ທີ່ການພົບປະ, ການນຳ 2 ຕາແສງສະເໜີວ່າ ແຕ່ປີ 2026, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຄວນມອບຈຳນວນພະນັກງານທົ່ວໄປຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ແທນທີ່ຈະຈັດສັນໃຫ້ແຕ່ລະຕຳແໜ່ງຢ່າງເຂັ້ມງວດຄືປະຈຸບັນ. ທັງນີ້, ກໍ່ເພື່ອເປັນການສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຂັ້ນເມືອງ ຕັ້ງໜ້າຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍບຸກຄະລາກອນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.
ທ່ານເລຂາຄະນະພັກເມືອງບິ່ງຈ່ຽງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານຂອງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຈາກຄະນະພັກນະຄອນ, ໃນຂະນະນັ້ນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນແມ່ນຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຄຸ້ມຄອງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ວິທີການຈັດແບ່ງພະນັກງານທີ່ເຂັ້ມງວດໃນປັດຈຸບັນຍັງບໍ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການແບ່ງວຽກລະຫວ່າງພະແນກ. ເມື່ອວຽກງານເພີ່ມຂຶ້ນໃນບາງຕຳແໜ່ງ, ທ້ອງຖິ່ນບໍ່ສາມາດຍົກຍ້າຍພະນັກງານຈາກບ່ອນທີ່ມີວຽກໜ້ອຍໄປເສີມ.
ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຮ່ວາງລອງ, ທ່ານ ຮີ່ງວັນຟາມຮົ່ງ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຕາແສງຍັງຂາດພະນັກງານວິຊາສະເພາະໃນຂົງເຂດ ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຍັງໄດ້ສະເໜີເພີ່ມຕຳແໜ່ງວຽກງານໃນຂົງເຂດທີ່ດິນ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການນຳຂອງ 2 ຕາແສງຍັງສະເໜີໃຫ້ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນໄວໆນີ້ ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ອຸປະກອນເພື່ອຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິບັດຕົວແບບສອງຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ຫົວໜ້າພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ທ່ານ Lam Dinh Thang ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພະແນກໄດ້ສະເໜີໂຄງການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ອຸປະກອນ ໄອທີ ໃຫ້ແກ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນນະຄອນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດຢູ່ຂັ້ນບ້ານ. ຄາດວ່າໃນຕົ້ນອາທິດໜ້າ, ຄະນະປະຈຳຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະພິຈາລະນາ ແລະ ອະນຸມັດໂຄງການດັ່ງກ່າວ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດການຈັດຊື້ຕາມອຳນາດການປົກຄອງຕົນ.
ສະຫຼຸບການເຮັດວຽກ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ທ່ານ ໂງວັນມິນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຕິບັດງານຮັບຮູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນທຸກຄຳເຫັນ, ພິເສດແມ່ນຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບການມອບເງິນເດືອນລວມໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນແຕ່ປີ 2026, ໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕັ້ງໜ້າຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ.
ກ່ຽວກັບການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານວິຊາຊີບ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ທີ່ດິນ ແລະ ກໍ່ສ້າງ, ທ່ານປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ມີແຜນການໜູນຊ່ວຍການລະດົມທຶນ ຫຼື ສັນຍາສະເພາະຊົ່ວຄາວ, ເພື່ອຫຼີກລ້ຽງການຂັດຂວາງວຽກງານ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ບັນດາຕາແສງຕ້ອງຕັ້ງໜ້າຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ.
ທ່ານປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຍັງໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮີບຮ້ອນແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງຢ່າງທັນການ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງສອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.
ກ່ອນດຳເນີນກອງປະຊຸມ, ຄະນະປະຕິບັດງານໄດ້ລົງກວດກາພາກພື້ນຢູ່ສູນບໍລິການການເມືອງຂອງສອງຕາແສງ.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-giao-tong-bien-che-chung-cho-cap-xa-tu-nam-2026-post819526.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຕ້ອນຮັບທ່ານຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການບໍລິຫານລັດ ແລະເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານສະຫະພັນລັດເຊຍ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
(0)