ການຍົກຍ້າຍຄູໄປໂຮງຮຽນອື່ນແຕ່ "ລືມ" ປຶກສາຫາລືແລະແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ

(NLDO) – ຄູສອນໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍໄປໂຮງຮຽນອື່ນ ແຕ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ບໍ່ໄດ້ສົນທະນາ ຫຼື ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນ, ເຮັດໃຫ້ຄູສອນບໍ່ພໍໃຈ ແລະ ຈົ່ມຫຼາຍປີ.

Người Lao Động•01/07/2025

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດັກລັກ ຫາກໍ່ອອກເອກະສານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຟ້ອງກ່ຽວກັບການຍົກຍ້າຍພະນັກງານລັດຖະກອນຕໍ່ນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ (ອາຍຸ 42 ປີ, ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມປາຍອີເປ).

Điều động giáo viên sang trường khác nhưng — ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ ໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ Ea Kly ໄປເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນອື່ນ, ແຕ່ອຳນາດການປົກຄອງ “ລືມ” ປຶກສາຫາລື ແລະແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດັກລັກ ໄດ້ຊີ້ນຳແກ້ໄຂກໍລະນີດັ່ງກ່າວຫຼາຍຄັ້ງ, ຫຼີກລ້ຽງການຮ້ອງທຸກທີ່ແກ່ຍາວ. ແນວໃດກໍດີ, ຍ້ອນບໍ່ມີການແກ້ໄຂ, ທ່ານນາງຍັງໄດ້ສືບຕໍ່ຮ້ອງຮຽນຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ແລະ ສົ່ງຄຳຮ້ອງຟ້ອງໄປຍັງ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ .

ຕາມການສະແດງໃຫ້ເຫັນຂອງນາງໜ່ຶງແລ້ວ, ປີ 2008, ນາງໄດ້ສອນວິຊາຊີວະສາດຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາເອີລົບ. ໃນປີ 2022, ໂຮງຮຽນ ມັດທະຍົມສົມບູນ ໄອເຟືອງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ ຍົກຍ້າຍຄູ ຊີວະສາດ ມາເປັນ ໂຮງຮຽນ ມັດທະຍົມ ສົມບູນ ເອເຟ, ແລະ ປະກາດ ເລື່ອນຊັ້ນ ເປັນຄູສອນ ຕາມສັນຍາ.

ໂດຍບໍ່ຄາດຄິດ, ໃນວັນທີ 3 ກຸມພາ 2023, ນາງ ໜຸງ ໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນຈາກ ອໍານວຍການໂຮງຮຽນ ມັດທະຍົມ ປາຍອີຄຳ ເພື່ອສະເໜີ ການຕັດສິນໃຈ ຂອງເມືອງ ທີ່ຈະຍົກຍ້າຍ ນາງ ໄປສອນ ຢູ່ ໂຮງຮຽນ ມັດທະຍົມ ປາຍອີເປ.

ເມື່ອນາງ ໜຸງ ຖາມວ່າ ເປັນຫຍັງທາງໂຮງຮຽນຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ພົບປະ ຫຼື ປຶກສາຫາລືກັນກ່ອນການຕົກລົງຍົກຍ້າຍ, ນາງ ໄດ້ເລົ່າໃຫ້ຟັງວ່າ ການຕັດສິນດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເປັນການຕັດສິນໃຈຂອງປະທານກຳມະບານເມືອງ.

ໃນວັນທີ 10 ກຸມພາ 2023 ທ່ານ ນາງ ໜິງ ໄດ້ມີກອງປະຊຸມ ເຮັດວຽກກັບ ພະແນກພາຍໃນເມືອງ ປາກກະດິງ (ເກົ່າ) ແລະ ໜ່ວຍນີ້ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຍົກຍ້າຍນ້ອງຈາກໂຮງຮຽນ ເກີນດຸນ ມາເປັນໂຮງຮຽນທີ່ຂາດເຂີນ ແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ເຖິງວ່າຈະຮັບເອົາການຍົກຍ້າຍເຂົ້າໂຮງຮຽນແຫ່ງໃໝ່ກໍ່ຕາມ, ແຕ່ນາງນຸ້ຍໄດ້ຮ້ອງຮຽນຕໍ່ຫຼາຍຂັ້ນ, ຂະແໜງການ.

ເດືອນກັນຍາ 2023, ເຈົ້າໜ້າທີ່ກະຊວງພາຍໃນແຂວງ ດັກລັກ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນການດຳເນີນການຮ້ອງຟ້ອງຂອງທ່ານນາງ. ກົມນີ້ຊີ້ອອກວ່າ: ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງກະລຶມປາກ (ເກົ່າ) ໃຊ້ຄຳສັບ “ລະດົມພະນັກງານ” ແລະ ບໍ່ໄດ້ກຳນົດເວລາ, ເຊິ່ງບໍ່ເປັນໄປຕາມລະບຽບການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກ່ອນທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າພົບທ່ານ ນາງ ໜ່ຶງ ເພື່ອຮັບຟັງການສະເໜີ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນ ກ່ອນທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດຕັດສິນໃຈ, ເຊິ່ງບໍ່ເປັນໄປຕາມລະບຽບການ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນ ມັດທະຍົມ ປາຍອີກະລີ ແລະ ພະແນກ ຖວທ ເມືອງກະລຶມ ບໍ່ໄດ້ຍົກຍ້າຍ ຄູຍິງອີກຄົນໜຶ່ງ ເພາະເປັນຄູສອນ ສັນຍາຈ້າງ ແລະ ຄູສອນເພດຊາຍ ອີກຄົນໜຶ່ງ ເນື່ອງຈາກ ສະຫະພັນ ໂຮງຮຽນ ເປັນຜູ້ຈັດໂຄງສ້າງ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແຕ່ການຍົກຍ້າຍ ນາງ ໜຸງ ແມ່ນບໍ່ມີມູນເຊື້ອ.

ກົມກອງໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງກະໂພກ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຂອງທ່ານນາງໃຫ້ດຳເນີນຕາມລະບຽບການ; ອອກຄໍາສັ່ງທີ່ຈະປັບເນື້ອໃນຫຼືທົດແທນການຕັດສິນໃຈທີ່ໄດ້ລົງນາມ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະແນກພາຍໃນເພື່ອຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມໃນເດືອນຕຸລາ 2024, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງກະລຶມປາກໄດ້ຕອບເປັນລາຍລັກອັກສອນກັບນາງໜຶງວ່າ ການຍົກຍ້າຍ, ການຈັດລຽງ, ມອບວຽກຈາກໂຮງຮຽນທີ່ມີຄູສອນເກີນດຸນໄປໂຮງຮຽນທີ່ຂາດເຂີນແມ່ນຢູ່ໃນອຳນາດຂອງຕົນ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບ!

ເຊື່ອວ່າຄຳຕອບຂອງເມືອງແມ່ນຂັດກັບການສະຫລຸບຂອງກົມການເມືອງ, ນາງໜຸງຍັງຄົງຈົ່ມຕໍ່. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄຳຮ້ອງຮຽນຂອງທ່ານນາງນາງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງພໍໃຈ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/dieu-dong-giao-vien-sang-truong-khac-nhung-quen-trao-doi-ban-bac-1962507010806137.htm