ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ “ຫິວນໍ້າ” ຕໍ່ການມີລູກສອງຄົນ

ປີ 2012, ທ່ານນາງ Tra (ຫມໍຜະດຸງຄັນ, ໂຮງໝໍ Tu Du) ໄດ້ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມສຳຄັນສອງຢ່າງໃນຊີວິດຂອງຕົນໃນເວລາດຽວກັນຄື: ການມີລູກ ແລະ ການເສັງເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລ. ເມື່ອອາຍຸ 30 ປີ, ນາງປາດຖະຫນາທີ່ຈະເປັນແມ່, ແຕ່ກໍ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະພາດໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີ - ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງນາງ. ດ້ວຍຄວາມເສຍໃຈທີ່ “ບໍ່ແມ່ນແຕ່ລະປີອົງການສົ່ງນາງໄປຮຽນ”, ນາງຈຶ່ງຕັດສິນໃຈຮຽນເພື່ອເສັງເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເຖິງວ່າຖືພາກໍ່ຕາມ.

ສີ່ມື້ກ່ອນການສອບເສັງ, ນາງໄດ້ກວດເບິ່ງຕົນເອງຢູ່ໃນໂຮງຫມໍ. ແມ່ຫນຸ່ມຕ້ອງການການເກີດລູກຕາມທໍາມະຊາດເພື່ອໃຫ້ຫາຍດີໄວ, ແຕ່ການເກີດລູກໃນກາງບໍ່ສະບາຍ, ແລະທ່ານຫມໍບອກວ່ານາງຈະຕ້ອງຜ່າຕັດ.

"ບໍ່ມີຄວາມເຈັບປວດຮ້າຍແຮງກວ່າການອອກແຮງງານ. ມັນເປັນຄວາມເຈັບປວດທີ່ຂີ້ຮ້າຍ," ນາງໄດ້ອະທິບາຍເຖິງຄວາມເຈັບປວດຂອງການຕ້ອງຜ່ານທັງການເກີດຕາມທໍາມະຊາດແລະການຜ່າຕັດການຜ່າຕັດ.

ນາງ Vo Thi Tra (41 ປີ), ຮອງຫົວຫນ້າພະແນກ endoscopy ໂຮງຫມໍ Tu Du (HCMC), ຮັກເດັກນ້ອຍ, ແຕ່ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະບໍ່ມີລູກທີສອງ. ພາບ: *ແທງຕຸ່ງ*

ແມ່ແລະເດັກປອດໄພແລະດີ. ນາງໄດ້ຖືລູກຂອງນາງຢູ່ໃນແຂນຂອງນາງແລະດູດນ້ໍາ colostrum ທໍາອິດ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງພະຍາຍາມອ່ານເອກະສານການສຶກສາຂອງນາງ, ເຖິງແມ່ນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາງບໍ່ພໍໃຈ. ສາມມື້ຫຼັງຈາກເກີດລູກ, ແມ່ຂອງໄວຫນຸ່ມໄດ້ກິນຢາແກ້ປວດແລະໄດ້ສອບເສັງເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລຂອງນາງໃນຂະນະທີ່ການຜ່າຕັດຂອງນາງຍັງບໍ່ແຫ້ງ.

ນັ້ນເປັນຄັ້ງທຳອິດ ແລະຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ນາງເກີດລູກ. ເຖິງແມ່ນວ່ານາງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ມີເດັກນ້ອຍຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນເກີດມາທຸກໆມື້, ແຕ່ດົນນານມານີ້ນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈຢຸດການລ້ຽງລູກຫນຶ່ງ, ໂດຍບໍ່ສົນໃຈຄໍາຮຽກຮ້ອງຂອງເມືອງທີ່ມີອາຍຸສອງທົດສະວັດທີ່ວ່າ "ມີລູກສອງຄົນ."

ທ່ານນາງ Tra ແມ່ນຕົວແບບຂອງແມ່ຍິງຊາວນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ພາຍຫຼັງປີ 2000 ເຊິ່ງແຕ່ລະຄົນໃຫ້ເກີດລູກ ໂດຍສະເລ່ຍ 1,24 – 1,68 ຄົນ, ແຕ່ 20-30% ຕ່ຳກວ່າຄ່າສະເລ່ຍທົ່ວປະເທດ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ອັດຕາການຈະເລີນພັນທົດແທນ - ອັດຕາສະເລ່ຍເພື່ອຮັກສາຂະຫນາດປະຊາກອນທີ່ຫມັ້ນຄົງ - ແມ່ນປະມານ 2.1 ເດັກຕໍ່ແມ່ຍິງ. ເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ, ອຳນາດການປົກຄອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບການຫຼຸດລົງຂອງປະຊາກອນໃນອະນາຄົດ, ຊຶ່ງໝາຍເຖິງກຳລັງແຮງງານທີ່ຫຼຸດລົງ, ຈັງຫວະການເຕີບໂຕຂອງ “ຫົວຈັກ” ຊ້າລົງ.

