$100,000 $100,000 ວີຊ່າ H-1B: US Big Tech ມີບັນຫາ, ໂລກຢ່າງລັບໆມີຄວາມສຸກ

(Dan Tri) - ຄ່າທຳນຽມວີຊາ H-1B 100,000 ໂດລາ ໄດ້ສັ່ນສະເທືອນ Silicon Valley. ແຕ່ທາງຫລັງຂອງຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງ Big Tech ແມ່ນຄື້ນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງງຽບໆຂອງການເຄື່ອນຍ້າຍຄວາມສາມາດທົ່ວໂລກ.

Báo Dân trí•22/09/2025

ພຽງແຕ່ສອງສາມຊົ່ວໂມງໃນທ້າຍອາທິດ, ແຜ່ນດິນໄຫວທີ່ແທ້ຈິງໄດ້ສັ່ນສະເທືອນບໍ່ພຽງແຕ່ Silicon Valley ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສູນກາງເຕັກໂນໂລຢີທົ່ວໂລກ. ບໍລິສັດຊັ້ນນໍາເຊັ່ນ Amazon, Microsoft ແລະແມ້ກະທັ້ງບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ Wall Street ເຊັ່ນ JPMorgan ໄດ້ອອກແຈ້ງການສຸກເສີນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານຫລາຍພັນຄົນຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບຄືນໄປສະຫະລັດໃນເວລາທ່ຽງຄືນຂອງວັນອາທິດ.

ເຫດຜົນແມ່ນມາຈາກລັດຖະດໍາລັດທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈຂອງປະທານາທິບໍດີ Donald Trump, ເຊິ່ງກໍານົດຄ່າທໍານຽມສູງເຖິງ 100,000 USD ສໍາລັບແຕ່ລະຄໍາຮ້ອງຂໍວີຊາ H-1B ໃຫມ່, ຫນັງສືຜ່ານແດນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດແລະວິສະວະກອນເຕັກໂນໂລຢີໃນສະຫະລັດ.

ຄວາມສັບສົນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ມັນບໍ່ຈະແຈ້ງວ່າຄ່າທຳນຽມອັນໜັກໜ່ວງຈະນຳໃຊ້ກັບຜູ້ທີ່ມີວີຊາຢູ່ແລ້ວຫຼືບໍ່. ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາຕໍ່ມາທຳນຽບຂາວໄດ້ຊີ້ແຈງວ່າກົດລະບຽບດັ່ງກ່າວໃຊ້ໄດ້ພຽງແຕ່ກັບການໃຊ້ໃໝ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຜົນສະທ້ອນອັນເລິກເຊິ່ງຕໍ່ທຸລະກິດ, ການແຂ່ງຂັນ, ແລະສົງຄາມໂລກສຳລັບພອນສະຫວັນກໍເລີ່ມຈະແຈ້ງ.

ຄວາມເສຍຫາຍໂດຍກົງຕໍ່ "ຫົວໃຈ" ຂອງທຸລະກິດອາເມລິກາ

ວີຊາ H-1B ແມ່ນເລືອດຊີວິດຂອງນະວັດຕະກໍາຂອງອາເມຣິກາມາດົນນານແລ້ວ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດຈ້າງຄົນງານທີ່ມີສີມືສູງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນຂົງເຂດ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຊີ, ວິສະວະກໍາແລະຄະນິດສາດ (STEM), ການສະຫນອງຄົນງານທີ່ເກີດມາແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ.

ໃນປີງົບປະມານທີ່ຜ່ານມາຢ່າງດຽວ, Amazon ແລະ Microsoft ໄດ້ຮັບຫຼາຍກ່ວາ 15,000 ວີຊາ H-1B. ສໍາລັບພວກເຂົາ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກ, ແຕ່ຄວາມຕ້ອງການເພື່ອຮັກສາຕໍາແຫນ່ງນໍາຫນ້າຂອງພວກເຂົາ.

ຄ່າທໍານຽມ $ 100,000, ອີງຕາມລັດຖະມົນຕີການຄ້າ Howard Lutnick, ຖືກອອກແບບມາເພື່ອບັງຄັບໃຫ້ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ "ຢຸດການຝຶກອົບຮົມແຮງງານຕ່າງປະເທດ" ແລະແທນທີ່ຈະ "ຝຶກອົບຮົມນັກຮຽນຈົບຈາກມະຫາວິທະຍາໄລຊັ້ນສູງຢູ່ທີ່ນີ້ຢູ່ເຮືອນ." ໃນທາງທິດສະດີ, ເປົ້າຫມາຍຂອງການປົກປ້ອງວຽກອາເມລິກາແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນ. ແຕ່ຈາກທັດສະນະຂອງທຸລະກິດ, ນະໂຍບາຍແມ່ນສ້າງອຸປະສັກອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.

ສໍາລັບບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ເຊັ່ນ Google, Meta, Apple, ການຈ່າຍ $ 100,000 ສໍາລັບວິສະວະກອນຊັ້ນນໍາອາດຈະບໍ່ເປັນບັນຫາທາງດ້ານການເງິນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ແຕ່ມັນສ້າງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຈ້າງຫລາຍພັນຄົນໃນແຕ່ລະປີ.

ສິ່ງທີ່ ໜ້າ ກຽດຊັງ, ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວມີຂື້ນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຜູ້ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍເພື່ອຄວາມໂປດປານກັບລັດຖະບານ, ຈາກການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາການບໍລິຈາກເພື່ອສັນຍາການລົງທຶນຫຼາຍຕື້ໂດລາໃນສະຫະລັດ. ຄ່າທໍານຽມໃຫມ່ແມ່ນອາບນ້ໍາເຢັນ, ແນະນໍາວ່າຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານັ້ນບໍ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄາດໄວ້.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ສູນເສຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດບໍ່ແມ່ນຍັກໃຫຍ່. Garry Tan, ຊີອີໂອຂອງສະຖາບັນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຊື່ສຽງ Y Combinator, ໄດ້ວິພາກວິຈານການຕັດສິນໃຈນີ້ຢ່າງໂຫດຮ້າຍວ່າ "ຕັດຂາຂອງຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ." ສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຕ້ອງການເງິນທຶນທຸກໆເງິນເພື່ອພັດທະນາຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນ, ການໃຊ້ຈ່າຍ 100,000 ໂດລາເພື່ອຮັບພອນສະຫວັນຈາກຕ່າງປະເທດແມ່ນເກືອບບໍ່ຄາດຄິດ.

"ໃນທ່າມກາງການແຂ່ງຂັນອາວຸດ AI, ພວກເຮົາບອກນັກປະດິດສ້າງໃຫ້ໄປສ້າງບ່ອນອື່ນ," Tan ເວົ້າ. ນະໂຍບາຍນີ້, ແທນທີ່ຈະປົກປ້ອງຄົນງານອາເມລິກາ, ແມ່ນເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດນ້ອຍທີ່ສຸດ ແລະ ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດຂອງອາເມລິກາ ຂາດເຂີນ, ບໍລິສັດທີ່ຄາດວ່າຈະກາຍເປັນ Google ຫຼື Amazon ຕໍ່ໄປ.

Cú sốc visa H-1B 100.000 USD: Big Tech Mỹ khốn đốn, thế giới mừng thầm - 1 — Amazon ແລະ Microsoft ໄດ້ຖືກກ່າວວ່າໄດ້ແນະນໍາໃຫ້ພະນັກງານຢູ່ໃນສະຫະລັດ "ສໍາລັບອະນາຄົດທີ່ຄາດໄວ້" ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຖືກປະຕິເສດ (ພາບ: X).

ໂລກ ເປີດງານບຸນ "ການລ່າສັດຫົວ".

ໃນຂະນະທີ່ທຸລະກິດອາເມລິກາກໍາລັງດີ້ນລົນເພື່ອຮັບມືກັບ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງໂລກເບິ່ງຄືວ່າໄດ້ເຫັນ "godsend". ທັນທີ, ປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ແຂ່ງຂອງສະຫະລັດໃນສົງຄາມເພື່ອດຶງດູດພອນສະຫວັນໄດ້ຍຶດເອົາໂອກາດ.

Goldy Hyder, ປະທານສະພາທຸລະກິດຂອງການາດາ, ບໍ່ໄດ້ໃສ່ໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າປະເທດຂອງລາວຕ້ອງການ "ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມພະຍາຍາມຂອງຕົນເພື່ອດຶງດູດແຮງງານທີ່ມີທັກສະທີ່ພວກເຮົາຍັງຂາດແຄນ." ຈາກ Vancouver ໄປ Toronto, ສູນເຕັກໂນໂລຢີຂອງການາດາ ກຳ ລັງເປີດຜ້າພົມສີແດງເພື່ອພອນສະຫວັນທີ່ຖືກກົດຂື້ນໂດຍນະໂຍບາຍໃຫມ່ຂອງສະຫະລັດ.

ໃນທົ່ວ Atlantic, ເອີຣົບບໍ່ໄດ້ຖືກປະໄວ້. Adrien Nussenbaum, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ unicorn ເຕັກໂນໂລຢີຂອງຝຣັ່ງ Mirakl, ກ່າວວ່ານີ້ແມ່ນ "ໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບເຕັກໂນໂລຢີເອີຣົບ." ໂດຍການເຮັດໃຫ້ສະຫະລັດມີຄວາມດຶງດູດຫນ້ອຍລົງ, ນະໂຍບາຍຂອງ Trump ກໍາລັງເສີມສ້າງຄວາມສາມາດດ້ານການຈ້າງງານທົ່ວໂລກຂອງທະວີບໂດຍທາງອ້ອມແລະຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເປັນສູນກາງສໍາລັບການປະດິດສ້າງ.

