ຄາດວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນ ດ່ານັງ ຈະສະຫລຸບວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງຈັກກ່ອນວັນທີ 25/12; ຈາກນັ້ນໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໃນທ້າຍເດືອນທັນວາ 2024.
ຕອນບ່າຍວັນທີ 10/12, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 18 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັງ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຟັງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບແຜນການ ແລະ ເສັ້ນທາງການກໍ່ສ້າງຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ.
ຄາດວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນດ່ານັງ ຈະສະຫລຸບວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງຈັກກ່ອນວັນທີ 25/12; ຈາກນັ້ນໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໃນທ້າຍເດືອນທັນວາ 2024.
ຕໍ່ກັບບັນດາຄວາມຄືບໜ້າດັ່ງກ່າວ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງນະຄອນ ດ່າໜັງ, ທ່ານ ດ່າງຢຸຍເຕິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະກຳມາທິການພວມສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອແນະນຳກ່ຽວກັບການອອກແຜນແມ່ບົດກ່ຽວກັບການຈັດວາງ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຄຸ້ມຄອງລະບົບ ການເມືອງ ຂອງນະຄອນ.
ສະເພາະຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຈະຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວ; ຄະນະພັກບັນດາອົງການຂອງນະຄອນ, ຄະນະພັກເຂດສວນເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳຂອງນະຄອນຈະຍຸບເລີກ; 2 ຄະນະພັກຂອງບັນດາປະເທດຈະໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ (ຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຍຸຕິທຳ; ຄະນະພັກນະຄອນ). ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈະໃຫ້ຄຳແນະນຳເພື່ອຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊີ້ນຳຂອງເມືອງ ແລະ ເມືອງຈຳນວນໜຶ່ງ; ແລະ ພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການຈຳນວນໜຶ່ງຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ຄຳແນະນຳດັ່ງກ່າວຄາດວ່າຈະສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 20 ທັນວາ 2024.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນດ່ານັ້ງ ຫງວຽນວັນກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ເມື່ອປັບປຸງກົນໄກ, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງຕ້ອງບໍ່ລະເລີຍວຽກງານປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃໝ່ຂອງສູນກາງ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຂອງນະຄອນໃນປີ 2025.
ບັນດາຄະນະພັກຕ້ອງບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ບັນດາຄະນະປະຈຳພັກຕ້ອງລໍຖ້າການຈັດຕັ້ງ, ຖອນຕົວ, ຢ້ານກົວຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ຢ້ານວ່າ “ເສຍຄະແນນສຽງ”, ຫລື ໃຫ້ບັນດາພະນັກງານສວຍໂອກາດ “ຂັດແຍ້ງ” ຊື່ຂອງຕົນ ແລະ ຊັກຊວນໃຫ້ເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງພາຍຫຼັງຮັບຕຳແໜ່ງ. ຄະນະພັກຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຕີລາຄາພະນັກງານ ແລະ ແນະນຳຄະນະພັກຕາມລຳດັບບໍລິຫານ.
ຕາມທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລ້ວ, ວຽກງານຈັດວາງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບລະບົບການເມືອງແມ່ນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ, ແມ່ນ “ວິວັດການ” ໝູນໃຊ້ກົນຈັກຫັນປ່ຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການການເມືອງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໄລຍະໃໝ່. ແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງເປັນເຈົ້າການໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນດີດ້ານອຸດົມການ, ແນະນຳລະບອບ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງກົນອຸບາຍ; ຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ທີ່ຖືກຈັດລຽງ ແລະບໍ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ພໍໃຈ.
ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈຸດສຸມຢູ່ແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການ ແລະ ຄຸນລັກສະນະຂອງເມືອງ. ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍລວມ, ຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ຕ້ອງມອບໝາຍໃຫ້ປະທານ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຊີ້ນຳ, ເຮັດວຽກ, ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ້າອົງການລວມ ເພື່ອເຕົ້າໂຮມການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນພາຍໃນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ກວດກາຄືນ ແລະ ສ້າງລະບຽບການເຮັດວຽກໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃໝ່; ສະເໜີໃຫ້ຕັດຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍ. ຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ສູ້ຊົນນຳພາບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ບັນດາອົງການຂອງພັກຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສູນກາງ ສົມທົບກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງນະຄອນ; ມອບໝາຍໃຫ້ຫ້ອງວ່າການພັກນະຄອນ ແນະນຳ ແລະ ປະຕິບັດໂຄງການໃນເດືອນ ມັງກອນ 2025.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຮອງເອົາຫົວຂໍ້ປີ 2025 ແມ່ນ "ປີທີ່ສຸມໃສ່ປັບປຸງກົນໄກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຢ່າງແຂງແຮງ".
ນະຄອນມຸ່ງໄປເຖິງການເຕີບໂຕ GRDP ໃຫ້ສູງກວ່າ 10%, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃນໄລຍະ 2025 – 2030. ລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງລັດທັງໝົດ ສູ້ຊົນໃຫ້ເກີນຄາດໝາຍງົບປະມານສູນກາງ 10%. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເຫັນດີເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025.
ນະຄອນສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ, ເພີ່ມທະວີການຜະລິດຕະພັນທ່ອງທ່ຽວໃຫມ່, ນໍາມາໃຫ້ປະສິດທິພາບ, ຄຸນນະພາບສູງ. ບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການຕ່າງໆ ຈະສຳເລັດ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ Cam Le ແລະ Hoa Lien ແລະ ສຳເລັດຂັ້ນຕອນການລົງທືນໃຫ້ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ Hoa Nhon ໃນເດືອນ ມັງກອນ 2025; ເລັ່ງປະຕິບັດ Software Park ເລກ 2 (ໄລຍະ 1) ໃນເດືອນ ມັງກອນ 2025.../.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-dang-bo-thanh-pho-ve-tinh-gon-bo-may-post1000113.vnp






(0)