ມາເຖິງກອງພັນ 841, ກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ , ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປະຈຳຄະນະພັກກອງພັນ 2, ຄະນະປະຈຳພັກກອງພົນ 841 ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງນຳພາປະຈຳເດືອນພະຈິກ 2025. ພາຍຫຼັງການລາຍງານຮ່າງມະຕິ ແລະ ຄຳແນະນຳຈາກປະທານ, ບົນຈິດໃຈປະຊາທິປະໄຕ, ເປີດກວ້າງ, ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ແກ້ງແຍ້ງ, ຫຍໍ້ທໍ້, ແທດຈິງ. ໃນການເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຢູ່ຕາແສງ ຮ່ວາງໂດ, ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ.
![]() |
ພະນັກງານທຸກຂັ້ນຂອງຄະນະພັກກອງພັນ 2, ກອງຮ້ອຍ 841 ເປັນປົກກະຕິ ຕິດຕາມ ແລະ ສະເໜີນະໂຍບາຍ, ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກຊ້ອມຂອງໜ່ວຍ. |
![]() |
ກອງ 841 ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ. |
ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອງພັນທີ 2 ແມ່ນທັດສະນະແບບຢ່າງໃນການ “ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ” ຂອງບັນດາສະຫາຍທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ຊີ້ນຳລົງສະໜາມບິນໂດຍກົງ. ອີງຕາມວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ສະຫາຍທີ່ຮັບຜິດຊອບໄດ້ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ.
ພັນເອກ ຫງວຽນໄທບ໋າວ, ເລຂາຄະນະພັກກົມ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ກອງພັນ 2 ແບ່ງປັນວ່າ: “ການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ແມ່ນບັນດາເນື້ອໃນບຸກທະລຸໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ເຊິ່ງຄະນະພັກໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈໍາ. ຜ່ານນັ້ນໄດ້ຜ່ານຜ່າສະພາບການທົ່ວໄປ, ເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ຫຼີກລ່ຽງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ “4 ອົງຄະນະພັກດີ”, 4 ອົງຄະນະພັກຮາກຖານທີ່ດີ” (ສຳເລັດວຽກງານການເມືອງເປັນຢ່າງດີ, ມີຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີ, ຄວາມສາມັກຄີແບບພິເສດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ພະນັກງານແລະສະມາຊິກພັກດີ).
ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນກໍ່ສ້າງຕົວແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ”, ໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ຫ້ອງພັກຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງ (ກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ) ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນສຳຄັນ ການສຶກສາ ດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບທັດສະນະທີ່ຜິດ ແລະ ສັດຕູ; ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການເສື່ອມຊາມທາງດ້ານອຸດົມການການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ປະກົດການ “ວິວັດທະນາການຕົນເອງ” ແລະ “ການຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ພາຍໃນພັກ, ຕິດພັນກັບການຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ ແລະວິຖີຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ.
ທ່ານພົນໂທ ເຈີ່ນດິ່ງແທ່ງ, ເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານ, ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາຖືເປັນສຳຄັນການຮັກສາລະບຽບວິໄນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ; ກໍ່ສ້າງວິທີເຮັດວຽກ, ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຕາມທິດວິທະຍາສາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ປະຕິບັດ, ຮັບປະກັນການນຳພາ, ສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງ, ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ສົມບູນແບບ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະມາຊິກພັກສຳເລັດຜົນ.
![]() |
ກົມການເມືອງຢູ່ກອງບັນຊາການປ້ອງກັນປະເທດເຂດ 2 - ຫວູກວາງໄດ້ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ” ແລະ “4 ຮາກຖານຂອງພັກດີ”. |
ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ຕິດພັນກັບການຊຸກຍູ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບ “ກວດຄືນຕົນເອງ ແລະ ແກ້ໄຂຕົນເອງ” ຖືວ່າເປັນຈຸດສຳຄັນໃນການສ້າງ “ໜ່ວຍພັກ 4 ດີ” ແລະ “4 ຮາກຖານພັກດີ”. ຜ່ານການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃນການຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ, ແຕ່ລະຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກສາມາດເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຈຸດແຂງ, ຈຸດອ່ອນ ແລະ ບັນດາສາຍເຫດ, ຜ່ານນັ້ນກຳນົດທິດທາງແກ້ໄຂຂໍ້ຈຳກັດ, ປັບປຸງແກ້ໄຂ, ແນະນຳໃຫ້ບັນດາກົມ ແລະ ສາຂາປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮອບດ້ານ.
