ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຕໍ່າກວ່າ 15 ປີ, ຖ້າບໍ່ຖອນເງິນເທື່ອດຽວ, ສາມາດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະຈໍາເດືອນທັນທີທີ່ເຂົາເຈົ້າເຖິງອາຍຸບໍານານ.
ລັດຖະບານຫາກໍ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ, ໂດຍສະເໜີເນື້ອໃນທີ່ກ່າວມານັ້ນ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຖ້າລູກຈ້າງມີອາຍຸບໍານານແຕ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 15 ປີ ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນມີອາຍຸພໍທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫລືອສັງຄົມ (75 ປີ), ເຂົາເຈົ້າສາມາດເລືອກເອົາເງິນປະກັນສັງຄົມທີ່ໄດ້ຈ່າຍເປັນລາຍເດືອນ.
ລະດັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຂອງກຸ່ມນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນ, ເງິນເດືອນ, ແລະລາຍຮັບປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ. ໃນໄລຍະເວລາທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນປະຈໍາເດືອນ, ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ຍັງຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍການປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ ທີ່ຈ່າຍໂດຍງົບປະມານ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຜູ້ອອກແຮງງານຈ່າຍປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 5 ປີ ແລະ ບໍ່ຖອນອອກເທື່ອດຽວ, ລາວສາມາດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານໃນແຕ່ລະເດືອນເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານໃນລະດັບຕໍ່າສຸດເທົ່າກັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມທີ່ສະເໜີໃຫ້ 500.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.
ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງສະເໜີການຫຼຸດອາຍຸການຮັບຜົນປະໂຫຍດສັງຄົມຈາກ 80 ປີລົງເປັນ 75 ປີ.
ການອອກກຳລັງກາຍ ຊາວຮ່າໂນ້ຍ ຢູ່ຕາເວັນຕົກທະເລສາບ, ຮ່າໂນ້ຍ. ພາບ: ດິງຕຸ່ງ
ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້ານະໂຍບາຍຂ້າງເທິງນີ້ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄາດວ່າ 1,1 ລ້ານຄົນຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມ, ໃນນັ້ນມີ 800,000 ຄົນຍ້ອນອາຍຸຕໍ່າກວ່າ ແລະ 300,000 ຄົນຍ້ອນການເຊື່ອມໂຍງລະດັບເງິນບໍານານທາງສັງຄົມກັບປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ.
ຂໍ້ສະເໜີຂ້າງເທິງນີ້ ແນໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸການຮັບເງິນບໍານານຂອງສັງຄົມໃຫ້ດີຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ ຕາມຄວາມອາດສາມາດລາຍຮັບງົບປະມານ. ການຂະຫຍາຍຂອບເຂດເງິນບໍານານຍັງແນໃສ່ສ້າງລະບົບປະກັນໄພສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຄ່ອງຕົວດ້ານນະໂຍບາຍ.
ລັດຖະບານປະເມີນວ່າຂໍ້ສະເຫນີນີ້ຈະເພີ່ມຈໍານວນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະຈໍາເດືອນໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍງົບປະມານເພີ່ມເຕີມຍ້ອນວ່າເງິນບໍານານແມ່ນຈ່າຍໂດຍປະກັນສັງຄົມ.
ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ຄາດວ່າຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມເດືອນຕຸລາ.
ໃນທົ່ວປະເທດມີຜູ້ເຖົ້າບໍານານປະມານ 5 ລ້ານຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, ປະກັນໄພສັງຄົມ, ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມຕໍ່ເດືອນ. ໃນນັ້ນ, 2,7 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ; 640,000 ຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ. ປະມານ 9,6 ລ້ານຄົນທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 60 ປີບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, ແລະຕົວເລກນີ້ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 13 ລ້ານຄົນໃນປີ 2030.
ການສໍາຫຼວດໂດຍໂຄງການກອງທຶນປະຊາກອນຂອງສະຫະປະຊາຊາດ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ລາຍຮັບສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ສູງອາຍຸຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນມາຈາກການລ້ຽງດູລູກຂອງເຂົາເຈົ້າເຖິງ 38%; 29% ຈາກການສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ມີພຽງແຕ່ 15% ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ 10% ໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)