ໃນປີ 2012, ນາງ ຈ່າ (ໝໍຕຳແຍຢູ່ໂຮງໝໍ ຕືຢື) ໄດ້ປະເຊີນກັບສອງເຫດການສຳຄັນໃນຊີວິດພ້ອມໆກັນຄື: ການມີລູກ ແລະ ການສອບເສັງເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລ. ເມື່ອອາຍຸ 30 ປີ, ນາງຢາກເປັນແມ່, ແຕ່ກໍ່ບໍ່ຢາກພາດໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີ - ເຊິ່ງເປັນບາດກ້າວໜຶ່ງໃນອາຊີບຂອງນາງ. ດ້ວຍຄວາມເສຍໃຈທີ່ໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ "ບໍ່ໄດ້ມີໃຫ້ທຸກໆປີ," ນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈຮຽນເພື່ອສອບເສັງເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ຮ້ານຂາຍຢານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເຖິງວ່າຈະຖືພາກໍຕາມ.
ສີ່ມື້ກ່ອນການກວດ, ນາງໄດ້ໄປໂຮງໝໍດ້ວຍຕົວເອງ. ແມ່ໜຸ່ມຄົນນີ້ຕ້ອງການເກີດລູກແບບທຳມະຊາດເພື່ອຟື້ນຕົວໄດ້ໄວ, ແຕ່ການເກີດລູກກາຍເປັນເລື່ອງຍາກ, ແລະ ທ່ານໝໍບອກວ່ານາງຕ້ອງການຜ່າຕັດຄອດ.
"ບໍ່ມີຄວາມເຈັບປວດໃດຮ້າຍແຮງໄປກວ່າການເກີດລູກ. ມັນເຈັບປວດຫຼາຍ," ນາງໄດ້ອະທິບາຍເຖິງປະສົບການຂອງນາງໃນການຜ່ານການເກີດລູກທັງແບບທຳມະຊາດ ແລະ ການຜ່າຕັດຄອດ.
ທັງແມ່ແລະລູກມີສຸຂະພາບແຂງແຮງດີ. ນາງໄດ້ອູ້ມລູກນ້ອຍຂອງນາງ, ດູດນົມແມ່ຢອດທຳອິດ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຮຽນໜັງສືຢ່າງພາກພຽນເພື່ອການສອບເສັງ, ເຖິງວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາງຈະພະຍາຍາມຫ້າມນາງກໍຕາມ. ສາມມື້ຫຼັງຈາກເກີດລູກ, ແມ່ໜຸ່ມໄດ້ກິນຢາແກ້ປວດ ແລະ ສອບເສັງເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລເຖິງແມ່ນວ່າບາດແຜຜ່າຕັດຂອງນາງຍັງບໍ່ທັນຫາຍດີ.
ນັ້ນແມ່ນຄັ້ງທຳອິດ ແລະ ຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ລາວເກີດລູກ. ເຖິງວ່າລາວຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ມີເດັກນ້ອຍເກີດໃໝ່ຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນໃນແຕ່ລະມື້, ລາວກໍ່ໄດ້ຕັດສິນໃຈຢຸດຢູ່ແຕ່ລູກຄົນດຽວ, ໂດຍບໍ່ສົນໃຈຄຳຮຽກຮ້ອງທີ່ມີມາເປັນເວລາສອງທົດສະວັດຂອງເມືອງທີ່ໃຫ້ "ມີລູກສອງຄົນ".
ນາງ ຈ່າ ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງແມ່ຍິງລຸ້ນໜຶ່ງໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຫຼັງຈາກປີ 2000 - ບ່ອນທີ່ແມ່ຍິງແຕ່ລະຄົນໃຫ້ກຳເນີດລູກໂດຍສະເລ່ຍ 1.24-1.68 ຄົນ, ຕໍ່າກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍຂອງຊາດ 20-30%. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ອັດຕາການຈະເລີນພັນທົດແທນ - ອັດຕາສະເລ່ຍເພື່ອຮັກສາຂະໜາດປະຊາກອນໃຫ້ໝັ້ນຄົງ - ແມ່ນປະມານ 2.1 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ. ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ອຳນາດການປົກຄອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຫຼຸດລົງຂອງປະຊາກອນໃນອະນາຄົດ, ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າກຳລັງແຮງງານຈະຫົດຕົວລົງ ແລະ ເຮັດໃຫ້ການເຕີບໂຕຂອງ "ປະເທດມະຫາອຳນາດທາງເສດຖະກິດ" ນີ້ຊ້າລົງ.