ຕາມສະຖິຕິ, ພາຍຫຼັງປັບປຸງກົນໄກ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງມີ 8 ຄະນະປະຈຳພັກຮາກຖານ, 15 ໜ່ວຍພັກ, ໜ່ວຍພັກຂັ້ນລຸ່ມ 100 ໜ່ວຍຂອງຄະນະພັກທຸກປະເພດດ້ວຍສະມາຊິກພັກ 2.000 ກວ່າຄົນ. ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄໍາສັ່ງເລກທີ 732-ຄຕລ, ລົງວັນທີ 12 ທັນວາ 2022 ຂອງຄະນະພັກການທະຫານເຂດ 1 ວ່າດ້ວຍການສ້າງຕົວແບບ “4 ກົມກອງ”, “4 ຮາກຖານພັກດີ”, ຄະນະພັກຮາກຖານ, ກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ ໄດ້ວາງທິດທາງແຜນການກໍ່ສ້າງ 4 ກົມກອງທົ່ວອົງຄະນະພັກຮາກຖານ, ວາງທິດທາງແຜນການ 4 ດີຂອງຄະນະພັກຮາກຖານ. ກໍາລັງປະກອບອາວຸດແຂວງ.
![]() |
ພະນັກງານກອງບັນຊາການທະຫານເຂດ 1 - ນາມຮົ່ງລິງ ຊີ້ນຳ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົວແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ” ແລະ “4 ຮາກຖານພັກດີ” ໃຫ້ແກ່ບັນດາໜ່ວຍພັກຂອງກອງທັບ. |
ໃນວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບ “ໜ່ວຍພັກ 4 ດີ ” ແລະ “ 4 ແກນດີຂອງອົງຄະນະພັກ” ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ 4 ເນື້ອໃນຄື: ປະຕິບັດສຳເລັດວຽກງານການເມືອງ; ຄຸນນະພາບທີ່ດີຂອງກິດຈະກໍາ; ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ລະບຽບວິໄນທີ່ດີ; ພະນັກງານດີ ແລະ ສະມາຊິກພັກ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ກຳນົດບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ມາດຕະການປະຕິບັດໃຫ້ເໝາະສົມກັບລັກສະນະ, ສະພາບການ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ໂດຍມີຄວາມສາມາດ ແລະ ກຳນົດທິດສູງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຖືເອົາໝາກຜົນການປະຕິບັດເປັນພື້ນຖານໃນການຕີລາຄາ, ຈັດແບ່ງຄຸນນະພາບ ແລະ ມອບລາງວັນປະຈຳປີໃຫ້ບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.
ທ່ານພົນໂທ ໂງຊວນລິກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ກໍາມະການການເມືອງສູນກາງພັກ, ຄະນະປະຈໍາຄະນະພັກການທະຫານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຢືນຢັນວ່າ: “ໜ່ວຍພັກ 4 ດີ” ແລະ “ຄະນະພັກຮາກຖານ 4 ດີ” ແມ່ນຕົວແບບທີ່ແທດເໝາະກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕົວຈິງຂອງການກໍ່ສ້າງພັກໃນສະພາບການປະຈຸບັນ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນໂດຍກົງເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາຮອບດ້ານ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບໝາກຜົນການນຳພາໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງສູນກາງຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.
ພາຍຫຼັງ 3 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ”, “4 ໜ່ວຍພັກຮາກຖານທີ່ດີ” ໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ຜົນການຈັດແບ່ງປະຈໍາປີສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຈຳນວນອົງການພັກທີ່ໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີແມ່ນ 70 - 80%; ສະມາຊິກພັກທີ່ໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດວຽກງານດີຫຼືດີກວ່າແມ່ນ 80 - 85% (ໃນນັ້ນ 20% ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດີເລີດ); ບໍ່ມີສະມາຊິກພັກທີ່ເສື່ອມໂຊມດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາ “ວິວັດການດ້ວຍຕົນເອງ”, “ຫັນເປັນຕົນເອງ”; ບໍ່ມີກໍລະນີລະເມີດກົດໝາຍ, ຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງ... ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມສາມັກຄີໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮັບເອົາ ແລະ ເຮັດສຳເລັດທຸກວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
* ກະລຸນາໄປຢ້ຽມຢາມພາກສ່ວນເພື່ອເບິ່ງຂ່າວແລະບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dang-bo-quan-su-tinh-ha-tinh-xay-dung-chi-bo-4-tot-dang-bo-co-so-4-tot-963642










(0)