ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນຂະແໜງຕຸລາການ

ກຳນົດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ (AR) ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວຽກງານສຳຄັນ, ປະຕິບັດຕາມແຜນງານ ແລະ ແຜນການຂອງແຂວງ ແລະ ວຽກງານຂອງຂະແໜງຍຸຕິທຳຢ່າງໃກ້ຊິດ, ກົມຍຸຕິທຳໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ, ມີຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສຳຄັນ, ເຊື່ອມໂຍງ PAR ກັບການປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ກົມຍຸຕິທຳ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມວິເຄາະດັດຊະນີອົງປະກອບ PCI ໂດຍກົມ ແລະ ດັດຊະນີ PAR INDEX, SIPAS, DDCI, DTI ຂອງກົມໃນປີ 2024. ພາບ: ວູໂມ (ກົມຍຸຕິທຳ) — ກົມຍຸຕິທຳ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມວິເຄາະດັດຊະນີອົງປະກອບ PCI ໂດຍກົມ ແລະ ດັດຊະນີ PAR INDEX, SIPAS, DDCI, DTI ຂອງກົມໃນປີ 2024. *ພາບ: ວູໂມ (ກົມຍຸຕິທຳ)*

ນຳເອົາວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານລົງເລິກ, ຄຽງຄູ່ກັບການອອກແຜນການແຕ່ລະໄລຍະໃຫ້ຊັດເຈນ, ຮັດກຸມບັນດາໜ້າວຽກຕົ້ນຕໍທີ່ຕ້ອງເຮັດ ແລະ ເປົ້າໝາຍສະເພາະແລ້ວ, ກົມກອງກໍ່ອອກແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນແຕ່ລະປີ. ແຜນການກຳນົດໜ້າທີ່ຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນທຸກຂົງເຂດ, ໃກ້ຊິດກັບໜ້າທີ່ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງອົງການ; ມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະໃຫ້ແຕ່ລະກົມ ແລະ ບຸກຄົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກົມກອງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບແນວທາງ, ນະໂຍບາຍ, ແນວທາງປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງພັກ ແລະ ລັດ; ໂຄສະນາການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານເປັນປະຈຳຢູ່ໃນໜ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກຂອງກົມ ແລະ ປະຕູ; ເສີມຂະຫຍາຍວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານໃນສະພາບແວດລ້ອມອອນລາຍ, ຜ່ານການບໍລິການໄປສະນີສາທາລະນະ; ບັນດາຮູບແບບ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ວິທີແກ້ໄຂ, ການປະຕິບັດທີ່ດີກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານພວມຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມດັ່ງກ່າວໄດ້ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນຢ່າງຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດ, ເຊັ່ນ: ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ; ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ; ການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງກົນໄກ ແລະ ລະບອບການບໍລິການສາທາລະນະ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລັດຖະບານອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ລັດຖະບານດີຈີຕອນ; ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ມີຄວາມສະດວກສະບາຍ, ສະເໝີພາບ ແລະ ໂປ່ງໃສ; ເສີມຂະຫຍາຍການແຂ່ງຂັນຂັ້ນແຂວງ...

ວຽກງານກໍ່ສ້າງ, ຕີລາຄາ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບເອກະສານກົດໝາຍ (QPPL) ແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳ. ກົມໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ກວດກາເອກະສານກົດໝາຍທີ່ແຂວງອອກໃຫ້ເປັນປະຈຳ, ພ້ອມທັງກວດກາບັນດາເອກະສານທີ່ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາທ້ອງຖິ່ນມອບໃຫ້...

ແຕ່ປີ 2024 ຫາທ້າຍໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025, ກົມໄດ້ຕີລາຄາ 8 ຮ່າງມະຕິ, ຮ່າງມະຕິ 40 ສະບັບ ແລະ ຮ່າງມະຕິ 132 ສະບັບ; ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານນິຕິກຳຂອງແຂວງ 218 ສະບັບ, ຮ່າງເອກະສານກົດໝາຍຂອງສູນກາງ 161 ສະບັບ ແລະ ຂອງບັນດາພະແນກ, ຂະແໜງການ; ກວດສອບເອກະສານທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ 83 ສະບັບ; ໄດ້ຮັບ ແລະ ກວດກາເອກະສານ 87 ສະບັບທີ່ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງອອກໃຫ້, ໄດ້ຄົ້ນພົບເອກະສານຂັ້ນເມືອງ 9 ສະບັບທີ່ມີອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ຮູບແບບບໍ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ແກ້ໄຂຕາມລະບຽບການ. ອີງຕາມຜົນການກວດກາ, ກົມໄດ້ສັງລວມ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ປະກາດລາຍຊື່ເອກະສານທີ່ໝົດອາຍຸ ຫລື ຢຸດໃຊ້ໃຫ້ມີຜົນສັກສິດໃນປີ 2023 ຫາ 2024 ມີ 106 ເອກະສານທີ່ໝົດອາຍຸການ, 36 ເອກະສານທີ່ໝົດອາຍຸບາງສ່ວນ...

ຄະນະພັກກົມຍຸຕິທຳຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 9 ໄລຍະ 2025-2030. ພາບ: ຮັ່ງ — ຄະນະພັກກົມຍຸຕິທຳຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 9 ໄລຍະ 2025-2030. *ພາບ: ຮັ່ງ*

ພິເສດແມ່ນກົມຊີ້ນຳພະນັກງານໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ; ກວດກາຄືນ ແລະ ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຄວບຄຸມລະບຽບການບໍລິຫານ, ເອົາໃຈໃສ່ຮັບປະກັນເວລາຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານ ລ່ວງໜ້າ ແລະ ທັນການ; ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສະຕິຮັບໃຊ້ພົນລະເມືອງ. ກົມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຄວາມເໝາະສົມຂອງລະບຽບການບໍລິຫານການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອຄັດເລືອກເອົາບັນດາອັນທີ່ສາມາດຍົກລະດັບໃຫ້ແທດເໝາະກັບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ແບບຄົບວົງຈອນ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ. ປະຈຸບັນ, ໃນຈຳນວນ 111 ລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຕົນ, 26 ແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຂະບວນການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ສ່ວນຍັງເຫຼືອ 85 ຂັ້ນຕອນແມ່ນປະຕິບັດຕາມການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ.

ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຕັມທີ່ແລະທັນທີ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານນຳໃຊ້ອີເມລ໌ເປັນປະຈຳໃນການແລກປ່ຽນວຽກງານປະຈຳວັນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 100% ນຳໃຊ້ຊອບແວຄຸ້ມຄອງເອກະສານ, ລາຍເຊັນດິຈິຕອລ ເພື່ອແລກປ່ຽນວຽກງານ, ດຳເນີນເອກະສານລະຫວ່າງບັນດາກົມກອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນໜ່ວຍງານ. ສືບຕໍ່ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ມີຄວາມສະດວກສະບາຍ, ສະເໝີພາບ, ໂປ່ງໃສ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງແຂວງ. ກົມແນະນຳໃຫ້ແຂວງອອກແຜນການໜູນຊ່ວຍດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍຂອງແຂວງໃນແຕ່ລະປີ; ດັດແກ້ ແລະ ພັດທະນາເອກະສານສະໜັບສະໜູນດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍ...

ວຽກງານປະຕິຮູບກົນໄກຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນປົກກະຕິ, ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ໃນປີ 2024, ກົມຍຸຕິທຳຈະນຳພາບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການກ່ຽວກັບດັດຊະນີ SIPAS ( ດັດຊະນີວັດແທກຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ການບໍລິການຂອງອົງການບໍລິຫານລັດ) . ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກົມກອງຈະສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ຍົກສູງບົດບາດການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງຫົວໜ້າໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນວຽກງານຕຸລາການ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ເປົ້າໝາຍກໍ່ສ້າງລະບອບປະຊາທິປະໄຕ, ວິຊາສະເພາະ, ທັນສະໄໝ, ຮັດກຸມ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ຂະບວນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ແທງຮວາ

ທີ່ມາ