ການເຕີບໂຕ ທາງເສດຖະກິດ ຄຽງຄູ່ກັບອັດຕາການເກີດທີ່ຫຼຸດລົງແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ສັງເກດເຫັນໃນຫຼາຍປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວ. ໃນເກົາຫຼີໃຕ້, ປະເທດທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າສຸດໃນໂລກ (0.78 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ), ສູນກາງເສດຖະກິດຂອງເຊອຸນມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າສຸດ (0.59). ໃນປະເທດຈີນ, ປະເທດທີ່ໄດ້ປະຕິບັດນະໂຍບາຍລູກຄົນດຽວເປັນເວລາເກືອບ 40 ປີ, ເມືອງໃຫຍ່ໆເຊັ່ນ: ປັກກິ່ງ ແລະ ຊຽງໄຮ້ ມີອັດຕາການເກີດພຽງແຕ່ປະມານ 0.7 ເທົ່ານັ້ນ.
ໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ທ່າອ່ຽງນີ້ໄດ້ແກ່ຍາວມາເປັນເວລາເກືອບສອງທົດສະວັດແລ້ວ. ຍົກເວັ້ນປີ 2017, ເປັນເວລາ 16 ປີຕິດຕໍ່ກັນ, ເມືອງທີ່ມີປະຊາກອນ 10 ລ້ານຄົນແຫ່ງນີ້ຢູ່ອັນດັບສຸດທ້າຍຂອງປະເທດໃນດ້ານອັດຕາການຈະເລີນພັນ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກສຳນັກງານສະຖິຕິທົ່ວໄປ. ການມີລູກສອງຄົນໄດ້ກາຍເປັນ "ຄວາມປາຖະໜາ" ທີ່ຍາວນານຂອງຂະແໜງປະຊາກອນໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ແທນທີ່ຈະເປັນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນ "ຢຸດຢູ່ທີ່ລູກສອງຄົນເພື່ອລ້ຽງດູພວກເຂົາໃຫ້ດີ" ເຊັ່ນດຽວກັບທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆຫຼາຍແຫ່ງ.
ໃນປີ 2020, ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ອັດຕາການຈະເລີນພັນໄດ້ກາຍເປັນເປົ້າໝາຍໃນມະຕິຫ້າປີຂອງຄະນະພັກນະຄອນ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນໃຫ້ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນບັນລຸອັດຕາການຈະເລີນພັນທັງໝົດ 1.4 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງໜຶ່ງຄົນພາຍໃນປີ 2025, ແລະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1.6 ຄົນໃນຫ້າປີຕໍ່ໄປ.
ໃນແຕ່ລະປີ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈັດສັນງົບປະມານປະມານ 700 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ກິດຈະກຳສື່ສານເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບບັນຫາປະຊາກອນ, ເຊັ່ນ: ການແຂວນປ້າຍໂຄສະນາ, ການຜະລິດຮູບເງົາໂຄສະນາ, ການຈັດກອງປະຊຸມສຳມະນາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວິທີແກ້ໄຂນີ້ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ, ຍ້ອນວ່ານະຄອນຍັງຄົງຮັກສາຕຳແໜ່ງຢູ່ທາງລຸ່ມສຸດຂອງບັນຊີລາຍຊື່ໃນດ້ານອັດຕາການເກີດເປັນເວລາເກືອບສອງທົດສະວັດ.
ແມ່ຍິງຄືກັບນາງ Tra ມີເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະປະຕິເສດທີ່ຈະ "ແກ້ໄຂ" ການຂາດແຄນເດັກເກີດໃໝ່ຂອງເມືອງ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນເອື້ອຍນ້ອງຄົນທີຫ້າໃນຈຳນວນເຈັດຄົນ, ນາງ Tra ໄດ້ເປັນພະຍານເຖິງການປ່ຽນແປງຂອງລຸ້ນຄົນ - ຈາກລຸ້ນທີ່ພໍ່ແມ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ກຳເນີດລູກໂດຍບໍ່ມີແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບການວາງແຜນຄອບຄົວ, ໄປສູ່ຄອບຄົວຂະໜາດນ້ອຍທີ່ມີລູກໜຶ່ງຫຼືສອງຄົນ - ເຊິ່ງເປັນການປ່ຽນແປງຢ່າງສິ້ນເຊີງຈາກແນວໂນ້ມ 20 ປີກ່ອນ. ຫົວໃຈຂອງການປ່ຽນແປງນີ້ແມ່ນແມ່ແລະພັນລະຍາ.
ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຜູ້ຍິງຖືກຈຳກັດໃຫ້ຢູ່ໃນອຸດົມການຂອງ "ການເປັນຄົນດີທັງໃນວຽກງານຂອງລັດ ແລະ ສ່ວນຕົວ," ນາງ ຈ່າ ເລີ່ມເຮັດວຽກຕອນອາຍຸ 13 ປີ, ຍ້າຍໄປຢູ່ໄຊງ່ອນຄົນດຽວຕອນອາຍຸ 22 ປີ ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງນາງ, ແລະ ກາຍເປັນຜູ້ຫາລ້ຽງຄອບຄົວຫຼັກ. ບໍ່ເຫມືອນກັບແມ່ຂອງນາງ, ຜູ້ທີ່ເສຍສະລະຄວາມປາຖະໜາຂອງຕົນເອງເພື່ອລ້ຽງດູລູກເຈັດຄົນ, ນາງມີແຜນການຂອງຕົນເອງສຳລັບຕົວເອງ.
