ໂອກາດແລະສິ່ງທ້າທາຍຂອງອຸດສາຫະກໍາການດູແລສຸຂະພາບຫຼັງຈາກການລວມຕົວ

ຈາກການລວມຕົວຂອງ 2 ແຂວງ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ເປີດກວ້າງ, ເປີດກວ້າງກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ ຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນໃນການຮັກສາສຸຂະພາບນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ກ່ຽວກັບສະພາບການຂອງລະບົບສາທາລະນະສຸກໃນປະຈຸບັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ໝໍ, ທ່ານໝໍ ເຈີ່ນກວາງຫຽນ (ພາບ) - ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ:

Báo An Giang•18/07/2025

ໂອກາດແລະສິ່ງທ້າທາຍຂອງອຸດສາຫະກໍາການດູແລສຸຂະພາບຫຼັງຈາກການລວມຕົວ

ການສົມທົບຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຂອງສອງແຂວງບໍ່ພຽງແຕ່ແນໃສ່ຈັດຕັ້ງເຄື່ອງອຸປະກອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນໂອກາດເພື່ອຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດດ້ານສາທາລະນະສຸກຂອງພາກພື້ນ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນ, ຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງລະບົບສາທາລະນະສຸກທີ່ທັນສະໄໝ, ຍຸຕິທຳ, ມີຄຸນນະພາບສູງ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຮອບດ້ານ. ໃນໄລຍະ 2020 – 2025, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຈາກບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແລະ ການໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາຊີບຈາກ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ . ເຄືອຂ່າຍສາທາລະນະສຸກຂອງຮາກຖານໄດ້ຮັບການລວມແລະພັດທະນາ synchronously. ການຫັນເປັນສັງຄົມກ່ຽວກັບການດູແລສຸຂະພາບບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນດີຫຼາຍຢ່າງ; ຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການກວດແລະການປິ່ນປົວໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ແຂວງອານຢາງມີ 407 ສຸກສາລາ, ໃນນັ້ນມີໂຮງໝໍ 24 ແຫ່ງ, ມີໂຮງໝໍລັດ 13 ແຫ່ງ ແລະ ໂຮງໝໍເອກະຊົນ 11 ແຫ່ງ; ສຸກສາລາ 26 ແຫ່ງ; 59 ໂພລີຄລີນິກ; ສະຖານີສາທາລະນະສຸກເມືອງ 298 ແຫ່ງ. ອັດຕາສ່ວນຕຽງໂຮງໝໍຕໍ່ 10.000 ຄົນບັນລຸ 30,6, ອັດຕາສ່ວນແພດໝໍຕໍ່ 10.000 ຄົນບັນລຸ 9,9; ອັດຕາສ່ວນຂອງຕາແສງບັນລຸມາດຖານດ້ານສຸຂະພາບໄດ້ເກີນ 96%.

ຈໍານວນການກວດແລະປິ່ນປົວພະຍາດໃນສອງແຂວງໃນແຕ່ລະປີມີປະມານ 8,5 ລ້ານຄົນ. ອັດຕາການນອນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ ການແພດ ແມ່ນ 83% ຫຼືສູງກວ່າ. ເຕັກນິກທີ່ທັນສະໄຫມເຊັ່ນ: CT scan, MRI, endoscopy gastrointestinal, ການກັ່ນຕອງເລືອດເປັນໄລຍະ, ແລະການກວດມະເຮັງໄດ້ຖືກນໍາໄປໃຊ້ຢູ່ໃນໂຮງຫມໍແຂວງຫຼາຍແຫ່ງ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການສົ່ງຕໍ່, ປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບປະຊາຊົນ, ແລະການປັບປຸງຄວາມຊໍານານທາງການແພດໃນທ້ອງຖິ່ນ.

ແນວໃດກໍດີ, ຄວາມເປັນຈິງໄດ້ສ້າງຄວາມທ້າທາຍໃຫຍ່ຫຼາຍຢ່າງຕໍ່ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ. ນັ້ນແມ່ນການຂາດເຂີນພະນັກງານແພດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ສາຂາວິຊາສະເພາະເຊັ່ນ: ຈິດຕະວິທະຍາ, ວັນນະໂລກ, ພະຍາດຂີ້ທູດ, ພະຍາດພະຍາດ. ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ອຸປະກອນໃນຫຼາຍຫົວໜ່ວຍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ລົງທຶນຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຍັງຢູ່ໃນສະພາບຊຸດໂຊມ ແລະ ຖອຍຫຼັງ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ບັນດາສະຖານີການແພດຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຫ່າງໄກ.

- ນັກ ຂ່າວ : ໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງແຂວງມີຫຍັງແດ່ ?

- ທ່ານໝໍ ເຈີ່ນກວາງຮ່ຽນ: ການລວມຕົວຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຂອງ 2 ແຂວງເປີດກ້ວາງການພັດທະນາໃໝ່, ຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງຮອບດ້ານ, ສ້າງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການ. ໃນສະພາບການຂະບວນວິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ການເຕົ້າໂຮມດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃຫ້ ແຂວງ ອານຢາງ ເຂົ້າເຖິງບັນດາຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງສາທາລະນະສຸກທີ່ທັນສະໄໝກວ່າ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ພາກພື້ນ, ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ, ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ລົງທຶນດ້ານອຸປະກອນ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນ “ກາລະໂອກາດຄຳ” ເພື່ອໃຫ້ແຂວງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ; ຄ່ອຍໆສ້າງຮູບການສຸຂະພາບທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງເພື່ອສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ; ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຄຽງຂ້າງກາລະໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານທາງດ້ານການເມືອງ, ມີແນວຄິດຍຸດທະສາດ ແລະ ການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ. ສິ່ງທ້າທາຍຕົ້ນຕໍແມ່ນໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ອາດຈະສ້າງໜ້າທີ່ຊ້ອນແຝງ, ແບ່ງໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ; ຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານລະດັບ, ຂະໜາດ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບລະຫວ່າງສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກຂອງ 2 ແຂວງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂະແໜງການຕ້ອງມານະພະຍາຍາມປະສານສົມທົບ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ມາດຕະຖານຂະບວນການ. ຄວາມກົດດັນໃນການແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ໃນເມື່ອກ່ອນເຊັ່ນ: ການຂາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ບໍ່ດີ, ອັດຕາການສັກຢາປ້ອງກັນຕໍ່າ, ການໂຫຼດເກີນຂອງໂຮງຫມໍ, ແລະອື່ນໆ.

- ນັກຂ່າວ: ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກມີວິທີແກ້ໄຂແນວໃດໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ?

- ທ່ານໝໍ ເຈີ່ນກວາງຮ່ຽນ: ຜ່ານຜ່າ ແລະ ຫັນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍເປັນແຮງຈູງໃຈພັດທະນາ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ພ້ອມກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຍຸດທະສາດຄື: ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຢ່າງເປັນລະບົບ, ວິທະຍາສາດ, ມີປະສິດທິຜົນເປັນມາດຕະການ, ຖືການບໍລິການປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ; ກໍ່ສ້າງລະບຽບການປະສານງານ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຈຳກັດການຊ້ອນແຝງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃນການຄຸ້ມຄອງ. ຂະແໜງການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງເປັນແກນນຳແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພັດທະນາຢ່າງສະເໝີພາບລະຫວ່າງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ຫຼີກເວັ້ນເຂດວິຊາສະເພາະ; ມາດຕະຖານຄວາມຊ່ຽວຊານ, ການລົງທຶນຍົກລະດັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງການແພດ.

ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວໃນການປະຕິບັດວຽກງານ; ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງໃນການປະຕິບັດເຕັກນິກການແພດແລະການບໍລິການໃຫມ່; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະເປັນມະນຸດ, ເອົາຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບເປັນເປົ້າຫມາຍຂອງການປະຕິບັດ. ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກທຸກຄົນຕ້ອງຈາລຶກຈິດໃຈ “ຄວາມຮັບຜິດຊອບ-ອຸທິດຕົນ-ອຸທິດຕົນ-ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພາລະກິດດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ”.

- ນັກຂ່າວ: ຂອບໃຈ !

ບັນຍາຍໂດຍ HANH CHAU

ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/co-hoi-va-thach-thuc-nganh-y-te-sau-hop-nhat-a424506.html