ການເຕີບໂຕ ທາງເສດຖະກິດ ແລະອັດຕາການເກີດທີ່ຫຼຸດລົງແມ່ນທ່າອ່ຽງທົ່ວໄປໃນຫຼາຍປະເທດທີ່ພັດທະນາ. ໃນເກົາຫລີໃຕ້, ປະເທດທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າສຸດໃນໂລກ (0.78 ເດັກຕໍ່ແມ່ຍິງ), ສູນກາງເສດຖະກິດຂອງກຸງໂຊລມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າສຸດ (0.59). ຢູ່ຈີນເປັນປະເທດທີ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍມີລູກຄົນດຽວມາໄດ້ເກືອບ 40 ປີ, ເມືອງໃຫຍ່ເຊັ່ນປັກກິ່ງແລະຊຽງໄຮມີອັດຕາການເກີດພຽງແຕ່ 0,7 ເທົ່າ.

ສຳລັບນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ທ່າອ່ຽງນີ້ໄດ້ແກ່ຍາວເປັນເວລາເກືອບ 2 ທົດສະວັດ. ຍົກເວັ້ນໃນປີ 2017, ເປັນເວລາ 16 ປີຕິດຕໍ່ກັນ, ເມືອງທີ່ມີປະຊາກອນ 10 ລ້ານຄົນໄດ້ຈັດອັນດັບຢູ່ລຸ່ມສຸດຂອງການຈັດອັນດັບອັດຕາການເກີດຂອງປະເທດ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກຫ້ອງການສະຖິຕິທົ່ວໄປ. ການມີລູກ 2 ຄົນໄດ້ກາຍເປັນ “ຄວາມຫິວກະຫາຍ” ຂອງຂະແໜງປະຊາກອນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມາເປັນເວລາດົນນານ, ແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນ “ເຊົາລ້ຽງລູກ 2 ຄົນ ເພື່ອລ້ຽງດູເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດີ” ຄືຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນປີ 2020, ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ອັດຕາການເກີດລູກໄດ້ກາຍເປັນຄາດໝາຍໃນມະຕິ 5 ປີຂອງຄະນະພັກນະຄອນ. ຄາດວ່າຮອດປີ 2025, ອັດຕາການເກີດຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈະບັນລຸ 1,4 ຄົນ/ຍິງ, ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1,6 ໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ.

ແຕ່ລະປີ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ໃຊ້ເງິນປະມານ 700 ລ້ານດົ່ງເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານເພື່ອປຸກຈິດສຳນຶກກ່ຽວກັບປະຊາກອນຄື: ແຂວນປ້າຍໂຄສະນາ, ຜະລິດຮູບເງົາໂຄສະນາ, ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ… ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການແກ້ໄຂນີ້ຍັງບໍ່ມີຜົນດີ, ຍ້ອນນະຄອນໄດ້ຮັກສາຖານະລຸ່ມກ່ຽວກັບອັດຕາການເກີດມາເກືອບ 2 ທົດສະວັດ.

ແມ່ຍິງເຊັ່ນນາງ Tra ມີເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະປະຕິເສດທີ່ຈະ "ດັບ" ຄວາມຫິວນ້ໍາຂອງເມືອງສໍາລັບເດັກນ້ອຍເກີດໃຫມ່.

ໃນຖານະທີ່ເປັນລູກຄົນທີ 5 ໃນຄອບຄົວທີ່ມີລູກ 7 ຄົນ, ນາງ ຖາຍ ໄດ້ເປັນພະຍານເຖິງການຫັນປ່ຽນລະຫວ່າງ 2 ລຸ້ນ - ຈາກລຸ້ນທີ່ພໍ່ແມ່ໃຫ້ກຳເນີດລູກທັນທີ, ໂດຍບໍ່ມີແນວຄວາມຄິດ “ການວາງແຜນຄອບຄົວ”, ຂະໜາດຄອບຄົວໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຫຼຸດລົງເປັນລູກ 1-2 ຄົນ - ເປັນການກົງກັນຂ້າມຢ່າງສົມບູນຈາກທ່າອ່ຽງຂອງ 20 ປີກ່ອນ. ສູນກາງຂອງການປ່ຽນແປງນັ້ນແມ່ນຢູ່ໃນແມ່ແລະພັນລະຍາ.