“ສຳລັບຂ້ອຍ, ຄອບຄົວກໍຄືຄອບຄົວ, ອາຊີບກໍຄືອາຊີບ; ເຈົ້າຕ້ອງດຸ່ນດ່ຽງພວກມັນໃຫ້ດີ, ເຈົ້າບໍ່ສາມາດຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນອັນໃດອັນໜຶ່ງໄວ້ເໜືອອີກອັນໜຶ່ງໄດ້,” ຜູ້ຍິງອາຍຸ 41 ປີກ່າວ.
ເມື່ອລູກສາວຂອງນາງມີອາຍຸໄດ້ສາມເດືອນ, ນາງ ຈ່າ ໄດ້ຮັບແຈ້ງການວ່ານາງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເຂົ້າຮຽນໃນມະຫາວິທະຍາໄລ. ໜຶ່ງເດືອນຕໍ່ມາ, ນາງໄດ້ຢຸດພັກການອອກລູກກ່ອນກຳນົດ ແລະ ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ. ຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຍິງອາຍຸ 30 ປີ ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງຂອງນາງດ້ວຍ "ສາມບົດບາດ": ແມ່, ນັກສຶກສາ, ແລະ ໝໍຕຳແຍຢູ່ໂຮງໝໍ.
ຄືກັນກັບໃນຊ່ວງເວລາຖືພາເກົ້າເດືອນຂອງນາງ, ນາງໄດ້ເຮັດເກືອບທຸກຢ່າງດ້ວຍຕົວຄົນດຽວ. ຜົວຂອງນາງເປັນທະຫານປະຈຳການຢູ່ ດົງທັບ , ກັບມາບ້ານພຽງແຕ່ຄັ້ງລະສາມຫາສີ່ເດືອນເທົ່ານັ້ນ. ພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າທັງສອງຄອບຄົວອາໄສຢູ່ເມືອງເບັນແຈ, ເຊິ່ງຢູ່ຫ່າງຈາກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນພຽງແຕ່ສາມຊົ່ວໂມງຂັບລົດ, ແລະພວກເຂົາບໍ່ມັກມາເມືອງ, ພວກເຂົາຢູ່ໄດ້ສູງສຸດພຽງແຕ່ໜຶ່ງອາທິດເທົ່ານັ້ນ.
ເຖິງແມ່ນວ່າໃນປັດຈຸບັນ, ນາງຍັງຖືກຫຼອກຫຼອນໂດຍມື້ເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ພະຍາຍາມຊອກຫາວິທີທີ່ຈະປະລູກຂອງນາງໄວ້ກັບຍາດພີ່ນ້ອງ ຫຼື ເພື່ອນບ້ານ, ຫຼື ອູ້ມລູກນ້ອຍໄປໂຮງໝໍໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກກະກາງຄືນ. ຕອນລູກຂອງນາງຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ນາງໄດ້ຈ່າຍເງິນເພີ່ມເຕີມໃຫ້ກັບຄູສອນໂຮງຮຽນເອກະຊົນເພື່ອເບິ່ງແຍງເດັກຈົນຮອດ 21:00 ຫຼື 22:00 ໂມງ - ເມື່ອນາງເຮັດວຽກທີສອງຂອງນາງຢູ່ຄລີນິກຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງໝໍ. ເມື່ອລູກຂອງນາງໄປຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ, ນາງໄດ້ເລືອກໂຮງຮຽນທີ່ຢູ່ໃກ້ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງນາງເພື່ອຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການໄປສົ່ງ ແລະ ຮັບເດັກ.
ທຸກໆມື້ເວລາ 5:45 ໂມງເຊົ້າ, ແມ່ແລະລູກສາວຈະອອກຈາກເຮືອນ. ເຖິງແມ່ນວ່ານາງມັກອາຫານປະເພດເສັ້ນເຊັ່ນ: ເສັ້ນໝີ່ ແລະ ເຝີ, ແຕ່ເດັກນ້ອຍສາມາດກິນອາຫານເຊົ້າໄດ້ໄວຢູ່ທາງຫຼັງແມ່ຂອງນາງໃນຂະນະທີ່ເດີນທາງໄປເຮັດວຽກ, ບາງຄັ້ງກໍ່ກິນເຂົ້າໜຽວ, ບາງຄັ້ງກໍ່ກິນເຂົ້າປຽກ, ຫຼື ເຂົ້າໜົມປັງ... ນອກເວລາຮຽນ, ເດັກນ້ອຍໃຊ້ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ຢູ່ໂຮງໝໍ, ຊອກຫາວິທີບັນເທີງຕົນເອງ, ເຊັ່ນ: ການອ່ານ ແລະ ແຕ້ມຮູບ, ລໍຖ້າແມ່ຂອງນາງຈົນຮອດຕອນແລງກ່ອນກັບບ້ານ.
