ເພື່ອແບ່ງປັນໂດຍບໍ່ມີການຫັນເປັນ 'ລັກ'

ກ່ອນວັນພັກປີໃໝ່ລາວ 1 ອາທິດ, ກົມ ສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໄດ້ຮັບໃບປະກາດເຕືອນ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ຕໍ່ກັບການຊັກຊ້າຂອງຄະນະກິລາກາຍະກຳແຫ່ງຊາດ. ນີ້ແມ່ນຮອຍເປື້ອນຂອງກິລາຫວຽດນາມທີ່ແກ່ຍາວມາແຕ່ທ້າຍປີ 2023 ຫາປີໃໝ່ 2024 ແລະ ຍັງບໍ່ທັນສິ້ນສຸດລົງ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈຂອງຄວາມຜິດພາດການຄຸ້ມຄອງ. ຈາກທັດສະນະອື່ນ, ເລື່ອງຂອງນັກກິລາແບ່ງປັນໂບນັດກັບຄູຝຶກສອນແມ່ນຄ້າຍຄື "ກົດລະບຽບທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຽນ" ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກອຸດສາຫະກໍາກິລາໄຕ່ຕອງ. ມີເສັ້ນບາງໆລະຫວ່າງການແບ່ງປັນແລະ "ການລັກ".

ນັກກິລາ Pham Nhu Phuong ກ່າວຫາຄູຝຶກສອນວ່າ "ສໍ້ໂກງເງິນໂບນັດ".

ແບ່ງປັນກັບ VTC News, ຄູຝຶກສອນໄດ້ເລົ່າຄືນຄວາມຊົງຈໍາທີ່ໂສກເສົ້າທີ່ຖືກປະຖິ້ມຈາກບັນຊີລາຍຊື່ຂອງລາງວັນຂອງບໍລິສັດໃນພິທີການຮັບຮູ້ຜົນສໍາເລັດຂອງຫນ່ວຍງານທ້ອງຖິ່ນ. ນອກຈາກການມອບໃບຍ້ອງຍໍ ແລະ ລາງວັນຕາມລະບຽບການຂອງລັດຈາກໜ່ວຍງານບໍລິຫານແລ້ວ, ຄູຝຶກຄົນນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ໃນຮູບແບບອື່ນເມື່ອນັກຮຽນລາວບັນລຸໄດ້ຜົນງານສູງໃນການແຂ່ງຂັນລະດັບສາກົນ ເຖິງແມ່ນວ່າຕົນເອງຈະເປັນສະມາຊິກທີມຊາດກໍ່ຕາມ.

ນັກກິລາຕ້ອງການບໍລິຈາກເງິນໂບນັດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ກັບຄູຝຶກສອນທີ່ຝຶກມາເປັນເວລາຫຼາຍປີຕັ້ງແຕ່ຍັງນ້ອຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄູຝຶກສອນປະຕິເສດຢ່າງຫນັກແຫນ້ນ.

ບາງທີໃນກິລາອື່ນໆ, ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ກົດລະບຽບທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຽນ" ໃນການແບ່ງປັນໂບນັດລະຫວ່າງຄູແລະນັກຮຽນກໍ່ຖືກສ້າງຂື້ນເຊັ່ນນັ້ນ. ການເຮັດວຽກຂອງຄູຝຶກສອນແມ່ນຖືວ່າເປັນການອຸທິດຕົນທີ່ງຽບໆແລະເມື່ອໄດ້ຮັບກຽດ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຫຼາຍເທົ່າກັບລັກສະນະຕົ້ນຕໍ - ນັກກິລາ - ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ເຂົ້າໃຈໄດ້.

ຫຼາຍຄັ້ງທີ່ຄູຝຶກບໍ່ໄດ້ຂໍໃຫ້ນັກກິລາແບ່ງປັນເງິນ - ເຊິ່ງມີທັງການກະທໍາຜິດແລະຜິດກົດລະບຽບ, ແຕ່ນັກຮຽນເອງກໍ່ຢາກແບ່ງປັນກັບຄູສອນ. ພວກເຂົາເຈົ້າເລືອກທີ່ຈະສົ່ງຄືນຂອງຂວັນເປັນການຂອບໃຈ. "ກົດລະບຽບທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຽນ" ກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ມີຄວາມສຸກແລະທຸກຄົນຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍ.

ໃນກິລາໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີລະບົບທັງຫມົດຂອງນັກກິລາ. ຈາກພະນັກງານຄູຝຶກສອນ, ຜູ້ນໍາ, ພະນັກງານຂົນສົ່ງແລະແມ້ກະທັ້ງ "ມິດງຽບ" ຜູ້ທີ່ເປັນ "ທີມງານສີຟ້າ" ໃນການຝຶກອົບຮົມ.

ເລື່ອງຂອງນັກກິລາ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເຮັດໃຫ້ວົງການກິລາໄຕ່ຕອງເຖິງ “ກົດລະບຽບທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຽນ” ໃນການແບ່ງເງິນລາງວັນ.

ທ່ານ T. (ປ່ຽນຊື່ຕົວລະຄອນແລ້ວ) - ອະດີດພະນັກງານສື່ສານຂອງທີມບານເຕະອາຊີບ ໄດ້ເລົ່າເລື່ອງການໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນທ້າຍປີ... ຫຼາຍແສນດົ່ງ. ເນື່ອງຈາກວ່າສະໂມສອນບໍ່ມີກົນໄກອື່ນ, ສະມາຊິກທີ່ຍັງເຫຼືອໄດ້ຕັດສິນໃຈປະກອບສ່ວນເງິນເພື່ອມອບໃຫ້ແກ່ທ່ານ T., ເພື່ອຂອບໃຈຜູ້ທີ່ "ກ້າແດດແລະຝົນປະຕິບັດຕາມຕາຕະລາງການຝຶກອົບຮົມແລະການແຂ່ງຂັນຂອງຜູ້ນ".

ໃນບາງສະໂມສອນອື່ນໆໃນ V.League, ພະນັກງານຄູຝຶກສອນແລະຜູ້ຫຼິ້ນໄດ້ກໍານົດກົດລະບຽບຂອງຕົນເອງເພື່ອກໍານົດເງິນໂບນັດ (ມອບໃຫ້ໂດຍຜູ້ນໍາຂອງສະໂມສອນແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຫຼັງຈາກຊະນະແຕ່ລະຄົນ) ເພື່ອຂອບໃຈພະນັກງານຂົນສົ່ງແລະຫ້ອງການ. ນີ້ແມ່ນກອງທຶນແບບສະໝັກໃຈ.

ຈະບໍ່ມີການໂຕ້ຖຽງກັນ ຖ້າການແບ່ງປັນບໍ່ຖືກບິດເບືອນ. ມັນເປັນການດີທີ່ນັກກິລາຕ້ອງການຂອບໃຈຄູອາຈານ, ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ເຮັດ, ມັນບໍ່ມີບັນຫາທີ່ຈະວິພາກວິຈານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເລື່ອງມີທິດທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍເມື່ອອົງປະກອບຂອງການບີບບັງຄັບປາກົດ. ເສັ້ນລະຫວ່າງ "ການແບ່ງປັນ" ແລະ "ລັກ" ແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຄິດ, ອາລົມແລະຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຈໍານວນເງິນ.

ເຮັດແນວໃດເພື່ອຮັກສາການແບ່ງປັນບໍ່ໃຫ້ກາຍເປັນການສໍ້ໂກງ?

ມີວິທີດຽວທີ່ຈະແກ້ໄຂໄດ້, ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ມັນເປັນ "ຄວາມເຂົ້າໃຈ", ຊັດເຈນຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນແລະເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສ. ນັກກິລາມີສິດທີ່ຈະເລືອກທີ່ຈະບໍ່ປະຕິບັດຕາມ "ກົດລະບຽບທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຽນ". ພວກເຂົາ - ເຈົ້າຂອງທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງເງິນລາງວັນ - ຕ້ອງມີສິດທິໃນການຕັດສິນໃຈ.

ໄມພູວົງ

ທີ່ມາ