ໃນປີ 2025, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະສືບຕໍ່ເປີດຊຸດອົບຮົມໃໝ່ຈຳນວນໜຶ່ງ ເພື່ອສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ໃນນັ້ນລວມມີການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວລະບົບລົດໄຟໃຕ້ດິນ, ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ, ທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງ ແລະ ອື່ນໆ.
ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫວູຫາຍກວນ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມປະຈຳປີໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ
ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການເປີດສາຂາວິຊາໃໝ່ເພື່ອຮັບໃຊ້ການດຳເນີນງານຂອງລະບົບລົດໄຟໃຕ້ດິນ ໄດ້ຖືກແບ່ງປັນໂດຍທ່ານຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ກອງປະຊຸມປະຈຳປີຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນປີ 2024 ທີ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນເຊົ້າມື້ນີ້ (26 ທັນວາ).
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫວູຫາຍກວນ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (1995-2025), ທ່ານປະທານປະເທດ ໄດ້ລົງນາມໃນມະຕິຕົກລົງເລກທີ 1168/QD-CTN ໃນວັນທີ 6/11.
ທ່ານຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2024. ໂດຍສະເພາະ, ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍ 143,12%. ໂຄງການ VNU350 ໄດ້ຄັດເລືອກ ນັກວິທະຍາສາດ ໜຸ່ມດີເດັ່ນ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນໍາ 27 ຄົນ. ແຜນງານ VNU350 ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນ 6 ເດືອນ, ໄດ້ຄັດເລືອກເອົານັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມດີເດັ່ນ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນໍາ 27 ຄົນ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຊື່ສຽງໃນທົ່ວໂລກ, ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ. ສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດ, ຈໍານວນສິ່ງພິມສາກົນໄດ້ເກີນ 3,000 ບົດຄວາມ. ມາຮອດວັນທີ 24/12, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ສືບຕໍ່ນຳພາປະເທດໃນຈຳນວນສື່ສິ່ງພິມສາກົນ, ໃນນັ້ນຈຳນວນສິ່ງພິມສາກົນໃນໝວດຖານຂໍ້ມູນ Scopus ບັນລຸ 3.168 ບົດ...
ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈີມິນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ
ໃນປີ 2025, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະເປີດສາຂາວິຊາການໃໝ່ຫຼາຍວິຊາ.
ໃນປີ 2025, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງມະຫາວິທະຍາໄລຕາມທິດຫັນປ່ຽນ, ທັນສະໄໝ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດ, ຕິດພັນກັບຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພາກພື້ນ ແລະ ໂລກ , ສອດຄ່ອງກັບຍຸດທະສາດພັດທະນາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະສຸມໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຮັບປະກັນລະບົບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຕັ້ງໜ້າກະກຽມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຄັ້ງທີ 7 ໄລຍະ 2025-2030 ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ທ່ານອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຊີ້ອອກບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ. ໃນດ້ານການບໍລິຫານ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໂຄງການດຶງດູດ, ຮັກສາ ແລະ ພັດທະນານັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດທີ່ດີເດັ່ນ. ສຳເລັດໄລຍະທີ 2 ຂອງໂຄງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ໂດຍມີໜ້າວຽກສະເພາະ ເຊັ່ນ: ການຍົກລະດັບເວັບໄຊທ໌ ແລະ ສູນຂໍ້ມູນຜູ້ຮຽນ. ທົດລອງການປະເມີນ KPI ສໍາລັບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ.
ກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫວູຫາຍກວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2025, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະສືບຕໍ່ເປີດກ້ວາງບັນດາໂຄງການບຳລຸງສ້າງວິຊາສະເພາະ, ບຳລຸງສ້າງລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ ເພື່ອສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ໂດຍສະເພາະ, ສາຂາພະລັງງານໃໝ່ (ພະລັງງານທົດແທນ, ພະລັງງານນິວເຄຼຍ); ສາຂາວິຊາການຂົນສົ່ງໃໝ່ຈະຝຶກອົບຮົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວລະບົບລົດໄຟໃຕ້ດິນ, ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ, ທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງ ແລະ ອື່ນໆ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫວູຫາຍກວນ ແລ້ວ, ມະຫາວິທະຍາໄລຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການດຶງດູດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບັນດານັກສຶກສາດີເດັ່ນ, ບັນດາໂຄງການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄວາມສາມາດດ້ານວິທະຍາສາດພື້ນຖານ, ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ. ນອກນີ້, ຍັງຈະນຳໃຊ້ລະບົບການຄຸ້ມຄອງການຮຽນຮູ້ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງການຮຽນຮູ້, ເປີດຫຼັກສູດອອນໄລນ໌, ແລະໂຄງການຮຽນທາງໄກໃນຮູບແບບປະສົມ...
ທ່ານສາດສະດາຈານ ຫງວຽນທິແທງມາ, ຮອງອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວໃນປີ 2024.
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມຸ່ງໄປເຖິງ 75% ຈຳນວນອາຈານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກ.
ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ແມ່ນໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນມີ 75% ຄູອາຈານປະລິນຍາເອກ/ຈຳນວນຄູອາຈານທັງໝົດໃນລະບົບ. ສະຖິຕິເຖິງວັນທີ 31 ຕຸລາປີນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອັດຕານີ້ປະຈຸບັນຢູ່ທີ່ 53.7%. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ, ການແກ້ໄຂທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລນີ້ໄດ້ສະເຫນີແມ່ນນະໂຍບາຍການຈ້າງງານພິເສດເພື່ອດຶງດູດປະລິນຍາເອກມາສອນຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານສະມາຊິກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ນັກບັນຊາການທີ່ເຮັດວຽກໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະສົມບັດ. ສະໜອງທຶນຮອນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ອາຈານເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດທີ່ສຳຄັນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເພີ່ມແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະຮຽນຕໍ່ປະລິນຍາເອກ. ທັງນີ້, ເປົ້າໝາຍໃນປີ 2030 ແມ່ນໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງນີ້ເລືອກເອົາອາຈານ 230 ຄົນ ທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານວິທະຍາສາດ (ຈໍານວນນີ້ປະຈຸບັນມີອາຈານສອນ 27 ຄົນ).
ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງນີ້ຍັງມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາແຫຼ່ງກຳລັງການເງິນແບບຍືນຍົງ, ດ້ວຍຍອດລາຍຮັບຂອງຫົວໜ່ວຍບັນລຸ 8.000 ຕື້ດົ່ງໃນປີ 2030. ຮອດປີ 2030, 35 ຫົວໜ່ວຍຈະປະຕິບັດແຜນການປົກຄອງຕົນເອງດ້ານການເງິນ (19 ກຸ່ມ 2 ແລະ 16 ກຸ່ມ 3).
ວຽກງານສະເພາະປີ 2025, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ກຳນົດທິດພັດທະນາແຫຼ່ງເງິນໃຫ້ແກ່ການຫັນເປັນແຫຼ່ງລາຍຮັບ, ເພີ່ມລະດັບລາຍຮັບ. ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ຊັບສິນສາທາລະນະ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ໃຫ້ມີຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ປະຊາຄົມ. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ ໃນເຂດຕົວເມືອງ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-mo-nganh-moi-phuc-vu-van-hanh-he-thong-metro-185241226091530218.htm






(0)