ເຕີບໂຕຂຶ້ນໃນສະໄໝທີ່ແມ່ຍິງຖືກຖືເປັນ “ເກັ່ງດ້ານວຽກງານສາທາລະນະ ແລະ ເຮັດວຽກບ້ານໄດ້ດີ”, ນາງ ຖາຍ ເລີ່ມເຮັດວຽກແຕ່ອາຍຸ 13 ປີ, ໄປເມືອງໄຊງ່ອນ ເພື່ອເລີ່ມທຸລະກິດຢ່າງດຽວເມື່ອອາຍຸໄດ້ 22 ປີ, ຈາກນັ້ນກໍ່ກາຍເປັນເສົາຄ້ຳເສດຖະກິດຂອງຄອບຄົວ. ບໍ່ເຫມືອນກັບແມ່ຂອງນາງ, ຜູ້ທີ່ປະຖິ້ມຄວາມປາຖະຫນາສ່ວນຕົວຂອງນາງທັງຫມົດທີ່ຈະດູແລລູກ 7 ຄົນ, ນາງມີແຜນການຂອງຕົນເອງ.

ແມ່ຍິງອາຍຸ 41 ປີກ່າວວ່າ "ສໍາລັບຂ້ອຍ, ຄອບຄົວແມ່ນຄອບຄົວ, ອາຊີບແມ່ນອາຊີບ, ຂ້ອຍຕ້ອງຈັດແຈງພວກມັນໃຫ້ດີຂະຫນານ, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດພິຈາລະນາຫຼືຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນອັນໃດອັນຫນຶ່ງ," ແມ່ຍິງອາຍຸ 41 ປີເວົ້າ.

ນາງ Tra ໄດ້ມາຮັບເອົາລູກສາວຊັ້ນຮຽນທີ 6 ພາຍຫຼັງທີ່ເຂົ້າໂຮງຮຽນມື້ທຳອິດ ແລະ ໄດ້ພານາງໄປໂຮງໝໍ, ລໍຖ້າແມ່ຈົນເຖິງຕອນແລງ ຈຶ່ງພານາງກັບບ້ານຢູ່ເມືອງ ບິ່ງຈາງ, ຫ່າງຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ 20 ກິໂລແມັດ. ພາບ: *ແທງຕຸ່ງ.*

ເມື່ອລູກສາວອາຍຸໄດ້ສາມເດືອນ, ນາງຖາໄດ້ຮັບແຈ້ງການກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ. ຫນຶ່ງເດືອນຕໍ່ມາ, ນາງໄດ້ສິ້ນສຸດການອອກແມ່ຂອງນາງໄວແລະກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ. ຈາກທີ່ນີ້, ແມ່ຍິງອາຍຸ 30 ປີໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງຂອງ "ສາມຄວາມຮັບຜິດຊອບ": ການເປັນແມ່, ນັກຮຽນ, ແລະຫມໍຕໍາແຍຢູ່ໂຮງຫມໍ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຖືພາ 9 ເດືອນ, ນາງໄດ້ເຮັດເກືອບທຸກຢ່າງດຽວ. ຜົວເປັນທະຫານ, ປະຈຳຢູ່ດົງທາບ, ແຕ່ມາບ້ານເທື່ອລະ 3-4 ເດືອນ. ພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າທັງສອງຂອງນາງອາໄສຢູ່ໃນ ເມືອງ Ben Tre , ໂດຍໃຊ້ເວລາຂັບລົດ 3 ຊົ່ວໂມງຈາກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນພວກເຂົາບໍ່ມັກໄປເມືອງ, ແລະສາມາດຢູ່ທີ່ນັ້ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງອາທິດເທົ່ານັ້ນ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ນາງຍັງມີຄວາມລຳບາກຢູ່ໃນວັນເວລາທີ່ຕ້ອງຫາທາງເອົາລູກໄປຢູ່ກັບຍາດຕິພີ່ນ້ອງ, ເພື່ອນບ້ານ, ຫຼືພາລູກໄປໂຮງໝໍເພື່ອເຮັດວຽກເປັນເວລາກາງຄືນ. ເມື່ອລູກຂອງນາງຢູ່ໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ນາງໄດ້ຈ່າຍຄ່າພິເສດສໍາລັບຄູສອນຂອງໂຮງຮຽນເອກະຊົນເພື່ອເບິ່ງແຍງນາງຈົນກ່ວາ 9-10 ໂມງແລງ - ເມື່ອນາງສໍາເລັດວຽກທີສອງຂອງນາງຢູ່ຄລີນິກຫຼັງຈາກທີ່ນາງປ່ຽນຢູ່ໂຮງຫມໍ. ເມື່ອລູກເຂົ້າໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ, ລາວເລືອກໂຮງຮຽນໃກ້ບ່ອນເຮັດວຽກເພື່ອຄວາມສະດວກ.

