ສື່ມວນຊົນສະໜອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາໃຫ້ນັກສຶກສາໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສົມບູນ ບິ່ງແທງ. ພາບ: ຫງວຽນຮົ່ງນາມ
ປະຈຸບັນ, ນະໂຍບາຍປະຊາກອນຂອງປະເທດເຮົາກຳລັງຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຈາກການວາງແຜນຄອບຄົວໄປສູ່ວິທີການທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າ - ປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການຍົກສູງຄຸນນະພາບປະຊາກອນໄດ້ກາຍເປັນວຽກງານໃຈກາງ, ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຈາກທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງທົ່ວສັງຄົມ. ພັກ ແລະ ລັດ ຕ້ອງສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍບັນດາເຂດທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຈະທຸກຍາກ, ປະຊາຊົນມີການປະກອບສ່ວນປະຕິວັດ ແລະ ຄົນພິການ ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບປະຊາກອນຢ່າງຮອບດ້ານເທື່ອລະກ້າວ.
ຢູ່ແຂວງ, ຄຽງຄູ່ກັບຂະບວນການປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ວຽກງານປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາກໍ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ໃນປີ 2024, ຕົວຊີ້ວັດປະຊາກອນຍັງສືບຕໍ່ບັນທຶກຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມພະຍາຍາມ synchronous ຈາກລະບົບ ການເມືອງ ກັບພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນ.
ອັດຕາການເກີດລູກທັງໝົດຂອງແຂວງ (TFR) ບັນລຸ 1,92 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ, ເພີ່ມຂຶ້ນເລັກໜ້ອຍເມື່ອທຽບໃສ່ກັບ 1,89 ຄົນໃນປີ 2023, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ອານຢາງ ພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ລະດັບການເກີດທົດແທນແບບຍືນຍົງ. ອັດຕາການເກີດລູກສອງຄົນບັນລຸ 33,77% ຂອງຈຳນວນແມ່ຍິງທີ່ເກີດລູກທັງໝົດ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ທ່າອ່ຽງການສ້າງຮູບແບບຄອບຄົວລູກສອງຄົນໄດ້ກາຍເປັນມາດຖານສັງຄົມ.
ໃນປີ 2024, ທົ່ວແຂວງມີເດັກເກີດໃໝ່ທັງໝົດ 24,472 ຄົນ, ອັດຕາເກີດໃໝ່ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 12,8‰, ເພີ່ມຂຶ້ນ 0,3‰ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ອັດຕາການຂະຫຍາຍຕົວຂອງປະຊາກອນທຳມະຊາດບັນລຸໄດ້ 0,6%, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງທ່າອ່ຽງການພັດທະນາທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ. ເຖິງວ່າອັດຕາການເກີດຂອງລູກທີສາມຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຍັງຢູ່ໃນລະດັບ 8,79% ກໍ່ຕາມ, ນີ້ແມ່ນຜົນດີຈາກຂະບວນການການສື່ສານແລະການສະຫນອງປະຊາກອນແລະການບໍລິການວາງແຜນຄອບຄົວໃນຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ອັດຕາສ່ວນເພດຕອນເກີດແມ່ນ 108.66 ເດັກຊາຍ/100 ຍິງ, ເກີນລະດັບຄວາມດຸ່ນດ່ຽງທໍາມະຊາດ (103 - 107), ອາດຈະມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມບໍ່ສົມດຸນທາງເພດໃນອະນາຄົດ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການຊຸກຍູ້ການສື່ສານກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ນຳໃຊ້ມາດຕະການແຊກແຊງຢ່າງທັນການ.
ຕະຫຼອດປີ, ແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງການກວດສຸຂະພາບກ່ອນການແຕ່ງດອງໃຫ້ໄດ້ 17.094 ຄົນ, ບັນລຸ 100,53% ຂອງແຜນການ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພົນລະເມືອງນັບແຕ່ກ່ອນແຕ່ງງານ. ການເບິ່ງແຍງຜູ້ສູງອາຍຸໄດ້ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ກວດກາສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ 37.404 ເທື່ອຄົນ ປະຕິບັດໄດ້ 105,41% ຂອງແຜນການ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຊີວິດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຜູ້ສູງອາຍຸໃນຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ.
ດ້ວຍຈຳນວນປະຊາກອນສະເລ່ຍ 1.912.581 ຄົນ ໃນປີ 2024, ແຂວງ ອານຢາງ ເກົ່າມີໂຄງສ້າງປະຊາກອນທີ່ໝັ້ນຄົງ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ. ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ຢືນຢັນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງຂອງແຂວງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ເປີດແງ່ຫວັງດີໃນຍຸດທະສາດຍົກສູງຄຸນນະພາບປະຊາກອນ, ກໍ່ສ້າງສັງຄົມທີ່ກົມກຽວ, ສະເໝີພາບ ແລະ ຍືນຍົງ.
