ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 15 ຂອງອົງການພັກແຂວງ ດ້ຽນບຽນ ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາຢ່າງແທດຈິງໃນພາກພື້ນ: ຂຽວ, ສະຫລາດ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 15 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ດ້ຽນບຽນ ໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ເປັນຂີດໝາຍບາດກ້າວຫັນປ່ຽນສຳຄັນໃນການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາຂອງແຂວງ. ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍລວມ ແລະ 22 ເປົ້າໝາຍສະເພາະຮອດປີ 2030, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ, ກຸ້ມຕົນເອງ ແລະ ມີຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງຂອງຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ, ສູ້ຊົນເຮັດໃຫ້ ດ້ຽນບຽນ ເປັນແຂວງທີ່ພັດທະນາພໍສົມຄວນໃນພາກພື້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງເສດຖະກິດສີຂຽວ, ສະຫຼາດ ແລະ ຍືນຍົງ.

Việt Nam•17/10/2025

ໃນສະພາບການທີ່ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່, ດ້ວຍຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປ່ຽນໃໝ່ຮອບດ້ານ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ດ້ຽນບຽນໄດ້ກຳນົດຈຸດໝາຍລວມຂອງທິດທາງຍຸດທະສາດຄື: “ສືບຕໍ່ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ, ຂຸດຄົ້ນບັນດາທ່າແຮງ ແລະ ຄຸນນະພາບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຍູ້ແຮງການພັດທະນາຊີວິດການແພດ, ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບຳລຸງ ສ້າງ ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສູງ; ຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງຄະນະພັກແຂວງ, ທັງທິດທາງພັດທະນາ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ: ດ້ຽນບຽນຈະລຸກຂຶ້ນດ້ວຍສະຕິປັນຍາ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປ່ຽນໃໝ່.

ເປົ້າໝາຍສຳຄັນໃນປີ 2030

(1) ອັດຕາການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ ສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸ 10 – 11%/ປີ; GRDP ສະເລ່ຍຕໍ່ຫົວຄົນໃນປີ 2030 ບັນລຸ 115 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ສະມັດຕະພາບແຮງງານບັນລຸ 193 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ (ຕາມລາຄາປະຈຸບັນ).

(2) ໂຄງປະກອບເສດຖະກິດໃນປີ 2030: ຂະແໜງກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ ແລະ ການປະມົງ ກວມເອົາປະມານ 9,64%; ອຸດສາຫະກຳ-ກໍ່ສ້າງ ກວມປະມານ 27,15%; ຂະແໜງບໍລິການກວມປະມານ 59,45%.

(3) ຍອດລາຍຮັບງົບປະມານຂອງທ້ອງຖິ່ນໃນປີ 2030 ບັນລຸກວ່າ 5.000 ຕື້ດົ່ງ. ລວມຍອດເງິນລົງທຶນສັງຄົມໄລຍະ 2026-2030 ບັນລຸ 231.000 ຕື້ດົ່ງ. ອັດຕາສ່ວນທຶນລົງທຶນທີ່ປະຕິບັດຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວທຽບໃສ່ GRDP ບັນລຸ 56,42%.

(4) ມູນຄ່າເພີ່ມຂອງຂະແໜງກະສິກຳ (ລາຄາປີ 2010) ໃນປີ 2030 ບັນລຸ 3.057 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 16,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2025. ຮອດປີ 2030, ເນື້ອທີ່ປູກຕົ້ນໝາກກອກເທດ ບັນລຸປະມານ 40.000 ເຮັກຕາ, ເນື້ອທີ່ປູກຕົ້ນກາເຟ ປະມານ 020.000 ເຮັກຕາ; ອັດຕາສ່ວນເສດຖະກິດດີຈີຕອນຈະບັນລຸ 20% ຂອງ GRDP ຂອງແຂວງ.

(5) ດັດຊະນີການຜະລິດອຸດສາຫະກໍາ (IIP) ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍສະເລ່ຍ 18,52% ຕໍ່ປີ; ອັດຕາການເຕີບໂຕສະເລ່ຍຂອງຍອດມູນຄ່າການສົ່ງອອກ ແລະ ນຳເຂົ້າສິນຄ້າ, ການບໍລິການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວການຄ້າຊາຍແດນບັນລຸກວ່າ 10% ຕໍ່ປີ. ຮອດປີ 2030, ວົງເງິນສົ່ງອອກສິນຄ້າ, ການບໍລິການ ແລະ ການແລກປ່ຽນປະຊາຊົນເຂດຊາຍແດນຈະບັນລຸ 153 ລ້ານ USD.