ເວລາ 5:45 ໂມງເຊົ້າ, ແມ່ແລະລູກອອກຈາກເຮືອນ. ເຖິງວ່າລູກມັກກິນແກງໜໍ່ໄມ້, ຟອຍ, ແຕ່ລູກໄດ້ກິນແຕ່ເຊົ້າໄວຢູ່ຫຼັງແມ່ຕາມທາງ, ບາງຄັ້ງເຂົ້າໜຽວ, ບາງເທື່ອເຂົ້າປຽກ, ເຂົ້າໜົມປັງ… ນອກໂມງຮຽນ, ສ່ວນຫຼາຍລູກນອນຢູ່ໂຮງໝໍ, ຊອກວຽກເຮັດເອງຄືອ່ານໜັງສື, ແຕ້ມຮູບ, ລໍຖ້າແມ່ກັບບ້ານໃນຕອນກາງຄືນ.

ເມື່ອເຫັນແມ່ຍິງຖືພາຫຼາຍຄົນມາກວດກຳເນີດ ແລະ ເກີດລູກທຸກມື້, ແລະ ບາງເທື່ອລູກສາວກໍຢາກໃຫ້ນ້ອງສາວມາຫຼິ້ນນຳ, ນາງຖາກໍລັງເລ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມຄິດນີ້ໄດ້ຖືກດັບໄປຢ່າງໄວວາຫຼັງຈາກ 11 ຊົ່ວໂມງຂອງການເຮັດວຽກໃນແຕ່ລະມື້, ແລະ 2-3 ຊົ່ວໂມງຂອງການເດີນທາງໃນຖະຫນົນຫົນທາງ.

"ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເສຍໃຈສໍາລັບລູກຂອງຂ້ອຍເພາະວ່າຂ້ອຍບໍ່ມີເວລາພຽງພໍກັບລາວ. ຕອນນີ້ການມີລູກອີກຄົນຫນຶ່ງແມ່ນຫນ້າສົງສານຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຈຶ່ງຍອມແພ້," ນາງເວົ້າກ່ຽວກັບການທໍລະມານຂອງນາງຫຼັງຈາກ 12 ປີຂອງການເປັນແມ່.

ການແຕ່ງງານຊ້າແລະມີລູກບໍ່ຫຼາຍແມ່ນທ່າອ່ຽງ, ຕາມທ່ານ ຟ້າມຈັນຈຸງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຜນການປະຊາກອນ ແລະ ຄອບຄົວນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ນີ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງນະໂຍບາຍວາງແຜນຄອບຄົວໄລຍະຍາວທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ການປ່ຽນແປງແນວຄິດສ້າງຄອບຄົວ.

ອາຍຸສະເລ່ຍຂອງການແຕ່ງງານຄັ້ງທຳອິດຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນ 29,8 ປີ ເຊິ່ງເປັນສະຖິຕິສູງສຸດຂອງຫວຽດນາມ, ແລະ ອາຍຸສູງກວ່າສະເລ່ຍທົ່ວປະເທດເກືອບ 3 ປີ. ເມືອງຍັງເປັນອັນດັບໜຶ່ງຂອງການເປັນໂສດ - 36% ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ໃນເມືອງແມ່ນບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ, ເມື່ອທຽບໃສ່ສະເລ່ຍທົ່ວປະເທດແມ່ນ 24%.

ເຮືອນຢູ່ເມືອງບິ່ງຈ່າງ, ຫ່າງຈາກໂຮງໝໍຕືດຶກເກືອບ 20 ກິໂລແມັດ, ດັ່ງນັ້ນແມ່ແລະລູກຈຶ່ງມັກກິນເຂົ້າທ່ຽງຢູ່ໂຮງໝໍແທນທີ່ຈະກັບບ້ານ. ພາບ: *ແທງຕຸ່ງ*

ທ່ານເຈືອງຮ່ວາງວິເຄາະວ່າ, ມີສອງກຸ່ມເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ອັດຕາການເກີດຂອງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນຫຼຸດລົງຄື: ຄູ່ຜົວເມຍບໍ່ຢາກ, ຫຼືບໍ່ກ້າມີລູກຫຼາຍ.

ກຸ່ມທຳອິດມີຄວາມກັງວົນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບພາລະຂອງຄອບຄົວ, ສະພາບແວດລ້ອມຊີວິດ, ສະພາບການແພດ, ການສຶກສາ , ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂອກາດເພື່ອພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າ. ຕາມຂໍ້ມູນຂອງກົມສະຖິຕິທົ່ວປະເທດ, ຄົນງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ 83% ເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, ໃນຂະນະທີ່ສະເລ່ຍທົ່ວປະເທດແມ່ນເກືອບ 72%. ດັ່ງນັ້ນ, ເວລາທີ່ຈະພັກຜ່ອນແລະໃຊ້ເວລາກັບຄອບຄົວແມ່ນຫນ້ອຍເກີນໄປ.

