ທ້ອງຖິ່ນໃດມີເງິນໂບນັດສູງສຸດ?

ວັນທີ 17 ທັນວາ, ພະແນກນະໂຍບາຍການຈ້າງງານຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ປະກາດສະພາບເງິນເດືອນປີ 2024 ແລະ ແຜນການເງິນເດືອນປີໃໝ່ 2025 ແລະ ປີໃໝ່ 2025.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໄລ່ຮອດວັນທີ 16 ທັນວາ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ຮັບບົດລາຍງານຈາກ 135 ວິສາຫະກິດກ່ຽວກັບໝາກຜົນເງິນເດືອນໃນປີ 2024 ແລະ ຄາດໝາຍແຜນການເງິນເດືອນປີໃໝ່ ແລະ ປີໃໝ່ 2025.

ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນປີ 2024, ສູງສຸດ ແລະ ຕ່ຳສຸດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ 369.450 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແລະ ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 4.304 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ເງິນໂບນັດປີໃໝ່ປີ 2025 ສູງສຸດແມ່ນ 223,1 ລ້ານດົ່ງໃນວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ, ເງິນບຸນກຸດຈີນສູງສຸດແມ່ນ 700 ລ້ານດົ່ງໃນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ.

ເງິນໂບນັດບຸນກຸດຈີນປີ 2025 ສູງສຸດຢູ່ນະຄອນດ່ານັງແມ່ນ 700 ລ້ານດົ່ງ. (ຮູບປະກອບ)

ພິເສດ, ສຳລັບເງິນໂບນັດປີໃໝ່ 2025, ສຳລັບບັນດາສະມາຊິກ LLC ດ່ຽວມີທຶນຂອງລັດ 100%, ສູງສຸດແມ່ນ 35 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 300.000 ດົ່ງ.

ສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດຫຸ້ນສ່ວນທີ່ມີທຶນສົມທົບຂອງລັດ, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 17 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 200.000 ດົ່ງ.

ສຳລັບວິສາຫະກິດເອກະຊົນ, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 1,5 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 100.000 ດົ່ງ ແລະ ສຳລັບວິສາຫະກິດລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ສູງສຸດແມ່ນ 223.1 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 100.000 ດົ່ງ.

ສຳລັບເງິນບຸນກຸດຈີນປີ 2025, ສຳລັບ LLC ສະມາຊິກດຽວທີ່ມີທຶນລັດ 100%, ສູງສຸດແມ່ນ 46 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 2 ລ້ານດົ່ງ.

ສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດຫຸ້ນສ່ວນທີ່ມີທຶນສົມທົບຂອງລັດ, ລະດັບສູງສຸດແມ່ນ 220 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 1 ລ້ານດົ່ງ.

ສຳລັບວິສາຫະກິດເອກະຊົນ, ລະດັບສູງສຸດແມ່ນ 700 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 200.000 ດົ່ງ.

ສຳລັບກຸ່ມວິສາຫະກິດທີ່ລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 475,5 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 100.000 ດົ່ງ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນ 8,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ເງິນໂບນັດຕ່ຳສຸດແມ່ນ 1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນສຳລັບພະນັກງານໃໝ່ທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ຮອດ 12 ເດືອນ.

ໃນອັນດັບຕໍ່ໄປແມ່ນ ລອງອານ , ດ້ວຍເງິນບຸນກຸດຈີນສູງສຸດແມ່ນ 519 ລ້ານດົ່ງ. ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນ 8.5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ເງິນໂບນັດຕໍ່າສຸດແມ່ນ 1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ ສຳລັບພະນັກງານໃໝ່ທີ່ເຮັດວຽກຕ່ຳກວ່າ 12 ເດືອນ.

ເງິນໂບນັດປີໃໝ່ສະເລ່ຍແມ່ນ 2,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ ແລະ ສູງສຸດແມ່ນ 30 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 200.000 ດົ່ງ/ຄົນ ສຳລັບພະນັກງານໃໝ່ທີ່ເຮັດວຽກຕ່ຳກວ່າ 6 ເດືອນ.

ທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນສູງເປັນອັນດັບ 3 ແມ່ນແຂວງ ແທງຮ໋ວາ . ເງິນບຸນກຸດຈີນຢູ່ວິສາຫະກິດທີ່ລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ 83 ແຫ່ງ (FDI), ມີພະນັກງານ 160.000 ກວ່າຄົນ, ສະເລ່ຍ 4,9 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ສູງສຸດແມ່ນ 410 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ຕ່ໍາສຸດແມ່ນ 70.000 ດົ່ງ/ຄົນ.

ຄາດວ່າເງິນປີໃໝ່ 2025 ຢູ່ 75 ວິສາຫະກິດ FDI ມີພະນັກງານກວ່າ 140.000 ຄົນແມ່ນ 140.000 ດົ່ງ, ສະເລ່ຍແມ່ນ 146.6 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 50.000 ດົ່ງ.

ອັນດັບທີ 4 ແມ່ນແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ດ້ວຍເງິນລາງວັນບຸນກຸດຈີນສູງສຸດໃນປີ 2025 ດ້ວຍຈຳນວນ 375 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ແມ່ນຂອງວິສາຫະກິດ FDI. ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍໃນຄັ້ງນີ້ແມ່ນປະມານ 8,77 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ ແລະ ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 4,96 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ເທົ່າກັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳໃນເຂດ 1.

ໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 368 ລ້ານດົ່ງ, ຍັງແມ່ນຂອງວິສາຫະກິດ FDI.

ຢູ່ ແຂວງ ກ໋ຽນທ້ວນ, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 300 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 200.000 ດົ່ງ, ທັງແມ່ນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ. ເງິນໂບນັດສູງສຸດໃນປີໃໝ່ 2025 ແມ່ນ 151,4 ລ້ານດົ່ງ, ແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດ FDI. ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນ 3,16 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 200.000 ດົ່ງ (ວິສາຫະກິດ FDI).

ໄທ ຫງວຽນ ຍັງແມ່ນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີເງິນໂບນັດທີ່ໜ້າປະທັບໃຈຂອງບຸນເຕັດເຕິ໋ດຕີ ດ້ວຍຈຳນວນເງິນສູງສຸດແມ່ນ 175 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນ 7,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແລະ ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 100.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.

ເງິນໂບນັດສູງສຸດສຳລັບປີໃໝ່ 2025 ຄາດວ່າຈະຢູ່ທີ່ 85 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 100.000 ດົ່ງ/ຄົນ. ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນ 900,000 ດົ່ງ/ຄົນ.

ແຂວງ ຮ່າຢາງ ຍັງມີເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 100 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ສູງສຸດແມ່ນ 109,6 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 300.000 ດົ່ງ/ຄົນ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ເງິນລາງວັນປີໃໝ່ 2025 ສູງສຸດຢູ່ ຮ່າຢາງ ແມ່ນ 3 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 250.000 ດົ່ງ/ຄົນ.

ບັນດາແຂວງທີ່ຍັງເຫຼືອມີເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນຕ່ຳກວ່າ 100 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ຄື ດັກລັກ (94 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ) ແລະ Nghe An (74 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ).

ຊວນຕ໋ຽນ - ຈ່າງອານ

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/dia-phuong-nao-co-thuong-tet-cao-nhat-ar914344.html