ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ເວົ້າແນວໃດກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີໜູນຊ່ວຍ 450.000 ດົ່ງ/ເດືອນ?

ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ເຂດຫວຽດນາມ (ນະຄອນ ຫາຍເຢືອງ ) ໄດ້ເຫັນດີນຳລະດັບໜູນຊ່ວຍ 450.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ແມ່ນຕື່ນເຕັ້ນ.

ປະຈຸບັນ, ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ພວມນຳໃຊ້ລະດັບໜູນຊ່ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ທຸກຂັ້ນ ຕາມມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 28/2016/QD-UBND ລົງວັນທີ 20/10/2016 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໃນຈຳນວນ 300.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພະແນກ "ປະຕູດຽວ" ໃນທຸກລະດັບບໍ່ມັກນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນແລະລະບອບດຽວກັນເພາະວ່າກົດລະບຽບເກົ່າໃຊ້ພຽງແຕ່ຈໍານວນຫນຶ່ງເທົ່ານັ້ນ. ທົ່ວແຂວງມີພຽງ 628 ຄົນ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຕາມມະຕິເລກທີ 28 ກວມປະມານ 33,8% ຂອງຈຳນວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທັງໝົດ 1.854 ຄົນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ກົມ “ປະຕູດຽວ”.

ຕາມຮ່າງບົດລາຍງານທີ່ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ປຶກສາຫາລືແລ້ວ, ລະດັບການໜູນຊ່ວຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 50% ຈາກ 300.000 ດົ່ງເປັນ 450.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ເທົ່າທຽມກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ. ຍອດຈຳນວນງົບປະມານເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ຕໍ່ປີທົ່ວແຂວງແມ່ນກວ່າ 9,8 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 5,2 ຕື້ດົ່ງ ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາຍອດຈຳນວນໜູນຊ່ວຍໃນປະຈຸບັນ.

ຕາມນັກຂ່າວໜັງສືພິມ ຫາຍເຢືອງ ແລ້ວ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນຕ່າງໆ “ປະຕູດຽວ” ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄດ້ເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບແຜນການນີ້.

ສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນເມື່ອຮູ້ວ່າແຂວງພວມພິຈາລະນາເພີ່ມລະດັບການໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງພະແນກ “ປະຕູດຽວ”, ທ່ານນາງ ດິງທິຖາວ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ນະຄອນ ຫາຍເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລະດັບໜູນຊ່ວຍນີ້ສ່ວນໜຶ່ງຈະຊ່ວຍເພີ່ມລາຍຮັບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງບັນດາພະແນກການໃນຂັ້ນໜຶ່ງ”.

ທ່ານ ຫງວຽນດັງກ່າວ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ, ໄດ້ຮັບໃບສະໝັກສະເລ່ຍປະມານ 50 ຄົນຕໍ່ມື້. ທ່ານເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ລະດັບໜູນຊ່ວຍ 450.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນແມ່ນຕ່ຳຫຼາຍ.

ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນວັນຮ່ວາງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ເຫີອານ (ນິງຈຽງ), ການເພີ່ມທະວີການໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ແມ່ນຈຳເປັນທີ່ສຸດ. ທ່ານ Han ກ່າວວ່າ: “ລະດັບການໜູນຊ່ວຍນີ້ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງທັນການໃນສະພາບທີ່ກົມປະຕູດຽວປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານ ແລະ ຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

ຊີ້ນຳວຽກງານ “ປະຕູດຽວ” ຂອງເມືອງນ້ຳຊຳ, ທ່ານ ເຈີ່ນກວຽດແທ່ງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ. ພ້ອມທັງໄດ້ເຫັນດີກັບແຜນການທີ່ໄດ້ສະເໜີຂອງກົມພາຍໃນ. “ລະດັບໜູນຊ່ວຍ 450.000 ດົ່ງ/ເດືອນ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງບັນດາຮ້ານຂາຍເຄື່ອງໜຶ່ງຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ຕາແສງແມ່ນເໝາະສົມ.