(6) ໃນໄລຍະ 2026-2030, ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວຈະບັນລຸກວ່າ 8 ລ້ານເທື່ອຄົນ, ພັກເຊົາສະເລ່ຍ 3 ວັນ/ນັກທ່ອງທ່ຽວ, ຍອດລາຍຮັບຈາກການເຄື່ອນໄຫວທ່ອງທ່ຽວບັນລຸ 15.000 ຕື້ດົ່ງ. ປີ 2030, ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວຈະບັນລຸ 2,65 ລ້ານເທື່ອຄົນ, ໃນນັ້ນມີນັກທ່ອງທ່ຽວສາກົນ 600.000 ຄົນ; ຍອດລາຍຮັບຈາກການເຄື່ອນໄຫວທ່ອງທ່ຽວຈະບັນລຸກວ່າ 5.000 ຕື້ດົ່ງ, ປະກອບສ່ວນທ່ອງທ່ຽວໃຫ້ GRDP ກວ່າ 10%.

(7) ຮອດປີ 2030, ປະຊາກອນສະເລ່ຍຈະບັນລຸ 716.000 ກວ່າຄົນ, ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນຕໍ່ປີ 1,53%; ດັດຊະນີການພັດທະນາມະນຸດ (HDI) ຈະບັນລຸ 0.694.

(8) ສະເລ່ຍແລ້ວ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໄດ້ຈັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ 8.500 ຄົນຂຶ້ນໄປໃນແຕ່ລະປີ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ 8.800 – 9.000 ຄົນ, ເພີ່ມອັດຕາສ່ວນຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 70% ໃນປີ 2030, ໃນນັ້ນອັດຕາສ່ວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດບັນລຸກວ່າ 55%. ຈຳນວນຄົນງານໃນເສດຖະກິດບັນລຸ 425.400 ກວ່າຄົນ; ອັດຕາສ່ວນຄົນງານໃນເສດຖະກິດ: ຂະແໜງກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ ແລະ ການປະມົງ ກວມເອົາ 65,96%; ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ກວມ 14,72%; ຂະແໜງບໍລິການກວມເອົາ 19,31%. ອັດຕາການຫວ່າງງານໃນຕົວເມືອງແມ່ນຕ່ຳກວ່າ 2,5%. (9) ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼຸດລົງໂດຍສະເລ່ຍ 3%/ປີ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ; ລາຍຮັບສະເລ່ຍຕໍ່ຫົວຄົນບັນລຸປະມານ 4,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຮອດທ້າຍປີ 2030, ແຂວງສູ້ຊົນໃຫ້ 60% ຂອງຕາແສງບັນລຸມາດຖານຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ໂດຍພື້ນຖານບັນລຸມາດຖານຊົນນະບົດໃໝ່; ມີ 200 ຜະລິດຕະພັນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເປັນຜະລິດຕະພັນ OCOP.

(10) 100% ຂອງຕາແສງ ແລະ ຫວອດບັນລຸມາດຖານສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ; ມີ 14 ທ່ານໝໍ/10,000 ຄົນ; ໂຮງໝໍ 36.2 ຕຽງ/10.000 ຄົນ; ອັດຕາການຂາດສານອາຫານຂອງເດັກນ້ອຍອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 5 ປີ (ນ້ຳໜັກ/ອາຍຸ) ແມ່ນ 14%, ຂາດສານອາຫານ (ຄວາມສູງ/ອາຍຸ) ຕ່ຳກວ່າ 21%; ອັດຕາເດັກນ້ອຍອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 1 ປີ ທີ່ໄດ້ຮັບການສັກຢາວັກຊີນທັງໝົດໃນໂຄງການຂະຫຍາຍພູມຄຸ້ມກັນແມ່ນ 95%; ອັດຕາປະຊາກອນທີ່ຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍບັນທຶກສຸຂະພາບເອເລັກໂຕຣນິກແມ່ນ 95%; ອັດຕາຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນ 98%.

