ກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ກຳມະກອນແຂ່ງຂັນກັນເພື່ອປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງສອນຂອງລຸງໂຮ່.

(Baothanhhoa.vn) - ການສຶກສາ ແລະ ການຮຽນແບບແນວຄິດ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ແບບແຜນການນຳພາຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍສະຫະພັນແຮງງານທຸກລະດັບໃນແຂວງແທງຮວ່າ, ສ້າງຜົນກະທົບຢ່າງແຮງໃນບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຕົວຢ່າງທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງການອອກແຮງງານໄດ້ປາກົດຂຶ້ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ, ຮູບແບບທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງໃນວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຢູ່ອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ແລະ ວິສາຫະກິດໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິອາຍ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດ Sunjade ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ປະເຊີນກັບສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ.

ໂດຍຮຽນຮູ້ຈາກຈິດໃຈຮັກໃນວຽກງານສ້າງສັນຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນຢູ່ສະເໝີ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນບ່າງ, ຫົວໜ້າທີມບຳລຸງຮັກສາ ແລະ ປະກອບມິເຕີນ້ຳ, ສາຂາມິເຕີນ້ຳ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສະໜອງນ້ຳ ແທ່ງຮວາ , ຮຽນຮູ້ ແລະ ປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບຂອງຕົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ທ່ານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານວິຊາການທີ່ມີນະວັດຕະກຳເພື່ອປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ເພີ່ມຜົນຜະລິດດ້ານແຮງງານຢູ່ບໍລິສັດ. ໃນນັ້ນ, ມີຫຼາຍໂຄງການທີ່ໂດດເດັ່ນ ແລະ ມີຄຸນຄ່າທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຈາກຜູ້ນຳ, ເຊັ່ນ: "ການອອກແບບລະບົບຖອດ ແລະ ປະກອບມິເຕີນ້ຳແບບນິວເມຕິກ", "ການອອກແບບ ແລະ ຜະລິດລະບົບສຳລັບຖອດປະກອບໜ້າປັດມິເຕີນ້ຳ", "ການອອກແບບ ແລະ ຜະລິດລະບົບກວດກາພາຍໃນສຳລັບມິເຕີນ້ຳຂະໜາດໃຫຍ່ DN80 - DN250"...

ທ່ານບັງ ກ່າວວ່າ: "ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກລຸງໂຮ່ກ່ຽວກັບຈິດໃຈຂອງການສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງ, ຄວາມປະຢັດ, ແລະຄວາມຮັກໃນວຽກງານສ້າງສັນ. ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດວຽກຢູ່ວິສາຫະກິດ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພະຍາຍາມຮຽນຮູ້, ຝຶກອົບຮົມ, ແລະປັບປຸງທັກສະຂອງຂ້າພະເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຄົ້ນຄວ້າຢ່າງກະຕືລືລົ້ນເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອເພີ່ມຜົນຜະລິດແຮງງານ, ປະຢັດວັດຖຸດິບ ແລະ ນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ, ແລະຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນການຜະລິດ. ສຳລັບຂ້າພະເຈົ້າ, ຄວາມສຸກມາຈາກຄວາມມັກໃນວຽກງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຈາກຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະປະກອບສ່ວນ ແລະ ສ້າງສັນ. ຂ້າພະເຈົ້າຍິ່ງມີຄວາມສຸກຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອກິດຈະກຳເຫຼົ່ານັ້ນມີການນຳໃຊ້ສູງ."

ໂດຍໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກຄຳສອນຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນທີ່ວ່າ: "ສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານ," ທ່ານນາງຫງວຽນທິອາຍ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດເກີບ Sunjade ຫວຽດນາມ, ຈຳກັດ, ໄດ້ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ພະຍາຍາມຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນທຸກວຽກງານຂອງຕົນ, ພ້ອມທັງເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ພະຍາຍາມປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີ. ນາງໄດ້ສຸມໃສ່ການສຶກສາກົດໝາຍແຮງງານ, ກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ, ກົດໝາຍສະຫະພັນກຳມະບານ, ແລະອື່ນໆ, ເພື່ອປະສານງານກັບຄະນະບໍລິຫານໃນການອອກລະບຽບການພາຍໃນ ແລະ ກົດລະບຽບການຮ່ວມມື; ເພີ່ມເຕີມຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານລວມໝູ່ດ້ວຍຂໍ້ກຳນົດທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍກວ່າທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້. ດັ່ງນັ້ນ, ສະຫວັດດີການຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ແລະ ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມເງິນເດືອນອາວຸໂສຈາກຂັ້ນຕ່ຳ 80,000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 150,000 ດົ່ງ/ເດືອນ, ແລະ ສູງສຸດຈາກ 250,000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 800,000 ດົ່ງ/ເດືອນ. ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງສຳລັບພະນັກງານໂດຍກົງຈາກຂັ້ນຕ່ຳ 60,000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 300,000 ດົ່ງ/ເດືອນ, ແລະສູງສຸດ 6,000,000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 7,100,000 ດົ່ງ/ເດືອນ; ໃຫ້ເງິນອຸດໜູນນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ 15,000 ດົ່ງ/ຄົນ/ມື້, ແລະເງິນອຸດໜູນຄ່າອາຫານ 20,000 ດົ່ງ/ຄົນ/ຄາບ...

ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃນແຂວງໄດ້ລວມເອົາການສຶກສາ ແລະ ການຮຽນແບບອຸດົມການ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ແບບແຜນການ ຂອງໂຮ່ຈິມິນ ເຂົ້າໃນໂຄງການປະຕິບັດງານ ແລະ ແຜນການຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິສະຫະພັນກຳມະບານໃນທຸກລະດັບ. ດັ່ງນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານລະດັບສູງ ແລະ ຮາກຖານ 100% ໄດ້ພັດທະນາແຜນການເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຈັດຕັ້ງການສຶກສາຫົວຂໍ້ພິເສດຕະຫຼອດປີ. ການສຶກສາ ແລະ ການຮຽນແບບອຸດົມການ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ແບບແຜນການຂອງໂຮ່ຈິມິນໄດ້ກາຍເປັນການປະຕິບັດເປັນປະຈຳ, ໂດຍສະໝັກໃຈ ແລະ ມີສະຕິໃນກິດຈະກຳປະຈຳວັນຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ລະຄົນ. ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບ, ຫຼາຍແບບທີ່ດີ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ມີປະສິດທິພາບໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສາຂາສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໄດ້ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບສະພາບການຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານຂອງຕົນ ເພື່ອເຊື່ອມໂຍງການສຶກສາ ແລະ ການຮຽນແບບຄຳສອນຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ກັບການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການໂຄສະນາຕ່າງໆເຊັ່ນ: "ແຮງງານດີເລີດ ແລະ ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ," "ເກັ່ງໃນວຽກງານຊາດ, ເກັ່ງໃນວຽກງານຄອບຄົວ," "ກຳມະກອນ ແລະ ພະນັກງານຜູ້ບຸກເບີກ ບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນແທງຮວ່າ ທີ່ມີອາລະຍະທຳ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, 2021-2030," "ສີຂຽວ, ສະອາດ, ແລະ ສວຍງາມ - ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ," ການຮຽນແບບໃນການຮຽນຮູ້ເພື່ອປັບປຸງທຸກດ້ານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ; ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອສ້າງອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ແລະ ວິສາຫະກິດທີ່ເປັນແບບຢ່າງທາງດ້ານວັດທະນະທຳ... ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້, ຫຼາຍຫົວຂໍ້, ປະສົບການທີ່ມີນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການລິເລີ່ມປັບປຸງວຽກງານໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຫຼາຍລະດັບ, ນຳເອົາປະສິດທິພາບໃນການອອກແຮງງານ ແລະ ນຳໃຊ້ໃນການປະຕິບັດ, ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ໜ່ວຍງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ໂດຍສະເພາະ, ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ "ກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານບຸກເບີກໃນການບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນທີ່ມີອາລະຍະທຳ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, 2021-2030" ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງໄປສູ່ລະດັບຮາກຖານ, ດ້ວຍຮູບແບບທີ່ດີ ແລະ ວິທີການທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ການເມືອງ ຂອງແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ແລະ ວິສາຫະກິດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ດັ່ງນັ້ນ, 100% ຂອງສະຫະພັນແຮງງານລະດັບສູງ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ລົງທະບຽນຮູບແບບຕົວຢ່າງເກືອບ 100 ແບບເຊັ່ນ: ຮູບແບບ "ໂຮງຮຽນແຫ່ງຄວາມສຸກ", ຮູບແບບ "ມຸມວັດທະນະທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ", ຮູບແບບ 3V (ສຳລັບກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ສຳລັບອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານ; ເພື່ອການພັດທະນາວິສາຫະກິດແບບຍືນຍົງ)...

ເພື່ອສົ່ງເສີມການສຶກສາ ແລະ ການຮຽນແບບແນວຄິດ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ແບບແຜນການຂອງໂຮ່ຈິມິນຕື່ມອີກ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບໃນແຂວງຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາ, ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ຮັບຟັງຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຜະລິດ, ສ້າງສາຍພົວພັນລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ, ແລະ ຮ່ວມມືກັນເພື່ອສ້າງໜ່ວຍງານ ແລະ ວິສາຫະກິດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ເຟືອງງາ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm