ດ່າໜັງ: ຮູບແບບລັດຖະບານສອງຂັ້ນພວມດຳເນີນໄປເທື່ອລະກ້າວຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ.

(Chinhphu.vn) - ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ແບບຢ່າງຂອງລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນຢູ່ນະຄອນ ດ່ານັງ ໄດ້ດຳເນີນໃນເບື້ອງຕົ້ນຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ. ອຸປະກອນນັບມື້ນັບໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງນະຄອນ.

Báo Chính Phủ•01/10/2025

Đà Nẵng: Mô hình chính quyền 2 cấp từng bước vận hành ổn định, thông suốt- Ảnh 1. — ນະຄອນ ດ່າໜັງ ຕີລາຄາໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ - ພາບ: VGP/LH

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 1 ຕຸລາ, ຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ດໍາເນີນກອງປະຊຸມຕີລາຄາສະພາບການ ແລະໝາກຜົນການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນປະຕິບັດຕົວຈິງຢູ່ເຂດ.

ພະແນກພາຍໃນນະຄອນ ດ່າໜັງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການປະຕິບັດຕົວແບບໃໝ່ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ເປັນລະບົບ, ເບື້ອງຕົ້ນນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ. ປະຈຸບັນທົ່ວເມືອງມີ 2.239 ລະບຽບການບໍລິຫານຕາມອຳນາດຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ໃນນັ້ນ, 2,109 ໄດ້ສະໜອງການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍຢູ່ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ.

ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ວົງຄະນະຍາດ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບເອກະສານ 182.661 ໃບ, ແກ້ໄຂເອກະສານໄດ້ 173.056 ໃບ, ໃນນັ້ນມີ 171.190 ເອກະສານແມ່ນຈ່າຍຜ່ານລະບົບອອນລາຍ. ຢູ່ພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການ, ຈໍານວນເອກະສານທີ່ໄດ້ຮັບທັງໝົດມີ 75.869 ສະບັບ, ແກ້ໄຂໄດ້ 46.906 ໃບ; ຈໍານວນການຈ່າຍເງິນອອນໄລນ໌ບັນລຸ 75,725 dossiers. ສາຂາຂອງຫ້ອງການທະບຽນທີ່ດິນຍັງໄດ້ບັນທຶກເອກະສານທີ່ໄດ້ຮັບ 49,305 ສະບັບ, ແກ້ໄຂ 25,845 ເອກະສານ ແລະ 8,297 ເອກະສານຖືກດໍາເນີນການອອນໄລນ໌.

ເມືອງໄດ້ຮັບຮອງເອົາບັນຊີລາຍຊື່ລະບຽບການບໍລິຫານ 1.160 ສະບັບ ບໍ່ວ່າຈະເປັນເຂດແດນບໍລິຫານ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍໄດ້ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ.

Đà Nẵng: Mô hình chính quyền 2 cấp từng bước vận hành ổn định, thông suốt- Ảnh 2. — ສູນບໍລິການລັດດຳເນີນງານຢ່າງໝັ້ນທ່ຽງ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນເປັນຢ່າງດີ - ພາບ: VGP/LH

ເປັນຢ່າງດີ, ນະຄອນດ່ານັງໄດ້ນຳໃຊ້ເຄື່ອງຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຫຼາຍຢ່າງເພື່ອໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານຄື: ການພິມ, ຖ່າຍເອກະສານ, ແນະນຳກົດໝາຍ, ເຂດສີຂຽວ, ຫໍສະໝຸດດິຈິຕອລ, ໜູນຊ່ວຍຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ ແລະ ອື່ນໆ.

ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນ, ຮູບແບບລັດຖະບານ 2 ຊັ້ນ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາວ່າ ປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຫຼຸດຜ່ອນຈຸດຈຸດສຸມ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ເພີ່ມທະວີຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງລັດຖະບານຮາກຖານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງ. ຫຼາຍຕາແສງ, ເມືອງຍັງຂາດພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວິຊາສະເພາະດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການເງິນ - ການບັນຊີ, ຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ອື່ນໆ.

ການແບ່ງໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ຂັ້ນຕອນລະຫວ່າງຂັ້ນເມືອງເກົ່າ ແລະ ຂັ້ນເມືອງໃໝ່ ໃນການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການໄລຍະຂ້າມຜ່ານຍັງບໍ່ທັນຈະແຈ້ງ. ບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງສັບສົນເມື່ອຈັດການໄຟລ໌ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ ຫຼື ເກີນສິດອຳນາດ.

ນອກນີ້, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢູ່ບາງຕາແສງ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດພູດອຍຍັງມີຄວາມຈຳກັດ. ການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຜ່ານປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດບາງຄັ້ງກໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຜິດພາດທາງວິຊາການ, ຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການປຸງແຕ່ງເອກະສານ.

Đà Nẵng: Mô hình chính quyền 2 cấp từng bước vận hành ổn định, thông suốt- Ảnh 3. — ເມືອງຈະເພີ່ມພະນັກງານໄອທີຂັ້ນບ້ານ - ພາບ: VGP/LH

ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຄືນໃໝ່, ແກ້ໄຂສະພາບການຄ້າງຄາຢູ່ບາງບ່ອນ ແລະ ຂາດແຄນຢູ່ບ່ອນອື່ນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ເລືອງມິງເຕິງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນໃນຂະບວນການປະຕິບັດຕົວແບບໃໝ່. ທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໝາກຜົນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໄດ້ສະເໜີວ່າ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ແກ້ໄຂສະພາບການເກີນດຸນຢູ່ບາງບ່ອນ ແລະ ຂາດເຂີນອື່ນໆ; ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງເສີມທັກສະວິຊາຊີບ; ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ດິຈິຕອນເອກະສານ, ຍົກລະດັບສາຍສົ່ງແລະອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຊີ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີພະນັກງານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂັ້ນເມືອງ, ເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສິດອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ ແລະ ເວລາໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ.

ທ່ານເລຂາພັກເມືອງກໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເມືອງເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດໂຄງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພະແນກ, ສາຂາ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍຕາແສງ ແລະ ວົງການວິຊາຊີບ, ແນໃສ່ສ້າງໜ່ວຍງານໃຫ້ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈແທດຈິງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກ່ອນວັນທີ 15/10/2025, ການຊຳລະລະບອບ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານຫຼືລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງກ່ອນວັນທີ 31/08/2025 ຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດຕາມທິດທາງຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ.

ຫຼິວ ຈຽງ

ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/da-nang-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-tung-buoc-van-hanh-on-dinh-thong-suot-10225100116152449.htm