ຕົວຢ່າງ, ນາງ Tra ປະຈຸບັນເປັນຮອງຫົວຫນ້າພະແນກ Endoscopy ຢູ່ໂຮງຫມໍແມ່ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນພາກໃຕ້ແລະເຮັດວຽກນອກເວລາຢູ່ຄລີນິກ, ໃຊ້ເວລາ 11 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄູ່ຜົວເມຍແມ່ນ 30 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ ແລະ ເຂົາເຈົ້າມີເຮືອນເປັນຂອງຕົນເອງ. ສຳລັບນາງຜະດຸງຄັນຄົນນີ້, ສິ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ບໍ່ແມ່ນເງິນ, ແຕ່ເວລາດູແລລູກ.

ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢາກມີລູກແຕ່ບໍ່ກ້າ, ຄວາມກົດດັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນເສດຖະກິດ. ຄ່າລ້ຽງລູກແພງເກີນໄປເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈມີລູກຫຼາຍ. ຕາມກົມສະຖິຕິທົ່ວໄປແລ້ວ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແມ່ນ 9,1 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ຄອບຄົວໜຶ່ງທີ່ມີລູກນ້ອຍ 2 ຄົນຕ້ອງໄດ້ເງິນຢ່າງໜ້ອຍ 12 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນເພື່ອຮັກສາມາດຕະຖານຊີວິດການເປັນຢູ່ຂັ້ນຕ່ຳ, ອີງຕາມການຄິດໄລ່ຂອງກຸ່ມພັນທະມິດຄ່າແຮງງານ (ກ່ອນໂລກລະບາດໃນປີ 2020).

ນອກຈາກນັ້ນ, ລະດັບສູງຂອງຕົວເມືອງຍັງເຮັດໃຫ້ອັດຕາການເກີດຢູ່ໃນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນຕໍ່າ - ບ່ອນທີ່ເກືອບ 80% ຂອງປະຊາກອນອາໄສຢູ່ໃນຕົວເມືອງ. ຜົນການສຳຫຼວດທັງໝົດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄອບຄົວຊົນນະບົດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີລູກຫຼາຍຂຶ້ນ. ເມື່ອສົມທຽບກັນ, ຮ່າໂນ້ຍ ມີປະຊາກອນທີ່ມີການແຈກຢາຍເທົ່າທຽມກັນລະຫວ່າງຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ (50 – 50 ຄົນ), ອັດຕາການເກີດແມ່ນ 2,1 ຄົນ/ຍິງ - 1 ເທົ່າເຄິ່ງຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ອັດຕາການເກີດຕໍ່າໝາຍຄວາມວ່າ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ມີອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນທຳມະຊາດຢູ່ໃນສາມທ້ອງຖິ່ນລຸ່ມ. ແຕ່ນີ້ຖືກຊົດເຊີຍໂດຍອັດຕາການເຄື່ອນຍ້າຍສຸດທິ - ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການເຂົ້າເມືອງແລະການອົບພະຍົບ - ນັ້ນແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຫ້າອັນດັບຕົ້ນໃນປະເທດ.

ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ເປັນຕົວຢ່າງຂອງປະຊາກອນໃນຕົວເມືອງໃຫຍ່ຄື: ອັດຕາການເກີດແມ່ນຕ່ຳທີ່ສຸດໃນທົ່ວປະເທດ, ແຕ່ຄວາມໜາແໜ້ນຂອງປະຊາກອນແມ່ນສູງສຸດ. ທຸກໆ 5 ປີ, ສູນເສດຖະກິດພາກໃຕ້ມີພົນລະເມືອງເກືອບ 1 ລ້ານຄົນ, ເທົ່າກັບປະຊາກອນແຂວງ ບິ່ງເຟືອກ. ມະຫາແຫ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຂາດຄົນໄປເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບການເກີນກຳນົດ.

ສາດສະດາຈານ Giang Thanh Long (ອາຈານອາວຸໂສມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະສາດແຫ່ງຊາດ), ຊ່ຽວຊານດ້ານປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເປັນແມ່ເຫຼັກສຳລັບຄົນອົບພະຍົບ.