ນາງຈ່າເຄີຍລັງເລໃຈເມື່ອໄດ້ເຫັນແມ່ຍິງຖືພາຫຼາຍຄົນມາກວດສຸຂະພາບ ແລະ ເກີດລູກທຸກໆມື້, ແລະ ເຫັນລູກສາວຂອງລາວຢາກມີອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງຫຼິ້ນນຳເປັນບາງຄັ້ງຄາວ, ແຕ່ນາງຈ່າກໍເຄີຍລັງເລໃຈ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຄິດນີ້ກໍ່ຫາຍໄປຢ່າງໄວວາຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ 11 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ບວກກັບການເດີນທາງ 2-3 ຊົ່ວໂມງ.
"ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເສຍໃຈນຳລູກຂອງຂ້ອຍ ເພາະຂ້ອຍບໍ່ມີເວລາພຽງພໍສຳລັບລາວ. ການມີລູກອີກຄົນໜຶ່ງຈະຮ້າຍແຮງກວ່ານີ້, ສະນັ້ນຂ້ອຍຈະຍອມແພ້," ລາວເວົ້າ, ສະແດງຄວາມເສຍໃຈຕະຫຼອດ 12 ປີຂອງການເປັນແມ່ຂອງລາວ.
ອີງຕາມທ່ານ Pham Chanh Trung, ຫົວໜ້າພະແນກວາງແຜນຄອບຄົວ ແລະ ປະຊາກອນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ການແຕ່ງງານຊ້າກວ່າກຳນົດ ແລະ ມີລູກໜ້ອຍລົງແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນຜົນມາຈາກນະໂຍບາຍການວາງແຜນຄອບຄົວທີ່ມີມາດົນນານໃນອະດີດ ແລະ ການປ່ຽນແປງໃນການຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການເລີ່ມຕົ້ນຄອບຄົວ.
ອາຍຸສະເລ່ຍສຳລັບການແຕ່ງງານຄັ້ງທຳອິດໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນປະຈຸບັນແມ່ນ 29.8 ປີ - ເຊິ່ງສູງເປັນປະຫວັດການໃນຫວຽດນາມ, ແລະ ອາຍຸສູງກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍຂອງທົ່ວປະເທດເກືອບສາມປີ. ເມືອງນີ້ຍັງເປັນເມືອງອັນດັບຕົ້ນໆສຳລັບອັດຕາຄົນໂສດ - 36% ຂອງຜູ້ໃຫຍ່ໃນເມືອງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ, ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາສະເລ່ຍຂອງທົ່ວປະເທດແມ່ນ 24%.
ທ່ານຈຸງໄດ້ວິເຄາະວ່າມີສອງກຸ່ມເຫດຜົນສຳລັບການຫຼຸດລົງຂອງອັດຕາການເກີດຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຄື: ຄູ່ຜົວເມຍບໍ່ຕ້ອງການ ຫຼື ບໍ່ກ້າທີ່ຈະມີລູກເພີ່ມ.
ກຸ່ມທຳອິດມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບພາລະຄອບຄົວ, ສະພາບແວດລ້ອມການດຳລົງຊີວິດ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ , ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂອກາດໃນການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າສ່ວນບຸກຄົນ. ຫຼາຍກວ່າ 83% ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາສະເລ່ຍຂອງຊາດແມ່ນເກືອບ 72%, ອີງຕາມຫ້ອງການສະຖິຕິທົ່ວໄປ. ດັ່ງນັ້ນ, ເວລາທີ່ມີໃຫ້ສຳລັບການພັກຜ່ອນ ແລະ ຄອບຄົວຈຶ່ງມີຈຳກັດຫຼາຍ.
ຕົວຢ່າງ, ນາງ ຈ່າ ປະຈຸບັນເປັນຮອງຫົວໜ້າພະແນກສ່ອງກ້ອງຢູ່ໂຮງໝໍແມ່ແລະເດັກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນພາກໃຕ້ ແລະ ຍັງເຮັດວຽກນອກເວລາຢູ່ຄລີນິກແຫ່ງໜຶ່ງ, ໂດຍໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກ 11 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຕໍ່ເດືອນຂອງຄູ່ຜົວເມຍແມ່ນ 30 ລ້ານດົ່ງ, ແລະ ພວກເຂົາມີເຮືອນເປັນຂອງຕົນເອງແລ້ວ. ສຳລັບໝໍຕຳແຍຄົນນີ້, ສິ່ງທີ່ນາງຂາດບໍ່ແມ່ນເງິນ, ແຕ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະເບິ່ງແຍງລູກ.
ສຳລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການມີລູກແຕ່ລັງເລໃຈ, ແຮງກົດດັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນເສດຖະກິດ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລ້ຽງດູເດັກທີ່ສູງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ກ້າມີລູກຫຼາຍຄົນ. ອີງຕາມຫ້ອງການສະຖິຕິທົ່ວໄປ, ລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຂອງກຳມະກອນໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແມ່ນ 9.1 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄອບຄົວທີ່ມີລູກນ້ອຍສອງຄົນຕ້ອງການຢ່າງໜ້ອຍ 12 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນເພື່ອຮັກສາມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດຂັ້ນຕ່ຳ, ອີງຕາມການຄິດໄລ່ຂອງ Living Wage Alliance (ກ່ອນການລະບາດປີ 2020).
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ລະດັບການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຕົວເມືອງທີ່ສູງຍັງນໍາໄປສູ່ອັດຕາການເກີດລູກຕໍ່າໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ - ບ່ອນທີ່ເກືອບ 80% ຂອງປະຊາກອນອາໄສຢູ່ໃນເຂດຕົວເມືອງ. ຜົນການສໍາຫລວດສໍາມະໂນຄົວສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງວ່າຄອບຄົວຊົນນະບົດມັກຈະມີລູກຫຼາຍກວ່າ. ເມື່ອປຽບທຽບກັນແລ້ວ, ຮ່າໂນ້ຍມີປະຊາກອນທີ່ແຈກຢາຍຢ່າງເທົ່າທຽມກັນຫຼາຍກວ່າໃນເຂດຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ (50-50), ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ອັດຕາການເກີດລູກ 2.1 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ - ສູງກວ່ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນຫນຶ່ງເທົ່າເຄິ່ງ.
ອັດຕາການເກີດຕໍ່າໝາຍຄວາມວ່ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນມີອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນຕາມທຳມະຊາດຕໍ່າສຸດໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວຖືກຊົດເຊີຍດ້ວຍອັດຕາການຍ້າຍຖິ່ນຖານສຸດທິ - ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການເຂົ້າເມືອງ ແລະ ການຍ້າຍຖິ່ນຖານ - ເຊິ່ງຢູ່ໃນ 5 ອັນດັບທຳອິດຂອງປະເທດ.
ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງທາງດ້ານປະຊາກອນໃນຕົວເມືອງໃຫຍ່ໆ: ມັນມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າສຸດໃນປະເທດ, ແຕ່ເປັນໜຶ່ງໃນຄວາມໜາແໜ້ນຂອງປະຊາກອນທີ່ສູງທີ່ສຸດ. ທຸກໆຫ້າປີ, ສູນກາງເສດຖະກິດພາກໃຕ້ນີ້ຈະເພີ່ມປະຊາກອນເກືອບໜຶ່ງລ້ານຄົນ - ເທົ່າກັບປະຊາກອນຂອງແຂວງບິ່ງເຟືອກ. ນະຄອນໃຫຍ່ແຫ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ບໍ່ຂາດແຄນປະຊາກອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມແອອັດອີກດ້ວຍ.
“ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແມ່ນແມ່ເຫຼັກດຶງດູດຄົນອົບພະຍົບ,” ສາດສະດາຈານ ຢາງແທ່ງລອງ (ອາຈານສອນອາວຸໂສຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ), ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ ກ່າວ.
ອັດຕາການເກີດທີ່ຕໍ່າຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ຖືກຊົດເຊີຍດ້ວຍອັດຕາການເກີດທີ່ສູງຂຶ້ນຢູ່ບ່ອນອື່ນຍ້ອນການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານ. ດັ່ງນັ້ນ, ເມືອງຈຶ່ງຮັກສາກຳລັງແຮງງານໄວ້ຢ່າງອຸດົມສົມບູນ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ສຳລັບປະຊາກອນທຸກໆ 100 ຄົນໃນເມືອງ, 75 ຄົນແມ່ນຢູ່ໃນໄວເຮັດວຽກ (15-64 ປີ), ເຊິ່ງສູງກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍຂອງຊາດທີ່ 68%, ອີງຕາມການສຳຫຼວດສຳມະໂນຄົວປີ 2019 ທີ່ຜ່ານມາ.
