ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 06/QD-TTg ລົງວັນທີ 6 ມັງກອນ 2022 ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂຄງການພັດທະນາການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນປະຊາກອນ, ການຢັ້ງຢືນຕົວຕົນ ແລະ ການຢັ້ງຢືນທາງເອເລັກໂຕຼນິກ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແຫ່ງຊາດ ໄລຍະ 2022 – 2025, ດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2030, ການປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ ປະຈຸບັນແມ່ນ ເງິນປະກັນສັງຄົມ (P.P. ແຂວງ.
ກົມຄຸ້ມຄອງການເກັບກຳ-ປື້ມ ແລະບັດ (ປະກັນສັງຄົມແຂວງ) ດຳເນີນງານກ່ຽວກັບຊອບແວ.
ການຈ່າຍເງິນໃນຮູບແບບນີ້ໄດ້ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແລະອົງການທີ່ປະຕິບັດການຕົກລົງຂອງລະບອບແລະນະໂຍບາຍ. ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນທີ່ແນ່ນອນແລະຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສັງຄົມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງເງິນສົດໄວກວ່າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນຢູ່ຈຸດຈ່າຍເງິນໂດຍກົງ; ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່ຖອນເງິນ, ບໍ່ຂຶ້ນກັບເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່ຈ່າຍເງິນຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມ. ເມື່ອຕ້ອງການ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງຖອນເງິນບໍານານປະຈຳເດືອນ ແລະ ເງິນປະກັນສັງຄົມຜ່ານຕູ້ ATM ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ. ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສາມາດລົງທະບຽນອອນໄລນ໌ເພື່ອຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສັງຄົມຜ່ານບັນຊີ ATM ໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເລກ VssID - Social Insurance; ສະຫນັບສະຫນູນການເປີດບັນຊີ, ອອກບັດ ATM, ລົງທະບຽນສໍາລັບການບໍລິການ E-banking, ຊໍາລະເງິນ, ແລະໂອນເງິນອອນໄລນ໌ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເງິນສົດ.
ໂດຍສະເພາະ, ໃນກໍລະນີມີການລະບາດ, ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຕິດເຊື້ອຂອງຜູ້ຮັບເງິນຜ່ານຕູ້ເອທີເອັມຈະຫຼຸດລົງຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄປເຕົ້າໂຮມຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ແອອັດ. ດ້ວຍຄວາມສະດວກສະບາຍຂ້າງເທິງ, ແທນທີ່ຈະຕ້ອງໄປຫາຈຸດຈ່າຍເງິນໂດຍກົງເພື່ອຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນແລະປະກັນສັງຄົມ, ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຄົນໄດ້ລົງທະບຽນຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສັງຄົມຜ່ານບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຄວາມໄວ, ປະຫຍັດເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມ, ຫຼີກເວັ້ນຄວາມສ່ຽງໃນການເກັບຮັກສາເງິນສົດ, ແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຕິດຕໍ່ທີ່ບໍ່ປອດໄພ. ອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພສັງຄົມກໍາລັງປະຕິບັດການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມໂດຍຜ່ານວິທີການຊໍາລະທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດທີ່ມີລະບົບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ເງິນບໍານານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ, ການຈ່າຍເງິນຄັ້ງດຽວແລະຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານ.
ເພີ່ມທະວີອັດຕາປະຊາຊົນໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມຜ່ານວິທີການຊໍາລະແບບບໍ່ເປັນເງິນສົດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອປຸກລະດົມຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຜ່ານວິທີການຊໍາລະແບບບໍ່ເປັນເງິນສົດໃນການຈ່າຍເງິນບໍານານ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມ. ໂຄສະນາການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃນສື່ມວນຊົນແລະສື່ມວນຊົນສັງຄົມ (facebook fanpage, zalo OA ... ) ກ່ຽວກັບຄວາມດີກວ່າຂອງການຈ່າຍເງິນທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດສໍາລັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນແລະຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມ. ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ປະສານສົມທົບກັບ ຫ້ອງການໄປສະນີ ແຂວງ ເພື່ອລວມເອົາອັດຕາເປົ້າໝາຍປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຜ່ານວິທີການຊໍາລະແບບບໍ່ເປັນເງິນສົດເຂົ້າໃນເນື້ອໃນຂອງສັນຍາອະນຸຍາດໃຫ້ຈ່າຍເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນການຫວ່າງງານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.
ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ຊີ້ນຳວຽກງານປະກັນສັງຄົມຂັ້ນເມືອງ ສົມທົບກັບກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດ ແລະ ກົມໄປສະນີ, ແນະນຳໃຫ້ກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ຈັດຕັ້ງຄະນະປະຕິບັດງານຂັ້ນບ້ານ ກວດກາຄືນ ແລະ ຢັ້ງຢືນສະຖານະພາບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ, ປັບປຸງ ແລະ ອະນາໄມຂໍ້ມູນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃນຂອບເຂດການຊຳລະຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມ ຫັນເປັນລະບົບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານປະກັນສັງຄົມ. ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງກອງບັນຊາການຕໍາຫຼວດຂັ້ນບ້ານ / ຕໍາຫຼວດທ້ອງຖິ່ນ; ອົງການປະກັນສັງຄົມມີວິທີການປະຕິບັດແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ, ອົງການປະກັນສັງຄົມ ສົມທົບກັບ ປກສ ເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ເມືອງ ເພື່ອສ້າງແຜນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ປຸກລະດົມຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເມືອງ, ສົມທົບການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ຢັ້ງຢືນຂໍ້ມູນ ແລະ ສະຖານະພາບຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ເພື່ອຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຊໍາລະໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ລະບອບທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ປະກັນສັງຄົມແຂວງເຜີຍແຜ່ໃຫ້ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງການຈ່າຍເງິນທີ່ບໍ່ມີເງິນສົດ.
ປະກັນສັງຄົມແຂວງ, ເມືອງ, ນະຄອນ ສົມທົບກັບກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ, ຕໍາຫລວດ, ທະນາຄານຮ່ວມທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ການເບີກຈ່າຍເງິນບໍານານໃນແຕ່ລະເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ໄດ້ອະທິບາຍໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມຜ່ານບັນຊີ ແລະ ແນະນຳວິທີການເປີດບັນຊີໂດຍກົງ. ຕຳຫຼວດເມືອງ ແລະ ຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນເປັນຫຼັກ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະກັນສັງຄົມປະສານສົມທົບກັບທະນາຄານການຄ້າທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອສຳຫຼວດຂໍ້ມູນຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໂດຍກົງ, ເຜີຍແຜ່, ລະດົມ, ແນະນຳເງິນບໍານານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຢູ່ແຕ່ລະບ້ານ ແລະ ຫວອດ ເພື່ອຂຶ້ນທະບຽນຮັບເງິນໂດຍບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດ.
ໄລ່ຮອດທ້າຍເດືອນພະຈິກ 2024, ແຂວງ ຟູ໋ເຖາະ ມີຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ 49.335 ຄົນ ຈ່າຍຜ່ານບັນຊີທະນາຄານ ບັນລຸ 54.7% ຂອງຈຳນວນເງິນບໍານານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມລາຍເດືອນ, ໃນນັ້ນ ພົນລະເມືອງ 34.039 ຄົນ, ບັນລຸ 67.11% ຂອງຈຳນວນເງິນບໍານານທັງໝົດ, ອັດຕາປະກັນສັງຄົມເພີ່ມຂຶ້ນ 1% ຕໍ່ເດືອນ. ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມມອບໝາຍໃນປີ 2024 (32%).
ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ແຕ່ລະຄັ້ງ, ດ້ວຍຂໍ້ມູນທີ່ເກັບກໍາຈາກຜູ້ຮັບບໍານານແລະຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມໃນພື້ນທີ່, ອົງການປະກັນສັງຄົມແລະຕໍາຫຼວດຈະປະສານງານເພື່ອທົບທວນ, ກວດສອບແລະເຮັດຄວາມສະອາດຂໍ້ມູນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເພື່ອຮັບໃຊ້ການ synchronization ຂອງຂໍ້ມູນຜູ້ຮັບບໍານານແລະປະກັນສັງຄົມກັບຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ, ການຄຸ້ມຄອງລັດ.
ສຳລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ, ອົງການປະກັນສັງຄົມແນະນຳນາຍຈ້າງ (ອົງການບໍລິຫານ, ອົງການອາຊີບ, ວິສາຫະກິດ...) ໃນເວລາກະກຽມເອກະສານການຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອພະນັກງານໃຫ້ປະກາດເລກບັນຊີສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ ເພື່ອໃຫ້ອົງການປະກັນສັງຄົມສາມາດຊໍາລະໄດ້. ເມື່ອສຳເລັດຂັ້ນຕອນການປະກັນໄພການຫວ່າງງານຢູ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ແລະ ວິຊາຊີບ, ພະນັກງານຂອງສູນແນະນຳໃຫ້ເປີດບັນຊີເພື່ອຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ເມື່ອໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຫວ່າງງານໄດ້ເລືອກຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຜ່ານບັນຊີຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ໂດຍການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ປະກັນສັງຄົມ ຝູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ສຳເລັດແຜນການທີ່ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບໝາຍກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍເງິນບໍານານ ແລະ ຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມດ້ວຍວິທີຊຳລະບໍ່ເປັນເງິນສົດ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການພັດທະນາຂໍ້ມູນປະຊາກອນ, ການຢັ້ງຢືນ ແລະ ການຢັ້ງຢືນທາງເອເລັກໂຕຣນິກ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະ 205-2020. 2030 ຢູ່ແຂວງ.
ເຈີ່ນຊວນລອງ
ຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມແຂວງ
ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/day-manh-chi-tra-luong-huu-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-khong-dung-tien-mat-225435.htm
(0)