ການຂາດແຄນຄູທ້ອງຖິ່ນ

ໃນ​ຕົວ​ຈິງ, ກວາງ​ນິງ ຍັງ​ຂາດ​ເຂີນ​ຄູ​ສອນ 2.200 ກວ່າ​ຄົນ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ຂອບ​ເຂດ​ຂອງ​ສູນ​ກາງ, ສະ​ນັ້ນ ຂະ​ແໜງ ​ການ​ສຶກສາ ​ຢູ່​ທີ່​ນີ້​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ກ່ອນ​ປີ​ຮຽນ 2025-2026. ການຂາດເຂີນຄູສອນບໍ່ເປັນເອກະພາບ ແຕ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຈະແຈ້ງລະຫວ່າງທ້ອງຖິ່ນ. ຫຼາຍ​ຕາ​ແສງ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​ຄື​ເມືອງ​ກີ​ທ້ວນ, ຫາຍ​ລານ,... ພວມ​ປະ​ສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ໃນ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ສິດ​ສອນ.

ປະຈຸ​ບັນ, ພະນັກງານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ຄູ​ອາຈານ ​ແລະ ພະນັກງານ​ຂອງ​ບັນດາ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ການ​ສຶກສາ​ຢູ່​ຕາ​ແສງ ຫາຍ​ລານ ​ແມ່ນ 10 ຄົນ​ຂາດ​ໂຄ​ຕາ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ມອບ​ໝາຍ. ຕາມ​ຜູ້ຕາງໜ້າ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຕາ​ແສງ ຫາຍ​ລານ ​ແລ້ວ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຍັງ​ເຫຼືອ​ເກີນ ​ແລະ ຂາດ​ເຂີນ​ບາງ​ວິຊາ​ການ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ລະດັບ​ທົ່ວ​ໄປ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ໂຮງຮຽນ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ, ສົ່ງ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ເຖິງ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ມອບ​ສິດ​ສອນ ​ແລະ ວິຊາ​ສະ​ເພາະ.

W-bac ninh congress_4.JPG.jpg
ຄູ​ອາ​ຈານ​ແລະ​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ຂອງ​ໂຮງ​ຮຽນ​ມັດ​ທະ​ຍົມ​ແລະ​ມັດ​ທະ​ຍົມ Ky Thuong ກຽມ​ຈະ​ເຂົ້າ​ປີ​ຮຽນ​ໃຫມ່.

ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ຂາດ​ໂຄ​ຕ້າ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫລາຍ​ໂຮງຮຽນ​ຍັງ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ການ​ຮັບ​ສະໝັກ​ຄູ​ສອນ​ຕາມ​ສັນຍາ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຄູ​ສອນ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ. ທ່ານ ກຽ​ວ​ແອງ​ຕື, ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຕາ​ແສງ​ກີ​ແທ່ງ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ໂຮງຮຽນ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ຢູ່​ເຂດ​ດັ່ງກ່າວ​ຍັງ​ຂາດ​ຄູ​ສອນ​ພາສາ​ອັງກິດ ​ແລະ IT. ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຕາ​ແສງ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ເປັນ​ເອກະສັນ​ກັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ໂຮງຮຽນ​ສ້າງ​ຄູ​ສອນ​ວິຊາ​ທີ່​ຂາດ​ເຂີນ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ສອນ.

ປະລິນຍາຕີໃໝ່ 30 ຄົນ ຢູ່ 5 ພູດອຍ

ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ, ກົມ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ກວາງ​ນິງ ​ໄດ້​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຫຼາຍ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ທີ່​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ. ສຸມ​ໃສ່​ຍົກ​ຍ້າຍ​ຄູ​ສອນ​ຈາກ​ເຂດ​ທີ່​ມີ​ສ່ວນ​ເກີນ​ໄປ​ຍັງ​ເຂດ​ທີ່​ຂາດ​ເຂີນ, ສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ໃຫ້​ແກ່​ຕົວ​ແບບ​ການ​ສອນ​ຄູ​ໃນ​ລະຫວ່າງ​ໂຮງຮຽນ...

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 29 ສິງຫາ, ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ກວາງນິງ ໄດ້ສົມທົບກັບ 5 ຕາແສງ (Ky Thuong, Vinh Thuc, Tong Nhat, Hai Son ແລະ Luong Minh) ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານກັບນັກສຶກສາປະລິນຍາຕີໃໝ່ 30 ຄົນ ທີ່ຫາກໍ່ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ ຮ່າຕິ້ງ ເພື່ອສອນຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ປະຖົມ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ, ປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ.

W-bac ninh congress_3.JPG.jpg
ກົມ​ການ​ເມືອງ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ການ​ພົບ​ປະ​ກັບ 5 ຕາ​ແສງ ກີ​ທ້ວນ, ວິງ​ທ້ວນ, ທອງ​ແຢດ, ຫາຍ​ເຊີນ, ​ເລືອງ​ມິນ ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ສັນຍາ​ການ​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ກັບ​ນັກ​ສຶກສາ​ຈົບ​ໃໝ່​ຂອງ​ຄະນະ​ສຶກສາ​ສາດ.

ຕາມ​ແຜນການ​ແລ້ວ, ຄູ​ສອນ​ສັນຍາ​ຈ້າງ​ແຕ່ລະຄົນ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ລາຍ​ຮັບ​ສະ​ເລ່ຍປະມານ 10 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ, ​ແລະ ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ທີ່​ພັກ​ທີ່​ໝັ້ນຄົງ. ນີ້​ແມ່ນ​ບາດກ້າວ​ປະຕິບັດ​ຕົວ​ຈິງ, ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ເພີ່ມ​ທະວີ​ແຫຼ່ງກຳລັງ​ໃຫ້​ຂະ​ແໜງ​ການ​ສຶກສາ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ປະກອບສ່ວນ​ຮັດ​ແຄບ​ຊ່ອງ​ຫວ່າງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ສຶກສາ​ລະຫວ່າງ​ບັນດາ​ພາກ​ພື້ນ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ກໍ່ສ້າງລະບຽບການໝູນວຽນຄູໃຫ້ຊັດເຈນ, ສາທາລະນະ, ໂປ່ງໃສ, ສ້າງຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ຄູສອນເມື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ທ່ານ Trinh Dinh Hai, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ແຂວງ ກວາງ​ນິງ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ສ້າງ​ລະບຽບ​ການ​ອົບ​ພະຍົບ​ຄູ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ໂປ່​ງ​ໃສ ​ແລະ ​ໂປ່​ງ​ໃສ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ທັງ​ປະລິມານ ​ແລະ ​ໂຄງ​ປະກອບ​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/cu-nhan-su-pham-duoc-bo-tri-noi-o-thu-nhap-10-trieu-khi-day-hoc-o-xa-kho-khan-2438251.html