ດ້ວຍຄວາມໜາແໜ້ນຂອງປະຊາກອນສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍຂອງຊາດເຖິງ 15 ເທົ່າ, ເກືອບ 4,500 ຄົນຕໍ່ກິໂລແມັດມົນທົນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແມ່ນມີການໂຫຼດເກີນໃນຫຼາຍດ້ານ. ແຕ່ລະກິໂລແມັດມົນທົນມີຖະໜົນຫົນທາງພຽງແຕ່ 2.26 ກິໂລແມັດ, ເຊິ່ງເທົ່າກັບໜຶ່ງສ່ວນຫ້າຂອງມາດຕະຖານ. ຄວາມໜາແໜ້ນຂອງປະຊາກອນທີ່ສູງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນຕໍ່ທີ່ຢູ່ອາໄສ. ພື້ນທີ່ດຳລົງຊີວິດສະເລ່ຍຕໍ່ຄົນແມ່ນໜ້ອຍກວ່າ 22 ຕາແມັດມົນທົນ, ໜ້ອຍກວ່າລະດັບສະເລ່ຍຂອງຊາດ 5 ຕາແມັດມົນທົນ.
ພ້ອມກັບພື້ນທີ່ດຳລົງຊີວິດ ແລະ ການຂົນສົ່ງທີ່ຈຳກັດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງສຳລັບການດູແລເດັກ ແລະ ການສຶກສາກໍ່ເປັນບັນຫາເຊັ່ນກັນ. ຈຳນວນນັກຮຽນປະຖົມສະເລ່ຍຕໍ່ຫ້ອງຮຽນໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນປະຈຸບັນແມ່ນ 39.4 ຄົນ, ເຊິ່ງສູງທີ່ສຸດໃນປະເທດ. ສົມມຸດວ່າອັດຕາການເກີດຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນລະດັບທົດແທນທີ່ 2.1 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ, ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າຈຳນວນເດັກທີ່ເກີດໃນແຕ່ລະປີຈະຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງເທົ່າເຄິ່ງຂອງອັດຕາປະຈຸບັນ. ຖ້າເມືອງບໍ່ໄດ້ກະກຽມໂຮງຮຽນເພີ່ມເຕີມ, ຂະໜາດຫ້ອງຮຽນສະເລ່ຍສາມາດບັນລຸນັກຮຽນ 60 ຄົນຕໍ່ຫ້ອງຮຽນ.
ຄວາມເປັນຈິງນີ້ເຮັດໃຫ້ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ເຊິ່ງເປັນເມືອງໃຫຍ່, ຕົກຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ: ຕ້ອງການສົ່ງເສີມການເກີດລູກ ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມແອອັດໄປພ້ອມໆກັນ.
ສາດສະດາຈານ Long ກ່າວວ່າ "ການເພີ່ມອັດຕາການເກີດຍັງບໍ່ທັນເປັນບັນຫາຮີບດ່ວນສຳລັບນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ແທນທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນ, ເມືອງຄວນຈັດສັນຊັບພະຍາກອນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈຳເປັນເຊັ່ນ: ການຂົນສົ່ງ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ການສຶກສາສຳລັບຊາວເມືອງ.
ໃນທາງກັບກັນ, ທ່ານ Pham Chanh Trung, ຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນ ແລະ ວາງແຜນຄອບຄົວນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າ ເມືອງຕ້ອງປັບປຸງອັດຕາການເກີດຂອງຕົນໂດຍໄວ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການເພິ່ງພາອາໄສແຮງງານອົບພະຍົບ.
ທ່ານກ່າວວ່າ "ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຮີບດ່ວນສຳລັບຜູ້ມີພອນສະຫວັນໜຸ່ມເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ."
ນອກຈາກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, 24 ທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວປະເທດ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນແຂວງພາກຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ (ບໍ່ລວມແຂວງບິ່ງເຟືອກ) ແລະ ສາມຫຼ່ຽມປາກແມ່ນ້ຳຂອງ, ຍັງມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າກວ່າລະດັບການທົດແທນ. ຖ້າບໍ່ມີແຮງງານທ້ອງຖິ່ນທີ່ພຽງພໍ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການບັນລຸການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຍ້ອນວ່າແຂວງອ້ອມຂ້າງແຂ່ງຂັນກັນເພື່ອດຶງດູດຜູ້ອົບພະຍົບ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ອົບພະຍົບຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າເຖິງທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ຂາດການສະໜັບສະໜູນຈາກຄອບຄົວ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ຄວາມບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະມີລູກ. ອີງຕາມຜົນການສຳຫຼວດສຳມະໂນຄົວປີ 2019 ຈາກຫ້ອງການສະຖິຕິທົ່ວໄປ, ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວແມ່ຍິງອົບພະຍົບໄດ້ໃຫ້ກຳເນີດລູກ 1.54 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຍ້າຍຖິ່ນຖານມີລູກ 2.13 ຄົນ. ນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າອັດຕາສ່ວນຂອງແຮງງານອົບພະຍົບທີ່ສູງຂຶ້ນເທົ່າໃດ, ອັດຕາການເກີດກໍ່ຈະຫຼຸດລົງເທົ່ານັ້ນ.