(11) ບັນລຸມາດຕະຖານການສຶກສາອະນຸບານທົ່ວໄປສໍາລັບເດັກນ້ອຍ 3 ຫາ 5 ປີ. ອັດຕາໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ໂຮງຮຽນສາມັນທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານລະດັບຊາດແມ່ນເກີນ 85%; ອັດຕາໂຮງຮຽນອະນຸບານແລະໂຮງຮຽນທົ່ວໄປຜ່ານການຮັບຮອງຄຸນນະພາບການສຶກສາແມ່ນເກີນ 85%. ສູ້ຊົນໃຫ້ 100% ຂອງຕາແສງຊາຍແດນມີໂຮງຮຽນກິນນອນລະຫວ່າງຂັ້ນຕົ້ນ ແລະ ມັດທະຍົມ; ອັດຕາຫ້ອງຮຽນ, ຫ້ອງການບໍລິການສາທາລະນະ, ແລະຫ້ອງກິນນອນ / ເຄິ່ງກິນນອນແມ່ນ 100%. ຝຶກອົບຮົມຂັ້ນກາງຂຶ້ນໄປຢູ່ແຂວງດ້ຽນບຽນໃຫ້ນັກສຶກສາ ແລະນັກສຶກສາ 11.650 ຄົນ (ລະດັບປານກາງ: 5.150 ຄົນ, ວິທະຍາໄລ: 2.325 ຄົນ, ວິທະຍາໄລ: 2.825 ຄົນ, ປະລິນຍາຕີ: 1.350 ຄົນ). ໄລຍະ 2025-2030, ຝຶກອົບຮົມນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລ 1.500 ຄົນດ້ວຍພາສາບັນດາເຜົ່າ (ມົງ, ໄທ, ລາວ), ພາສາຕ່າງປະເທດ (ອັງກິດ, ຈີນ, ແລະ ອື່ນໆ), ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເສດຖະກິດ; ເປີດຊຸດອົບຮົມປະລິນຍາໂທ ແລະ ປະລິນຍາເອກ ຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມມະຫາວິທະຍາໄລ ດ້ຽນບຽນ. (12) ປະຊາຊົນຢູ່ເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດຊາຍແດນກວ່າ 80% ມີຄວາມມ່ວນຊື່ນ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ; 80% ຈຳນວນຄອບຄົວບັນລຸໄດ້ຫົວຂໍ້ “ຄອບຄົວວັດທະນະທຳ”; 75% ຂອງບ້ານ, ບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ບັນລຸໄດ້ຫົວຂໍ້ “ບ້ານວັດທະນະທໍາ, ບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ”; 95% ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດບັນລຸມາດຖານວັດທະນະທຳ; 100% ຂອງຕາແສງ, ຫວອດມີບ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ; 72% ຂອງບ້ານ, ບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສມີບ້ານວັດທະນະທໍາ ແລະ ສະຖານທີ່ກິດຈະກໍາຊຸມຊົນ; ຈຳນວນຄົນທີ່ມາອອກກຳລັງກາຍ ແລະ ຫຼິ້ນກິລາເປັນປະຈຳ ກວມ 41% ຂອງຈຳນວນປະຊາກອນທົ່ວແຂວງ.

(13) ລະບົບເສັ້ນທາງຂອງແຂວງ 100% ເປັນປູຢາງ ຫຼື ປູຢາງ. ຢ່າງຫນ້ອຍ 1,500 ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມໄດ້ຖືກສ້າງ. 100% ຂອງພື້ນທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນກວມເອົາດ້ວຍເຄືອຂ່າຍຂໍ້ມູນມືຖື 4G/5G ແລະສະໜອງການບໍລິການບຣອດແບນຄົງທີ່ (ອິນເຕີເນັດໄຟເບີ optical). 100% ຂອງການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ແມ່ນສະຫນອງໃຫ້ປະຊາຊົນ. 100% ຖານຂໍ້ມູນຂອງແຂວງແມ່ນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ກັບສູນກາງ. ອັດຕາຄົນທີ່ມີບັນຊີປະຈໍາຕົວທາງອີເລັກໂທຣນິກ (VNeID) ແມ່ນ 100%. ອັດຕາການເມືອງກັບຕະຫຼາດແມ່ນ 100%. ອັດຕາຄົວເຮືອນທີ່ໃຊ້ໄຟຟ້າແມ່ນເກີນ 99%. ອັດຕາການເປັນຕົວເມືອງແມ່ນ 32%. 100% ຂອງຕາແສງ, ຕາແສງໄດ້ສຳເລັດການວາງແຜນທົ່ວໄປ, ວາງແຜນກຳນົດເຂດ, ວາງແຜນກໍ່ສ້າງລະອຽດຕາມລະບຽບການ.

