ສະຫະພັນການຄ້າແຂວງກວາງຫງາຍ: ສຸມໃສ່ການພັດທະນາສະມາຊິກ

ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ "ບ່ອນໃດມີຜູ້ອອກແຮງງານ, ບ່ອນໃດມີສະຫະພັນແຮງງານ," ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ (LĐLĐ) ໄດ້ສຸມໃສ່ການຊີ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ຄົບຖ້ວນເພື່ອພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.

ເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມໃນການໂຄສະນາ ແລະ ການລະດົມກຳລັງ.

ເຂດ ເສດຖະກິດ ຢຸງກວດ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳຕ່າງໆໃນແຂວງປະຈຸບັນມີກຳມະກອນຫຼາຍກວ່າ 53.000 ຄົນ. ອີງຕາມທ່ານ ຫງວຽນຊວນກວາງ ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະກອນເຂດເສດຖະກິດຢຸງກວດ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳຕ່າງໆໃນແຂວງ, ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວສຳຫຼວດສະຖານະການຂອງກຳມະກອນໃນເຂດອຸດສາຫະກຳເປັນປະຈຳ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາສົ່ງເສີມ ແລະ ຊັກຊວນໃຫ້ວິສາຫະກິດທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງອົງການສະຫະພັນກຳມະກອນໂດຍສະໝັກໃຈ.

ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງເຊີນຕິ້ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານອະນຸບານເອກະລາດ ຮວ່າຫງອກລານ ໃນຕາແສງຕິ້ງຟອງ.

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ສະຫະພັນການຄ້າເຂດເສດຖະກິດ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳ ຢຸງກວດ ໃນແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ໜຶ່ງແຫ່ງ (ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ Great Honor International Company Limited, ມີສະມາຊິກ 90 ຄົນ); ແລະ ໄດ້ຮັບສະມາຊິກໃໝ່ 7,549 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຫຼັກ ກ້າ ຮວ່າຟັດ ຢຸງກວດ . ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫຼາຍກວ່າ 90% ຂອງກຳມະກອນ ແລະ ລູກຈ້າງໃນເຂດເສດຖະກິດ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳ ຢຸງກວດ ໃນແຂວງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມອົງການສະຫະພັນການຄ້າ.

ຢູ່ເມືອງເຊີນຕິ້ງ, ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳຕິ້ງຟອງ ແລະ VSIP ກວາງຫງາຍ ບໍ່ໄດ້ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງສະຫະພັນແຮງງານເມືອງເຊີນຕິ້ງ. ທຸລະກິດຄອບຄົວເອກະຊົນ ແລະ ຄົວເຮືອນທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການສຳລັບການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ. ອີງຕາມທ່ານ ຫງວຽນຫງອກແທ່ງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານເມືອງເຊີນຕິ້ງ, ສະຫະພັນໄດ້ເພີ່ມທະວີການປະສານງານກັບພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມເມືອງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມການຮັບສະໝັກສະມາຊິກສະຫະພັນໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນເອກະລາດໃນເມືອງ. ພວກເຂົາໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ ແລະ ພະນັກງານກ່ຽວກັບລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບສະຫະພັນແຮງງານ, ພ້ອມທັງຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນແຮງງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງເຊີນຕິ້ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 4 ແຫ່ງ ແລະ ຮັບສະໝັກສະມາຊິກສະຫະພັນຫຼາຍກວ່າ 30 ຄົນຈາກຂະແໜງໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນ.

ການດຶງດູດ ແລະ ການເຕົ້າໂຮມສະມາຊິກສະຫະພັນ

ໃນໄຕຣມາດທຳອິດຂອງປີ 2024, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃນແຂວງໄດ້ຮັບສະມາຊິກໃໝ່ເກືອບ 7,700 ຄົນ (ອັນດັບສອງທົ່ວປະເທດ), ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ 4 ແຫ່ງ, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທັງໝົດໃນແຂວງເພີ່ມຂຶ້ນເປັນເກືອບ 98,300 ຄົນ, ດຳເນີນງານໃນສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ 1,218 ແຫ່ງ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຟຸກ ເຍີນ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ຄະນະຊີ້ນຳການພັດທະນາສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ສຳຫຼວດ ແລະ ປະເມີນສະຖານະການດຳເນີນງານ ແລະ ຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານໃນທຸລະກິດຕ່າງໆໃນພື້ນທີ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ພັດທະນາແຜນການໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມກຳລັງເພື່ອພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ ແລະ ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານກັບນາຍຈ້າງ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ບໍ່ມີສະຫະພັນແຮງງານເພື່ອຊຸກຍູ້ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃນແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ການດູແລຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຢ່າງສູງຈາກສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຊັ່ນ: ກິດຈະກຳໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນ; ການດູແລສຸຂະພາບສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ຕະຫຼາດນັດສະຫະພັນ; "ສະຫວັດດີການສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ"; ວັນເກີດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ; ໂຄງການ "ສຸຂະພາບດີສຳລັບການເຮັດວຽກ ແລະ ການຜະລິດ", ແລະອື່ນໆ.

ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ລະດັບສະຫະພັນກຳມະບານໃນແຂວງຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ໂດຍສຸມໃສ່ການສ້າງທີມງານເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ. ສິ່ງນີ້ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດສຳລັບປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສະຫຼາດ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມອຸທິດຕົນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກຽດສັກສີ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນສາມຄວາມກ້າວໜ້າເພື່ອແນໃສ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ສະຫະພັນກຳມະບານໃນທຸກລະດັບຍັງຈະເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາ, ການລະດົມກຳລັງ, ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຊັກຊວນເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ໃນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມໂດຍສະໝັກໃຈໃນອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ. ພວກເຂົາຈະສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນເພື່ອສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາສະມາຊິກ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ໂດຍສະເພາະໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ.

ຈັງອານ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