“ປະຊາກອນໃນຕົວເມືອງກຳລັງມີອາຍຸສູງຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ,” ທ່ານ Pham Chanh Trung ຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນ ແລະ ວາງແຜນຄອບຄົວນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ເຕືອນ.
ອັດຕາການເກີດທີ່ຕໍ່າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນເລີ່ມຕົກຢູ່ໃນເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງດັດຊະນີຜູ້ສູງອາຍຸ, ໂດຍມີອັດຕາສ່ວນຂອງຄົນທີ່ມີອາຍຸ 60 ປີຂຶ້ນໄປໃນເດັກນ້ອຍບັນລຸ 56%, ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາສະເລ່ຍຂອງຄົນຫວຽດນາມແມ່ນ 53%. ຕົວເລກນີ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາຂອງປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ເຊິ່ງສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ລະບົບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ລະບົບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ເຊິ່ງຍັງບໍ່ທັນພ້ອມທີ່ຈະປັບຕົວ.
ອີງຕາມທ່ານ Trung, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກກຳລັງກະກຽມສຳລັບຈຸດປ່ຽນທີ່ສຳຄັນໃນນະໂຍບາຍປະຊາກອນ. ເມືອງຈະໃຊ້ "ເງິນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນທີ່ແທ້ຈິງ" ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນມີລູກສອງຄົນ, ແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ການຊັກຊວນດ້ວຍວາຈາຄືແຕ່ກ່ອນ.
ໃນ ຮ່າງນະໂຍບາຍປະຊາກອນສຳລັບນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຮອດປີ 2030, ຄາດວ່າຈະສົ່ງໃຫ້ສະພານະຄອນໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມປີນີ້, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນກຳລັງວາງແຜນທີ່ຈະໃຫ້ລາງວັນແກ່ຄອບຄົວດ້ວຍເງິນ ຫຼື ຂອງຂວັນສຳລັບການມີລູກສອງຄົນ, ໂດຍປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ຈາກກະຊວງສາທາລະນະສຸກຕັ້ງແຕ່ປີ 2021.
ຖ້າໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ເມືອງຄາດວ່າຈະສະໜັບສະໜູນຄອບຄົວທີ່ມີລູກຄົນທີສອງໂດຍຜ່ານຄ່າທຳນຽມໂຮງໝໍ, ແພັກເກດທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ, ການປ່ຽນແປງການຈັດການດູແລເດັກກ່ອນໄວຮຽນ, ການຍົກເວັ້ນ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະ ການປັບປຸງນະໂຍບາຍການລາພັກເກີດລູກ. ຈຳນວນເງິນປະມານສຳລັບໂຄງການຄຸມກຳເນີດນີ້ແມ່ນສູງເຖິງ 50 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ, ສູງກວ່າ 700 ລ້ານດົ່ງໃນປະຈຸບັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຊິ່ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໃຊ້ຈ່າຍໃນກິດຈະກຳການສື່ສານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າເມືອງທີ່ມີປະຊາກອນ 10 ລ້ານຄົນເຕັມໃຈທີ່ຈະເພີ່ມງົບປະມານຂອງຕົນເພື່ອສົ່ງເສີມການເກີດລູກຂຶ້ນ 70 ເທົ່າ, ດຣ. ເລ ເຈື່ອງ ຢາງ, ປະທານສະມາຄົມສາທາລະນະສຸກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ເຊື່ອວ່າມັນຍັງບໍ່ພຽງພໍ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ສາດສະດາຈານ ຢ່າງ ແທງ ລອງ ໂຕ້ຖຽງວ່າງົບປະມານຂອງເມືອງໃຫຍ່ໆເຊັ່ນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຄວນສຸມໃສ່ການປັບປຸງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການສຶກສາ, ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສກ່ອນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊ່ວຍປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຊາວເມືອງ.
ສາດສະດາຈານ Long ກ່າວວ່າ "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລ້ຽງດູເດັກຈະມີລາຄາແພງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກ່າວເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງໂອກາດໃນດ້ານອາຊີບ ແລະ ການຈ້າງງານ. ຖ້າພວກເຮົາໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານການເງິນ, ຈຳນວນເທົ່າໃດຈຶ່ງຈະພຽງພໍ, ແລະ ງົບປະມານຂອງພວກເຮົາສາມາດຮັບມືກັບມັນໄດ້?"
ຜູ້ຊ່ຽວຊານທັງສອງໄດ້ອ້າງເຖິງຫຼາຍປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວທີ່ລົ້ມເຫຼວໃນການປ່ຽນແປງແນວໂນ້ມນີ້ໄດ້.