(14) ອັດຕາຊາວເມືອງຊົມໃຊ້ນ້ຳສະອາດໄດ້ມາດຕະຖານບັນລຸ 100%; ອັດຕາຊາວຊົນນະບົດຊົມໃຊ້ນ້ຳສະອາດເພື່ອຊີວິດປະຈຳວັນບັນລຸ 100%, ໃນນັ້ນ 55% ປະຊາກອນຊົນນະບົດພະຍາຍາມນຳໃຊ້ນ້ຳສະອາດໄດ້ມາດຕະຖານ; ອັດຕາການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ບັນລຸ 47%; ອັດຕາການເກັບຂີ້ເຫຍື້ອໃນຕົວເມືອງບັນລຸ 96,5% ແລະ ຊົນນະບົດ 50-70%. ອັດຕາການເກັບກຳແລະບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອອັນຕະລາຍບັນລຸ 100%; ອັດຕາການເສຍຫາຍທາງການແພດບັນລຸ 100%. (15) ປະຕິບັດສໍາເລັດ 100% ຂອງການຊ້ອມຮົບທຸກຂັ້ນ, ສຸມໃສ່ການຊ້ອມຮົບເຂດປ້ອງກັນແຂວງໃນປີ 2026; ແຕ່ລະປີຊີ້ນຳ 25% ຂອງຕາແສງ ແລະ ເມືອງເພື່ອດຳເນີນການຊ້ອມຮົບປ້ອງກັນປະເທດ. 100% ຂອງພະນັກງານທຸກຂັ້ນໃນລະບົບການເມືອງ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ດ້ານປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ. ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດ 100% ຂອງເປົ້າໝາຍການບັນຈຸລັດຖະກອນປະຈຳປີ.

(16) ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເກີດການກໍ່ການຮ້າຍ, ການກໍ່ການຮ້າຍ, ຫຼືຄວາມສັບສົນດ້ານຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ໃນແຕ່ລະປີ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການກໍ່ອາຊະຍາກຳທາງສັງຄົມຢ່າງໜ້ອຍ 5%; ໄດ້ຮັບ, ດຳເນີນການ 100%, ແກ້ໄຂບົດລາຍງານອາດຊະຍາກຳ 90% ແລະ ການກ່າວປະນາມ ແລະ ແນະນຳການດຳເນີນຄະດີ; ອັດຕາການສືບສວນ-ສອບສວນຄະດີບັນລຸກວ່າ 75%, ຄະດີຮ້າຍແຮງຫຼາຍກວ່າແລະສູງກວ່າບັນລຸກວ່າ 90% ຂອງຈຳນວນຄະດີທັງໝົດ; ສູ້ຊົນຫຼຸດຜ່ອນອຸປະຕິເຫດຈະລາຈອນໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 5% ໃນທັງ 3 ມາດຖານ.

(17) ຮອດປີ 2030, ໃຫ້ສຳເລັດ 100% ເນື້ອໃນການຮ່ວມມືທີ່ໄດ້ລົງນາມກັບບັນດາອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນຂອງປະເທດຕ່າງໆ. ຮັດແໜ້ນການເຊື່ອມຕໍ່, ສ້າງຕັ້ງການພົວພັນ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືກັບທ້ອງຖິ່ນຂອງປະເທດຕ່າງໆ.

(18) 100% ຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ 96% ແລະ ມະຫາຊົນ 80% ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສຶກສາ ແລະ ຮຽນຮູ້ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ບົດສະຫຼຸບຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ກ່ວາ 95% ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຫົວໜ້າຄະນະ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນແບບຢ່າງ; ໄດ້ວາງອອກ ແລະ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຢ່າງໜ້ອຍ 3 ເຄື່ອນໄຫວສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພັກຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ.

