ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ
ເຂດ ເສດຖະກິດ ດົ່ງກອກ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງ ປະຈຸບັນ ມີກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານ 53.000 ກວ່າຄົນ. ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າເຂດເສດຖະກິດ ດົ່ງກອກ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳແຂວງ ຫງວຽນຊວນກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໜ່ວຍງານສຳຫຼວດສະພາບແຮງງານ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳເປັນປະຈຳ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຕັ້ງໜ້າໂຄສະນາ, ຊັກຊວນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີເງື່ອນໄຂສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານເພື່ອສະໝັກໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າ.

ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງ ເຊີນຕິງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າອະນຸບານເອກະລາດ ຮ່ວາງອກລານ ຢູ່ຕາແສງ Tinh Phong.
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ເຂດເສດຖະກິດດົ່ງກອກ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳການຄ້າແຂວງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ (ສະຫະພັນການຄ້າ Great Honor International Co., Ltd, ມີສະມາຊິກ 90 ຄົນ); ເຂົ້າຮ່ວມສະມາຊິກສະຫະພັນ 7.549 ຄົນຢູ່ສະຫະພັນສາຂາສະຫະພັນຮ່ວມມືເຫຼັກກ້າ ຮ່ວາພັດ ດົງກອກ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄົນງານ ແລະ ແຮງງານຢູ່ເຂດເສດຖະກິດດົ່ງກອກ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນກຳມະກອນກວ່າ 90%.
ຢູ່ເມືອງ ເຊີນຕິງ, ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ແມ່ນສຸມໃສ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ Tinh Phong ແລະ VSIP Quang Ngai , ບໍ່ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ Son Tinh. ສໍາລັບວິສາຫະກິດຄອບຄົວເອກະຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຄອບຄົວສ່ວນບຸກຄົນ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄຸນສົມບັດໃນການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນຮາກຖານ. ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານເມືອງ ເຊີນຕິ້ງ ຫງວຽນງອກແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງ ໄດ້ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັບພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປຸກລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນຂອງເມືອງ. ແນະນຳໃຫ້ເຈົ້າຂອງສະຖານທີ່ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າໃຈລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບສະຫະພັນ, ພ້ອມທັງຜົນປະໂຫຍດເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ເຊີນຕິງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 4 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກ່ວາ 30 ແຫ່ງຈາກໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນ.
ດຶງດູດ ແລະ ເຕົ້າໂຮມສະມາຊິກ
ໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2024, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງໄດ້ຮັບຮອງເອົາສະມາຊິກໃໝ່ເກືອບ 7.700 ຄົນ (ອັນດັບທີ 2 ທົ່ວປະເທດ), ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃໝ່ 4 ຫົວໜ່ວຍ, ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທົ່ວແຂວງມີທັງໝົດເກືອບ 98.300 ຄົນ, ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ 1.218 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ.
ທ່ານປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະຊີ້ນຳການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ລົງສຳຫຼວດ ແລະ ສັງລວມສະພາບການການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ບໍລິເວນ; ໄດ້ສ້າງແຜນການໂຄສະນາ ແລະ ເຕົ້າໂຮມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ. ໄດ້ຈັດຕັ້ງການພົບປະ ແລະ ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນກັບຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ວິສາຫະກິດບໍ່ມີສະຫະພັນກຳມະບານ ເພື່ອປຸກລະດົມການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ໄດ້ສຸມໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເຊັ່ນ: ກິດຈະກຳໃນເດືອນກຳມະກອນ; ການດູແລສຸຂະພາບສໍາລັບສະມາຊິກສະຫະພັນແລະຜູ້ອອກແຮງງານ; ສະຫະພັນການຄ້າຕະຫຼາດນັດ; “ສະຫວັດດີການຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະຜູ້ອອກແຮງງານ”; ວັນເດືອນປີເກີດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ; ໂປຣແກມ "ສຸຂະພາບເພື່ອການເຮັດວຽກ ແລະການຜະລິດ"...
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານລັດຖະກອນ. ພິເສດແມ່ນກັບປະທານສະຫະພັນສາກົນຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ແມ່ນລັດ ທີ່ມີສະຫລາດ, ມີຄວາມກ້າຫານ, ກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກຽດສັກສີ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກທີ່ດີ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸ, ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ສຳເລັດຜົນ. ສະຫະພັນກຳມະກອນທຸກຂັ້ນກໍ່ຍູ້ແຮງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປຸກລະດົມ, ຊັກຊວນຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ມີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມອົງການສະຫະກອນ. ສຸມໃສ່ແຫຼ່ງກຳລັງ, ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ແມ່ນລັດ.
ຄວາມສັດຊື່
ທີ່ມາ
(0)