ຍີ່ປຸ່ນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດທຳອິດໃນໂລກທີ່ໃຊ້ສິ່ງຈູງໃຈທາງດ້ານການເງິນເພື່ອຊຸກຍູ້ການມີລູກ, ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 1972 ເມື່ອອັດຕາການເກີດໄດ້ຫຼຸດລົງເຫຼືອ 2.1 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ. ອັດຕາການເກີດໄດ້ດີຂຶ້ນພຽງແຕ່ໄລຍະສັ້ນໆກ່ອນທີ່ຈະຫຼຸດລົງອີກ, ປະຈຸບັນຢູ່ທີ່ 1.3 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ. ໃນທຳນອງດຽວກັນ, ລັດຖະບານເກົາຫຼີໃຕ້ຄາດຄະເນວ່າໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກວ່າ 200 ຕື້ໂດລາໃນໄລຍະ 16 ປີຜ່ານມາເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ແມ່ຍິງມີລູກ, ແຕ່ອັດຕາການເກີດຍັງຄົງຕໍ່າທີ່ສຸດໃນໂລກ - ໜ້ອຍກວ່າ 0.8 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ.
ຕາມທ່ານ ຢາງ, ນະໂຍບາຍສົ່ງເສີມການເກີດລູກຄວນຈະເຊື່ອມໂຍງກັບເປົ້າໝາຍຕົວຈິງຂອງການຮັກສາລະດັບໃນປະຈຸບັນ ຫຼື ເພີ່ມຂຶ້ນເລັກນ້ອຍ, ແທນທີ່ຈະເພີ່ມອັດຕາການເກີດກັບຄືນສູ່ລະດັບທົດແທນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ທ່ານໄດ້ແນະນຳວ່ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນບໍ່ຄວນຢຸດຢູ່ແຕ່ການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄອບຄົວມີລູກສອງຄົນ, ແຕ່ຄວນໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຫຼາຍຂຶ້ນແກ່ຄອບຄົວທີ່ມີລູກຄົນທີສາມ.
ທ່ານກ່າວວ່າ "ຄອບຄົວທີ່ມີລູກຕ້ອງຄິດໄລ່ວ່າພວກເຂົາມີວິທີການທາງດ້ານການເງິນທີ່ຈະລົງທຶນໃນເດັກຈົນຮອດໄວຜູ້ໃຫຍ່ຫຼືບໍ່. ດັ່ງນັ້ນ, ນະໂຍບາຍການສະໜັບສະໜູນຕ້ອງມີຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ, ໄລຍະຍາວ, ແລະ ຄົບຖ້ວນເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ." ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊື່ອວ່າການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂະບວນການທັງໝົດຕັ້ງແຕ່ການຖືພາ, ການເກີດລູກ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ແລະ ການລ້ຽງດູລູກເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູ່ຜົວເມຍມີລູກຫຼາຍຂຶ້ນ.
ການຂາດແຄນແຮງງານຈະເປັນຄວາມເປັນຈິງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້; ດັ່ງນັ້ນ, ລາວເຊື່ອວ່ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນຕ້ອງການນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມເພື່ອດຶງດູດຄົນເຂົ້າເມືອງ, ໂດຍໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບກຸ່ມທີ່ມີທັກສະ ແລະ ມີຄຸນວຸດທິສູງ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຮູ້.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານ Pham Chanh Trung, ຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນ ແລະ ວາງແຜນຄອບຄົວນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໄດ້ເຕືອນວ່າອັດຕາການເກີດທີ່ຕໍ່າໃນປະຈຸບັນນີ້ຈະກາຍເປັນພາລະໜັກສຳລັບ "ລຸ້ນລູກຄົນດຽວ" ໃນອະນາຄົດ. ເດັກນ້ອຍເຫຼົ່ານີ້, ເມື່ອໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກທັງຄອບຄົວພໍ່ ແລະ ແມ່, ຈະຮັບຜິດຊອບໃນການສະໜອງສະຫວັດດີການຂອງສັງຄົມຜູ້ສູງອາຍຸ, ຊຶ່ງໝາຍເຖິງການຂາດແຄນແຮງງານ.
"ອັດຕາການເກີດຕໍ່າແມ່ນບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ບົດຮຽນຈາກບັນດາປະເທດທີ່ມີລູກພຽງຄົນດຽວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຕ້ອງຄາດຄະເນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ແລະ ການມີລູກສອງຄົນແມ່ນໜຶ່ງໃນມາດຕະການທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ," ຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ສະຫຼຸບ.
ຫວຽດດຶກ - ເລເຟືອງ - ທູຮັ່ງ
[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ
![[ຮູບພາບ] ສະພາແຫ່ງຊາດຜ່ານເງື່ອນໄຂ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/15/1773534202709_1-jpg.webp)
(0)