ອັດຕາການເກີດຕໍ່າຂອງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນແມ່ນໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍຈາກອັດຕາການເກີດທີ່ສູງຢູ່ບ່ອນອື່ນຍ້ອນການຍົກຍ້າຍ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ເມືອງຈຶ່ງຮັກສາກຳລັງແຮງງານທີ່ອຸດົມສົມບູນ. ໂດຍສະເລ່ຍ, ໃນທຸກໆ 100 ຄົນທີ່ອາໄສຢູ່ໃນຕົວເມືອງ, 75 ຄົນແມ່ນອາຍຸການເຮັດວຽກ (15-64), ສູງກວ່າອັດຕາທົ່ວປະເທດ 68%, ອີງຕາມການສຳມະໂນຄົວຫຼ້າສຸດໃນປີ 2019.

ແມ່ຍິງຖືພາລໍຖ້າການເກີດລູກຢູ່ໂຮງໝໍ Tu Du. ໂດຍສະເລ່ຍ, ເດັກນ້ອຍ 200-300 ຄົນເກີດຢູ່ທີ່ນີ້ທຸກໆມື້. ພາບ: *ແທງຕຸ່ງ*

ດ້ວຍຄວາມໜາແໜ້ນຂອງພົນລະເມືອງ 15 ເທົ່າຂອງທົ່ວປະເທດ, ເກືອບ 4.500 ຄົນຕໍ່ຕາແມັດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຖືກບັນຈຸເກີນດຸນໃນຫຼາຍດ້ານ. ແຕ່ລະກິໂລຕາແມັດມີເສັ້ນທາງພຽງ 2,26 ກິໂລແມັດເທົ່າກັບ 1/5 ຂອງມາດຕະຖານ. ປະຊາກອນຂະຫນາດໃຫຍ່ນໍາໄປສູ່ຄວາມກົດດັນຕໍ່ທີ່ຢູ່ອາໄສ. ພື້ນທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສສະເລ່ຍຕໍ່ຄົນແມ່ນຫນ້ອຍກວ່າ 22 ຕາແມັດ, 5 ຕາແມັດຕ່ໍາກວ່າສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ.

ຄຽງຄູ່ກັບພື້ນທີ່ການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ການຂົນສົ່ງທີ່ຈຳກັດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງສຳລັບການດູແລເດັກ ແລະ ການສຶກສາກໍ່ຍັງເປັນບັນຫາ. ປະຈຸບັນ, ຈຳນວນນັກຮຽນປະຖົມໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແມ່ນ 39,4 ຄົນຕໍ່ຫ້ອງ, ໃນຈຳນວນນັກຮຽນຊັ້ນປະຖົມໃນທົ່ວປະເທດ. ສົມມຸດວ່າ ອັດຕາການເກີດຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນລະດັບ 2,1 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ, ເຊິ່ງໝາຍເຖິງຈຳນວນເດັກນ້ອຍທີ່ເກີດໃນແຕ່ລະປີຕ້ອງສູງກວ່າຕົວເລກປັດຈຸບັນຢ່າງໜ້ອຍ 1 ເທົ່າເຄິ່ງ. ໃນເວລານັ້ນ, ຖ້າຫາກນະຄອນບໍ່ໄດ້ກະກຽມໂຮງຮຽນເພີ່ມເຕີມ, ຈຳນວນນັກຮຽນສະເລ່ຍຕໍ່ຫ້ອງຮຽນຈະບັນລຸ 60 ຄົນ.

ສະພາບຄວາມເປັນຈິງຂ້າງເທິງນີ້ເຮັດໃຫ້ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຕົກຢູ່ໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກຄື: ຕ້ອງການຊຸກຍູ້ການເກີດລູກ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາການມີນໍ້າໜັກເກີນ.

“ການເພີ່ມອັດຕາການເກີດບໍ່ແມ່ນບັນຫາຮີບດ່ວນສຳລັບນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ,” ສາດສະດາຈານ Long ກ່າວວ່າ. ແທນທີ່ຈະ, ນະຄອນຄວນອຸທິດຊັບພະຍາກອນເພື່ອບັນເທົາຄວາມກົດດັນດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານເຊັ່ນ: ການຂົນສົ່ງ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະການສຶກສາຂອງປະຊາຊົນ.

ກົງກັນຂ້າມ, ຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນ ແລະ ແຜນຄອບຄົວນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ທ່ານ ຟ້າມຈ່າງຈຸງ ຖືວ່າ, ເມືອງຕ້ອງປັບປຸງອັດຕາການເກີດໂດຍໄວ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການເພິ່ງພາອາໄສແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ.

ທ່ານຊີ້ແຈງວ່າ: “ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນພວມກະຫາຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ”.

ນອກຈາກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນແລ້ວ, 24 ທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນບັນດາແຂວງຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ (ຍົກເວັ້ນແຂວງບິ່ງເຟືອກ) ແລະ ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ, ຍັງປະສົບກັບອັດຕາການເກີດຕໍ່າກວ່າເກນກຳນົດ. ຖ້າບໍ່ມີແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງພຽງພໍ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ເມື່ອບັນດາແຂວງອ້ອມຂ້າງແຂ່ງຂັນດຶງດູດຄົນເຂົ້າເມືອງ.

ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າເຖິງ, ຄົນອົບພະຍົບມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າເຖິງທີ່ຢູ່ອາໄສແລະບໍ່ມີຄອບຄົວຢູ່ໃກ້ໆ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າລັງເລທີ່ຈະມີລູກ. ອີງຕາມຜົນການສຳຫຼວດປະຊາກອນປີ 2019 ຂອງກົມສະຖິຕິທົ່ວໄປ, ແມ່ຍິງເຄື່ອນຍ້າຍເກີດລູກໂດຍສະເລ່ຍ 1,54 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ຕ້ອງປ່ຽນບ່ອນຢູ່ອາໄສມີລູກ 2,13 ຄົນ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ອັດຕາຄົນງານເຄື່ອນຍ້າຍສູງຂຶ້ນ, ອັດຕາການເກີດລູກຈະຕ່ຳກວ່າ.

ທ່ານ Pham Chanh Trung, ຫົວໜ້າພະແນກແຜນການປະຊາກອນ ແລະ ຄອບຄົວນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ກ່າວເຕືອນວ່າ: “ປະຊາກອນຂອງນະຄອນພວມມີອາຍຸສູງໄວ.

ອັດຕາການເກີດລູກທີ່ຕໍ່າເປັນເວລາດົນນານໄດ້ເຮັດໃຫ້ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນເລີ່ມຕົກຢູ່ເຄິ່ງເທິງຂອງດັດຊະນີຜູ້ອາຍຸສູງ, ອັດຕາຜູ້ອາຍຸ 60 ປີຂຶ້ນໄປໃນຈຳນວນເດັກນ້ອຍທັງໝົດແມ່ນ 56%, ໃນຂະນະທີ່ເກນທົ່ວໄປຂອງຫວຽດນາມແມ່ນ 53%. ຕົວເລກດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກມີຄວາມວິຕົກກັງວົນຕໍ່ຄວາມຄາດຫວັງຂອງຈຳນວນຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນຕໍ່ລະບົບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການຮັກສາສຸຂະພາບໃນປັດຈຸບັນທີ່ບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະປັບຕົວ.

ຕາມທ່ານເຈືອງເຕີນຊາງແລ້ວ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກພວມກະກຽມໃຫ້ແກ່ຈຸດຫັນປ່ຽນສຳຄັນຂອງນະໂຍບາຍປະຊາກອນ. ທາງເມືອງຈະໃຊ້ “ເງິນສົດ ແລະ ເຂົ້າແທ້” ສົ່ງເສີມໃຫ້ຄົນມີລູກ 2 ຄົນ, ແທນທີ່ຈະເປັນພຽງປາກຄືແຕ່ກ່ອນ.

ໃນ ຮ່າງນະໂຍບາຍປະຊາກອນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຮອດປີ 2030, ຄາດວ່າຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນໃນທ້າຍປີນີ້, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ພວມວາງແຜນມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວດ້ວຍເງິນສົດ ຫຼື ຂອງຂວັນທີ່ເກີດລູກ 2 ຄົນ, ຕາມນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກແຕ່ປີ 2021.

ຖ້າໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ນະຄອນຄາດວ່າຈະສະຫນັບສະຫນູນຄອບຄົວທີ່ມີລູກຜູ້ທີສອງດ້ວຍຄ່າໂຮງຫມໍ, ຊຸດທີ່ຢູ່ອາໄສທາງສັງຄົມ, ການປ່ຽນແປງການລ້ຽງເດັກກ່ອນໄວຮຽນ, ການຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະການປັບຄ່າການອອກແມ່. ຄາດຄະເນຍອດຈຳນວນເງິນຊຸກຍູ້ການເກີດລູກແມ່ນເຖິງ 50 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ, ສູງກວ່າ 700 ລ້ານດົ່ງໃນປະຈຸບັນ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນໃຊ້ໃນການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານ.

ເຖິງວ່ານະຄອນມີພົນລະເມືອງ 10 ລ້ານຄົນຍິນດີເພີ່ມງົບປະມານ 70 ເທົ່າເພື່ອຊຸກຍູ້ການເກີດລູກ, ແຕ່ທ່ານໝໍ ເລເຈືອງຢາງ, ປະທານສະມາຄົມສາທາລະນະສຸກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຍັງບໍ່ພຽງພໍ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ງົບປະມານຂອງບັນດາຂະແໜງການຄືນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຄວນສຸມໃສ່ກ່ອນອື່ນໝົດໃນການປັບປຸງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການສຶກສາ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ.

"ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລ້ຽງລູກຈະແພງຂຶ້ນ, ບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຮັດວຽກແລະການຈ້າງງານ. ຖ້າພວກເຮົາສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນ, ຫຼາຍປານໃດແມ່ນພຽງພໍແລະງົບປະມານຂອງພວກເຮົາສາມາດຕອບສະຫນອງໄດ້?", ສາດສະດາຈານ Long ກ່າວ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານສອງຄົນໄດ້ອ້າງເຖິງຫຼາຍປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂແນວໂນ້ມນີ້ໄດ້.

ຍີ່ປຸ່ນເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດທີ່ໃຊ້ເງິນສົດເພື່ອຊຸກຍູ້ການເກີດລູກ, ແຕ່ປີ 1972 ອັດຕາການເກີດໄດ້ຫຼຸດລົງເປັນ 2,1 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ. ອັດຕາການເກີດເພີ່ມຂຶ້ນພຽງແຕ່ໄລຍະສັ້ນໆກ່ອນທີ່ຈະຫຼຸດລົງເປັນ 1.3 ເດັກຕໍ່ແມ່ຍິງ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ລັດຖະບານສ.ເກົາຫຼີຄາດຄະເນວ່າຕົນໄດ້ໃຊ້ງົບປະມານຫຼາຍກວ່າ 200 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດໃນໄລຍະ 16 ປີທີ່ຜ່ານມາເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ແມ່ຍິງມີລູກ, ແຕ່ອັດຕາການເກີດລູກຍັງຕ່ຳທີ່ສຸດໃນໂລກ, ແມ່ນຕ່ຳກວ່າ 0,8 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ.

ຕາມທ່ານຢາງເຈສືແລ້ວ, ນະໂຍບາຍສົ່ງເສີມການເກີດຄວນຕິດພັນກັບເປົ້າໝາຍຕົວຈິງໃນການຮັກສາລະດັບປະຈຸບັນຫຼືເພີ່ມຂຶ້ນໜ້ອຍໜຶ່ງ, ບໍ່ໃຫ້ອັດຕາການເກີດລູກກັບຄືນສູ່ລະດັບທົດແທນຢ່າງໄວ. ທ່ານແນະນຳວ່າ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນບໍ່ຄວນຢຸດຕິການຊຸກຍູ້ການມີລູກ 2 ຄົນ, ແຕ່ຄວນໜູນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວມີລູກທີ 3 ໃຫ້ຫຼາຍກວ່າອີກ.

"ຄອບຄົວທີ່ມີລູກຕ້ອງຄິດໄລ່ວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດລົງທຶນໃຫ້ເດັກຈົນເຖິງຜູ້ໃຫຍ່ໄດ້ຫຼືບໍ່. ສະນັ້ນ, ນະໂຍບາຍການສະໜັບສະໜູນຕ້ອງມີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຍາວນານ, ແລະ ຮອບດ້ານເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ,". ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊື່ອວ່າການສະຫນັບສະຫນູນຂອງລັດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂະບວນການທັງຫມົດຈາກການຖືພາ, ການເກີດລູກ, ການດູແລສຸຂະພາບແລະການລ້ຽງດູລູກເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູ່ຜົວເມຍມີລູກຫຼາຍຂຶ້ນ.

ການຂາດແຄນແຮງງານຈະເປັນປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້, ສະນັ້ນ, ທ່ານ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມເພື່ອດຶງດູດຄົນເຂົ້າເມືອງ, ບຸລິມະສິດບັນດາກຸ່ມທີ່ມີທັກສະ ແລະ ຄຸນສົມບັດສູງ, ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮູ້.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານ ຟ້າມວັນຈຸງ, ຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນ ແລະ ວາງແຜນຄອບຄົວນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອັດຕາການເກີດລູກທີ່ຕ່ຳໃນປະຈຸບັນຈະກາຍເປັນພາລະໜັກໜ່ວງຂອງ “ລຸ້ນລູກດຽວ” ໃນອະນາຄົດ. ເດັກນ້ອຍທີ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກຄອບຄົວພໍ່ ແລະແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສະຫວັດດີການຂອງສັງຄົມທີ່ມີອາຍຸສູງສຸດ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າການຂາດແຄນແຮງງານ.

ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ສະຫຼຸບວ່າ: “ອັດຕາການເກີດຕໍ່າແມ່ນບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ບົດຮຽນຂອງເດັກນ້ອຍຂອງປະເທດກ່ອນໜ້ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນຕ້ອງເປັນເຈົ້າການໃນການຄາດຄະເນການມີຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະຊາກອນ.