ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ຫາຍເຢືອງ ລ້ວນແຕ່ແມ່ນກຸ່ມນຳໜ້າໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ ລັດຖະບານ ປະຈຳເດືອນມີນາ 2025, ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 6 ເມສາ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໄດ້ລາຍງານ ແລະ ປະກາດໝາກຜົນການຈັດອັນດັບດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງພົນລະເມືອງຕໍ່ການບໍລິການຂອງອົງການບໍລິຫານແຫ່ງລັດປີ 2024 (SIPAS 2024) ແລະ ດັດຊະນີການປະຕິຮູບການບໍລິຫານລັດປີ 2024 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ 2024 (PAR 2024). ຕົວເມືອງທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງສູນກາງ.

Hai Phong ແລະ Hai Duong ທັງສອງແມ່ນຢູ່ໃນອັນດັບ 5 ຂອງ ດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ການບໍລິການຂອງອົງການບໍລິຫານລັດ.

5 ແຂວງ, ນະຄອນທີ່ໄດ້ຮັບໝາກຜົນ SIPAS 2024 ສູງສຸດແມ່ນແຂວງ Hai Phong, Thai Nguyen, Hai Duong, Quang Ninh, ແລະ Ba Ria – Vung Tau.

SIPAS 2024 ບັນລຸໄດ້ສະເລ່ຍ 83,94%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,28% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ການສ້າງນະໂຍບາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍທົ່ວໄປບັນລຸໄດ້ 83,84%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,35% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023 ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຕໍ່ການບໍລິການບໍລິຫານລັດບັນລຸໄດ້ 84,19%.

5 ແຂວງທີ່ຕ່ຳສຸດແມ່ນແຂວງ ບັກກ້ານ, ລານເຊີນ, ກວາງນາມ, ອານຢາງ ແລະ ກວາງຫງາຍ.

ຕາມຜົນການສຳຫຼວດ, ປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຕໍ່ນະໂຍບາຍໃນລະດັບສູງພໍສົມຄວນ, ແຕ່ 77,88% - 82,6% (ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 2% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023).

ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດ, ໃນຂະນະທີ່ນະໂຍບາຍພັດທະນາເສດຖະກິດໄດ້ຮັບໜ້ອຍທີ່ສຸດ. ລະດັບຄວາມເຕັມໃຈຂອງປະຊາຊົນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍແມ່ນບໍ່ສູງ. ໃນຂະນະທີ່ການສົ່ງແບບຟອມຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນໄປຫາບ້ານແລະຫ້ອງການໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນສູງສຸດ, ພຽງແຕ່ 39.14% ຂອງຜູ້ທີ່ຖືກສໍາຫຼວດເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນດ້ວຍວິທີນີ້. ພຽງແຕ່ 9.53% ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສໍາຫຼວດແມ່ນເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍອອນໄລນ໌.

ເປັນໜ້າສັງເກດ, ລະດັບຄວາມເຕັມໃຈຂອງປະຊາຊົນໃນການໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທາງອິນເຕີແນັດຜ່ານທາງເວັບໄຊຍັງຕ່ຳ, ມີແຕ່ທ້ອງຖິ່ນດຽວບັນລຸ 44,79%, ສ່ວນ 62 ທ້ອງຖິ່ນຍັງເຫຼືອແຕ່ 1,24% ຫາ 20%. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ລະດັບຄວາມເຕັມໃຈຂອງປະຊາຊົນທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍອອນໄລນ໌ຜ່ານເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມເຊັ່ນ Zalo ແລະ Facebook ແມ່ນຕໍ່າ, ມີພຽງແຕ່ສອງທ້ອງຖິ່ນເກີນ 30%, ໃນຂະນະທີ່ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນຕັ້ງແຕ່ 2,27% ຫາ 29,68%.

ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບການບໍລິການຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຫຼາຍກວ່າ 90% ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍ່ມີພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂັດແຍ່ງ; 8,98% ບອກວ່າມີພະນັກງານລັດຈຳນວນໜຶ່ງສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ລົບກວນ, 0,96% ເຫັນວ່າມີພະນັກງານລັດຖະກອນສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ລົບກວນ.

Hai Phong ນຳຫນ້າ ດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານ , Hai Duong ຢູ່ໃນກຸ່ມ A

ກ່ຽວກັບແຜນການ PAR INDEX 2024 ຂອງຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ ແລະ ນະຄອນສູນກາງ, ມີ 2 ກຸ່ມຈຸດຄື: ກຸ່ມ A, ບັນລຸໄດ້ຜົນການດັດສະນີ 90% ຂຶ້ນໄປ ລວມທັງ 13 ແຂວງ, ນະຄອນ; ກຸ່ມ B, ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດ້ານດັດຊະນີ 80% - ຕ່ຳກວ່າ 90%, ລວມມີ 50 ແຂວງ, ນະຄອນ.

Hai Phong ຢືນອັນດັບໜຶ່ງດ້ວຍຄະແນນ 96.17%, ສູງກ່ວາ 4.3% ແລະ ອັນດັບໜຶ່ງສູງກວ່າປີ 2023. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທີ 2 ທີ່ແຂວງ Hai Phong ນຳໜ້າປະເທດເຂົ້າຮ່ວມ PAR INDEX 2024 (ຄັ້ງຫຼ້າສຸດແມ່ນປີ 2021). ໃນໄລຍະ 13 ປີຂອງການປະເມີນຜົນ, ນະຄອນຫາຍຟ່ອງໄດ້ນອນຢູ່ໃນ 5 ທ້ອງຖິ່ນສູງສຸດໃນທົ່ວປະເທດໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານເປັນເວລາ 12 ປີຕິດຕໍ່ກັນ, ໃນນັ້ນມີ 7 ປີຢູ່ອັນດັບທີ 2 ໃນຈໍານວນ 63. ຄວາມມານະພະຍາຍາມປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢ່າງແຂງແຮງນັ້ນ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນະຄອນບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນໄລຍະປະດິດສ້າງ.

ປີ 2024, ຫາຍຟ່ອງຈະກາຍເປັນທ້ອງຖິ່ນທຳອິດ ແລະ ແຫ່ງດຽວໃນທົ່ວປະເທດທີ່ບັນລຸການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກໃນ 10 ປີລຽນຕິດ; ດຶງດູດການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI) 4,7 ຕື້ USD, ສູງກວ່າແຜນການ 2,35 ເທົ່າ.

ອັນດັບທີ 2 ໃນຈໍານວນ 63 ແຂວງ ຄື ແຂວງບາເຣັຽ - ຫວຸງເຕົ່າ ດ້ວຍຄະແນນ 93,35%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ອັນດັບ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຄືບໜ້າອັນພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີຫຼາຍໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານເຊັ່ນ: ຮ່າໂນ້ຍ, ອັນດັບທີ 3 ໃນຈໍານວນ 63 ຄະແນນ ກວມ 92,75%; ກວາງນິງ, ອັນດັບທີ 4 ໃນຈໍານວນ 63 ຄົນ, ກວມ 91,49%; ແລະ ໄທ ຫງວຽນ ຢູ່ອັນດັບທີ 5 ໃນຈໍານວນ 63 ຄົນ, ກວມ 91,47%.

Hai Duong ຢູ່ໃນກຸ່ມ A ດ້ວຍດັດຊະນີ 90%.

ຢູ່ລຸ່ມຂອງການຈັດອັນດັບ PAR INDEX 2024 ແມ່ນແຂວງກາວບັງ, ບັນລຸ 82,95%. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໝາກຜົນຂອງ Cao Bang ແມ່ນຍັງສູງກວ່າ 1,63% ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ລຸ່ມສຸດຂອງການຈັດອັນດັບປີ 2023, An Giang ທີ່ບັນລຸພຽງ 81,32%.

SIPAS ແລະ PAR INDEX ແມ່ນສອງເຄື່ອງມືທີ່ສໍາຄັນເພື່ອປະເມີນຜົນໄດ້ຮັບແລະຜົນກະທົບຂອງການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານໃນລັກສະນະທີ່ສົມບູນແບບ, ຈຸດປະສົງແລະຫຼາຍມິຕິ; ໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນວິເຄາະ, ປຽບທຽບ, ກຳນົດຈຸດດີຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຊີ້ແຈ້ງບັນດາຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນແຕ່ລະເນື້ອໃນ ແລະ ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ເພື່ອໃຫ້ມີມາດຕະການແກ້ໄຂ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ.

ປີ 2024 ເປັນປີທີ 13 ທີ່ກະຊວງພາຍໃນສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກຳນົດ ແລະ ເຜີຍແຜ່ດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ ແລະ ນະຄອນສູນກາງ; ແລະ ປີທີ 8 ຂອງການວັດແທກ ແລະ ກຳນົດດັດຊະນີຄວາມພໍໃຈຂອງພົນລະເມືອງຕໍ່ກັບການບໍລິການຂອງອົງການບໍລິຫານຂອງລັດ.

ຂະບວນການປະຕິບັດໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຈາກກະຊວງພາຍໃນຢ່າງຈິງຈັງ, ວິທະຍາສາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງກະຊວງກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ພິເສດແມ່ນການສົມທົບຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະປະຈຳສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງສະຫະພັນນັກຮົບເກົ່າຫວຽດນາມ ແລະ ອົງການໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນການສຳຫຼວດຂະໜາດໃຫຍ່ 00 ສະບັບ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພົນລະເມືອງກ່ຽວກັບໝາກຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ; ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍເພື່ອວັດແທກລະດັບຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ການບໍລິການຂອງອົງການປົກຄອງລັດ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ສຳເລັດແຜນການກຳນົດຕົວຊີ້ວັດ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງ SIPAS 2024 ແລະ PAR INDEX 2024.

ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/hai-phong-va-hai-duong-cung-thuoc-nhom-dan-dau-ve-cai-cach-hanh-chinh-408835.html