ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃນວັນທີ 20 ກັນຍາ 2024, ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ຊຸດທີ 13 ມີສະມາຊິກ 21 ທ່ານ. ໃນນັ້ນ, ສະຫາຍ 01 ສະຫາຍ ເປັນປະທານ; ສະຫາຍ 09 ສະຫາຍ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານ ແລະ ສະຫາຍ 11 ສະຫາຍ.

ວັນທີ 20 ກັນຍາ 2024, ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງຕື່ມອີກ 2 ທ່ານ, ລວມມີ: ສະຫາຍ ຮ່າກວກຈີ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ຊຸດທີ 15 ແລະ ສະຫາຍ ດິງວັນເກື່ອງ, ຫົວໜ້າຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນມະຕິເລກທີ 1513-QDNS/TW, ລົງວັນທີ 27 ສິງຫາ 2024, ສະຫາຍ ຟ້າມດຶກຕ໋ຽນ ໄດ້ຢຸດຕິການດຳລົງຕຳແໜ່ງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງຊຸດທີ 13, ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຄະ ນະປະຈຳພັກຊຸດທີ 25/2002.
ສະນັ້ນ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃນວັນທີ 20 ກັນຍາ 2024, ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງມີ 21 ທ່ານ. ໃນນັ້ນ, ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ; ສະຫາຍ Tran Van Ron, ກຳມະການສູນກາງພັກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຮອງປະທານປະເທດ; 08 ສະຫາຍ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານ ແລະ 11 ສະຫາຍເປັນສະຫາຍ.
ລາຍຊື່ບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກໍາມະການກວດກາສູນກາງທີ 13
1. ສະຫາຍ Tran Cam Tu, ກໍາມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ປະທານ
2. ສະຫາຍ Tran Van Ron, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານປະຈໍາ
3. ສະຫາຍ Tran Tien Hung, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງປະທານ
4. ສະຫາຍ ຮວ່າງວັນຕ່າ, ຮອງຫົວໜ້າ
5. ສະຫາຍ ຫງວຽນ ຟູ໋ຈ້ອງ, ຮອງຫົວໜ້າ
6. ສະຫາຍ ຫງວຽນແມ້ງກວາງ, ຮອງຫົວໜ້າ
7. ສະຫາຍ Tran Thi Hien, ຮອງຫົວໜ້າ
8. ສະຫາຍ ຮ່ວາງຈຸງຮຸ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າ
9. ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນເກື່ອງ, ຮອງຫົວໜ້າ
10. ສະຫາຍ ຫວູຮົ່ງວັນ, ຮອງຫົວໜ້າ
11. ສະຫາຍ ຫວູໄທງວຽນ, ສະມາຊິກ
12. ສະຫາຍ ໂຮ່ມິນຈຽນ, ສະມາຊິກ
13. ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ, ສະມາຊິກ
14. ສະຫາຍ To Duy Nghia, ສະມາຊິກ
15. ສະຫາຍ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ, ສະມາຊິກ
16. ສະຫາຍ Dinh Huu Thanh, ສະມາຊິກ
17. ສະຫາຍ ເລວັນແທ່ງ, ສະມາຊິກ
18. ສະຫາຍ ເລ ຫງວຽນນາມນິງ, ສະມາຊິກ
19. ສະຫາຍ Dao The Hoang, ສະມາຊິກ
20. ສະຫາຍ Ha Quoc Tri, ສະມາຊິກ
21. ສະຫາຍ ດິງວັນເກື່ອງ, ສະມາຊິກ
ໜ້າທີ່ ແລະອຳນາດຂອງຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ
ຄະນະກວດກາສູນກາງແມ່ນອົງການກວດກາ ແລະ ກວດກາພິເສດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຕາມການກຳນົດຂອງກົດບັດ; ຊີ້ນຳ, ຊ່ວຍເຫຼືອຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາໃນການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະ:
1. ຕັດສິນຊີ້ນຳທິດທາງ, ວຽກງານ ແລະ ໂຄງການກວດກາ ແລະ ກວດກາປະຈຳປີ; ຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄ້ວາທິດສະດີ, ກວດກາ, ສັງລວມວຽກງານກວດກາ, ຊີ້ນຳ, ວິໄນຂອງພັກ; ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳວິຊາຊີບ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ.
2. ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມກົດບັດຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ:
2.1. ກວດກາສະມາຊິກພັກ ເມື່ອມີສັນຍານການລະເມີດມາດຕະຖານສະມາຊິກພັກ, ມາດຕະຖານສະມາຊິກພັກ ແລະ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກກຳມະບານ.
2.2. ກວດກາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ເມື່ອມີບັນດາການກະທຳລະເມີດໃນການປະຕິບັດແນວທາງການເມືອງ, ລັດຖະບັນຍັດຂອງພັກ, ມະຕິ ແລະ ທິດທາງຂອງພັກ, ຫຼັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ.
2.3. ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຂັ້ນລຸ່ມ (ລວມທັງຄະນະກຳມະການກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ) ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ທິດທາງ, ລະບຽບການ, ບົດສະຫຼຸບ, ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາ, ກົດໝາຍຂອງລັດ.
2.4. ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກຕໍ່ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາ.
2.5. ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກດ້ານວິໄນຂອງພັກຕາມອຳນາດການປົກຄອງ.
2.6. ກວດກາການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກຕໍ່ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ຄະນະກວດກາ. ກວດກາການເງິນຂອງຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ, ຄະນະພັກ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໂດຍກົງຂອງສູນກາງ.
2.7. ຕັດສິນລົງໂທດຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ (ເມື່ອກວດກາຂັ້ນພັກ) ແລະ ສະມາຊິກພັກຕາມອຳນາດການປົກຄອງ.
2.8. ຕົກລົງໂຈະການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການຂັ້ນລຸ່ມຕາມອຳນາດການປົກຄອງ.
2.9. ຕັດສິນໃຈຍົກເລີກຕາມອຳນາດການປົກຄອງຫຼືຄຳຮຽກຮ້ອງ, ແນະນຳການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງໃນການປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ, ລົບລ້າງ, ຖອນເອກະສານທີ່ຂັດກັບລະບຽບຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ.
3. ແນະນຳ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ເລຂານຸການ:
3.1. ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ມະຕິ, ລະບຽບການ, ລັດຖະບັນຍັດ ແລະ ບົດສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກ ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ.
3.2. ຊີ້ນຳ, ນຳພາ ແລະ ຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາຂອງພັກ, ກວດກາລະບຽບວິໄນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອແນໃສ່ຮັກສາຫຼັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບຢູ່ພາຍໃນພັກ, ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນຂອງພັກ, ຕັ້ງໜ້າສະກັດກັ້ນການກະທຳລະເມີດວິໄນຂອງພັກຂອງບັນດາອົງການພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.
3.3. ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຂັ້ນສູນກາງ ເພື່ອແນະນຳ, ຜັນຂະຫຍາຍແຜນງານ, ແຜນການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ໃນການປະຕິບັດແນວທາງການເມືອງ, ກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບການ, ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ (ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 30).
3.4. ລາຍງານຄະດີທາງວິໄນ, ແກ້ໄຂຄຳກ່າວຟ້ອງ ແລະ ຄຳຮ້ອງຮຽນທາງວິໄນພາຍໃຕ້ອຳນາດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນ.
3.5. ຈັດຕັ້ງ, ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ກວດກາບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ປະຕິບັດລະບຽບການ, ບົດສະຫຼຸບ, ແຈ້ງການ ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການກ່ຽວກັບການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ, ແກ້ໄຂບັນດາການກ່າວປະນາມ, ຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບວິໄນຂອງພັກ.
3.6. ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການກວດກາ ແລະ ສະຫລຸບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ ປະຈຳປີ ແລະ ໄລຍະ.
3.7. ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ.
3.8. ປະສານສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ (ເປັນຫົວໜ້າຄະນະ), ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຊ່ວຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບການດຳເນີນງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ.
4. ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ຕາມການມອບໝາຍຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ.
5. ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ທັນເວລາ ເມື່ອມີປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນຄະດີ ແລະ ຄະດີຕ່າງໆ ຕາມການຊີ້ນຳ ແລະ ນຳພາຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.
6. ກວດກາ ແລະ ກວດກາການແຈ້ງ ແລະ ເປີດເຜີຍຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງກະຊວງພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການ.
7. ໃນເວລາດຳເນີນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກລາຍງານ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສົມທົບກັນໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ມີສິດປຸກລະດົມພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການອື່ນໆເມື່ອຈຳເປັນ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ທົບທວນຄືນບັນດາຄຳຕັດສິນ ຫຼື ການກະທຳທີ່ປະກົດວ່າລະເມີດແນວທາງການເມືອງ, ລັດຖະທຳມະນູນຂອງພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບການ, ບົດສະຫຼຸບ, ມະຕິຂອງພັກ, ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຫຼື ລາຍງານໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນ.
8. ສະເໜີໃຫ້ກົມການເມືອງ, ກອງເລຂາ ຫລື ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ບຸກຄົນປະຕິບັດວິໄນ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ຮູບແບບວິໄນຂອງພັກ, ລັດຖະບານ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕໍ່ສະມາຊິກພັກ.
9. ຮ່າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານທີ່ຢູ່ໃນຂອບເຂດອຳນາດຂອງຕົນ, ສະເໜີຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ ເພື່ອປະກາດໃຊ້ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບການ, ລັດຖະບັນຍັດ, ບົດສະຫຼຸບ, ມະຕິຂອງພັກ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ.
10. ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຄະນະກວດກາຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ.
11. ສົ່ງພະນັກງານຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມບັນດາຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈໍາພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະຜູ້ແທນພັກຂຶ້ນກັບສູນກາງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ໜ່ວຍພັກ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ.
12. ອີງໃສ່ລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ອຳນາດ, ການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ຕັ້ງໜ້າຈັດຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງ, ກຳນົດລະບອບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ; ສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ຊີ້ນຳຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກຳມະການກວດກາຂັ້ນລຸ່ມ.
13. ປະຈຳປີ ແລະ ໃນທ້າຍສະໄໝ ຫຼື ເມື່ອມີການຮຽກຮ້ອງ, ຫຼື ສະເພາະໜ້າ, ລາຍງານຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນ.
ຫນ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກໍາມະການກວດກາສູນກາງ - ຫນ້າທີ່ຂອງຄະນະກໍາມະການກວດກາສູນກາງ
ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ເປັນຄະນະທີ່ປຶກສາ, ໜູນຊ່ວຍຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ ຕາມກົດບັດຂອງພັກ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍເປັນອົງການວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະກ່ຽວກັບການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຢູ່ພາຍໃນສູນກາງພັກ.
II- ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະກໍາມະການກວດກາສູນກາງ
ແນະນຳ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຄະນະກວດກາສູນກາງ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ດັ່ງນີ້:
1. ກະກຽມໂຄງການກວດກາ ແລະ ກວດກາ ແລະ ແຜນການ, ບົດລາຍງານ, ໂຄງການ, ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ ໃຫ້ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກກວດກາຄືນ ແລະ ຕັດສິນຕາມອຳນາດຂອງຕົນ; ກວດກາ ແລະ ຄວບຄຸມຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງພະນັກງານພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາ.
2. ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດບັດພັກ, ກົດລະບຽບການດຳເນີນງານຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ຊຸດທີ 13 ແລະ ວຽກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາ; ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາໂຄງການແລະແຜນການປະຈໍາປີໂດຍຄະນະກໍາມະການກວດກາສູນກາງ.
3. ເປັນປະທານ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຂັ້ນສູນກາງ ເພື່ອແນະນຳ, ສ້າງແຜນງານ, ແຜນການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳໆພາ ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແນວທາງການເມືອງ, ກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ລະບຽບການ, ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ (ຕາມກົດລະບຽບຂອງພັກ ມາດຕາ 30).
4. ແນະນຳ, ຊີ້ນຳ, ນຳພາ, ກວດກາ, ຊີ້ນຳບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຄະນະກວດກາຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນພາຍໃນພັກ; ກວດກາຄືນບັນດາຂໍ້ສະຫຼຸບ, ແຈ້ງການ, ມະຕິຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຄະນະກວດກາຂັ້ນລຸ່ມ ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ປະຕິບັດວິໄນພາຍໃນພັກ; ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມແລະການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານໃນຂະແຫນງການກວດກາ.
5. ສະເໜີຄວາມເຫັນເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຊີ້ນຳທົ່ວໄປ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ; ເຂົ້າຮ່ວມໃນການໃຫ້ຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການປະເມີນຜົນຂອງຄະນະກໍາມະການສະເຫນີສໍາລັບການຊົມເຊີຍໂດຍອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ.
6. ຕີລາຄາໂຄງການຂອງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ; ສົມທົບກັບຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ (ເປັນຄະນະປະທານ), ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ.
7. ປະຕິບັດການຮ່ວມມືສາກົນຕາມລະບຽບການຂອງສູນກາງ.
8. ສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງປະຕິບັດວຽກງານບຸກຄະລາກອນຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ; ຊີ້ນຳກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ຄະນະພັກນະຄອນ, ແລະ ຄະນະພັກໂດຍກົງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.
9. ໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່, ຄົ້ນຄວ້າ, ກວດກາເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ສະຫຼຸບວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ.
10. ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານ ແລະ ແຜນວຽກປະຈຳເດືອນ, ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມປະຈຳໄຕມາດ, ສັງລວມ 6 ເດືອນ; ດຳເນີນການສະຫລຸບວຽກງານປະຈຳປີຂອງຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ.
11. ກໍ່ສ້າງການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ.
12. ສ້າງແຜນການ, ແຜນງານ, ເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ວິຊາສະເພາະ ໃນການກວດກາ, ກວດກາ, ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ; ສົມທົບກັບສະພາການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຍົກລະດັບການກວດກາໃຫ້ພະນັກງານວິຊາການທີ່ເຮັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງພັກ.
13. ສ້າງການຄາດຄະເນງົບປະມານປະຕິບັດປະຈໍາປີຂອງຄະນະກໍາມະການແລະຄະນະກໍາມະການກວດກາສູນກາງແລະຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດຕາມການປະເມີນງົບປະມານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດເພື່ອໃຫ້ປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍແລະລະບຽບການທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້.
14. ຮັບປະກັນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ເຕັກນິກ, ອຸປະກອນຮັບໃຊ້ວຽກງານຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ແລະ ອົງການຂອງຕົນ.
15. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານວິຊາສະເພາະອື່ນໆຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງ ແລະ ອົງການຂອງຕົນ.
III- ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ອຸປະກອນ
1- ຫົວໜ້າຄະນະກວດກາສູນກາງ
- ການນຳຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງລວມມີ: ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າອົງການ.
- ປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງເປັນຫົວໜ້າອົງການ; ມີຮອງປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງ ເປັນຮອງຫົວໜ້າອົງການ; ໃນນັ້ນ, ຮອງປະທານຖາວອນ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຫົວໜ້າອົງການ.
2- ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ປະກອບມີ 14 ກົມ ແລະ ໜ່ວຍງານ ດັ່ງນີ້:
(1) ພະແນກທ້ອງຖິ່ນ I (ຫຍໍ້ວ່າພະແນກ I)
(2) ພະແນກພື້ນທີ່ IA (ຫຍໍ້ເປັນພະແນກ IA)
(3) ກົມ II (ຫຍໍ້ວ່າພະແນກ II)
(4) ພະແນກ III (ຫຍໍ້ວ່າ ພະແນກ III)
(5) ພະແນກທ້ອງຖິ່ນ V (ຫຍໍ້ວ່າພະແນກ V)
(6) ພະແນກ VI (ຫຍໍ້ວ່າ ພະແນກ VI)
(7) ກົມ VII (ຫຍໍ້ວ່າ ກົມ VII)
(8) ກົມ VIII (ຫຍໍ້ວ່າ ກົມ VIII)
(9) ກົມສາມັນ
(10) ກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ.
(11) ພະແນກຄົ້ນຄວ້າ
(12) ກົມຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາ
(13) ວາລະສານກວດກາ
(14) ຫ້ອງການ
3- ກ່ຽວກັບພະນັກງານ
- ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂອງຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງແມ່ນໄດ້ຕົກລົງໂດຍກົມການເມືອງຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ແລະ ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ.
- ເມື່ອມີຄວາມຈຳເປັນ, ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກອາດຈະລະດົມພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ, ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ກວດກາພາຍໃນພັກ.
ທີ່ມາ






(0)