແຂງຂອງຢາພື້ນເມືອງ; ປັບປຸງຈັນຍາບັນດ້ານການແພດ, ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ສອດຄ່ອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານການເງິນດ້ານການເງິນດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ; ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຢ່າງຮອບດ້ານໃນການດູແລສຸຂະພາບ; ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາການບໍລິຫານສຸຂະພາບພາກເອກະຊົນ, ຂົນຂວາຍແລະປະສິດທິຜົນການນໍາໃຊ້ທຸກແຫຼ່ງການພັດທະນາສຸຂະພາບ.
ບົນພື້ນຖານກວດກາຄືນບັນດາບັນຫາ, ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂາດສະຖຽນລະພາບໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໃນປະຈຸບັນ, ຮ່າງມະຕິຈະສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຍຸດທະສາດ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ 72-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ພັດທະນາຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ.
ພິເສດແມ່ນກຸ່ມນະໂຍບາຍຫຼຸດຜ່ອນຄ່າປິ່ນປົວໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຄື: ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຈະໄດ້ກວດກາສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຢ່າງໜ້ອຍປີລະ 1 ຄັ້ງ ຕາມກຸ່ມບຸລິມະສິດ ແລະ ແຜນເສັ້ນທາງ; ຟຣີຄ່າໂຮງໝໍຂັ້ນພື້ນຖານໃນຂອບເຂດຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບຕາມແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ, ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ; ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການປະຕິບັດທົດລອງ, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຊຸດປະກັນສຸຂະພາບ, ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບເສີມຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ.
ຮ່າງມະຕິຍັງໄດ້ກຳນົດວ່າ: ກຸ່ມບັນດານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບລະບອບ, ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານແພດ; ກຸ່ມນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ; ກຸ່ມນະໂຍບາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ດິນ, ພາສີ, ການເງິນ...
ທ່ານປະທານກຳມາທິການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຫງວຽນດາກວິງ ໄດ້ເຫັນດີກັບຄຳສະເໜີຂອງລັດຖະບານ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີມະຕິຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອປະກາດໃຊ້ຕາມຂັ້ນຕອນສັ້ນ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານສືບຕໍ່ກວດກາຄືນຢ່າງລະອຽດ ແລະ ອະທິບາຍແຕ່ລະເນື້ອໃນໃນວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຂອງມະຕິເລກທີ 72 ໃຫ້ມີຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ ແລະ ເປັນພື້ນຖານເພື່ອຄັດເລືອກເອົາສະເພາະໜ້າວຽກ ແລະ ມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 72 ເທົ່ານັ້ນ./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/co-che-chinh-sach-dot-pha-phat-trien-giao-duc-cham-soc-soc-khoe-nhan-dan-post1077385.vnp






(0)