ຢູ່ໃນແຂວງ, ເວົ້າຕ່ໍາ.

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍລໍຖ້າດໍາເນີນຂັ້ນຕອນຢູ່ພະແນກຍຸຕິທໍາທີ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ Hai Duong.

ບໍ່ຄືກັບບັນດາເມືອງ, ຕາແສງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ນະຄອນ ຫາຍເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະດັບໜູນຊ່ວຍ 450.000 ດົ່ງ/ເດືອນແມ່ນຕ່ຳ ແລະ ການນຳໃຊ້ລະດັບທົ່ວໄປທັງ 3 ຂັ້ນແມ່ນບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນດັງກອກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງແລ້ວ, ລະດັບໜູນຊ່ວຍນີ້ຍັງຕ່ຳຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ວຽກງານ.

"ແຕ່ລະມື້, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການສະຫມັກໂດຍສະເລ່ຍ 50 ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະການປະຕິບັດໂຄງການ 06 ແລະສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ວຽກງານຍັງຫຼາຍ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນມາເຮັດຂັ້ນຕອນໂດຍກົງ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງໃຊ້ປະໂຍດຈາກຊົ່ວໂມງຕົ້ນເພື່ອປະມວນຜົນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ທີ່ປະຊາຊົນສົ່ງອອນໄລນ໌. ຄວາມກົດດັນການເຮັດວຽກແມ່ນສູງ, ຈໍານວນການເຮັດວຽກແມ່ນຂະຫນາດໃຫຍ່, ແຕ່ລະດັບສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນ 400th nomon, ເອກະພາບຫຼາຍ. ໃນລະດັບນີ້, ນັບທັງເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການເຂົ້າໃໝ່ແລ້ວ, ແມ່ນຕ່ຳກວ່າ 5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ,” ທ່ານກ່າວກ່າວ.

ບັນທຶກຕົວຈິງຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນຈັນຜ່ານມານີ້ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຈໍານວນຄົນເຂົ້າມາເຮັດຕາມລະບຽບການແມ່ນມີຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຢູ່ທີ່ນີ້ຕ້ອງເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມສາມາດສູງ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆໃຫ້ປະຊາຊົນໂດຍໄວ.

ຢູ່ເຄົາເຕີ້ຂອງກົມຍຸຕິທໍາ, ປະຊາຊົນມາເຮັດຂັ້ນຕອນ, ອ້ອມຮອບພື້ນທີ່ຈາກພາຍໃນສູ່ພາຍນອກ.

ໂດຍອ້າງເຖິງລະດັບໜູນຊ່ວຍຢູ່ບາງແຂວງ, ລະດັບໜູນຊ່ວຍຂອງແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ພວມໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືຂັ້ນຕ່ຳ. ຢູ່ ແຂວງ ຮົ່ງເຍີນ , ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ 1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ 700.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ລະດັບບ້ານແມ່ນ 500.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ຢູ່ແຂວງ ເງ້ອານ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຢູ່ພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ຂັ້ນແຂວງ 2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ຂັ້ນເມືອງ 1,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ຂັ້ນບ້ານ 700.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ...

ບັນດາແຂວງດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ກຳນົດໃນມະຕິກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນເອກະພາບປະຈຳປີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງພະແນກ “ປະຕູດຽວ” ທຸກຂັ້ນ. ການມີເຄື່ອງແບບຈະສ້າງຮູບແບບວິຊາສະເພາະທີ່ເປັນເອກະພາບຢູ່ກົມວິຊາສະເພາະທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໂດຍກົງ.

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ນັກຂ່າວ ຮ່າໂນ້ຍ, ຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈະສັງລວມຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງ ແລະ ສົມທົບກັບກົມການເງິນ ເພື່ອແນະນຳລະດັບໜູນຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງກົມ “ປະຕູດຽວ”.

ຫິມະ ແລະລົມ

ທີ່ມາ