(19) ໃນແຕ່ລະປີ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຫຼາຍກວ່າ 90% ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ ຫຼື ດີກວ່າ; ສະເລ່ຍແລ້ວ, ສະມາຊິກພັກໃໝ່ໄດ້ຮັບສະມາຊິກ 4% ໃນແຕ່ລະປີຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດ. ຮອດປີ 2030, 90% ຂອງນາຍບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານຈະເປັນສະມາຊິກພັກ. ຮັກສາ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນ 100% ຂອງບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ.

(20) 100% ພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທຸກຂັ້ນໄດ້ມາດຕະຖານທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ, ວິຊາການ, ທິດສະດີການເມືອງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບ ຮົມ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້-ຄວາມສາມາດຕາມລະບຽບການ.

(21) ສໍາເລັດ 100% ຂອງການສະເໜີກວດກາ ແລະ ຊີ້ນໍາ; ສູ້ຊົນໃຫ້ 60% ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຫຼາຍກວ່າ 50% ຂອງສະມາຊິກພັກ ທີ່ເປັນກໍາມະການຂັ້ນດຽວກັນ ໄດ້ຮັບການກວດກາ ຫຼື ກວດກາ. ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຄຳກ່າວປະນາມ, ຄຳຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບວິໄນຂອງພັກພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງ 100%; ຄວບຄຸມຊັບສິນ ແລະ ລາຍໄດ້ 100% ຂອງສະມາຊິກພັກພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະ. ປະຕິບັດການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບໂດຍຂັ້ນຕອນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງ "ການຊີ້ນໍາແລະການກວດສອບຂໍ້ມູນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ".

(22) 100% ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ”. 100% ຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ຊ່ຽວຊານວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ 90% ຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄຸນສົມບັດທາງດ້ານທິດສະດີການເມືອງ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃນວຽກງານປຸກລະດົມມະຫາຊົນ.

22 ຄາດໝາຍບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຕົວເລກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງຄະນະພັກ, ຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ. ໃນແຕ່ລະຕົວເລກນັ້ນແມ່ນຄວາມເຊື່ອຖື, ຄວາມສະຫລາດ, ຄວາມກ້າຫານຂອງເຂດປະຫວັດສາດ - ສະຖານທີ່ເຮັດໃຫ້ໄຊຊະນະ ດ້ຽນບຽນຝູ ສັ່ນສະເທືອນໂລກ, ປະຈຸບັນສືບຕໍ່ຢືນຢັນຕົນເອງບົນ “ແນວໜ້າພັດທະນາ”. ຈາກຕົວເມືອງໄປຮອດຊົນນະບົດ, ຈາກເຂດຊາຍແດນຫ່າງໄກສອກຫຼີກໄປຮອດນະຄອນຫຼວງຂອງແຂວງ, ຈິດໃຈໃໝ່ພວມແຜ່ລາມ. ລ້ວນແຕ່ມີຄວາມຕັດສິນໃຈຄືກັນ: ຫັນມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 15 ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງໃນຊີວິດການເປັນຢູ່, ໜູນຊ່ວຍ ດ້ຽນບຽນ “ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຕຳແໜ່ງ” ໃນຍຸກໃໝ່. ດ້ວຍວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນອັນໜັກແໜ້ນ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ກອງທັບ, ດ້ຽນບຽນ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຈະບັນລຸໄດ້ທຸກຈຸດໝາຍຮອດປີ 2030. ດ້ຽນບຽນໃນປະຈຸບັນ - ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງມື້ອື່ນຄື: ລຸກຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງ, ພັດທະນາຂຽວ, ສະຫຼາດສ່ອງໃສ ແລະ ຍືນຍົງ - ສົມກັບຮີດຄອງປະເພນີວິລະຊົນປະຫວັດສາດ ດ້ຽນບຽນຝູ.

ທີ່ມາ: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-10-17/Dai-hoi-dai-bieu-Dang-bo-tinh-Dien-Bien-lan-thu-XV1.aspx