ເພື່ອສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ວຽກງານພັດທະນາປະຊາກອນ, ແຂວງຕ້ອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການຮ່ຳຮຽນ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບເນື້ອໃນມະຕິເລກທີ 21-NQ/TW ໃຫ້ບັນດາອົງການ, ກົມກອງ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ. ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຫັນຈຸດສຸມຂອງນະໂຍບາຍປະຊາກອນຈາກການວາງແຜນຄອບຄົວສູ່ປະຊາກອນ ແລະ ພັດທະນາ. ຮັດແໜ້ນການສື່ສານກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍສະເພາະ ແລະ ເປົ້າໝາຍໃນນະໂຍບາຍປະຊາກອນໃໝ່, ໂດຍສະເພາະ 6 ເປົ້າໝາຍທົ່ວໄປ ແລະ 23 ເປົ້າໝາຍສະເພາະທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.
ສອງ, ປະດິດສ້າງວຽກງານສື່ສານ ແລະ ການສຶກສາໃຫ້ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະກຸ່ມເປົ້າໝາຍ, ແຕ່ລະເຂດ ແລະ ເຂດ. ເອົາໃຈໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນຄື: ຮັກສາຄວາມອຸດົມສົມບູນທົດແທນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄວາມອຸດົມສົມບູນລະຫວ່າງບັນດາເຂດ; ຫຼຸດຜ່ອນການແຕ່ງງານກ່ອນໄວອັນຄວນ ແລະ ການແຕ່ງງານແບບເປັນກັນເອງ; ນຳໃຊ້ໂຄງສ້າງປະຊາກອນທອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ການປັບຕົວເຂົ້າກັບອາຍຸປະຊາກອນ; ການດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ; ສົ່ງເສີມການປັບປຸງສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ປັນຍາແລະຈິດໃຈສໍາລັບກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.
ທີສາມ, ເຊື່ອມໂຍງປັດໄຈປະຊາກອນເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດ, ແຜນການ, ແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ແຕ່ລະຂົງເຂດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດດ້ານປະຊາກອນ, ໂດຍສຸມໃສ່ຄຸນນະພາບປະຊາກອນ ແລະ ຜົນສະທ້ອນຂອງການປ່ຽນແປງປະຊາກອນຕໍ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ທີສີ່, ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ານປະຊາກອນ; ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາເປັນປົກກະຕິເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນໄລຍະການຫັນຈຸດສຸມນະໂຍບາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການປະສານງານລະຫວ່າງຂະແໜງການ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງປະຊາກອນ ແລະ ພັດທະນາລະຫວ່າງບັນດາອົງການ, ອົງການ.
ທີຫ້າ, ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນລະຫວ່າງບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການ, ພິເສດແມ່ນລະຫວ່າງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການສຶກສາ ເພື່ອສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາໂຄງການປັບປຸງສຸຂະພາບກາຍ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ບຸລິມະສິດກຸ່ມເປົ້າໝາຍເຊັ່ນ: ເດັກນ້ອຍ, ໄວໜຸ່ມ, ແມ່ຍິງຖືພາ ແລະ ຜູ້ເຖົ້າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພັດທະນາການບໍລິການດ້ານສັງຄົມຂັ້ນພື້ນຖານເຊັ່ນ: ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ ແລະ ວັດທະນະທຳ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງປະຊາກອນຢ່າງຮອບດ້ານ.
ທີຫົກ, ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບປະຊາກອນ ເຊັ່ນ: ການກວດກ່ອນເກີດ ແລະ ເດັກເກີດໃໝ່; ການປຶກສາຫາລື ແລະກວດສຸຂະພາບກ່ອນແຕ່ງງານ; ຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການແຕ່ງງານກ່ອນໄວອັນຄວນ ແລະ ການແຕ່ງງານແບບຄົງຕົວ; ການດູແລແບບຊຸມຊົນສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸ.
ໂດຍຫຍໍ້, ບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນວຽກງານປະຊາກອນຂອງແຂວງ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດ, ປັບປຸງຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ຊຸກຍູ້ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງສັງຄົມ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງແມ່ນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນເພື່ອໃຫ້ແຂວງພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ກົມກຽວ ແລະ ມະນຸດສະທຳໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ.
ຫງວຽນຮົ່ງນາມ
(ຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນ ແລະເດັກ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກ)
ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/dan-so-hai-hoa-phat-trien-ben-vung-a463958.html
(0)