ປະເທດອິນເດຍ, ເຊິ່ງກວມເອົາສາມສ່ວນສີ່ຂອງວີຊາ H-1B ທີ່ອອກໃນແຕ່ລະປີ, ຮູ້ສຶກວ່າມີຜົນກະທົບທາງດ້ານເສດຖະກິດແລະມະນຸດຫຼາຍທີ່ສຸດ. ກະຊວງ ການຕ່າງປະເທດ ຂອງອິນເດຍໄດ້ສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບ “ຜົນກະທົບດ້ານມະນຸດສະທຳ” ຕໍ່ຄອບຄົວທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ແຕ່ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຂັດຂວາງການໄຫຼເຂົ້າຂອງສອງທາງຂອງພອນສະຫວັນທີ່ "ປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກໍາ, ແລະການສ້າງຄວາມຮັ່ງມີໃນສະຫະລັດແລະອິນເດຍ."

ນອກຈາກນັ້ນ, ຂະແຫນງການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຂອງສະຫະລັດຍັງມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສູນເສຍ. David Ho, ນັກວິທະຍາສາດດິນຟ້າອາກາດ, ເຕືອນວ່ານັກວິຊາການຫຼາຍຄົນເຂົ້າມາສະຫະລັດດ້ວຍວີຊາ H-1B. ການສ້າງອຸປະສັກທາງດ້ານການເງິນນີ້ຈະ "ທໍາລາຍລະບົບວິທະຍາສາດຂອງສະຫະລັດຕື່ມອີກ", ເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຫຼັກຂອງປະເທດອ່ອນແອລົງ.

ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຕົກໃຈ 100,000 ໂດລາໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການໂຕ້ຖຽງກັນ, ມັນຈະເປັນການປະຕິເສດທີ່ຈະບໍ່ຍອມຮັບວ່າໂຄງການ H-1B ໄດ້ມີການໂຕ້ຖຽງກັນມາດົນນານແລ້ວ. ນັກວິຈານກ່າວວ່າມັນໄດ້ຖືກລ່ວງລະເມີດ. ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ຕື່ມຕຳແໜ່ງທີ່ຂາດເຂີນຄົນງານພື້ນເມືອງ, ຫລາຍບໍລິສັດໄດ້ “ສວຍໃຊ້ໂດຍເຈດຕະນາ” ເພື່ອປ່ຽນແທນພະນັກງານອາເມລິກາ ດ້ວຍແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ຖືກກວ່າ.

ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຄ້າ Howard Lutnick, ໃນການອະທິບາຍຄໍາສັ່ງ, ໄດ້ເອີ້ນວີຊາ H-1B ວ່າ "ຖືກລ່ວງລະເມີດທີ່ສຸດ". "ແນວຄວາມຄິດແມ່ນວ່າບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ຈະບໍ່ຝຶກອົບຮົມແຮງງານຕ່າງປະເທດ," ລາວໂຕ້ຖຽງ. "ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການຝຶກອົບຮົມ, ພວກເຂົາຈະຝຶກອົບຮົມນັກຮຽນຈົບຈາກມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຊື່ສຽງຢູ່ທີ່ນີ້ໃນສະຫະລັດ."

Cú sốc visa H-1B 100.000 USD: Big Tech Mỹ khốn đốn, thế giới mừng thầm - 2 — ຄຳສັ່ງບໍລິຫານທີ່ໜ້າຕົກໃຈຂອງທ່ານ Trump ທີ່ກຳນົດຄ່າທຳນຽມວີຊາ H-1B 100,000 ໂດລາສະຫະລັດ ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ Silicon Valley ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງການປ່ຽນແປງດ້ານພອນສະຫວັນຂອງໂລກອີກດ້ວຍ (ພາບ: ET).

ກໍລະນີທີ່ມີຄວາມນິຍົມສູງໃນອະດີດ, ເຊັ່ນເມື່ອພະນັກງານເຕັກໂນໂລຢີຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຢູ່ Walt Disney World ຖືກປົດອອກແລະຖືກບັງຄັບໃຫ້ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ H-1B ທີ່ຈະທົດແທນພວກເຂົາ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການລ່ວງລະເມີດໂຄງການແມ່ນມີພື້ນຖານດີ.

ຕາມກົດໝາຍ, ບໍລິສັດຕ້ອງພິສູດວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຊອກຫາຄົນງານອາເມລິກາທີ່ເໝາະສົມ ແລະຈ່າຍເງິນໃຫ້ຄົນງານ H-1B ຄືກັນກັບຄູ່ຮ່ວມງານທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ໃນທາງປະຕິບັດ, ຄໍານິຍາມ "ຄ່າຈ້າງທົ່ວໄປ" ແມ່ນ riddled ມີຊ່ອງຫວ່າງ, ອະນຸຍາດໃຫ້ທຸລະກິດຈໍານວນຫນຶ່ງຈ່າຍຄ່າແຮງງານຕ່ໍາກວ່າຄ່າສະເລ່ຍທ້ອງຖິ່ນ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cu-soc-visa-h-1b-100000-usd-big-tech-my-khon-don-the-gioi-mung-tham-20250922105605177.htm